Работа оператором: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде

Стабильная зп, официальное трудоустройство Далее →

Это обычная аутсорс-контора, заключающая подряды с разными компаниями на оказание услуг, связанных с телефонией: от этого напрямую будет зависеть, на какой проект попадет сотрудник. Бывает, с проектами совсем тухло, и заставляют заниматься холодным обзвоном за гроши. Владелица или директор [Ч.] А.Е. (на ее имя необходимо было писать все заявления по отпускам, больничным и проч.), видимо, не считала нужным снизойти до общения с подчиненными, за годы работы в компании мне так и не довелось ничего про нее узнать. Если ваш проект хоть как-то связан с торговлей, то супервайзеры, которые тоже, кстати, обычные наемные подчиненные, но с чуть большими полномочиями, вам постоянно будут вливать в уши, как важно любыми путями втюхать клиенту товар и что будет с вами, если продаж не будет, потому что на этом построены договорные отношения Телетела с каждой организацией. И плевать, что вас поставили на отдел сервиса Эльдорадо, где в основном поступают жалобы от недовольных клиентов. А недовольны всем, потому что компания забивает болт на свои обязательства, служба логистики хромает, в магазинах работает грубое быдло, основная цель которого, конечно же, тоже продажи любой ценой, сайт интернет-магазина работает через одно место. А все шишки летят на несчастного оператора.... Далее →

Белая зп. И на этом всё. Далее →

Их слишком много. [censored] что зп 35. Работал оператором два года, в вакансии обманывают, что до 35. Служба контроля качества только и ищет, за что вычесть у вас. В итоге, новички, не обольщайтесь, вы получите несчастный оклад, это около 19 тыс руб при графике 2/2. Вычитают за всё! Опоздал с перерыва на минуту, объяснительная, вычет, заставляют буквально лизать ж*пу клиенту, говорить одни и те же шаблоны, не то сказал — объяснительная, штраф, вычет. Это идиотизм настоящий. Нельзя выйти позвонить по телефону, заглянуть в телефон во время работы, громко разговаривать, запалят, 100% лишение премии, а руководство найдёт за что докопаться до операторов, дебильные ошибки, придуманные из ничего. Идиотская лагающая программа, в которой невозможно работать, всё зависает, техподдержка ничего сделать не может с этим! И вас хрен повысят, максимум, это на несчастные две тысячи рублей к окладу, тьфу. За такой неимоверно большой объём работы это плевок в лицо оператора, платить такие гроши и терпеть эти тюремные законы и издевательства. В кухне нет кулера, питьевая вода отвратительного качества, даже через фильтр. Взваливают тройной объём работы за копейки. Повышают только любимчиков, которым разрешают ходить курить чуть ли... Далее →

Летние отпуска по графику. Далее →

Нет обеденного перерыва. Всю смену носишься, как сайгак. Ночные смены по неделе, просто незаметно убивают ваше здоровье. Химический запах в цехе, что в последствии и дыхание после смены (заметно дома). Неадекватный директор, который не во что вас не ставит и не ценит. Требует порой диких переработок, за которые потом нужно выбивать доплату. Подорвал там здоровье и был уволен одним днём, без объяснения причины! Далее →

Мизерную Зп выплачивают в срок Далее →

Зп не соотвествует рынку совсем. Очень большая разница в оплате у начальников и простых сотрудников. Ужасное обращение к сотрудникам со стороны руководства. Сотрудники подбора персонала врут и дают недостоверную информацию по зп и должности. Приглашают администратором на 25 000 р, а оформляют оператором на 17 000 р. В отделе приёма сидит хамки, старая жирные тетка, по уши занятые все. Ей в колхозе коров доить. Устраивают по пол дня сидишь, заставляют карту их получать, Почта банка или не устроят. Там еще очередь отстоять нужно. Уволиться еще пол дня потерять. До тебя нет никому дела. Задерживаться бесплатно на работе это норма. Заставляют выходить в выходные тоже бесплатно. Вобщем не тратьте время и нервы. Обходите эту конторку стороной! Работать там нормальным людям запрещено. Еще слышала, что часто теряют документы и отправления. Далее →

Был хороший, понимающий рук, ради которого хотелось работать, СВ добре были, а сейчас злые, потому что [Б.] всю работу свою на них сваливает Далее →

Прошу обратить руководство компании на то, что творится в КЦ Нижнего Новгорода. Премию стали задерживать, неправильно считать, а расчетные листы вообще перестали присылать, раньше руководитель [Н.] присылал 3 раза в месяц, но он уволился, сейчас видимо не до нас до простых операторов, поддержка была хоть какая-то, мотивировал всех на результат. Постоянная текучка, увольнения, мотивация меняется и постоянно не в пользу сотрудников, люди бегут с корабля из-за плохого руководства, которого вообще нет. Мог бы написать на сайте компании, но там бесполезно писать, все заменают. Руководителю Бакутиной видимо наплевать что происходит у операторов. Даже выходя из своего кабинета не здоровается ни с кем и смотрит как на пустое место. А когда приходишь к ней в кабинет и она спрашивает причина увольнения это так смешно, тк она в первый раз в жизни наверное видит этого человека, хотя должна знать каждого в лицо. Сказал уезжаю в другой город, докажи, что за бред. Далее →