Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Нет Далее →

Уважайте себя и просто бегите, если вы только сейчас устроились! Сначала вам будут улыбаться, а через месяц к вам будут относиться как к стаду скота! Склад — это ад! Никакой организованности, никакой системы! Если нужно заработать, выберите другую организацию. Далее →

нет Далее →

Компании: «Август», «АСК» под руководством единого собственника [Б.] [Э.] [В.]. Не рекомендую компанию для трудоустройства, по причинам: Заработная плата 70% — серая. Официальная часть составляет 14 тыс. При увольнении получите только официалку, что случилось со мной. Отпускные «типа» выплачивают по следующей схеме: насчитывают отпускные, исходя из официального оклада, а потом выплаченные официально вычитают из серой части. Получается, что после отпуска получаешь зарплату за 2 недели, да еще и вычитают. По этой причине работники годами не ходят в отпуск, а при увольнении не получают за неотгулянный отпуск ничего! Если все посчастливится выпросить отпуск, то пойдешь либо зимой, или когда тебе скажут. Летние же месяцы — это же сезон! А сезон у них длится с апреля по ноябрь. Увольняться вынуждают, либо ставят перед фактом. Трудовая инспекция, при обращении, разводит руками, советуют лишь не писать заявление по собственному желанию. Беременных сотрудников третируют, а попросту вынуждают уволиться. Так что всем, кто планирует заводить потомство, НЕ советую связывать свою трудовую деятельность с выше указанными компаниями. Больничные такие же мизерные. И да — каждый год работников переводят на новое юридическое лицо. Также есть понижающий коэффициент — это когда ты получаешь... Далее →

- сложный и многогранный продукт, активно развивается и уверенно держится на рынке  — компетентная и дружественная IT команда  — выплаты зп дважды в месяц, своевременно и без обмана  — удаленная работа, мини-офис на Петроградке -выдают технику для работы  — соцпакета нет, но оформление по тк и есть кофемашина в офисе Далее →

Мой первый негативно окрашенный опыт работы, ну что ж. Все связано не с продуктом, а с внутренними взаимодействиями. Работала полгода. Если бы меня заранее об этом предупредили, работать бы сюда не пошла, но предупреждён — вооружён, и выбор за вами: 1. Биполярное несдержанное руководство — здесь придётся объяснять, как с вами можно общаться, а как нет, и если не умеете этого и не хотите слушать истерики — сюда не ходите 2. Отсутствие ориентации на развитие и обучение сотрудников; развивайся сам, что и правильно, но если скажут, что хотят внедрить курсы и содействовать вашему развитию — не факт :) Hr-бизнес партнёр (как себя красиво называет hr) хорош только в «нагоне пуха» и за полгода работы не получила даже адекватной компетентной обратной связи от руководства и коллег, а только лишь: «хотим то, не знаем что и для чего» 4. Сложности с принятием решений: за неделю несколько раз вектор может быть изменён, в том числе, в отношении найма сотрудника в команду. Нет ощущения стабильности и можно быть уволенным в любой момент Все это для себя подтвердила в обсуждении с работавшими и работающими там сотрудниками. Отзыв написан от лица менеджера IT-отдела и возможно негативные аспекты, описанные выше, будут вам не существенны или в другом... Далее →

нет Далее →

Если вы хотите, чтобы вас развели на деньги и выставили дураком, то вам именно в эту компанию. Заключают пенсионеров, забирая у них последние похоронные деньги, загоняют в кредиты. Большинство заключённых договоров неисполнимы. Юристам приходится позориться в суде, представляя интересы клиента, компании. .. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

нееееет! Далее →

Компания заманивает возможностью заработка, берет предоплату, которую обещает вернуть с первым заработком. А потом — ни предоплаты, ни самого заработка! Менеджер В.Н. врет еще и в том, карту какого банка дает: то это, А банк, потом Приват банк, Таском банк. В итоге — СПОРТ банк. Ничего святого! Кидают даже во время войны! Далее →

Нет Далее →

Шарашкина контора. Поберегите свои нервы, прежде чем туда идти. Работала менеджером около 2 недель. Как узнала, что переработки идут в премию, написала заявление. Премия чёрная, если что, и из неё ещё с какого ху.. вычитают 13 процентов. Условий нормальных никаких, всё висит, комп еле работает. Коллектив сплетниц. Я ушла с недостачей 450 руб. по непонятной причине. 2 смены отработала всё отлично, было, накануне сдачи смены вышла недостача, хотя это вообще не реально согласно выданным займам за смену. Руководитель обвинила, что накосячила в пролонгации, которая была днём ранее… Ну бред. А что же тогда в день пролонгации всё сошлось… В общем, или кто-то не чист на руку, или 1С так хорошо работает во благо компании. График — это отдельная история. Сколько захотят, столько и сунут вам смен, может выпасть 4/2, может и больше. Из них только 2 будут офф оплачиваться, остальное чёрное и то под вопросом, что вы получите за них деньги, это ведь чёрное. А там ещё мотивацию надо выполнить. В общем, полный идиотизм и намахалово. Я работала на металлургов, руководитель не очень адекватно себя повёл. На мои объяснения, что я не смогу работать... Далее →

Удобно добираться Далее →

Переработки, нарушены сроки и сумма оплаты, нет официального оформления. Далее →

оформление Далее →

менеджер там расходник, регламент такой в компании. Больше года не работают. не верите, устройтесь, познакомитесь с супер продажником всех времен и народов)) [Ю.] вам расскажет.. Далее →

нет Далее →

Коллектив меняется довольно часто. Постоянно вносятся в работу какие-то дополнения, которые иногда просто абсурдны. Конечно, ко всему привыкаешь, но выбивает из привычной колеи надолго. Есть некоторые бредовые правила, так же как и работа в субботу — по графику — 1 раз в месяц. Говорят, что можно эти часы взять «в отгулы» в другой день — но это позволено только тем, кто делает план. Ну, а с планом и так понятно, да? К клиентам у большинства юристов пофигистическое отношение, делают свою работу, лишь бы что-то сделать, а не действительно помочь человеку. Связь между отделами не налажена. Отпускные не рассчитываются нормально — выплачиваются только из белой з/п, а не считаются по отработанным месяцам из всего дохода. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

Колллектив Далее →

Очень глупый исполнительный [А.] очевидно без опыта руководства. Все решения, как наладить работу, принимает, не обдумав последствия, часто в обход тех, кто к этой работе причастен. В результате занятость каждого сотрудника в компании не поддаётся никакой логике вообще. Многие не понимают, чем они в итоге занимаются. Часто стравливает сотрудников, не стыдится при одном обсуждать другого, а потом с этим другим обсудит первого. Делает всё, чтобы люди друг с другом не дружили. К себе приближает исключительно тех, кто готов ей рассказывать всё обо всех, особенно любит обсуждать личное сотрудников и очень часто придумывает или додумывает несуществующие события. Очень часто в негативном контексте обсуждает учредителей и их решения, высмеивает, задавая настрой всему коллективу. Врёт без стеснения вообще, некоторые потом сопоставляют данные и ужасаются, зачем человеку так поступать, если нет цели разрушить компанию. Сначала думаешь, что она преследует какие-то цели, а потом понимаешь, что она просто очень глупая и просто делает и говорит, не думая. Возможно, патологическая врунья, не знаю, но работать в этой компании, пока она считает себя руководителем, не было никакого желания. Далее →