ООО"ФСС1" Строительная лаборатория: Семейка насильников и дилетантов в поисках дешевых [censored] для эксплуатации

04.02.2026 Санкт-ПетербургАдрес: Дальневосточный 12к2
🚀 Должность

🤵🏻РОП

Вижу, что от предыдущего отзыва прошло много лет, но в ФСС1 особо ничего и не изменилось. В конторе есть две касты. 1 Начальство, родственники и их знакомые — благолепная кучка самовлюбленных дилетантов, думающих, что, если они открыли свое несчастное ООО, то автоматически стали умнее и выше всех остальных. На самом деле они не разбираются ни в менеджменте, ни в развитии бизнеса. Работают наугад, пытаются учиться по пути и на своих ошибках. Фундаментально убыточны и бесперспективны. Очень боятся пропустить к себе кого-то умного или опытного, а то будут бледно выглядеть и потеряют несуществующее «уважение» от рабочих лошадок. Также боятся переплатить лишнюю копейку, тк очень жадные и считают, что зарабатывать имеют право только они, а не эти нахлебники.

2 Вторая категория — наемники. Это лопоухие посредственности, которых постоянно обманывают и угнетают, т.к. других способов управления начальство не знает. Штрафы, недоплаты, невыполнение финансовых обязательств, черная зарплата, размытые денежные договоренности, завышенные планы и всегда выдуманные от балды KPI. Только чтобы не платить, а сказать, что сотрудник «не заработал» или «пока не заработал». Т.е. работайте, а там посмотрим.

Подобное же отношение и к заказчикам. Своя лаборатория хилая и существует только для прикрытия. 90% экспертиз делают подрядчики, им выкручивают руки по цене, а заказчику накручивают по-максимуму. Результат — низкое качество по высокой цене и затянутые сроки. Ну не умеет здесь никто хорошо работать. Неприятные и непрофессиональные.

Если вы не родня начальства, то ловить здесь нечего, кроме разочарования и потерянного времени. На месте заказчика я бы тоже сомневался.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1534

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.06.2022 Санкт-Петербургменеджер💵 ЗП: 38000👍2
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя, выездные корпоративы Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания так себе, сам директор нормальный, но коллектив ужасный, текучка, за 8 мес. сменилось 10 менеджеров, постоянные сплетни, строгие правила режима работы и отдыха: во сколько встал, пришел, сколько раз в туалет вышел и насколько. Цены завышают, работают не очень честно, старенькие менеджеры могут накинуть клиенту лишнюю сумму, чтобы себе в карман положить потом. Очень много чего делают через подрядные организации, где их стоимость еще умножают вдвое, а то и втрое и продают как от себя. Лаборатория своя, но так как прибегают к подрядным организациям, много чего сами не делают. А еще при поступлении на работу вы как стажер, вообще нигде не числитесь, вас по документам нигде нет. Они обязаны составлять договор, все начальство — это семейный подряд, все там родственники и подружки. Зарплата на деле не такая: обещают среднюю зп 100 тысяч, по факту это оклад 38 т.р. Будете сидеть, пока свою базу не создадите, а это около года, может больше. Короче, не советую туда идти. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍10
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →