Работа офис-менеджером: отзывы и зарплаты

Директор всем известный в городе [К.] офис ВУК на Курчатова 55. Ищут рабов за копейки. Универсальные сотрудники им нужны 3в1, так сказать. Офис-менеджер с функциями трёх человек: секретаря, инспектора отдела кадров и инженера по охране труда. С зарплатой 18 000 тыс./мес. Далее →

Надувательство полнейшее! Трудоустроилась к ним на позицию офис-менеджера, обещали оклад чистыми 30 000 рублей. Во-первых, во-вторых, спрашиваю про приказ и трудовой договор спустя 2 дня, на что ответ: «Директор на больничном, некому подписать… (стандартная фраза)». Про запись в трудовой книжке вообще молчу… В общем, на 3 день сказала, что хочу уволиться, и тут начинаются одни сюрпризы… Оклад мой 12 500, и естественно давай, мы тебе не будем портить трудовую и делать запись… В общем, те, кто в поиске работы, не советую компанию вообще… Директор филиала Л. и коммерческий директор [М.] [В.] [Т.] «еще те сказочные персонажи». Далее →

Почитала отзывы и пожалела, что дала им свои данные. Неудивительно, почему мне через какое-то время начали названивать с каких-то левых контор по предложению работы. Подавала заявку на вакансию офис-менеджера. На собеседовании решала странные тесты, не относящиеся к данной работе. Я, как человек с опытом работы в данной сфере, так и не поняла, зачем офис-менеджеру тест на знания алгебры? Я на работе буду уравнения что ли решать? Чушь собачья. Ехала ради этой ерунды на другой конец города. Не понравился фокус с фотографией. Это для чего? Вы по внешности сотрудника выбираете? Так я вроде не на ресепшн пришла устраиваться. Зря потраченное время, чтобы получить отказ без объяснения причин.. Далее →

Я уволилась с должности офис-менеджера. Все положительные отзывы — враньё, которое хочет получить руководство. ОНО меня попросило передать дела. На следующий день от сотрудника кадров я узнала, что можно разговаривать (именно разговаривать) матом, использовать оскорбления, что мне нужно ещё быть благодарной за то, что меня рассчитали (получила меньше) и уволили не по статье, что сделают так, чтобы я никогда не нашла работу и проч. Я, разумеется, понимаю, что коммерция — продажи, что всё рассчитывается на прибыль и т.д. НО! НЕ ДО ТАКОЙ степени. Приходите, увидите, посмеётесь, уйдёте. https://spb.hh.ru/vacancy/45 160 306?query=%D0%95%D0%B2%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%B4 (ссылка на вакансию). «Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Уважаемые кандидаты! Мы ищем офис-менеджера с функциями персонального ассистента руководителя. Нужно будет следить за состоянием небольшого офиса, работать с документами, обрабатывать много разной информации и при необходимости составлять личное расписание встреч и задач. Требования: Опыт работы от 2 года. Вы должны стать правой рукой руководителя, владеть всей необходимой информацией. Нам важны такие качества, как: внимательность, пунктуальность ответственность. обязанности: Работа с документацией, ведение деловой переписки, составление писем, запросов, подготовка необходимых отчетов;... Далее →

Я проработала в офисе на заводе компании (производство лакокрасочной продукции) около года. За это время сменилось всё руководство, полностью поменялся HR-отдел, при этом практически от всех сотрудников при уходе слышала одну причину — платят нищенскую зарплату и отказываются повышать, хотя человек работал несколько лет, и обязанностей становилось всё больше. Руководству наплевать на текучку и в офисе, и на производстве. Зарплату обычно не задерживали, стабильно платили грош оклада без премий. Большинству сотрудников — в конвертах. Даже на Новый год, кроме слов «поздравляю», ничего не было презентовано от директора. На майские «нерабочие дни» все работали, и офис, и производство. Лично моя история — работала без нареканий, периодически перерабатывала на час-два, что никак не компенсировалось. Мне это быстро надоело, к тому же я еле скинула с плеч наглую девку из отдела кадров, которая сама работать не хотела, а стала на меня перекладывать свои обязанности, грубить и унижать, и проблема усугублялась тем, что отсутствуют должностные инструкции! С помощью новой начальницы HR быстро её прижали, но осадок остался. Я подходила к директору с просьбой повысить оклад, т.к. 30 т. р. на позиции секретарь + офис-менеджер — это было адекватно года 2 назад, а сейчас это просто пшик. Он ответил, что у него... Далее →

Работаю в компании второй год, очень отзывчивый и дружный коллектив. Классное, веселое руководство. Далее →

Во-первых, крайне неудобное расположение. Старое здание, офис тоже странный. Ну да ладно… Позвонил некий [А.] и пригласил на собеседование. Приехала. Собеседование проводила финансовый директор. Сказала, что претендентов около 80 (!), надо всех посмотреть, в конце недели решим и дадим ответ. Через неделю снова звонит [А.] и просит вновь подъехать на встречу с директором. Приехала, пообщались и снова ответ: до конца недели решим и дадим ответ. Прошло 2 недели, ответа никакого нет, а на hh вновь обновляется вакансия на эту позицию. В чем прикол-то? Из 80 человек никто не подошёл и снова делают набор? Видимо, этой компании и не нужен офис-менеджер, раз готовы искать месяцами. Очень сомнительное место и подход к соискателям.. Далее →

Нашла вакансию «Офис-менеджер», всё понравилось, откликнулась. Пригласили на собеседование. Почитала отзывы, ничего плохого не нашла. Прихожу, а там девушка мне прямо заявила, что ей нужен не совсем Офис-менеджер, а больше нужен продажник. То есть им нужен человек и на документы, и на звонки с продажами. Самое обидное, что место заявленных 45 000 — 55 000, оклад составляет 22 500 + % (и то данную информацию удалось получить не с первого раза). Почему сразу не создать вакансию, что ищут продажника… я понять не могу. Найдётся же подходящий кандидат! Зачем тратить и своё время, и время соискателей, которые пришли на условия, указанные в вакансии! Впечатление о компании и настроение — было изрядно испорчено… Далее →

Очень недоброжелательный коллектив, особенно его женская часть. Работать с такими коллегами было морально тяжело. Устроившись в другую компанию, я просто наслаждалась новым коллективом — настолько силен был контраст со старым местом работы. Мои слова относятся к сотрудникам именно оренбургского подразделения. С сотрудниками других подразделений компании (Волгоград, Белгород, Санкт-Петербург, Москва) работать было очень приятно. Далее →