Работа оператором: отзывы сотрудников
Ищете работу оператором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР?
Средняя зарплата 25 500 руб. в месяцЭто на 21% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →Худшие компании оператором по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ОПЕРАТОРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (738)
-
✓ ПреимуществаРаботаю с начала 22 года. Работа как работа в кц. Пришла студенткой без какого-либо опыта. Обучили сразу, за обучения платят как за рабочие часы. Сначала было тяжеловато, проект был теле2 и звонков много. Позже перешла на другой проект Яндекса, там работаю по сей день, на Яндексе интересней. Но если нужно совмещать с учебой часа по 4 в день, можно и на теле 2 поработать. Вообще отзывы ужасные, но все знают кто их пишет) Работа обычная, по зп у тебя есть сайт, где каждый день можно зайти и посмотреть сколько за часы и сколько премии. ЗП средняя, ходила в другие конторы на собеседования, уровень такой же. Не ухожу потому что уже знаю, что все норм и хотя бы нет штрафов. Ещё иногда по праздникам есть ништяки. Все. Далее →✗ НедостаткиЗвонки Далее →
-
При увольнении не рассчитали, просто везде заблокировали. Зарплату задерживают. Причина увольнения была именно из- за этого. Зарплату платят раз в полтора месяца и то частями! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, график, расположение в центре. Далее →✗ НедостаткиНе могу ручаться за все проекты, но за свой есть, что сказать. СВ максимально некомпетентны на данной площадке (др — молодцы, всегда на связи и не позволяют себе повышать голос, а если сами не знают, как помочь, то так и скажут), коллектив — дно, а если и приходят туда нормальные люди, так их эти ящеры и сжирают. Если вы хотите делать работу своего направления + чужую, позволять повышать на себя голос, то прошу на ФМ. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом общения с очередными мошенниками в виде работодателя. На этот раз это компания из Новосибирска. Указаны несколько вариантов наименования компании. Началось всё с того, что я искала подработку и откликалась через hh.ru на вакансии: оператор ПК со свободным графиком и сдельной оплатой и на всё похожее на данную вакансию. Схема у данной компании следующая: размещается интересная вакансия на hh, далее на вотсап пишут с вопросом ищу ли я ещё подработку, ссылку на вакансию человек прислать не может, т.к. он только обзванивает переданные ему резюме. Озвучил условия подработки: из отчётов PDF необходимо переносить данные в exel в определённом формате, за каждый такой отчёт готовы платить по 1000р., оформление по ГПХ сначала на 1 месяц, далее на 3 месяца. Необходимо было пообщаться с HR менеджером компании и пройти онлайн стажировку 6 часов с наставником. Я на всё согласилась, т.к. вариант мне подходил идеально. На следующий день созвонилась с HR по скайпу. Было несколько настораживающих моментов: — название компании поменялось со Стелинг Групп (озвученное изначально) на Маининфо или Майнинфо. Менеджер сказала, что молодой человек перепутал название компании, но выглядело тревожно — я попросила предоставить шаблон договора ГПХ, чтобы ознакомиться с ним до стажировки. Не хотела тратить своё время на зря. На данную просьбу мне ответили отказом Далее... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата копейки без задержек. Кухня для обеда. Далее →✗ НедостаткиМосква прекратите этот беспорядок, кого вы ставите в руководители. Они не занимаются работой только курить ходят. Надоели со своими перестановками графика. Вы понимаете что скоро пойдут жалобы в трудовую инспекцию. Уберите эту Наташу масютину с должности. Невозможно работать с ней. Был же нормальный руководитель [А.] нет поставили не пойми кого. Люди все разбежались. Поэтому у вас и текучка кадров Далее →
-
✓ ПреимуществаТк, зп без задержек Далее →✗ НедостаткиПерестаньте постоянно двигать графики! Переносить часы, урезать часы, менять смены. Это откровенное нарушение трудового договора. Постоянное «надо компании» не касается личного времени сотрудников. Есть дыры в штате — набирайте людей. А то куча уволилась, другая куча в учебных отпусках, а ты — верблюд. Сначала просили, потом просто ставили перед фактом. Хотелось гавкнуть. И написать кляузу в трудовую инспекцию. Производственная необходимость не может длиться много месяцев подряд. Удачи тем кто остался и тем, кто ещё придет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиУважаемый операционный директор, раз уж вы читаете эту ветку, обратите внимание на то, как проводятся документы. Хоть как-то отрегулируйте контроль за ошибками. Когда ваши нежно любимые сотрудники из параллельного кц по предварительному сговору вносят неверные данные, не те, что написаны в документе от клиента, ошибки идут не им, а в нашу сторону. А некорретно заполненный документ идет дальше к конечному потребителю. Сделал привильно- получи ошибку, это очень странное понятие верификации. Далее →
-
Мне тут работа показалась тяжелой. Во-первых, график, во-вторых, специфика, в третьих зп как по мне — средняя. Работать здесь конечно, вполне можно, [П.] много, расположены удобно, даже если не у дома — то обязательно недалеко от метро или остановок транмпорта, компания на слуху, клиентов много, отсюда — вполне реально выполнять планы руководства. Но может быть с клиентами это именно нашему ППС так повезло, он в центре. Но меня хватило только на 8 месяцев. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в кол.центре озона в г.Воронеж. [К.] 6. Ужас просто. Оформление по ГПХ договору, больничных и отпусков нет. Но когда ты реально болеешь и остаёшься дома, от тебя требуют справку. НО НЕ оплачивают. Сотрудников увольняют не объяснив причину, что не устроило начальство. Очень большая тикучка. Людей кидают на бабки просто. Условия договора меняют постоянно. Обычные операторы которые сидят по 12 часов работают, не хрена не получают в итоге. Зато «начальство» деньги грибут лопата и и ездят в отпуска за границу. Далее →
-
✓ Преимущества-удаленная работа -возможность подработки. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают оклад 20000+премия по показателям. Если работаешь по 6 часво, то почасовая ставка 142рубля в час. Работают по самозанятости. Мы с ребятами обучались 9 дней, за всё время обучения не получили ни одного ответа на вопрос касаемо режима работы, постоянная работа или временная. Сдали экзамен, подписали быстрее договор и вперед. Сам процесс работы для меня оказался странным. Никаких тренингов, ни проработки брифа с новичком. Супервайзер вообще не работает с удаленными операторами, только скидывает ссылки на общую информацию по формировнаию чеков. Когда мы увидели начисления, то вместо 142р/в час и окладов для тех, кто в постоянном графике, нас ждала ставка 105 рублей. СВ уверяла, что по качеству нас подтянет и в расчет мы будем получать уже нормальную зп, а не маленький аванс. Также удивило количество смен — их было от 22 штук в месяц. На тот же январь. ну и в итоге, проработав неделю, нам сказади, что проект закрывается. Надо переходить в голос. мой призыв вам — обходите ЭТУ шарагу стороной Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив, удалённая работа Далее →✗ НедостаткиРаботать выпало на проекте МПГУ. Сказать, что мы попадаешь в ад это ничего не сказать. Сокращённое обучение и в итоге ты выпускаешься с нулевыми знаниями. Координатор [М.] А. чёрствый, агрессивный, пофигист. Чтобы добиться от него ответа приходится «бегать» за ним. Ставку обещает как наставнику 160, в итоге получаешь меньше. Когда просишь записать на тренинг, отвечает на отвали передам. Далее →
-
-
Клиенты вечно нервные и мне портили нервы, не успеют привезти товар, клиенты сразу тут и ждут, когда приму товары, преувеличивают много, из-за них я могла на складе товар не туда положить и потом искать его, уволили 15 ноября 2022 года, зп до сих пор не заплатили, больше не вернусь туда, ужас ,директор редко отвечает на звонки и смс, а когда косяк, сразу ругает и предупреждает про увольнение Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом и всё.. Далее →✗ НедостаткиИх слишком много. Руководство грубое, никогда не шли на встречу, даже за свой счёт от линии день не дали, когда по семейным обстоятельствам очень нужно было, потому ято у меня нет детей, ахаз, только когда дети можно отпраситься, а без детей ты не человек видимо. Очень низкая оплата такого труда, морально очень тяжёлая работа, премии в компании складываются непонятным образом, обман. Устраиваясь на работу никто не сказал, что в месяц две недели, а то и больше нужно работать 6/1, а вы представьте, как там морально устаёшь и даже за два дня выходных ты не успеваешь отдохнуть от грубого руководства и должников. К тому же руководство даёт себе такую слабость как общаться с сотрудниками на матах, грубо, как с рабом. Я проработал там год и видел очень много отрицательных моментов, о которых можно говорить много, не ушёл раньше потому что по семейным обстоятельствам нужно было чтобы эта работа была на всякий. Никому не советую, там всегда большая текучка, люди бегут. Чтобы заработать там хоть 30 тысяч вам нужно работать месяцами 6/1 и то не факт, ято заработаете свою зп которую обещают, у них необоснованные штрафы Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-861/2022 ~ М-975/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо офису бегают тараканы и идиотки с завышенным самомнением. Руководитель кц ничего не делает кроме того, что ржет из своей каморки с подружками из соседнего отдела. Заместители руководителя 1- пустышка и голова ей только для того, ней наушники держались (звоночки слушать). 2-огромная злая тетка, но хоть работает. Начальство ужасное, работа мерзкая, платят копейки! Далее →