Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3312)
-
✓ Преимуществахороший коллектив и офис Далее →✗ НедостаткиРаботал в теле 2, отдел по работе с корпоративными клиентами. Руководитель М. [А.] Самый некомпетентный руководитель, что видел в жизни. Кроме фраз: «Где продажи? Что будем делать?» ничего не знает. Отделу никак не помогает, постоянно где-то пропадает, чаще в массажном кресле, либо фильмы смотрит через телефон. Сам работал почти год в данном отделе. Всё обещал руководитель перевести в полностью в штат. Показатели выполнения были лучшие со всего отдела. Но в итоге перевёл в штат сотрудницу девушку, у которой были показатели в два-три раза меньше. За какие такие заслуги её перевёл, очень странно, и появляются только вопросы… Крайне не советую идти в этот отдел, пока работает данный «руководитель.» Далее →
-
Работаю в компании уже больше года. Пришла оператором на проект Альфа банк. Первое время было очень непривычно, т.к. ранее с подобным не сталкивалась (именно банковская сфера). Привыкла буквально недели за 1,5. РГ всегда готова была прийти на помощь. Это очень огромный плюс, т.к. сама опыт работы в Call-центре имею и есть с чем сравнивать (до этого работала в другом КЦ). Спустя время была переведена в другой отдел. Никаких задержек по ЗП не было, как в принципе и не выплат. Всегда все приходит вовремя. Очень хочу отметить дружный коллектив, несмотря на то, в какой группе находишься (тоже есть с чем сравнивать). У нас даже были мини-корпоративы по скайпу (очень нестандартный подход, запоминающийся). Если есть какие-то вопросы во время обучения, либо в процессе работы — всегда получаешь обратную связь, как от РГ, так и от РО. Ни один вопрос не остался без ответа. Да и во время обучения всегда предоставляли обратную связь, и если что-то непонятно, сразу объясняли. И хотелось бы отдельно отметить: нет напряжения среди коллектива. Для работы дома (удаленно) — это просто отличный вариант! Не трачу время на дорогу, ден. средства на дорогу и в принципе нахожусь в комфортных для себя условиях.... Далее →
-
Ужасное отношение к коллективу со стороны руководства. ЗП неофициальная, заплатят сколько захотят, а не сколько заработал. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиТД «ВЦС» производитель светодиодных светильников. Единственный + это расположение офиса (метро [Т.]). В первые дни работы вам будут улыбаться, рассказывать сказки: — о крутом заводе; — оперативных сроках производства; — непревзойденных технических параметрах светильников; — о большом количестве реализованных проектов; — о команде профессионалов; — о том, что вам готовы платить достойную заработную плату и о безграничных бонусах. Что по факту: — неповоротливое производство, на котором работают «горе» специалисты, которые не могут сделать обыкновенный офисный светильник 595*595 с равномерной засветкой — стыдоба! — срок производства, как «фишка», ляжет — реализованные проекты можно пересчитать на пальцах одной руки — технические параметры светильников древний ВЕК уступают всем основным производителям (Световым, Вартону, Лед эффекту, Ферексу, АСТЗ и др.) энергоэффективность на сегодня 120 Лм/Вт, как вам? КУРАМ смех! При этом светильники стоят на секундочку В ДВААА раза дороже конкурентов. Вам будут петь песни про расширение ассортимента, улучшению тех. параметров — враньё — за полгода даже не попытались что-то сделать. Офис это отдельная тема — семейный подряд. Если ты не родственник, пусть дальний и НЕ [censored] — вы не проработаете более 2−3 месяцев. Генеральный директор [Д.] — но то, чем она занимается, больше подходит под должность завхоз.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКоллектив отвратительный. Все друг друга сдают. Хозяева ресторана пиццерии всегда ищут, к чему придраться и не заплатить премию. И да, вы не менеджер, вы бегунок кассир. Как говорят, 40 000 зп далеко не так. Только при суперблагоприятных обстоятельствах вы их получите. Также есть прихвостень менеджера кассира [Ю.], который будет сдавать, как только сможет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо, что недавно нерадивых топ менеджеров заменили. Вселяет оптимизм. Появилось новое дыхание, новые надежды, вера в возрождение, обновление и рост. Жаль, что так поздно. Но лучше поздно, чем никогда. Далее →✗ НедостаткиХорошо, что недавно нерадивых топ-менеджеров заменили. Вселяет оптимизм. Появилось новое дыхание, новые надежды, вера в возрождение, обновление и рост. Жаль, что так поздно. Но лучше поздно, чем никогда. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на позиции консультанта. Из плюсов отличный коллектив. Свободно можно уйти на обед, передохнуть. Далее →✗ НедостаткиНе заинтересованы сохранять тебя как сотрудника, уж тем более повышать. Проработав 6 месяцев, узнав всю кухню, я был сокращен, но предложений о повышении не получил. Спустя месяц после увольнения я откликнулся на вакансию менеджера, однако после собеседования, опять же, не взяли. Удивительно, что уже знакомый с работой менеджера в «Открытии» человек плюс с опытом в продажах не подошел. Далее про работу. Премию получить невозможно, если в офисе работает два консультанта, т.к. план увеличивается вдвое, как будто клиентов тоже станет вдвое больше. У консультанта отвратительно мало обязанностей, понятное дело, почему эту должность сейчас совсем убирают. Соц. пакет неконкурентоспособен по сравнению с другими банками, ДМС спустя 3 месяца работы, мда. Ужасные очереди в отделении: час-полтора ожидания в самые загруженные часы — обычное дело. Какая тут может быть продажа, когда клиент так и кипит от негодования? Была еще ситуация, когда уволили менеджера за ошибку вышестоящего руководителя, но это уже совсем другая история. Крч, руководство явно не заинтересовано в том, чтобы банк развивался, но так всегда при госкапитализме :) Далее →
-
✓ Преимуществаберут всех подряд, можно быстро заработать, если попали в сложную ситуацию Далее →✗ НедостаткиВнимание. Проверяйте все компании по открытым источникам данных, их полно в интернете, и найти там можно очень много интересного, очень! Допустим, что в этой компании было много судов, часть они проигрывали, так же там несколько связанных учредителей 3−4, открывают фирмы однодневки с уставным капиталом 10.000 р, что говорит о несерьезности компаний, об их ненадёжности. Спустя время все эти фирмы ликвидируются. Даже если вас оформят, фирму могут быстро оборотить или ликвидировать, вы ничего не получите. Возможно, это делается для обнала или отмывания денег. Изучите, все данные есть в интернете. Вот вам несколько фамилий и ООО, которые связаны между собой, по которым можно понять все, чтобы точно не работать в этой компании: ООО «Транссвязь» ИНН 7 730 716 382 Грикопелец [Т.] [В.] Алюков [В.] [А.] Клыпо [С.] [Н.] [С.] [И.] [А.] ООО «Радиосеть» ООО «Надежная Связь» ООО «Транссвязь Инжиниринг» ООО «Тэта-Терминал» ООО «Тета+» Далее →
.png "Аттач к отзыву транссвязь")
.png "Аттач к отзыву транссвязь")
.png "Аттач к отзыву транссвязь")
-
-
Расскажу про очередных халявщиков — Металл Комплекс ГК, Санкт-Петербург, Энергетиков. Размещают вакансию менеджер по продажам, зарплата до 100. Далее описание, какие они хорошие — все как обычно. Что имеем по факту? Прежде нужно пройти стажировку. А это ни много ни мало 3 месяца. Сколько за это счастье дают денег — не скажут даже под пытками. Зато проговорились, что им нужны те, кто будет работать за проценты от продаж. Которых может и не быть, ведь вы стажер и сначала не до конца осознаете, насколько вообще конкурентоспособны их товары или цены накручены по причине малых оборотов компании. То есть, как это вижу я: три месяца вы холодными звонками нарабатываете им базу, получаете стипендию стажера из разряда 10−20 тысяч в месяц, может какие-то минимальные проценты с продаж, а через три месяца на ваше место садится новый стажер. И продолжает за спасибо обзванивать потенциальных клиентов. Выгодно? Да, только не работникам. То есть, компания не просто не оформляет вас по ТК РФ, но ещё и не в состоянии назвать ваш будущий оклад. А громкое название они «позаимствовали» у крупной московской компании. Если кто все-таки переживет стажировку, расскажите, какова там стипендия менеджера-стажера, хоть 20 тысяч... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зп Далее →✗ НедостаткиОтвратительное обучение для новых сотрудников. Пять дней проходишь тестирование и дальше идёшь работать с клиентами. Нигде не распечатаны инструкции, тарифы. Всё методом тыка. Потом же за это и прилетает. Спросить не у кого, т.к. некогда — все с клиентами. Каждый день получаешь люлей за отработанный день. Приходится обманывать людей и впаривать услуги, т.к. с тебя потом спросят, почему тот или иной продукт не продан. А если не продал клиенту, то руководство заставляет покупать сберпрайм, сбербокс, страховки — самому себе или своим родственникам. В итоге, каждый месяц от зарплаты — минус 2−3 тысячи, так как не хватает продаж. Были случаи, что приходилось оформлять кредит, чтобы выполнить план. На обед надо отпроситься — вдруг ты не заслужил поесть сегодня. Далее →
-
Задерживают оплату труда на полмесяца! Обещали платить два раза в месяц, потом один, а теперь и вовсе задерживают зарплату на полмесяца! Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет Далее →✗ НедостаткиУправляющая компания RAUM под руководством Б.А.Л.: Каждые три года проводят ротацию как руководящего состава, так и работников, последняя началась в декабре 2021, предыдущая 2019 в мае. Уволены с помощью принуждения гл. инженер, гл. бухгалтер, административный состав, ген. директор охраны, нач. отдела кадров, начальники охраны и старшие смен на объектах охраны и другие сотрудники как в холдинге, так и в охране. На вопрос, зачем это делается, руководитель управляющей компании ответил: «Все должны видеть, что мы управляем и проводим соответствующую работу." Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный офис и хорошая атмосфера. Корректные, хорошо разбирающиеся в рабочих вопросах специалисты [А.] [И.] [С.] При необходимости — помогут. Далее →✗ НедостаткиСлабый менеджмент, затратная, малоэффективная схема привлечения новых клиентов. Руководитель [М.] имеет неприятную особенность не выполнять взятые на себя финансовые обязательства. Что совершенно точно отмечала бывшая сотрудница [Л.]. Её отзыв реальный, в отличие от части написанных после неё. Я пытался работать с её базой, обычный нормальный менеджер. Короче, по деньгам в отделе продаж порожняк, как минимум, сильно отличается от обещанных перспектив. Вита-Хауз достаточно долго судилась с одним из крупных клиентов на предмет выполнения своих обязательств. История преподносилась директором М. как нонсенс, но доверия к нему точно не прибавляла. В итоге проработал недолго, понял, что не готов с чистой совестью предлагать услуги фирмы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработала недолго в этой компании и была просто в ШОКЕ от того, что там творится. Такого отношения к людям я не видела нигде и никогда. Руководство, нанимая новых сотрудников, элементарно не может поставить перед ними задачи, не может грамотно донести свои мысли, аргументировать претензии. Чтобы понять, что от тебя хочет директор, нужен реально какой-то переводчик с сумбурно-колхозного на профессиональный. Сформулировать что-либо четко и ясно она не в состоянии вообще. Может, из-за возраста, может, от отсутствия образования, а может, всё вместе. Формируют новые отделы, берут работников и не знают, что с ними делать. Пойди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что. А в итоге виноват окажется ты, мол, это ты ничего не знаешь и не умеешь. По итогу либо сам сбежишь, либо тебя уволят. Далее →💬2 комментария
-
Работала больше 15 лет, компания хорошая, коллектив золотой. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже больше года, еще не разу не сталкивалась с проблемами. Руководство всегда идет на встречу, если нужно скорректировать график работы, а также поддерживает любые идеи. Все для комфортной работы в офисе присутствует, кофе машина, вкусняшки (печенье, орехи, конфеты) диван, так же есть отдельная столовая для всех сотрудников с микроволновкой, холодильником и большим столом. На праздники руководство всегда заказывает сотрудникам угощения, а так же, перед Новым Годом каждому отделу делают подарок. Зарплата выше среднего, выплачивают 3 раза в месяц, задержек нет. В сложные времена пандемии, зп не сокращали и выплачивали своевременно. Далее →✗ НедостаткиХочется больше активностей в корпоративной жизни, корпоративную библиотеку, что-то, что помогло развиваться не только профессионально, но и личностно.. Далее →
-
Задерживается заработная плата, порой неизвестно, за что падают долги. Не рекомендую идти в эту организацию. На новых только что открывшихся пунктах платят смешные копейки. Устройство официально, но без трудового договора, работа по ГПХ — то есть без больничных и отпуска. Руководство данной компании не в состоянии ответить на вопросы, которые ему задают сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие люди, замерщики супер. Сильное обучение Далее →✗ НедостаткиПроработала менеджером 5 месяцев. Спасибо, что ушла живой. Сразу все красиво описывают, льют в уши, так сказать. Очень сильное обучение, на столько что первый месяц с 10 до 20:00 сидишь, учишь тонну информации, потом делаешь нереально сложные дз и сдаешь очень нервные экзамены. Уже на этапе обучения сливаются люди — и правильно делают. По поводу того, что ты обучаешься, так ты еще и продавать должен. Офис продаж у них сильные люди, стрессоустойчивые, но они вывозят столько [censored] за эти копейки, что просто п***. В обязанности менеджера, работающего в офисе, входит: текучка клиентов офиса, интернет-заявки, телефонные заявки. Работа с клиентами вчерашними, позавчерашними — задалбливать клиента звонками, в общем говоря. Текучка документации в офисе, расчеты дверей, окон. И даже после обучения ставший менеджер будет вас долбать домашкой и стандартами продаж. Еще будут проводить тренинги и давать по ним дз. А помимо прямых обязанностей — продаж вас ожидают разбирательства с логистами, рекламаторами, безответственными монтажниками, которые без предупреждения не приезжают к клиенту и срывают рабочий день. До логистики не дозвониться, до рекламаторов — тоже. Есть номер телефона только офисов и менеджеров по продажам. Если что-то случилось у вашего клиента, после... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиПроработала 3 месяца на должности, в один день мне просто позвонили и сказали: мы будем сокращать штат, и выбор пал на тебя. Но под сокращением штата они имели в виду — взять на мое место любимчиков руководства, потому что они потеряли работу в своем сегменте. Теперь я без работы — а любимчики на моем месте. Никакой безопасности тут нет. Никакой разу не была выплачена полностью обещанная з.п. Далее →
