Работа официантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу официантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа официантом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОФИЦИАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 24 750 руб. в месяцЭто на 71% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают официантом? Статистика зарплат →
Работали ОФИЦИАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (573)
-
✓ ПреимуществаНе выявила. Далее →✗ НедостаткиДля такой зарплаты работа адская. По сути работаешь 14 часов в сутки, если вышел в две смены, а платят копейки. Даже для студентов не могу посоветовать, устаёшь как последняя. Конкретно мне попался неплохой коллектив, но менеджеры были ужасные. Придирки лишь бы придраться, на меня сыпались все шишки первые три месяца работы в этом ресторане. Стажировка на бумаге идёт месяц — по сути же тебя кидают в зал с полной ответственностью в первый рабочий день. Многих тонкостей работы не говорят сразу, но по голове за их незнание прилетает знатно. Не получается нормально отстажироваться как минимум из-за большой нагрузки, зубришь меню все выходные, когда не хочется думать о работе. В выходные говорят приходить на тренинги или не выходить из-за этих самых тренингов в смену, и никого не волнует, что так урезается зарплата. Также обязательно выходить на генеральные уборки, за что никак не платят, но за «не выход» штрафуют. Плюс «старики» официанты могут скинуть на тебя приличную часть своей работы, ты же новенький. На личном опыте говорю, что первый месяц я лишь бегала и убирала посуду со столиков, которые не на мне. Управляющая рестораном была чудесная девушка. Будьте аккуратны, стажёрам без официального трудоустройства могут выплатить половину зарплаты или... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не знали, что такое рабство, то вам в это заведение! Довожу до руководства, что крепостное право на территории Российской империи было отменено 19 февраля 1861 года. Этому заведению всегда нужны новые сотрудники. Поработав 1 день, все сразу становится понятно, а те, кто лелеял надежду работают дольше и в конце пути понимают, что обещанной заработной платы не увидят. Потом может выясниться, что у вас зарплата 15 числа, но с задержкой на месяц. Это как вообще? Руководство сладко обещает выдать деньги, только вы должны поработать еще немного, а потом в качестве подачки подкинут вам «на проезд». И вы дальше работаете в надежде увидеть свои деньги. Если вам предложат поработать подольше и в конце смены оплатят такси — это ложь. Такси вы будете оплачивать из собственных средств и не важно, что это может быть весь ваш чай или заработок за этот день. Это касается абсолютно всех категорий данного заведения (ежедневные или месячные выплаты — неважно). Эти мошенники будут требовать от вас переработку и чтобы вы выходили на работу каждый день, даже в выходной. И.С. вообще хотел, чтобы каждый сотрудник работал без выходных. Вот и подумайте, с ... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЯ вот сейчас думаю и правда не могу вспомнить каких-либо плюсов работы в данной «столовке». Разве что бесплатное питание и выплаты без задержек. Далее →✗ НедостаткиВот тут реально интересное начинается. Начнем с того, что со слоя менеджеров зарплата становится серой. Когда в ресторане не хватает официантов, начинается обзвон уволившихся официантов и просьбы выйти их «за нал», то есть в черную. Шеф-повар [М.] — действительно хабалка и самое настоящее олицетворение слова «быдло». Занимается черти чем, орет на мойщиц (да так, что ор слышно в самом зале, из-за чего гости, после таких выходок, постоянно оборачивались в сторону шторок на стафф) и просто покрывает всех матом без повода в 99 из 100 случаев. Упомянуть ещё стоит менеджера [А.], которая кошмарила всех официантов, пока мы, собравшись вместе, не решили написать на неё коллективную жалобу. В итоге временный администратор [Е.] (о которой я напишу отдельно чуть позже) замяла весь конфликт без жалоб и вот этой всякой лабуды. Ну кому она нужна, верно? =) Все вопросы решаются за спинами друг у друга. Постоянные конфликты между менеджерами и официантами. Менеджеры хотят, чтобы мы, видимо, работали как машины, хотя сами максимум собирают заказы на доставку по выходным. Уволили меня действительно за 1 прогул, хотя для таких случаев у них предусмотрена система штрафов. Я и до этого хотел... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет))) Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, как я смогла отработать там целых два года. Ставка для Москвы стандартная, даже больше, чем в других ресторанах/барах. З/п серая, часть на карту, часть наличными. Наличные как раз придется слезно выпрашивать у управляющих, выдают с 20 по 30 число каждого месяца. При 2/2 можно заработать тысяч 30 з/п, ну и чая тоже примерно так. Работа на поток, а не на сервис. С графиком все ок, но в компании очень любят переработки. Могут составить новый, не учитывая пожелания сотрудников. Так что-либо меняйся с кем-то, либо бери больничный. Смены по 15−18 часов, так что даже при 2/2 в свои выходные вы не сможете нормально восстановить силы. Самое тупое правило в компании — заставлять покупать косяки в конце смены, даже если эти случайные позиции в кипере не успели приготовить. Особенно эту тему любят на Кузнецком мосту. Штрафовать просто обожают. Даже если ты работаешь 6/1 и в один из дней не можешь приехать вовремя, то с твоей черной з/п вычтут штраф. Так же каждое первое воскресенье месяца проходит генуборка, если не приезжаешь на нее к 8:00, то с тебя 3500к)))) Всем [censored] сколько дней до этого ты работал.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата высокая и выдавалась вовремя без задержек и аванс в том числе. Обучают кратко основам обувного мастерства и благодаря этому мы как сотрудники показывали свою компетентность в общении с покупателями .Общение с клиентами. Многие обращаются с больными ногами и ты как доктор решаешь им их проблемы и они довольны и благодарны. Или родители нарожают детей, а ребенку обувь подобрать не могут и ты тоже приходишь на помощь. Далее →✗ НедостаткиЯ просто считаю своим долгом оставить отзыв, дабы предостеречь людей.2021 год на дворе, и компания сильно закручивает гайки так, что сотрудники морально не выдерживают и бегут оттуда, и никакими деньгами их там не удержишь. График 2/2 — это миф. Работать и пахать три через один, четыре через один, так как некому работать и сотрудников не хватает. Домой на такси только. Что такое личные продажи? Я вам отвечу. Когда девочки-продавщицы превращаются в стаю собак уличных и грызут друг друга за клиентов. Дедовщина, и те, кто постарше, у новеньких отбирают клиентов с дорогой обувью, чтобы чек на себя пробить и сделать долбанный план своих продаж. ЭТО подло. Во всем мире проверка «тайный покупатель» раз в месяц, а в Зенден проверки каждую неделю, и тайный покупатель много раз за месяц может нагрянуть, ЧТО ненормально. ЭТО кошмарно выводит из душевного равновесия. ЗА ТОБОЙ камеры следят быстро: ты подбегаешь к клиентам или же НЕТ. Клиенты откровенно посылают нафиг за такую назойливость. ВЫ обязаны за покупателями камеры наставлять. В итоге у вас же воруют, А ВЫ ПОТОМ у сотрудников забираете из зарплаты. Поставьте РАМКУ антикражную, компания Зенден. ЛЮДИ ТАК и будут ИНАЧЕ воровать. ЭТО здравый СМЫСЛ называется. Инвентаризация каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью отсутствуют Далее →✗ НедостаткиНедостатков масса. Работала давно, надеюсь, сейчас условия труда абсолютно изменились; во всяком случае, советую уточнить некоторые факторы. Я работала официантом. Чаевые делятся на ВСЕХ сотрудников (администратор, повар, посудомойщица, официант). Я думаю, не стоит объяснять, насколько тяжело заслужить чаевые, но даже тут ущемили, молодцы. Бумажные чеки. Значительное большинство пользуется компьютером, здесь же люди застряли в каменном веке. Самое интересное — чековую книжку строго запрещено открывать. В закрытом виде передаешь администратору. Конечно же, я открывала её и видела чаевые, но администратор решала оставлять деньги себе. Большое кафе — один официант. Ну, здесь без комментариев, столы в зале и на улице. Я думаю, вы понимаете, насколько это тяжело. График работы. 14 часов, до 23.00 в пятницу. При этом один выходной за 3 дня. Личная жизнь? Работодатель не знает, что это такое. Такси оплачивают сотрудники, делят стоимость на всех. Коллектив. Женщина-бармен-админ (2в1) обиженная жизнью, постоянные оскорбления, придирки, лицемерие. Повезло с остальными работниками, но так как я была новенькая, чаще всего они были на её стороне. Руководство всеми способами пытается сэкономить на сотрудниках. После данного кафе я больше 2-х лет работаю в одном... Далее →
-
Работала на точке Европолис и это полная ж*. Очень мало места, выдача заказов происходит напротив входной двери, прямо сверху витрин со слойками, т. е. люди заходят/выходят, кто-то выбирает выпечку, и ты должен с подносом как-то между этим всем лавировать. В зале душно, тк производство открытое, в нем такая же духота + жар от плиты. На кухне все просто друг у друга на головах, места переодеться нет, ешь ты в закутке мойщицы около грязной посуды. Людей не хватает, офики работают по месяцу-два и сваливают, потому что работа конская. Но почему-то эйчар на собеседовании давала понять, что вакансий не так уж много. За месяц, что я там работала, уволилось 4 человека, два из них официанты. Гости почему-то уверены, что у нас ресторанное обслуживание, наверное, из-за цен. В будние дни один официант на утро, второй на вечер и этого не хватает катастрофически, постоянно просят выходить бедных продавцов-кассиров. Смены тебе будут ставить как хотят, я устраивалась 3/3 вечер, но часто ставят дополнительные смены, не спрашивая тебя. И самое удивительное, это всем кажется нормой. Один раз после смены расплакалась от усталости, мне сказали, что это норм, но по моему это вообще не норм. Кому захочется ходить на работу,... Далее →
-
Работала здесь официантом, отношение к тебе отвратительное. Кормят на смене плохо, люди приходят злые какие-то и сидят с таким видом, как будто им все должны. Если хотите устроиться сюда работать, будьте готовы к тому, что обращаться с вами будут как с ковриком у двери! Далее →
-
-
Работала я в Томато 2 раза. Первый раз пришла туда работать поваром на пиццу. График был оговорен 2/2. По итогу шеф-повар ставил 3/1, 2/1, 4/1, но только не 2/2. И это, на минуточку, по 14−15 часов смены. Обещали зарплату 25-30k, по итогу 15k с натяжкой за месяц ты получишь. Нагрузка огромная, в праздничные дни особенно, иногда была такая запара, что стояла, плакала на цеху и продолжала собирать пиццу. Хочешь поесть? Хрен тебе. Обеденного перерыва тут нет, даже на 15 минут, ты будешь стоять есть прямо в цеху, одной рукой собирая пиццу, а второй черпая суп. Покурить отпускают, но только при условии, что у тебя нет заказов, а цех вылизан до блеска (по итогу, пока ты отмываешь цех, у тебя заново прут заказы, и покурить ты не выйдешь). Уволилась. Расчёт получила копейки. Вычли за медкнижку, повесили инвентаризацию и ещё парочку штрафов на 5 тыс. налепили. Прошел год. Долго не могу найти работу, пошла снова в Томатку, но на этот раз официантом, потому что на кухню — ни ногой. По итогу через неделю меня отправили работать на кухню на горячий цех. Класс! И все повторилось по-новой, только теперь ещё... Далее →
-
Работала официанткой при отеле в кафе [М.] за 37 000. Коллектив нормальный, но карьерного роста или развития вы тут не получите. Кафе сугубо для иностранцев, когда устраивалась, сразу сказали, что упор делаем на иностранных постояльцах отеля. С чаевыми тут все плохо, цены высокие не только для наших, но и для иностранцев. Однозначно не рекомендую. Далее →
-
Набирают официантов — стажёров. Первое время не платят (якобы обучение стажёров). Потом за смену с 11 до 00 часов (по факту до 2 ночи работа) по 300 рублей. На сайтах указывают нереальную зарплату. Подработки вообще не считают. Работают школьники без медкнижек и трудовых. Аванс после месяца работы 500 рублей. Далее →
-
Здесь серая зп, могут задерживать зп. Официант получает 80 р в час, и не факт, что вам дадут «процент от продаж». Я уволилась по причине зп, невозможно получать 15 к, работая 2/2… Накопила денег на обучение и свалила из этого дна. Далее →
-
Лучше бы посадили дядю-охранника, который будет помогать бедным девушкам-официантам и менеджерам выводить алкашей, которые приходят туда ради того, чтобы сказать сотрудникам, что они все «». Нужно ставить больше ПЦМ на смену, чтобы официанты работали на своём месте и не носили грязь с зала на кухню. Хотелось бы, чтобы в бухгалтерии считали нормально часы и бонусы, а не так, что кто-то ходит не по форме, а бонусов ему накинули намного больше, чисто потому что он может посидеть и поговорить по душам с М.Г. во время рабочего процесса за чашечкой кофе. Далее →
-
Работал в «Мезонине» больше года назад и уже тогда жалоб от посетителей хватало. Официанты, которые отработали хотя бы несколько месяцев, надевали корону, и от должной вежливости, пунктуальности и грамотности не оставалось и следа. На статус и счёт внимания не обращали — если ты пришёл в «Мезонин» — жди свой заказ сколько полагается, повара ради тебя ускоряться не обязаны. Сейчас, судя по всему, всё по-прежнему, если не хуже. Похоже, это судьба всех фешенебельных заведений с высокими ценами для привилегированной публики. Далее →
-
зарплата около 25 тысяч. Мне говорили, что основная часть зарплаты — это чаевые. Но я их особо не видела, поскольку нужно было сдать весь чай администратору, тот делил его между баром, кухней и мной, и в результате оставались какие-то копейки. Коллектив склочный, видимо, все из-за дележки тех самых чаевых, которые официанты зарабатывали честным трудом… Далее →
-
В данном заведении я проработала несколько месяцев. Устроилась временно, чтобы погасить кредит. Срочно нужна была вторая работа. Но это все лирика, я уволилась не потому, что расквиталась с банком. На этой работе могла влезть в куда более серьезные долги. При трудоустройстве никаких требований не предъявляли. Пару недель стажировки — и можно приступать к работе. Заведение находится в центре города, поэтому иностранные туристы захаживают туда каждый день. Как вы уже догадались, русским языком они не владеют, как и я английским. Объясняться приходилось на пальцах. Много раз люди заказывали одно, а я им приносила другое, из-за элементарной безграмотности. Меня часто штрафовали, поэтому мой заработок стал быстро равняться нулю. Оставаться там работать не было никакого смысла, и я ушла. Мне до сих пор непонятно, почему при трудоустройстве у меня не спросили о владении языком. Я впустую потратила время. Кстати, там все официанты выкручивались как могли. Никто английский не знает. Все при виде иностранцев блеют, краснеют и пускают в ход сурдоперевод. Но администрации заведения на это плевать. Им лучше оштрафовать сотрудника, чем сразу взять на работу знающего, который легко сможет рассказать иностранным гостям, из чего состоит то или иное блюдо на английском. Далее →
-
-
В организации, где время — фактор конкурентоспособности, уже несколько дней села батарейка на часах кухни. Приходится каждый раз расстёгивать карман, искать телефон, вытаскивать его, нажимать на кнопку стерильными руками, смотреть время, класть обратно и застегивать карман. Время мне нужно смотреть каждый час. Эппл Вотч свои я уже сломала, уронив при работе, боялась намокнуть. Самое сложное — дружат против тебя, особенно если ты ответственно делаешь работу. Потому что ты чужак, пришедший отнять их работу. Однажды я видела, как официант выронил лёд из рук там, где ходят много людей. Параноик подумал бы, что он намеренно разводит грязь. Далее →
-
Маленькое «уютное» кафе в центре города ищет новых жертв! Проработала в кафетерии официанткой-барменом несколько месяцев. Устраивалась на хороших условиях: высокая зарплата, оплата труда раз в 5 дней + хороший чай, четкий график работы, развозка, питание, дружный коллектив. Через две недели убрали двойную ставку за переработку, то есть работать по 15−16 часов на ногах директор посчитала вполне нормальным с учетом того, что сидеть, отдыхать на стаффе, в подсобке категорически запрещено! Через 1, 5 месяца сократили почасовую ставку. Директор пояснила это тем, что ставка слишком высокая для тех условий, которые она нам предлагает. А все условия располагаются на 8 кв.метрах: кухня расположена по соседству с кондитерским цехом на одном столе, за спиной находится мойка, там же склад, там же стафф и раздевалка. Одной из проблем также было постоянное отсутствие хозтоваров, покупкой которых занималась руководитель, с чем она не справлялась! Десерты порой приходилось упаковывать в пакеты из обычных продуктовых магазинов, салфетки на столах стояли через один. О том, что заведение закрывается не в 00:00 как по графику, а в 02:00 вы можете узнать посреди дня, это... Далее →
-
Вы будете на ногах 10 часов, постоянно слышать оскорбления от начальства. Помимо своей работы официанта вы будете работать бариста, уборщиком, посудомойщиком, поваром, хостес и не только. Оплачивать это, конечно, никто не будет. Пообедать вы не всегда сможете, а если сможете, то какой-нибудь картошкой. Полная антисанитария. После увиденного вам больше никогда не захочется есть в кафе подобного плана. Вам будет до того противно, что вы начнёте стыдиться, что вы там вообще работали. Посуду моют непонятно как. Столы могут протереть тряпками с кусками грязи из таких же грязных вёдер. На баре работают без перчаток и также в полной грязи. На кухне вы можете найти тараканов. Мой совет — бегите. Далее →
-
Здравствуйте. Я давно читаю pikabu, но зарегистрировалась только сейчас. Пропустим все остальные «бла-бла-бла» и перейдём к сути. Устроилась на работу в вышеназванную компанию («Матрёшка-Ложка» Ангарск) «работником зала» официант/уборщик/охранник и даже слегка повар. Работа «не бей лежачего» с 8 утра до 20:00 вечера + каждую неделю к 7 утра (по выходным) надо выходить на т.н. «сан-день». Присесть — нельзя. Телефон — нельзя. Если опоздала на 5 минут штраф (при этом работа по договору до 20:00, а по факту «до последнего клиента» приходила домой не ранее 22:00, хотя живу в 10 минутах ходьбы. (Естественно, это не учитывается при начислении зарплаты). Зарплата. При собеседовании обещали 26 000 рублей. При расчёте посчитали, что получать мне почему-то 16 000 рублей. А заплатили… В первый месяц 10 000, а во второй 5)))) Хотя проработала полные месяцы. При этом получить эту зарплату вовремя было ой как трудно: то [С.] [А.] (заведующая) на выходных, то в отпуск уехала, то обосралась и не смогла найти чистые трусы для выхода на работу. Почему моя зарплата зависит от какой-то засери, я так и не поняла. Муж сильно меня ругал... Далее →