НПЦ Планета: Ненадежная компания
Преимущества:
Нет
Недостатки:Крайне ненадежная компания. Обещания, договоренности делите на два, а лучше относитесь к ним с высокой долей скепсиса. Компания — стартап, 2020 год закрыла годовую отчетность с убытком. В 2021 году небольшая прибыль и высокая дебиторская задолженность. Если же собрались на собеседование/трудоустройство, то ожидайте низкую зарплату, ниже средней по рынку. Могут быть задержки с авансированием. Выплата бонусов под сомнением. Также будьте готовы к неуважительной позиции к кандидату. [М.] [Н.] [А.] рекрутер, ведет себя непрофессионально.
Будьте бдительны, особенно в отношении этого стартапа под названием НПЦ Планета. Никакой науки и промышленного центра нет, компания «барыги».
С уважением к читателю.
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (468 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36340 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
Аноним
18.10.2023 14:01
Адрес: 196247, Санкт-Петербург г. пр-кт Ленинский, д.160, Литер А, помещение 27-Н, офис 301 | ИНН: 7810903067
Собственники компании крайне неуважительно относятся к персоналу; они уверены, что коммерческий бизнес можно раскрутить в условиях постоянного прессинга, угроз, насаждаемой текучки персонала.
У хозяев компании отсутствует опыт и понимание того, как выстраиваются работающие структуры, ставятся адекватные планы, как вообще следует относиться к сотрудникам.
Ко всему вышеупомянутому добавляется приверженность к кулуарным междуусобицам: любой сотрудник может просто не понравиться и его в безапелляционном виде выпнут одним днём.
Не последнюю роль в управлении компанией играет служба безопасности, состоящая из бывшего сотрудника уголовного розыска: такие люди относятся к окружающим как к отбросам, при этом следует понимать, что изначально речь идёт о коммерческой организации, а не о следственном изоляторе.
Делайте выводы сами.