Работа официантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу официантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа официантом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОФИЦИАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 24 250 руб. в месяцЭто на 71% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают официантом? Статистика зарплат →
Работали ОФИЦИАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (566)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИль-патио (дата собеседования 8 августа 2020) • (Митинская ул., 16), Плюсы: нет Минусы: • Хамское проведение собеседования в стиле «ты в армии не служил — мы тебя не возьмем», «мне не нравятся твоя борода и волосы», «а ты готов мыть полы?», полное игнорирование этики и субординации — синдром вахтера в стиле «я тут главный», и прочее… • Самое ржачное, что в анкете, которую вы заполняете, есть графа «национальность»… • Я сразу им ответил, что не обязан отвечать, какой я национальности — это просто отдает расизмом и средневековьем. Да и я сам человек из мульти наций — меня многие путают с кавказцем/азербайджанцем/кабардинцем. Сам горе-шеф, который задавал эти «мудрые вопросы», сам похож на мигранта из Средней Азии, причем не совсем владеющий русским языком, но вел он себя как «истинный ариец», а проще говоря — как быдло. Не люблю хамов, тем более таких, которые прикрываются индульгенцией, дающей им «право» так себя вести. Естественно, что я ему сказал и предупредил о недопустимости выполнения работ, которые не связаны с поварской деятельностью (в т.ч. мытье полов — это задача уборщиков, а никак не поваров), к тому же нет официального закона, обязывающего человека служить в ВС, чтобы работать поваром — вы не в МВД, и им подобные органы устраиваетесь, чтобы подобное выслушивать о «особо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОдна из самых отвратительных организаций! Зарплата на hh разительно отличается от той, что Вы получите. Например, официант, работая 13 часов, получает 1600₽, а менеджер 2000₽. Для Сочи это смешные деньги. Чаевых здесь нет, так как кухня отвратительная. Премий тоже нет. Жилья не предоставляют. Теперь о руководстве. Верхушка управления с фамилиями, джан, что в принципе хорошо характеризует систему руководства! От Вас будут требовать невозможного и работы заурочно. Плюс ещё создан целый отдел, который 24 часа смотрит в камеры и орет, если у Вас вдруг сползла маска с лица. Работать здесь нужно 6/1, а желательно 7/0. Так что, если Вы разочаровались в жизни, а покончить с собой не хватает духу — можете смело устраиваться работать в Грейс. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ уже написала отзыв так что просто скопирую сюда Начну с того что работала я в Кирове в центре глобус, была стажёром 4 дня, первые пару дней мне просто показывали что где и как, я не принимала заказы это делали за меня. На третий день я взяла первый столик и на 4 день взяла довольно много столиков. Заработала я 1150 рублей за один последний день (в остальные мне не платили) Дальше, плюсы этой работы: вам может попасться хороший коллектив, где-то больше половины девочек и правда были хорошими. Нам давали вкусно поесть 2 раза в день, также был перерыв на час. Не знаю насчёт зарплаты так как не отработала и месяца. Гости кстати все были вежливыми это тоже плюс Далее →✗ НедостаткиМинусы: во-первых, нужно почти 12 часов стоять на ногах и работать, присесть нельзя. Во-вторых, переработки, одна девочка работала 9 дней подряд потому что у них не хватало официантов. Другая девочка (аниматор) сказала, что графика 2 на 2 там нету и работаешь, когда вызовут, но иногда можно договориться и вызовут кого-нибудь другого, не знаю, верить или нет. В будние дни (понедельник — четверг) делать почти нечего и вы просто стоите на месте весь день, а в пятницу — субботу у вас нет даже 5 свободных минут. Главный для меня минус: коллектив, для кого-то он будет нормальным и даже хорошим, но для меня — нет. Меня постоянно упрекали в том, что я не умею делать то, чему меня не учили, или не знаю, то, чего мне не сказали. Повышали голос, потому что хотели, чтобы я что-то сделала, пока я была занята своими столиками. И ещё выкрики в духе «_my-name_ ты чё делаешь?» вместо того, чтобы спокойно, вежливо уточнить, это бы даже не заняло больше времени. Подробнее расскажу про 4 день и про то, как меня не взяли (и хорошо, наверно, ну их) одна из девочек почти не следила за своими столиками, не брала заказы и не убирала, я сделала это... Далее →
-
✓ Преимущества-Быстро оформили -Покормили сырниками. На этом все. Далее →✗ НедостаткиХочу написать свой честный отзыв, а точнее шок)) Так получилось, что мне срочно нужна была работа и начала искать вакансии в просторах интернета. У меня высшее экономическое образование, но по профессии идти не хочу. Хотелось более творческой профессии, что ли. Я всегда любила готовить и с удовольствием рассматривала варианты работы поваром. Откликнулась на hh.ru на вакансию повара в кофейне «Шоколадница». Мне тут же перезвонили и позвали на собеседование по адресу м. Бутырская, Огородный проезд 14. Я приехала в назначенное время, заполнила анкету и зашла в кабинет, где сидели еще 25 кандидатов (что уже меня взбесило), но думаю, ладно. В итоге через полчаса пригласили и меня, провели собеседование (такое себе, на отвали) и сказали достать анализы для медкнижки (зачем, непонятно, и так в медкнижке все было) ну ладно. Поехала на следующий день в Мобилмед (это самая ужасная клиника в мире), сделала анализы за свой счёт (!) и поехала обратно в офис оформляться. Приехала, а там та же картина: сидят 25 человек и оформляются. И все граждане, извините, Узбекистана, Киргизии, Таджикистана…я не нацистка, но была в шоке))) Кое-как оформили, сделали ученический договор, сказали, что завтра обучение. Думаю, ок. Я радостная, что обучат, что как готовить, творить (не тут-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата 30-35000р при графике 5/2 по 12ч, рабский труд. Бывают премии 1−2.000р, но для них надо пахать ей богу, не сесть на протяжении всей смены, а если сядешь, выйдет администрация и даст по голове. На бариста орут за недостачу молока в баре (администрация постоянно просит сделать им кофе и не платит за это, от сюда выходит минус по молоку). Бариста заставляют бегать с подносами с официантами, которые ничего не знают; так же администрация дает за это по голове всем, хотя сами ничему научить не могут. Когда приходишь на работу, постоянно от сотрудников слышишь: «Когда я уже уволюсь, как мне все надоело?» Админы все дерганые и орут на сотрудников из-за своих проблем. С такой зарплатой это просто жесть, надо платить 100к и больше за вынос мозга каждый день, там даже дышать нельзя, к тебе подойдут и сделают замечание. Не советую заведение, это просто ужас. И зп задерживают на неделю, а то и две. 30-35к! Закройтесь тогда уже, раз не вывозите свой бизнес. Далее →
-
✓ Преимущества1. Официально трудоустраивают 2. Вовремя платят зп и никогда не задерживают 3. Всё организовано 4. Кормят 3 раза в день 5. Ресторан премиум класса, соответсвенно гости тоже хорошие Далее →✗ НедостаткиЯ очень любил это место, пока не пришёл новый директор. Это франчайзинговая компания, по Москве 8 точек, поэтому идите куда угодно, но только не в Афимолл! Новый директор закомплексованный человек, он увольняет людей, если у него личная неприязнь к ним, и неважно, что этот человек профессионал своего дела, хороший продажник. Он уволил почти всех сильных официантов, а остальных просто топит, штрафует и многое другое. У него есть любимчики, как правило, это молодые студенты, которые не могут ему перечить. Там есть хороший менеджер, это был всегда весомый плюс этой точки, но когда менеджера повысили, то он стал неадекватным. В общем в Афимолле такое болото развели из-за того, что управляет им непонятно кто, обиженный жизнью человечек. Вышестоящее руководство раньше решали эти вопросы, а сейчас им всё равно. Всё равно на персонал, всё равно на выручку и вообще на всё.. Далее →
-
Начну с того, что зарплаты тут маленькие, бармены получают сущие копейки, начинают с 800 рублей, и то подняли первоначальную ставку совсем недавно. Официанты начинают с 600, чаевых, как правило, мало, это ещё как повезёт в основном. Директора считают иначе, поэтому зп вам не поднимут. Работать можно только поварам, и то по сравнению с другими организациями получают они мало. Работать 14 часов не стоит ради этих копеек. Поесть времени нет, т.к. текучка большая. Поваров готовят редко, хотя на собеседование или в объявлении говорят, что готовят каждый день. Если вы заболели, сломали руку или вообще померли, то это не причина невыхода на работу, даже если у вас будет справка. Многие, в основном это люди от 18 до 25, начинают работать на чистом энтузиазме, спустя какое-то время вам садятся на шею, и вам приходится работать то 7 на 0, то 30 на 0 хотите вы этого или нет. (Адекватные админы только в ТЦ «Европа», если вы всё-таки решитесь идти, то только туда, хотя токсики и там имеются, но не факт, что вам позволит Цуппа там работать). Сколько бы вы не делали работы, как бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп всегда приходила вовремя (и то, не знаю какую шаражкину контору оканчивал бухгалтер этой компании, но он стабильно практически всем сотрудникам не доплачивал по 5−6к, о чём приходилось напоминать по сто раз, чтобы тебе выплатили). Хороший коллектив из ребят, с некоторыми общаемся и видимся до сих пор. Далее →✗ НедостаткиВсе адекватные сотрудники, в том числе менеджеры, очень быстро разбежались, их просто выжили. В этой компании остались только лицемерные менеджеры и управляющие, которые тебя ещё и подставят в любой момент. Нехватка сотрудников, из-за чего просят выходить и 4/2, 3/1, а официант мальчик у нас вообще как-то работал 3 недели подряд в графике 6/1. По парку бегают тараканы, даже обидно за мамочек, которые платят по 1000 р за посещение игровой, но ты как сотрудник видишь, что игровая убирается дай Бог 1 раз в неделю. Повора убивают прям голыми пальцами тараканов, а потом тут же готовят еду. Офисные работники — это просто рукалицо. Очень жаль, что [К.] лишь бы деньги грести, а что происходит внутри его компании — на это он внимания не обращает.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Дружный и понимающий в отличии от начальства. Далее →✗ НедостаткиРаботать на своей точке невозможно, управляющей наплевать на физическое состояние сотрудников. Персонала нет, из-за чего один работает за официантов, поваров, барменов. Зарплату пригрозили, что выплатят в лучшем случае через несколько месяцев, потому что управе важнее получить первому. Так что совершенно не советую устраиваться сюда на работу: 16 часов в день и даже спасибо не скажут. Далее →
-
Заманивают на работу официантками, на деле заставляют разводить мужчин, заманивая их в это логово разврата, где подмешиваются седативные вещества, чтобы клиент впадал в забвение. Потом сажают в такси и вывозят подальше. Стоит парню ступить на порог, он уже должен автоматически, без покупки его не выпустят, здоровенные амбалы отберут документы, карты, даже если ничего не заказал. Угрожают вывести в лес. Мужчины боятся придать огласке произошедшее, а кто-то не помнит. Поэтому это логово обогащается. Совет пострадавшим: на полицию вообще не надейтесь, пишите заявление в полицию, берите талон, идите в прокуратуру, там пишите, что требуют провести проверку со стороны Роспотребнадзора, федеральной антимонопольной службы, управления экономической безопасности, вот тогда будут сдвиги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаМоральное разложение, для тех кому нравится деградировать. Далее →✗ НедостаткиОткровенно мошенническое заведение, промышляющее приглашением девушек на роль официанток и барменш, на деле же заставляет бегать по разным барам и заманивать мужчин. Девушки, несмотря на легкий заработок, помимо морального разложения, рискуют жизнью, ведь обманутый мужчина может их запомнить. Те, кто не совсем конченые, уходят, когда понимают, что к чему, а самые прожженные остаются. За барной стойкой подмешивают расслабляющие вещества, чтобы клиент потерял голову, и списывают с него все под ноль. Если вы пострадали, идите в прокуратуру. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив когда работал был топ Далее →✗ НедостаткиНачальница просто постоянно улыбаться просит. Прикиньте, я работал во многих кафе официантом, барменом. Нигде не просили улыбаться сквозь себя; то, что ты вежлив с гостем и всегда готов помочь с выбором, этого недостаточно. Нужно прямо лыбу давить. Уволили по причине того, что не улыбаюсь. Далее →
-
✓ Преимущества1. Познакомилась с работой общепита изнутри 2. Вернули деньги за медкнижку 3. Оплатили обучение Далее →✗ Недостатки1. Тренинги и обучение при приёме на работу 6 часов 3 дня подряд в учебном центре (м. Бутырская, если что) нам втирали откровенную воду, которую раскатывали тонким слоем бреда на 6 часов, когда могли уложиться в 3. Девушка, что вела обучение, приятная и вежливая, рассказывала всё чётко, но требования к стандартам сильно завышенные. Это наши обязанности следовать пресловутым 5-ти шагам, но «Шоколадница» — не ресторан класса люкс, чтобы ежесекундно об этом напоминать! 2. Медосмотр при приёме на работу Медкнижку делала за свой счёт — 2000 рублей с мелочью. Просили принести чек с оплатой, чтобы потом вернули деньги. Медцентр находился в очень уж дремучем месте, куда добралась с трудом. Сам осмотр по большей части составлял опрос из серии: «Жалобы есть? Нет? Хорошо, следующий!», что немного напрягло. Сделала толком только флюорографию. Деньги за медкнижку потом вернули. 3. Практика в кофейне Проходила практику в довольно приятном месте (м. Павелецкая). Наставник рассказывал всё чётко и по делу, реально учил, но иногда бывали моменты, когда раздражался и срывался на нас, т.к. мы новички и скоро уйдём. К примеру, я не пробила копейки на переносном терминале,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиНа сайте superjob было объявление, что нужен официант в ресторан Ассамблея при отеле, и указано, что график с 7 до 11. Приехал на собеседование к управляющей [М.] и мне с ходу говорят, что график с 7 до 12, а то и до 15! Причем о зарплате ни слова. Сказал, что я хотел бы получать зарплату наличными, согласно Трудовому Кодексу именно работник определяет форму оплаты труда. Сказали, что только на карту, что мне не подходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут работать почти всех, потому что задерживаться никто не хочет. Далее →✗ НедостаткиРаботать в ИД (на ост. Застава в 2018г) я пришла в 17 лет — моя первая «серьезная» работа после раздачи листовок. На тот момент я не осознавала, насколько мои права в этом месте нарушались. И сейчас я подробно расскажу, как именно, чтобы читатель не повторил моих ошибок. Начнем с обучения: оно будет длиться столько, сколько решит руководительница. Почему именно «решит»? Потому что от твоих навыков и умений зависеть особо ничего не будет — пройдет обучение только тот, кто хорошо лижет зад*ницу, да и просто понравился с самого начала. Если вы девушка, шансы понравиться снижаются. Обучать вас будет какой-нибудь старший менеджер зала (званий там много, это даже создает иллюзию карьерного роста), причем обучать максимально «на отвали». Информации много, и если ты никогда не работал до этого официантом, придется тяжко, ведь никакого плана или методичек вам не дадут. Если что-то не знаешь, будут предъявлять, поэтому расспрашивать нужно всех сотрудников ресторана, начиная от уборщика и заканчивая бухгалтером. Вытягивать эту информацию придется клещом. Кто не знаком с перечнем необходимых знаний для работы официантом, повторяю — вам будет тяжело. И скорее всего вы пробудете помощником младшего помощника официанта очень долго. А помощник... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место, отработала хостесс в Джон Джоли на Пушкинской три недели и ушла оттуда. Менеджеры хамят, со своими обязанностями не справляются, сидят вечно в зале и жрут, больше ничего не делают, способны только [censored], ходят как гопницы и вечно орут матом, особенно менеджер А. Как только речь пошла об официальном оформлении, все забегали, засуетились, включая ужасного управляющего, и с удивлением начали спрашивать, а зачем я хочу официально трудоустроиться, а зачем мне нужен трудовой договор на руки. Говорят один график работы, на деле все по-другому, оставляют на 2−3 часа дольше, чем должен заканчиваться рабочий день, и выходит смена не 12 часов, а все 14. Официанты чаевые хотят, дают, хотят — нет. После ухода полтора месяца не хотели отдавать деньги, так еще и с суммой обманули. Ужасное место! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАО Restaurants by Crocus Group Ресторан Зафферано Далее →✗ НедостаткиПригласили на должность банкетного менеджера, «кормили завтраками» по трудоустройству. Официанты жалуются, что зарплату задерживают или не платят, чтобы удержать в заведении. Руководитель А. наглый и высокомерный, скорее всего латентный… Не рекомендую соваться в данное заведение. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия, стафф-питание, можно есть продукцию кафе, бесплатная форма, можно работать без санкнижки, не сетевуха, а единственное заведение. Маленькая проходимость, запары только по выходным. Далее →✗ НедостаткиНа такую зп еле сводишь концы с концами (ставка на буднях 1900, на выходных, если поставят официантом — и того 1700). Что-то более-менее напоминающее 30 тысяч появляется, если пахать 4 дня подряд по 12 часов, что я делала в начале, потому что менеджер очень лениво искал мне напарника. Уволили по-крысиному, без предупреждения, выложив мне это посреди смены и потом удивляясь, почему я не активно работаю остаток смены. Причем до смешного: утром пришла какая-то незнакомая девочка, переоделась и встала вместе со мной за кассу. Я очень удивилась, спросила, кто это вообще. Мне наврали (как я потом выяснила), что увольняется мой сменщик, и это замена ему. Как оказалось потом, это было вранье: увольняли меня, но при этом не сообщали мне об этом, хотя решение было принято уже несколько дней как. Все всё знали. Вот и думайте, нужен вам такой коллектив? Уволили одним днем, плевать хотели, что у взрослых людей есть финансовые обязательства, и они рассчитывают на зп. Привыкли, наверное, что в Castella shop работают только подростки, которым и 10 тысяч — это манна небесная, жилье снимать не надо, а еду купит мама.... Далее →
-
Странные устои в данном заведении. Существует система сдачи экзаменов ежемесячно. Согласна, что первый имеет место быть после стажировки. После первой сдачи тебе повышают ставку, и следующий месяц ты «колбасишь» в надежде получить свои «кровные» по повышенной ставке. И вот он, следующий экзамен (перед зарплатой), а ты бедный студент: утром учеба, вечером работа. И НЕ СДАЛ. Всё, ЗП нет, вообще никакой, ни копеечки, лишают ни премии, а всей зарплаты. Это как понимать? И не пожалуешься, ты же студент, и устроен ты неофициально. Далее →
-
Работа бариста-кассиром в Castella shop. Плюсы: хорошие условия, стафф-питание, можно есть продукцию кафе, бесплатная форма, можно работать без сан-книжки, не сетевуха, а единственное заведение. Минус: на такую з/п еле сводишь концы с концами (ставка на буднях 1900, на выходных, если поставят официантом — и того 1700). Что-то более-менее напоминающее 30 тысяч появляется, если пахать 4 дня подряд по 12 часов, что я делала в начале, потому что менеджер очень лениво искал мне напарника. Уволили по-крысиному, без предупреждения, выложив мне это посреди смены и потом удивляясь, почему я не активно работаю остаток смены. Причина увольнения — не делала продажи, не общалась с покупателями. На вопрос, где должна быть моя мотивация это делать, ведь в Кастелле не существует премии за выполнение плана, я ответа не получила. А ведь когда пришла туда, сразу спросила, существуют ли премии. Старший повар грустно усмехнулся и сказал, что последний раз это было 14 февраля (а дело происходило уже летом). Когда я в одну из первых смен написала админу, что мы сделали очень большую для будней кассу, мне в ответ было только «Молодцы», но спасибо-то в карман не положишь, вам так не кажется?... Далее →