Работа оператором чпу: отзывы и зарплаты
Ищете работу оператором чпу? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором чпу для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР ЧПУ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 130 000 руб.
Средняя зарплата 46 500 руб. в месяцЭто на 45% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором чпу? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ ЧПУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (71)
-
✓ ПреимуществаТакой завод действительно существует, действительно есть токарные ЧПУ Далее →✗ НедостаткиПрочитал объявление в метро, что требуются операторы ЧПУ. Пришел в кадры, отвели в цех, познакомили с начальником, с мастером, показали работу, участок. Если всё устраивает, отправили обратно в кадры. В кадрах началось самое негативное: мест нет, никто не нужен. Так зачем вы повели в цех, отвлекая людей от работы? Начальник кадров молчит и улыбается. Говорю: так вы же по всему городу объявления развесили, что нужны сотрудники, зачем? Это для кого надо объявление, намекая на пропаганду. Сходил, экскурсию провели, время убил только зря. По графику 2 через 2, чистая сдельщина. Далее →
-
В общем, собирался туда оператором станков с ЧПУ устраиваться. Там в учебном центре тест прошёл, притом примитивный. Я их и до этого проходил, более сложные. А она мне говорит, у тебя половина ошибок. Я ей говорю, какие? А она вообще другие тестовые вопросы достаёт и мне показывает. Я ей говорю, я не мог в тесте по физике ошибиться. Я ей говорю, давай я еще раз тест пройду, только тестовые задания не убирай. Она начала отмазываться. Говорит, есть и другие профессии: токарь, фрезеровщик. Я говорю, что мне нужна именно эта вакансия. Говорит, мол, через год придешь. Кстати, во время начала теста забежал прыщавый юнец, который по баллам не прошёл, который мешал прохождению теста, так как там нужно сосредоточиться. Я сделал ему замечание. Он вышел. Через некоторое время ей позвонили и попросили, чтобы она его пропустила. Она сказала, мол, решим вопрос. Видимо, у них уже есть свои кандидатуры на хорошие должности. Так они с людьми и поступают. Так что делайте выводы сами, если на начальном этапе такое происходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока работаете, все платят. И отпускные и больничные. Штрафов нет практически, СИЗы и другие необходимые инструменты выдают без проблем. Далее →✗ НедостаткиЗарплата частично официальная, частично в конверте. Размер зарплаты ниже средней по рынку. Получают нормально там только сварщики. Кинули с последней зарплатой после увольнения, списав на непонятные удержания. Нет столовой, приходилось таскать еду с собой. Далее →
-
Предоставьте текст для проверки. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивая реклама, мол приходите, все нужны всех обучим, дадим специальность, зарплату. Далее →✗ НедостаткиПо факту повёлся на галимый развод, на рекламку на столбах и в метро, что нужны сотрудники операторы ЧПУ и не только. Обучаем, присвоим разряды. Звонишь в кадры, говоришь так и так, такой-то опыт, увидел, что готовы обучать, а мне в ответ: «Не верьте тому, что пишут на столбах и заборах. Нам никто не нужен, у нас плачевное состояние у завода, сами не знаем, окажемся на улице или нет… Приходить сюда не надо, если не хотите вместо ЧПУ шкуркой точить детали на механическом станке за 400 р.» Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходятся относительно близко к метро Василеостровская. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании не могут внятно объяснить размер зарплаты. Сказали, что она складывается из разных частей, но её размер так и остался тайной. В резюме я подробно расписал свой опыт, а именно, сколько времени я проработал на каких станках. До собеседования начальника цеха мой опыт не смущал. А когда я приехал на собеседование, он отказался разговаривать со мной из-за того, что у меня недостаточно опыта. Возникает вопрос: зачем надо было меня приглашать?! Я приехал туда с другого конца города, а он даже не потрудился поднять свой зад и выйти из кабинета. Такое чувство, что этот товарищ не дружит с головой. Хорошо, что не пришлось работать под его руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал оператором ЧПУ полгода, ушел в другую сферу. На заводе новое современное оборудование. Отношение начальства и коллег отличное, всегда помогут и поддержат. График работы позволяет спланировать свое время, а зарплата всегда приходит вовремя. А еще есть вкусная столовая неподалеку. Далее →✗ НедостаткиВ целом работа хорошая, но хотелось бы больше зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивался когда оператором ЧПУ (СТ-ПРО), начальник производства Молеев Е.В. озвучил, что 60 тыс будут платить (не меньше). В итоге никто не сказал, что на испытательном сроке 39,500 руб будет. Трудовой договор не заключают на испытательном и, соответственно, неизвестно, сколько ты получишь. Изначально на обмане происходит процесс трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиСходил на собеседование с целью научиться и работать в дальнейшем «оператором.. с ЧПУ». Но ответили отказом, т.к. нет образования со станками с ЧПУ, говорит. А сами они не направляют на обучение. Готовы были взять только «слесарем». Больше всего поразило то, что бухгалтер, которая принимала собеседование и работает тут уже очень давно бухгалтером (как она сама сказала), не понравилось то, что в трудовой есть записи, что «Уволен по соглашению сторон»! И только из-за этой причины меня не захотели брать на работу! Мол, записи в трудовой плохие. Прикол вообще… И не смешно вообще одновременно. Что за абсурдность?! И там не только бухгалтер себя так ведёт, но и другие… И всё это только на этапе собеседования, а что будет потом? Так вели себя с человеком, который имеет образование высшее, прилично одет, вежливо разговаривает, с опытом работы, и готовым усердно развиваться в их сфере и идущий работать на какого-то «слесаря» пока…, и готовый параллельно учиться на «оператора станков с ЧПУ» за свой счёт. А должность «слесарь» (мне немного показали работу) это по сути разнорабочий там у них. Далее →
-
Раньше на лазер и гибку приходили специалисты, теперь же, смотрю, набирают без опыта с обучением на месте и якобы сразу на приличную зарплату. Граждане, не думайте, что это так просто — стать оператором в короткие сроки. Много нюансов. Да, научитесь, но не за неделю. И никто вам здесь не будет платить ту цифру, что они указывают в объявлении. Ваши косяки будут возвращаться вам в виде приличных штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководители начинают обманывать и не доплачивать, если их сотрудник поддерживает с.в.о. и Россию, клеит на свою машину буковки Z и V и не поддерживает евро курс Украины с 2014. Их директора устраивают «политлекцию» как правильно живут в Европе и как плохо в России, хотя их руководство может запросто обмануть на деньги, даже если вы не делаете выше перечисленного! Далее →
-
Контора меняет своё название и точку собеседования на переулок, к которому выходит, чтобы уйти от «своей» истории. Людей заманивают, обещая и большую з/п. Для Подмосковья 130 т.р. плохо ли??? Но вакансия всё свободна??? Ждёт на сожжение своих мотыльков! И обеды и т.д. В действительности людей изматывают тяжким трудом. Если можно, не приносите туда свою трудовую, работайте по договору, проще будет освободиться от ненасытного работодателя. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНевыплата зарплаты, постоянные переработки, за которые не платят. В цеху 0 градусов, нет туалета. Никаких условий для работы. Плюс ещё работаешь за идею. Начальник врет безбожно по поводу выплат. Хотите работать за идею? Добро пожаловать в ООО Фортино. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Платят во время Отсрочка от армии (если повезёт) Далее →✗ НедостаткиГнилое начальство, которое изо дня в день думает, как же ещё навредить работнику. Отработав 9 лет, я понял, что на ННИИРТе, если не «целуешь начальнику ручки» и твоё мнение не сходится с его, то дела будут очень плохи. Постоянные издёвки и неуместные злые шутки в порядке вещей, полная неорганизованность раб. процесса: за полчаса могут прибежать мастер, сказать «делай одно», потом диспетчер и сказать «делай другое», и напоследок прибежать зам нач. цеха и сказать «делай третье». Идиотская система пропусков на проходной, где за опоздание на минуту ты уже не сможешь войти на работу, злющая и хамская охрана, почти как в тюрьме, которая залезет к тебе в сумку и пакет на правах хозяина. Отдельно про мастера: мне достался один индивид, который на словах «полностью за работяг», а на деле поливал нас «дерьмом» перед своим начальством при первой же возможности. Ни один вопрос, как мастер, он не решает, он всё всегда перепоручает: «надо чертеж? Сходи сам. Непонятно что-то по программе? Позвони программистам и выясните. Станок сломался — вызывайте сами механиков… да что там, он даже штангенциркуль держать не умеет) По крайней мере, так ему в лицо говорила ОТК-шница. Вся работа мастера заключалась в просмотре ютюбчика и походе в столовую. Но когда ему кто-то сверху... Далее →