Работа мерчендайзером: отзывы и зарплаты
Ищете работу мерчендайзером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мерчендайзером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕРЧЕНДАЙЗЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 800 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают мерчендайзером? Статистика зарплат →
Работали МЕРЧЕНДАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (214)
-
Точнее, не в Краснодаре, а в Яблоновском. В этих двух магазинах на Промышленной 4/3 и [Г.] 46 я стажировался по вакансии мерчендайзера. В первом магазине на Промышленной 4/3 со мной стажировался один молодой человек, в итоге его взяли, а меня нет, потому что он пришел раньше меня стажироваться. Потом я решил устроиться во второй магазин на [Г.] 46, там как раз не было мерчендайзеров, и я подумал, что на этот раз точно возьмут, «но нет». После окончания стажировки мне обещали позвонить, но не позвонили. Я пошел разбираться и увидел молодого человека. Я у него спросил: «Ты стажируешься?» а он в ответ: «Нет, я уже работаю». Так что не идите сюда работать «даже». Во-первых, у вас не будет оплачиваться стажировка, вы просто работаете бесплатно. Во-вторых, вас все равно кинут. В Яблоновском всего 2 магазина, и ни в одном нет нормального руководства. Они просто приглашают на стажировку за спасибо, и это не работа, а 100-процентная [К.]. Далее →
-
Проработал в компании 1 месяц медкомисию неоплачивают в Магозине товар ставить негде на складе товар ставить негде Лифт неработает 12.13 потдонов нужно перитоскать на пупке в Магозини тараканы ходят пешком товар нужно выносить 100% объёма искать место на полках которого нет сроки смотреть почти невозможно товар весь в перимешку зарплату задерживают на неделю работаеш как раб с 9.00-до 18−00 неприсядиш только если на 30 минут на обед зато продвигают по корьерной лестнице быстро из Менчендайзера до [А.] незнаю есть варик писать жалобу или нет наработу взяли без Оформления Директор сказал я мол посмотрю как я работать буду патом он меня оформит по тк, но до оформления дело так и недашло выгнал через месяц как собаку досвидание увожаемые соискатели если будите искать работу мерчендайзером выбирайте другой магозин, но не НА держинского 142 обходите ЕГО 20 дорогой. Далее →
-
Компания полностью левая и занимаются левыми вещами. Устраивался мерчендайзером на август с дальнейшим переходом на частичную занятость, даже не буду говорить о том что все распечатки, медкнижку и справки вам придется делать за свои деньги. Договор они заключают срочный и предупреждают что в любой момент (если им не понравится как ты с ними разговариваешь) могут послать куда подальше, что и случилось со мной, супервайзера зовут Береснева [О.] самый тупой и бездарнейший руководитель которого вы встретите (кинет вас в любой момент, если захочет). Работал и ответственно закрывал визиты и надеялся продолжить и после августа сразу же пришло уведомление о том что меня увольняют без начисления бонусной части, которая составляет 40% от оклада и оставляют меня с голым окладом в 12 тысяч (из которых за месяц заплатили 6, к слову при трудоустройстве 6к были потрачены на медкнижку и справки с распечаткой документов). При попытке выйти на связь с своим супервайзером был послан в известное место со словами ты больше не нужен и что завтра на моей должности выйдет другой сотрудник, который «о чудо» уходил с этой вакансии как раз перед летом (схема махинаций как на ладони). Основной работник увольняется на лето и подбираются ребята, которых используют... Далее →
-
Устроилась на работу в период самоизоляции (было всего 3тт, без Пятерок, а должно было быть 7−8 плюс магазины сотрудников в отпуске или заболевших) Далее- ежедневно всей команде через конференцсвязь высер мозга минут на 40−50 как в свое время работал супервайзер: через боль, часиков так до 8−9, протирал полки, вылизывал весь магазин. По СКЮ: 1. приправы, супы Магги 2. каши [Б.] 3.готовые завтраки (Космостар и т.д.) 4. детское питание (смеси до 1 года и стекло Гербер) 5. конфеты Комильфо и Россия плюс шоколад Россия, Бон Пари 6. кошатина [Ф.] [П.] 7. прикасса Бон Пари, Россия, Нестле 8. Нескафе (кофе, какао) Обещают 38−42, 000 (ООО Эскорт Сервис), по факту — 26−27, 000 и все потому что надо сделать стандарт +, Т.Е. неконтрактное ДМП по всем вышеперечисленным пунктам во всех магазинах. Вечером (личное неоплаченное время), часиков так в 7, когда твои личные дела в самом разгаре, надо срочно пройти тест «коротенький» часиков так до 23-х.... Далее →💬2 комментария
-
Глупее работника подбора кадров в своей жизни не видела. Отправила резюме на вакансию ночного мерчендайзера. Было указано, что работа по ночам и подходит студентам (можно совмещать с учебой). Мне как раз подходило, хотя я и не студентка давно, но искала вариант на совмещение, чтобы совмещать с проф.курсами, а потом работать, чтобы встать в новой профессии на ноги и начать зарабатывать (а это не один месяц и даже год). При звонке девушка из персонала уточнила про ночные смены, я заверила, что именно ночные смены ищу, что живу не далеко и имею личный транспорт — могу спокойно добираться сама. Девушка пригласила на собеседование. При личной встрече с менеджером то и дело промелькал в голове вопрос «какого хр*на это чудо здесь подбирает кадры?». Просили заполнить заранее анкету на их сайте по ссылке. Однако ни анкету, ни мое резюме перед собеседованием никто даже не потрудился прочитать. Ну это пофиг. Потом менеджер 20 раз сделала акцент на том что смены ночные и я ей ответила то же самое что и по телефону: что уже много лет работаю в ночь, ищу работу именно в ночь, живу недалеко, машина есть, судимостей, штрафов, кредитов нет. Видимо девушку это не убедило, она сказала, что мою анкету проверит... Далее →
-
Трудовой кодекс? Нет, не слышали. Какой трудовой договор? Пригласили на работу, проработал две недели.выкладывал молоко и курицу Чебаркульская птиц. Платить отказались, типо не заслужил. Дали 5000, иди нах. Директор [Л.] вы в курсе, что люди не рабы? Компания рога и копыта. Твари Далее →
-
Очень много отзывов читала о этой компании с других городов, все отзывы отрицательные. Решила проверить, как обстоят дела в Барнауле с этой шаражкой. Пришла на собеседование на вакансию мерчендайзер. Ждала около часа, пока меня примут, ну да ладно, не самое страшное. Пригласили на беседу — дама (даже не представилась), на вид 43−45 лет, хамка и лицемерка, возомнившая их компанию и себя богами видимо. Самая низшая ступень мерчендайзера, по ее словам, оказалась чуть ли не сравнима с работой самого начальника! Прямым текстом говоря: «мерчендайзер должен думать не о своей з/п, а о премии работников офиса и всей компании»! (ее слова). Задавать настолько дебильные вопросы, что не то, что желание у них работать пропадет, а хочется послать далеко и надолго. При графике «стабильном» 5/2, периодически суббота будет рабочей. З/п обещают 22 на руки, но на вопрос сколько составляет оклад, ответа не последовало. И самое смешное, в вакансии указывают компенсацию проезда, по факту ГСМ не оплачивают! Мое предположение, что там и 20т не будет, как пишут в других городах, как они обманывают и постоянно задерживают и лишают з/п. Вывод прост — очередная паршивая шарага, где даже общаться с соискателями не могут, лицемеря, хамя и возвышая себя богами. Лучше обходить стороной,... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2520/2024 ~ М-2217/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2596/2024 ~ М-2235/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-743/2025 ~ М-3312/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-602/2025 ~ М-3318/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-005117-60 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2021-009298-95 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2021-000510-75 Далее →