Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3312)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Зарплату за время моей работы нам выплачивали. На этом все. Далее →✗ НедостаткиОчень токсичная компания. Сотрудники в большинстве некомпетентны, потому что не предусмотрено никакого вхождения в должность, а оно необходимо. Обучение есть только для группы продаж. Руководство зачастую превентивно запугивает и унижает сотрудников, постоянные напоминания о штрафах за все — опоздания на 1 минуту, нарушения дресс-кода (а он там крайне замысловатый), под категорическим запретом тату и яркий цвет волос. Могут быть обыски на столах (вдруг у вас там личные вещи). Схлопотать можно за то, что пришел получать свою же часть з/п (зарплата серая и частично выдается налом), так вот, пришел за з/п и просто стоишь в коридоре и ждешь своей очереди. При начислении зарплаты часто ошибаются, добиться перерасчета может только ваш непосредственный руководитель, а вас никто слушать не станет. При всех этих драконовских порядках в компании царит дикий хаос, сотрудники зачастую не понимают свои задачи, которые постоянно меняются. На складах полный хаос, заказы теряются, клиенты скандалят. Переработки как само собой разумеющееся, и зачастую это мартышкин труд, потому что следующий по цепочке сотрудник запросто все твои усилия испортит. В общем, моих нервов не хватило даже на год. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе бьют в первый день. Разрешают дышать. Можно приносить лубрикант на свое усмотрение. Не скажу, что контора прям дно, но рейтинг у неё примерно такой: 1. Хорошая работа. 2. Любая оплачиваемая работа. 3. Не законная работа. 4. Попрошайничество и проституция. 5. Торговля органами. 6. Продажа пылесосов Кирби. 7. работа В ГРЕЙП. 8. Отдаваться бомжами за бутерброд. 9. Работа у бизнес-тренеров Как видите — ГРЕЙП занимает далеко не последнее место. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая (минимальный оклад + черные проценты). Вычитают деньги за косяки. Действует презумпция виновности: если менеджер не сумеет доказать, что он не виноват, то сумму косяка вычтут из его зарплаты. На менеджеров спускают всех собак. Нужно оправдываться перед клиентами, почему заказ будет готов на неделю позже, почему не приехали монтажники, почему ошибка в размерах, почему от замерщика несёт перегаром и прочее. «Слышь, позвони этому [censored], скажи, что мы сегодня не приедем, а будем ближе к концу недели. И чо? У всех сроки горят» — обычный разговор с кем угодно из компании. Собственник [С.] считает себя богом, дающим сотрудникам шанс не сдохнуть с голоду. Сначала вежливый, в дальнейшем может сказать нечто вроде «я тебя вы**бу за ещё один такой косяк». Говорит такое и парням, и девушкам. Здесь немного спасает третий пункт из раздела «Плюсы». Люди на производстве меняются пачками. Кто дольше всех работает — тот и бригадир. Один заказ может делать 2−3 человека последовательно. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Пишу этот комментарий, чтобы Вы не попали в такую же [censored] Расскажу я вам о себе. Меня зовут [С.], мне 23 года. И у меня уже есть инвалидность. [Л.] человек [censored]. Он меня уволил ни за что, дав такую работу, которую я не могла выполнить. И он записал аудиозапись. Наверное, для [А.], где говорил: «Пускай соберет у всех информацию в офисе. А если не соберет, пошла н"%удалено%», найдем кого-нибудь другого. А к Мартышову мне сказали не обращаться. Мне поначалу очень нравилось работать в Розовом кролике. Я дура, даже влезла в кредит, чтобы стать менеджером. В итоге на мне кредит и проблемы со здоровьем. На работу я так и не могу устроиться ( Но как я поняла, [Л.] взял меня из-за своей выгоды. В общем, [А.] с*чка еще та. Я о [Л.] была очень хорошего мнения. Меня зимой, после Нового года, девочки с работы приглашали выпить вина вместе с ними. У меня в голове: „О, наверное, они поняли, что я нормальный человек.“ Ага, хрен там. Они думали, что я напьюсь и буду гадости говорить. Повторюсь: я о [Л.] была хорошего мнения. И я тогда сказала: „Он молодец, что такое сделал.“ Платил он мне копейки. Хотя я сейчас благодарна любой копейке. Знаешь, [Л.],... Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники очень помогают влиться в коллектив, изучить все нюансы работы, очень системно работают — и технически, и коммуникации внутри хорошо выстроены. Система оплаты, оформления удобная и своевременная. Подробно дают обратную связь по каким-то задачам, если что не так сделано — помогут решить и понять как больше с таким не столкнуться. Далее →✗ НедостаткиКогда единоразово в работе очень много проектов/задач — сложно коммуницировать. Но это решаемо. Плюс есть негатив от некоторых соискателей по поводу группового собеседования, но это скорее всего те люди, которые не подбирали персонал сами никогда и, возможно, стесняются общаться при ком-то еще)). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании менеджером, просто не было времени написать. Это самое ужасное место, где работала. Чтобы сделать карьеру, надо [censored] лизать, как человека с лучшими знаниями, и стремлением тебя не видят. А если ты много зарабатываешь, то есть перевыполняешь планы, ты становишься компании неинтересен, платить деньги. Да, странно, именно так. Потому что руководство — не профессионалы, учредители, у них цель только деньги для себя. Ужасно, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПара адекватных людей в команде Далее →✗ НедостаткиРуководитель — настоящая крыса, которая не выплачивает обещанные деньги, которая решила, что подчиненные — ее рабы, а может и вообще кинуть, в любой момент уволить, якобы ты не выполняешь придуманные ею с утра нормативы. Конечно же, адская текучка! К сожалению, такие кидалово-конторы еще существуют. Цели у них по захвату рынка амбициозные, а на деле с таким подходом далеко они не уедут. Будьте умненькими, обходите стороной эту гнилую конторку. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРаботаю с 2016 года, зп стала на 17 000 меньше, премия была 10% и 3% за текущую базу, стала 1%, гсм урезали. Бардак полный в процессе заведения и учета врачей, застряли в 20 веке на бумажных бланках. Так ко всему ещё и взяли мед предов по 100 тыс оклад, за короче медицинского, и ещё и на три человека ведущего мед пруда с окладом 120 тыс. Продаж за 5 месяцев максимум было 30 000 от них. А продажи, хоть и с падением ковидным и волнами, делают обычные менеджеры с зп 30 000 и премией 1%. Штаты раздули нереально, на меня одну 7 начальников: по продажам, по развитию, по сопровождению, рук дивизиона, директор, ведущий мед пред территории, ведущий мед пред и медицинский отдел. Огромный штат, который в офисе пишет весь день друг другу письма, выбирает, в какой оттенок красить стены, согласовывает бесконечно служебки в 1с в соседних кабинетах; менеджер по обучению вообще не работала никогда в лаб диагностике, в сло не знают даже элементарных анализов и отправляют пациентов к конкурентам. А нас мурашей никто не слышит, как гемотест теряет врачей, какой негатив из-за полного бардака в работе по выплатам врачам... Далее →
-
✓ Преимуществазадачи на логику про то как сжечь канат (веревку) Правильный ответ — по середине. Далее →✗ НедостаткиПриглашаю, чтобы пообзывать матом. Унижаю хоть по уму. Но ТУПО. Публикуют на сайте rabota.vk.com ложные вакансии. Менеджера по логистике. Распределение мастеров. Менеджера по продажам с программой 1С. (Спрашивайте, какие обязанности выполняет менеджер? Почему бухгалтер не работает документами) к.д. ты — козёл ещё с 2017 года (генеральный директор) ИНН 7 727 144 801. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманывают с условиями работы! На собеседовании с отделом кадров все отлично, приятная девушка с вами разговаривает. На собеседование приезжаешь и общаешься непосредственно не понятно с кем (типа кустовой менеджер). Говорит о каких-то там высоких стандартах обслуживания клиентов и работы 5/2 и на связи всегда 24/7, при этом на минуточку никто вами с адаптацией заниматься не будет! И она сказала, что отдел кадров в Орматек — это так, типа ничего они не знают и не понимают (видимо, для данного руководства это норма!), хотя в отделе кадров более любезные люди сидят и общаются! Короче, по зп сразу делите на 2, тк все, что написано на сайте hh.ru, это обман у Орматек. Текучка у них такая же, как и у Асконы. Собеседование прошло, так как будто на допросе, и ты им уже обязан что-то. Обходите стороной бездарей. Набирают малолетних неумех, которым лет 18−22. Штрафы и тайники для них норма! Ах да, еще если вы несколько месяцев нормально торговали, а 1 месяц плохо, то все ждите увольнение или понижение, хотя ниже некуда там! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозорная компания! Деньги не выплачивают, игнорируют сообщения о сроках, уже 2 месяца прошла, как я провела проверку в IL Forno на Остоженке и до сих пор нет ДС. Менеджер, В.М., кормит завтраками каждый месяц. И, кстати, плохие отзывы с сайта удаляют. По этому не ведитесь на эту мошенническую компанию, ни рубля не получите за работу в итоге! Далее →
-
✓ ПреимуществаМало. Далее →✗ НедостаткиНе порядочные менеджеры: А.Д. и Е.Д. Создают видимость контроля голосов респондентов — отбраковывая, якобы, похожие голоса; а под конец проекта сами записывают подставных респондентов. Очень непорядочные и наглые сотрудницы, брать работу от этих двух «менеджеров» — просто издевательство: ты сделаешь работу, а тебе не только не платят, но ещё и нагрубят. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасная контора! Никогда не видел, чтобы в фирме царил такой бардак в организации работы. Директор Т. выглядит неопрятно, видимо, ему доставляет удовольствие показывать всем свой живот, высовывающийся из-под незаправленной рубашки. Постоянно смеется своим же «шуткам» каким-то диким оглушительным тонким смехом. «Офис» отражает внешний вид директора и представляет собой настоящий бомжатник с валяющейся где попало спецовкой и приборами. Повсюду грязь и пыль, мыши там чувствуют себя очень уютно, в отличие от сотрудников. Заказы ищут любой тематики по принципу наличия аванса, часто даже не изучив толком ТУ, исполнение заказов, как правило, срывается. Зато постоянно пытаются судиться с заказчиками, чтобы получить от них хоть какие-то деньги. Рабочие меняются в лучшем случае каждый месяц, т. к. зарплата постоянно задерживается, а при увольнении и вовсе не выплачивается. Выясняется, что при обещанном окладе работал на эту так называемую «фирму» бесплатно. При этом директор срывается на неконтролируемую истерику и ссылается на разные выдуманные причины, лишь бы ничего никому не платить. В общем, «чудеса предпринимательства»! Далее →
-
Давно проходила стажировку в Киеве. Директор салона на тот момент была [А.] О. Чудеса на вираже! Во-первых, сразу предупредила, что оформлять здесь никто никого не будет. Чётко было подчеркнуто ([М.] [В.] Лагута, главный директор по салонам, этого НЕ любит). Странно, не правда ли? Такая вроде бы кампания брендовая (якобы) и тут такое! И действительно, Лагута это не одобрял. Хотя это и идёт вразрез с законом нашего государства. Судебное дело. С менеджерами тоже вел себя истерично и агрессивно. Например, ни раз слышала, как обещал поставить в ту самую позу, если они не будут брать заказы, в общем, пусть делают, что хотят, хоть брюки клиентам растегивают, но заказы должны брать. Хочется подчеркнуть, что сам Лагута далеко немолодой [censored] толстый и низкого роста с мешком комплексов, а менеджеры в основном молоденькие девчонки. Но и это бы ничего. Самое гнусное было то, что они с той же [А.] и со своей дочкой (которая работала там же) проводили двойные договора… Клиенты об этом, естественно, не знали и не знают. А это уже серьёзная статья. Так что… отношение это одно, а вот пойти по статье с такими профурами, думаю, никому не захотелось бы… Меня, как говорится, Бог уберег. Вот такой... Далее →
-
ГК «Находка» полностью согласна с отзывом от 09.02.22 г. Лживые и лицемерные руководители. З/п выплатили только после того, как пригрозила обратиться в трудовую инспекцию. Текучка огромная. Так называемые руководители нигде по документам не значатся. Директор номинальный. [К.] проговорился, что [Т.] купила еще одну квартиру, так что платить зарплату сотрудникам им не с руки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачитавшись отрицательных отзывов долго не решалась откликнуться на вакансию компании, но когда начала там работать — мои сомнения рассеялись. Абсолютно адекватное руководство, отзывчивые сотрудники, зарплата белая и вовремя. Бонусы в виде косметики. Очень нравится, что у компании экологическая концепция! По поводу местонахождения. Мы ведь не в Москве живем, у нас в городе в принципе нет огромных расстояний. На машине не вижу проблемы приехать. Компания динамично развивается, работа кипит, опыт специалисты могут получить колоссальный особенно для [К.] Убедилась, что не стоит целиком доверять отзывы из интернета! Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЧитала отзывы, честно — в шоке. Думала, что, может быть, это мне так не повезло в своей должности и в других местах лучше? А вот и нет — одним словом — welcome to hell. На данный момент, пока ещё, продолжаю работать менеджером в пункте выдачи. Слово то какое пикантное — менеджер! А на деле вы будете ширпотребом — проходимым звеном, на место которого непременно (и довольно быстро!) найдётся новое. О самой работе в пункте выдачи. Мне достался новый пункт, на котором отсутствует ремонт, сломана дверь. Нет нормального оборудования для комфортной работы. Не собраны стеллажи (их мы должны сделать сами, и никто спасибо не скажет). Можно, конечно, дождаться, когда к тебе приедет подрядчик и всё сделает, но могу точно полагать, что это произойдёт лишь в следующей жизни, не факт, что твоей вообще. Одним словом — не ждите. Так как нет стеллажей, весь товар на выдачу лежит в коробках, что крайне неудобно. Много товаров одного клиента вперемешку с товарами другого клиента лежит. Удачи найти его. А если вдруг не найдёшь в течение суток товар, то полная стоимость спишется у тебя с зп. Зп — это удача, если тебе её выплатили полностью! Очень много штрафов. И не всегда даже понятно за что. Но есть возможность,... Далее →
-
Плохо, когда владелец адыгеец и ещё к тому же спит с главным бухгалтером. В компании из-за этой парочки ужасная обстановка, которая напрямую влияет на зарплату и развитие. В целом обстановка негативная настолько сильно, что здесь регулярная текучка персонала. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе может быть порядка также в отношениях с франчайзи, если нет порядка и честности внутри! В моем случае я еще легко отделалась, а здесь в комментариях все чаще встречаются те, кто уже попал. Принимают на работу, обещая теплую базу, классный коллектив и достойный заработок, а как еще может быть при такой конкуренции на рынке в продажах? Я совсем немного проработала в отделе продаж ПивСтанция, но осталось очень неприятное впечатление: базы почти нет, приходится прозванивать незаинтересованных случайных лидов. Новых лидов нет, так как рекламу никто не видит или ее не настроили верно. В смежной франшизе с кофе, о которой в этой статье идет речь (coffee-in), творится такой же хаос, вообще не понятно, как идут продажи и почему не иссякнут при таком отношении и объеме негативной информации на просторах интернета! Мне и новым коллегам спустя несколько дней после начала работы отменили обещанную белую зарплату, снизив ее до минимальной. При этом нам не выслали трудовой договор найма, и теперь хотят решить все вопросы в свою пользу, шантажируя подписанием заявления по собственному желанию. Мы задавали слишком много неудобных вопросов, чтобы быть честными с потенциальными покупателями франшизы, предоставляя им данные, а в итоге остались крайними и без... Далее →
