ООО"ФСС1" Строительная лаборатория: Если хотите змеиный коллектив, вам сюда

16.06.2022 • Санкт-Петербург • Адрес: Дальневосточный просп., 12, корп. 2 (помещение 53Н) • ИНН: 7816676950
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

💸 Средняя зарплата

38 000 ❓

Преимущества:

Зарплата вовремя, выездные корпоративы

Недостатки:

Компания так себе, сам директор нормальный, но коллектив ужасный, текучка, за 8 мес. сменилось 10 менеджеров, постоянные сплетни, строгие правила режима работы и отдыха: во сколько встал, пришел, сколько раз в туалет вышел и насколько. Цены завышают, работают не очень честно, старенькие менеджеры могут накинуть клиенту лишнюю сумму, чтобы себе в карман положить потом. Очень много чего делают через подрядные организации, где их стоимость еще умножают вдвое, а то и втрое и продают как от себя. Лаборатория своя, но так как прибегают к подрядным организациям, много чего сами не делают. А еще при поступлении на работу вы как стажер, вообще нигде не числитесь, вас по документам нигде нет. Они обязаны составлять договор, все начальство — это семейный подряд, все там родственники и подружки. Зарплата на деле не такая: обещают среднюю зп 100 тысяч, по факту это оклад 38 т.р. Будете сидеть, пока свою базу не создадите, а это около года, может больше. Короче, не советую туда идти.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 199 877
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.02.2026 • Санкт-Петербург • РОП • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Вижу, что от предыдущего отзыва прошло много лет, но в ФСС1 особо ничего и не изменилось. В конторе есть две касты. 1 Начальство, родственники и их знакомые — благолепная кучка самовлюбленных дилетантов, думающих, что, если они открыли свое несчастное ООО, то автоматически стали умнее и выше всех остальных. На самом деле они не разбираются ни в менеджменте, ни в развитии бизнеса. Работают наугад, пытаются учиться по пути и на своих ошибках. Фундаментально убыточны и бесперспективны. Очень боятся пропустить к себе кого-то умного или опытного, а то будут бледно выглядеть и потеряют несуществующее «уважение» от рабочих лошадок. Также боятся переплатить лишнюю копейку, тк очень жадные и считают, что зарабатывать имеют право только они, а не эти нахлебники.2 Вторая категория — наемники. Это лопоухие посредственности, которых постоянно обманывают и угнетают, т.к. других способов управления начальство не знает. Штрафы, недоплаты, невыполнение финансовых обязательств, черная зарплата, размытые денежные договоренности, завышенные планы и всегда выдуманные от балды KPI. Только чтобы не платить, а сказать, что сотрудник «не заработал» или «пока не заработал». Т.е. работайте, а там посмотрим.Подобное же отношение и к заказчикам. Своя лаборатория хилая и существует только для прикрытия. 90% экспертиз делают подрядчики, им выкручивают руки по цене, а заказчику накручивают... Далее →
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →