русклимат: отзыв сотрудника
Работаю в Компании 2 года. Хорошая зарплата — не единственное, что держит в Холдинге. Постоянно развивающаяся система льгот, программ помощи и лояльности — вот, что дает дополнительную уверенность в завтрашнем дне. Стала участником программы льгот для многодетных семей. В программе много опций и бенефитов: от ДМС для детей сотрудников до компенсации образовательных программ для детей и расходов на сбор в школу. И это далеко не все.
Также горжусь, что ТПХ «Русклимат» реализует огромное количество благотворительных проектов как на территории Владимирской области, где располагается наш Технопарк «Русклимат- ИКСЭл», так и на территории наших филиалов. Сейчас в филиалах у нас проходят сразу несколько благотворительных проектов в месяц. Тематика разная: от поставки нашего оборудования в школы, медучреждения и т.д до финансирования спортивных мероприятий и ассоциаций спорта.
https://vk.com/wall-48835018_3774
https://zebra-tv.ru/novosti/biznes/v-suzdale-opredelili-silneyshikh-bokserov-rossii-sredi-yuniorov/
Недостатки:-
Полезный отзыв?
(5)
Работа в РУСКЛИМАТ в Москве (47 отзывов) →
Работа в РУСКЛИМАТ: 76 отзывов →
Отзывы о работе менеджере в Москве (721 отзыв) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Короткий гайд о том, как потратить месяц на одну вакансию: 1. Откликаетесь на вакансию в Русклимат, вас записывают на офлайн-собеседование. Потом, когда вы уже в пути, собеседование переносят на другой день в онлайн-формате. 2. На собеседовании вам говорят, что вакансия срочная и надо будет выйти на работу как можно скорее. И дают два неоплачиваемых тестовых. Выполнив их, получаете "отказ без отка...
Работал в московском офисе и от работы в этой компании остались только негативные воспоминания. Надеюсь [Т.] М.В. прочтет отзыв и сделает выводы. Начну с директора московского отдела продаж [С.] [Д.] Неадекват и [censored] полный, все время врет и жестко обсирает всех за спиной, даже на совещаниях со своими сотрудниками. В том числе и самого [Т.] и своего друга [Б.] который и помог ему занять данн...
[М.] [Е.] - тупая %удалено% на телефоне, работает удалённо, информацию по окладу сказать не хочет, хотя и говорит, что не может, на вопрос почему, говорит, что не может ответить на этот вопрос без аргументов. На просьбу выяснить этот вопрос у руководства предлагает просто отказаться от вакансии. ХРюша года, %удалено%! Ещё и гарантии по зарплате даёт. Какие, [censored] гарантии эта манда может воо...
Было бы здорово, если бы компания закупала воду для сотрудников. Также, текущий социальный пакет рассчитан только для сотрудников с детьми....
