Работа оператором чпу: отзывы и зарплаты
Ищете работу оператором чпу? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором чпу для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР ЧПУ?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 130 000 руб.
Средняя зарплата 46 500 руб. в месяцЭто на 45% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором чпу? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ ЧПУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (76)
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Платят во время Отсрочка от армии (если повезёт) Далее →✗ НедостаткиГнилое начальство, которое изо дня в день думает, как же ещё навредить работнику. Отработав 9 лет, я понял, что на ННИИРТе, если не «целуешь начальнику ручки» и твоё мнение не сходится с его, то дела будут очень плохи. Постоянные издёвки и неуместные злые шутки в порядке вещей, полная неорганизованность раб. процесса: за полчаса могут прибежать мастер, сказать «делай одно», потом диспетчер и сказать «делай другое», и напоследок прибежать зам нач. цеха и сказать «делай третье». Идиотская система пропусков на проходной, где за опоздание на минуту ты уже не сможешь войти на работу, злющая и хамская охрана, почти как в тюрьме, которая залезет к тебе в сумку и пакет на правах хозяина. Отдельно про мастера: мне достался один индивид, который на словах «полностью за работяг», а на деле поливал нас «дерьмом» перед своим начальством при первой же возможности. Ни один вопрос, как мастер, он не решает, он всё всегда перепоручает: «надо чертеж? Сходи сам. Непонятно что-то по программе? Позвони программистам и выясните. Станок сломался — вызывайте сами механиков… да что там, он даже штангенциркуль держать не умеет) По крайней мере, так ему в лицо говорила ОТК-шница. Вся работа мастера заключалась в просмотре ютюбчика и походе в столовую. Но когда ему кто-то сверху... Далее →
-
✓ Преимуществаграмотно составлено описание вакансии на известном сайте поиска работ. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, на этапе телефонного звонка с Б.Ю. +375 (29) 3 922 290 banun71minsk@gmail.com Последний ведет себя нервно, неадекватно, не может пояснить по функционалу, да и вообще ничего не может пояснить, [censored] — бросает трубку. Такое ощущение, что человек уже с утра на «стакане». Уважаемое руководство, наймите HR для общения с кандидатами, обратите внимание, кто у Вас трудится. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе кто пишут о черной зарплате лгут. Хотелось бы посмотреть на этих людей. В основном негатив пишут те люди, которые на любой работе будут ходить из угла в угол и обвинять всех вокруг в своих неудачах)) Работа в этой компании стабильная и растущая, объемы как и парк станков постоянно растет. И станки не китайское Г 90х годов, а новые. Хотите работать и зарабатывать — добро пожаловать. Хотите целый день пить чай и курить это вам в сторожа. Только задумайтесь чем вы будите заниматься через 5 или 10 лет с таким отношение к самому себе и своему труду… Из плюсов это: центр города нет никогда проблем с инструментом технологи всегда работаю в паре с операторами есть все условия, душ, столовая, кухня, чай/кофе/саха)) ЗП всегда вовремя и в полном объеме штрафуют только за крайнюю халатность премии постоянные тем кто выполняет план и развивается более опытные сотрудники стараются обучать новеньких Далее →✗ НедостаткиНельзя смотреть кино на работе и играть в казино. Далее →
-
✓ Преимущества- подумал найду работу с приемлемой зарплатой и поближе к дому Далее →✗ НедостаткиОткликаешься на известном сайте по поиску работы на интересующую вакансию, приходит приглашение, перезваниваешь по телефону 2−3 минуты общения, приглашают приехать на собеседование показать производство, оборудование и на месте сориентировать по задачам, по норме выработки, работают до 20.00 в будние дни, можно приезжать до этого времени, со слов. Не говорят о наличии проходной системы на заводе Силикатных изделий, вахтер требует подтверждение, чтобы от организации кто-то позвонил, сообщил, что к ним идет человек на собеседование. Ок, не проблема, набираешь по номеру, указанному в вакансии, говоришь, что стоишь на проходной, нужно подтверждение, что действительно к ним идешь, на что получаешь ответ — ты вообще кто? Зачем ты мне звонишь? Я с тобой не разговаривал, пошел… на… х. Ребята и девчата, если рядом живете — можете попытать удачу, кто далеко живет — не сбивайте ноги, компания в неадеквате! Отзыв, чтобы видели клиенты и будущие соискатели, не наступайте на чужие грабли. Клиентам в Гугл/Яндекс отзывы читать прежде чем заказывать что-то у них, а то нарветесь на неадекват твердо и четко. Далее →
-
Полное отсутствие организации работ при 11-ти часовом рабочем дне и рабочих субботах. Работать в таких потогонных условиях невозможно. Полное пренебрежение к законодательству и скотское отношение к людям. В 1917 году из-за этого революция произошла. Далее →
-
-
Техногрупп Белгород. Оператор станков ПУ (а не ЧПУ, как они пишут). Доброго времени суток. Не рекомендую идти на оператора станков с ПУ, если вы не собираетесь освоить данное ремесло и уйти в нормальную компанию. График работы здесь не с 8 до 20, как они пишут, а с 7 30 до 20 00, затем 2 дня дома, потом два дня с 20 00 до 7 30 в ночь. Ночные им не доплачивают, забудьте, это, кстати, нарушение Трудового кодекса. Такси было раньше, теперь вместо такси пустили два автобуса. Маршрут автобусов составили такой удобный, что ли люди приезжают на своих машинах. Естественно, пустые автобусы — это деньги на ветер и забитая парковка, которая расположена далеко от самого завода, поэтому идите пешком, холопы. Так ещё и наставили непонятных ограждений, само же руководство заезжает на территорию завода. Не гоже царям пешком ходить. Камеры видеонаблюдения поставили где только можно, и, конечно же, генеральный директор следит за тем, кто чем занимается и кто куда идёт, складывается впечатление, что у него работы больше нет, как с Москвы смотреть и штрафовать простых людей. Лучше бы наладил производство, станки... Далее →
-
Зарплата на половину серая. Маленький оклад и премия по желанию руководства. При увольнении вычли за спецовку прилично, и половину голого оклада дали. И юридически ничего не сделаешь. В общем, если хотите много работать и мало зарабатывать, то вам будут рады в ООО НТЦ Приводная техника. Далее →
-
Прошёл собеседование и приступил к выполнению своих обязанностей. Работы было мало, т.к. нового ничего не было, делали доделки и образцы. Через 5 смен руководитель ввёл новые условия: есть работа — ты оператор ЧПУ, нет работы — ты разнорабочий. Дальше — больше: пошли придирки по работе. Изготавливал детали со сквозным фигурным фрезерованием, расставлял присоски по лазеру, на что мне было сказано, что можно расставить на глаз (кстати, руководитель и сам может работать на станке, за что моё уважение), что он первую деталь сделал, расставив присоски на глаз (они у него все порезаны, засверлены и залиты силиконом). Ну и венцом стала его программа по выборке торцевых карманов в клеёных, шпонированных деталях после малярки. Я ему объяснил, что если делать по его, то шпон вырвет, предложил исправить, на что получил кучу возмущений и сомнений в своей профпригодности. Детали сделал, потратив кучу времени (на выходе снижал подачу почти до нуля) и малярного скотча. Хватило меня на две недели (при 5/2 это 10 смен). Т.к. оформления не было, то с расчётом он кинул. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания грандметаллстрой обманывает людей и за людей не считает. Проработал у них две недели, полностью отдаваясь физически и от и до по времени. Но в результате заплатили вместо должных обещанных 24 000 (типа 230/час, это условие при приёме с их стороны) всего лишь ничтожные 7000. Вообще всё настроено на заработок на текучке рабочей силы и кидание всех подряд. При мне только новых было 80% коллектива, которых впоследствии я не увидел там.. Крайне не рекомендую с ними связываться ни соискателям работ, ни потенциальным заказчикам, ибо при таком подходе к рабочим, на которых всё держится, не будет у этой компании ни чего хорошего. = Их будущее порешил руководитель сего безобразия. Далее →
-
✓ Преимущества2 закрывающихся туалета, 2 умывальника, душь. Куллер (вода). Хорошее помещение для приема пищи. Холодильник. Микроволновка Производственное здание нормальное. Бывают интересные проекты. Далее →✗ НедостаткиПроводя индексацию «белой» зарплаты, «черная» становится меньше (т.е. никакой индексации в итоге нет). Работа в праздники, в выходные, сверхурочно — не оплачивается по КЗОТу. Более того, если есть переработки, велика вероятность, что заплатят меньше! Нет квалифицированного руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиОтработал полтора месяца. Их наладчик (С.) это что-то… Операторов за людей вообще не считает… Спустя некоторое время понял, что ничего не изменится. Или терпи, или уходи. Именно по этой причине у них постоянная текучка операторов ЧПУ. Знакомый как раз предложил работу, я, конечно, согласился. Предупредил К. (Нач. Производства). Он попросил поработать, пока мне не найдут замену. Ну ок. В итоге: Не косячил, хотя за прогул — штраф, наделал брака — будь добр оплатить со своего кармана и т.д… Но, видимо, там ещё и при уходе «По собственному желанию» штраф на всю зарплату, так как сегодня уже конец декабря, а мне даже за сентябрь не выплатили, а про октябрь я уже вообще молчу. А получается так потому, что первая зарплата только после двух отработанных месяцев. Вот такой печальный опыт работы в данной организации.. Далее →
-
ооо «Деревянная ферма», находится по адресу Береговая 12, на чердаке двухэтажного здания, в лице директоров А.[А.] И.[И.] и К.[С.] В.[В.] Кинули на ЗП за октябрь, более пяти человек, задолженность перед каждым около 30 000 руб, будьте внимательны! Рассказывают много, но как оказалось, за слова свои не отвечают, сейчас идёт набор новой команды! Далее →
-
серая зарплата. Зарплату задерживают, белую платят вовремя 15 тыс. Остальное задерживают на один-два месяца. На собеседовании обещают одно, по факту — другое. Обещали 45−50 тыс, платили 30−40. Удерживали якобы за брак. Оборудование старье, нормально работать нельзя, отсюда и брак. Но никто слушать не хочет. Работаем в три смены, но доплаты за ночные и вечерние нет. Душевых нет. В комнате приема пищи бегают крысы. Руководители с рабочими обращаются как с [censored]. Не советую там работать. Далее →
