Работа помощником руководителя: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу помощником руководителя в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа помощником руководителя в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 102 132 руб.
Средняя зарплата 65 000 руб. в месяцЭто на 23% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают помощником руководителя? Статистика зарплат →
Работали ПОМОЩНИКОМ РУКОВОДИТЕЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (48)
-
✓ Преимущества[ФИО] Не обнаружено Далее →✗ НедостаткиГоспожа с.е.с. отклонила мое резюме, похоже, даже не читая его. Я откликнулась на вакансию офис-менеджера с указанной з/п 90 000 руб., мне сразу прислали отказ, хотя мой опыт полностью соответствует функционалу, заявленному в вакансии + высшее юридическое с 10-летней практикой + последние 2 года работа в крупном производственном холдинге помощником руководителя. Что привлекло в позиции офис-менеджера? Белая з/п в вышеуказанном размере в настоящее время меня бы вполне устроила. Но, видимо, вакансии здесь размещаются для отвода глаз, а на вакантные должности пристраиваются свои люди. К слову сказать, у компании «ПИК» мною было куплено 2 квартиры (могу документально подтвердить), и, знаете ли, осадочек-то теперь остался… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиHR компании пригласил на собеседование на вакансию «Помощник руководителя». В офисе встретила женщина, которая не представилась, но явно не та, с которой я беседовала по телефону, провела в переговорную и сказала, что сейчас подойдет руководитель. Через 10 минут подошла девочка на вид 23−25 лет максимум, у которой на лбу написано «я не понимаю, что тут делаю», представилась одним из 11 (!) замов руководителя и начала рассказывать обязанности вакантной должности, которые сводились к тому, что нужно позвонить утром, разбудить, заказать еду, заказать такси до места первой встречи, встретить у двери офиса, когда приедет. Бл*, ребят, вы серьезно? У меня в резюме указано 2 высших образования, 10 лет юридической практики и 2 года работы с первым лицом компании-владельцем крупного холдинга. Вы не читаете, что ли, резюме, приглашая соискателей? На вопрос, чем занимается компания, девушка ответила: «Ну, ЖКХ, снегоуборочные машины, кабинет мэра». То есть набор слов абсолютно между собой несвязанный. Я говорю: «Стоп, у вас же вроде разработка программного обеспечения?!» Она: «Ну да, раньше человек сам определял, сколько он снега поднял, а теперь — техника». Я спрашиваю: «То есть вы разрабатываете программное обеспечение для указанных сфер?» Она: «Ну да» (хлоп-хлоп глазами). Руководителя в разговоре называет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Устраивался в компанию «TennisTeam» на должность «Ассистент руководителя» и могу сказать, что компания просто неуважительно относится к людям, которые хотят к ним устроиться на работу. Пришло от этой компании письмо, что хотят прособеседовать по видео-связи и попросили уточнить, когда я могу. На мой ответ о времени, когда я смогу поговорить по видео-связи, мне ответили отказом и что вакансия не актуальна. Такое поведение HR-а крайне неуважительно и представляет компанию в таком свете. Не рекомендую устраиваться к ним на работу, не тратьте своё время, если так HR ведёт себя, то что тогда внутри компании, страшно представить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование якобы в последний день отбора на горящую вакансию, сотрудник нужен срочно, прям вчера. Приехала в офис, который находится в ж**е (от метро еще ехать на автобусе). Беседовала с сотрудницей — девицей средних лет, блондинкой деревенского вида. Собственно, был озвучен функционал стандартный (вакансия — помощник руководителя), сказала, что передаст резюме руководителю, и ни ответа, ни привета. Прошло 2 месяца, «очень срочная» вакансия все еще висит на сайте.. Далее →
-
Приходила с HH.ru чуть более пары месяцев назад на собеседование, на должность помощника руководителя. Проводили собеседование HR [Е.] и, я так понимаю, директор [М.]. Первый вопрос, как зашла, вызвал недоумение: «Как добрались?» Да, я еле нашла этот подвал, пока шла по первому этажу, выходили одни чумазые [censored], думала, изнасилуют, но, разумеется, вежливо ответила, что отлично. После 20 минутного ожидания меня проводили в переговорную. Начало, как стандартное собеседование, [Е.] задает ряд тупых вопросов, которые уже надоели, из компании в компанию одни и те же, как по учебнику, но меня уже насторожило, что руководитель просто рассматривал меня и молчал. Прошло минут 15, и [Е.] срочно куда-то нужно было выйти. И [М.] открыл свой поганый рот. Сразу начал говорить про ЗП. Что часть будет белой на карту, часть — в конверте, и вот дальше я совсем [censored] с такой наглости. Говорит: «Ну, возможна и премия, ну ты понимаешь, о чем я». Я про себя поняла, разумеется, про что этот чмырдяй говорит, но сделала вид, что не расслышала, и спросила: «Что, простите?» — на что получила ответ: «Ну, ты большая девочка и должна уже понимать, как получают премию на твоей должности».... Далее →
-
Хочу рассказать о собеседовании в компанию ООО «Мультисистема» на должность помощника руководителя. Мне позвонили накануне и пригласили на собеседование непосредственно с Генеральным директором. Я привыкла читать отзывы о компаниях и, прочитав, поражена, конечно, не была; везде свои нюансы, кто-то обижен, кто-то рад, что работает в таком болоте и т.д.)) Но интерес и предложенный оклад взяли свое, и я поехала; добраться — отдельная история) Офис расположен на цокольном этаже, показалось, что окон нет вообще (((Собеседование проводили две дамы: одна кадровик, которая пыталась применить навыки психолога, вторая — начальник секретариата, где генеральный так и не ответил) И так, условия: я сталкивалась со всем, но это: 1. Вроде бы оформление по ТК, но на испытательный срок платят только 20% от заявленной суммы. 2. Зарплата платится меньшая часть белая, большая грязная, но был задан вопрос, где у меня гарантия, что я буду получать грязными заявленную сумму, и тут опять нет ответа, круглые глаза и типа: вас когда обманывали, а мы нет…3. Самое интересное))) у них есть некие тестовые три дня, на которые ты выходишь и типа притираешься к ним; если все ок, ты прошёл посвящение — они тебя берут. В общем, господа, думайте... Далее →
-
Ведут массовый набор «помощников руководителя», а по сути — агентов по недвижимости. Берут народ массово на стажировку на 2−3 дня, без оплаты. Обещают много. Но никакой стажировки нет, по сути. Стажирующие выполняют черновую работу: обзванивают народ (холодные звонки), заполняют базу, сверяют данные, завлекают народ. Нормальных объяснений и стажировки нет, даже нет по сути куратора (так девочка занятая своими проблемами). Просто используют как дармовую рабсила. Потом расстаются даже без объяснения причин. В общем, отношение, как и у всех работодателей, как к быдлу. А наработки после этого тоже особо не нужны никому. Мне потенциальные клиенты ещё две недели звонили с вопросами и надеждами, ну пришлось не рекомендовать такую компанию. . Далее →
-
Отвратительное отношение руководства в лице [К.] З. Этот человек, отработав в «Глобусе» энное количество лет, так и не научился общаться с людьми, не умеет выстраивать конструктивный диалог, портит атмосферу в коллективе. Относится к своим подчиненным как к рабам, извечно повышает голос, кричит. Никогда не выслушает сотрудников, перебивает, с таким невозможно разговаривать. Уходит, не дослушав, ему просто плевать на свой коллектив. Такой сотрудник не должен занимать высокие должности. И даже должность Заместителя Руководителя для него не по силам. Даже аутсорс жалуется на него. Ноль компетентности, ноль общения с коллективом. Только ухудшает весь рабочий процесс, отбивая всё желание к работе. Своими руками он не делает ничего, только для показа высшему руководству, что он работает. На деле все, кто с ним хоть раз имел возможность работать, скажут, что он руками не делает ничего. Добиться результата от сотрудников криками — это не метод. Надеюсь, руководство наконец откроет глаза на это всё и его уберут с должности. Далее →
-
-
Была на собеседовании на позицию «Ассистента руководителя». Всё шло хорошо, пока не пришлось решать задачки для олимпиады 6 класса (школа у меня была 20 лет назад). Например: сколько весит кирпич, если его вес 1 кг и ещё половина кирпича и т. д. Далее →
-
Была на собеседовании на позицию «Ассистента руководителя». Всё шло хорошо, пока не пришлось решать задачки для олимпиады 6 класса (школа у меня была 20 лет назад). Например: сколько весит кирпич, если его вес 1 кг и ещё половина кирпича и т.д. Короче говоря, после моего провала с задачками собеседование прекратилось. Даже не стали проверять английский и Excel. Людям вообще пофиг, что за человек приходит. Им пофиг на опыт, мудрость, доброжелательность и общее развитие ума, что не определяется тестами на IQ и вот этим бредом. Им главное, чтобы умели решать какую-то тупую викторину. Это даже не назовёшь логическими или математическими задачами. Просто какая-то ерунда. Ответ работника отдела кадров был феноменальный: «Нам придётся на этом закончить, потому что для нашего собственника важно, сможете ли Вы решить задачку про кирпич». Советую собственнику срочно обратиться к психиатру, т.к. если он ищет себе ассистента по его способности решать задачу про кирпич, то у него большие проблемы с головой. Жаль, что конкретно эти люди не разбираются в психологии и в жизни в целом. Я вот, например, гуманитарий. Но они на это не смотрят, ведь им важно, чтобы человек умел решить, сколько весит кирпич или сколько... Далее →
-
Вакансия «Помощник руководителя» висит 4 месяца на сайте. Очень странная кадровичка [О.] размышляющая о том, что видит соискателя в другой сфере, не учитывая то, что у данного соискателя опыт именно в рассматриваемой должности и, собственно, желание работать тоже. Если там все такие «со странностями», то ну ее на фиг, на какую работу… Далее →
-
НЕ ходите ТУДА работать. Вас начнут накалывать с первого дня, сначала на хх пишут одно, потом начинают съезжать и что они в описании вакансии перепутали, типа и т.п. В юр. отделе сейчас новые работники, которые вечно сплетничают, обсирают менеджеров. Вместе с финансистами вечно шепчутся часами по несколько раз на дню и при этом пыхтят: «ой, ничего не успеваю», а сами явно не соображают во многих вопросах, но считают, что умнее их нет на свете, особенно самая конченная ассистент руководителя, которая называет себя дебильным именем К. и тупа, как пробка, одевается как базарная бабка, но пуху накидывает на себя, не дай боже. Единственное, что она хорошо умеет, это делать важный вид и висеть в Инстаграме. Вы не увидите там ни одного интеллигентного, эрудированного человека с чувством стиля и вкуса, там базар! Далее →
-
Неадекватное руководство. Единственный плюс этой компании — хороший коллектив, все очень приятные и отзывчивые. Проработала 4 дня, руководитель со мной распрощалась, даже толком не познакомившись. Оказывается, я должна была вводить там сама электронный документооборот и бизнес-проекты (ничего, что это задача программиста, а не моя?). На собеседовании заявляли, что у них он уже имеется. Вопрос, зачем нанимать помощника руководителя, который даже не знает эту систему, и ждать, что я введу сама с нуля электронный документооборот компании? Как мне объяснили, это частая там практика — прощаться с людьми на 3 день… Работа не налажена, почту рабочую мне за эти дни не сделали, мне, чтобы выполнять задачи, нужно было со своей личной почты связываться с контрагентами. Канцтовары не закуплены, все бедненько и скромненько, экономия на всем в буквальном смысле. И большая текучка в компании. Не советую, одним словом. Далее →
-
Полнейший развод. Полно людей было на собеседовании. Пообщалась с «руководителем», вечером написали «вы прошли первый конкурсный этап на вакансию ассистент руководителя». Пригласили на второй этап. Пришла, посадили в зал, там было человек 10−15. Читали лекцию. Обобщенные слова были. Ни чуть не касались ни моей «будущей должности», ни других должностей. Сказали, что лекции будут еще два дня. Приехав домой, я прочла отзывы, так как все показалось чертовски странным. Бежать надо оттуда, если по своей невнимательности попали к ним. . Далее →
-
Волгоградский проспект 21 с1. По этому адресу в офисе 7 расположилась очень странная контора. Будьте бдительны! Приглашают на собеседование на должность помощника руководителя, но не называют ни род занятия, увиливают от любых вопросов. Доехала до них, это полный абзац! Странная, неприятная тетка больших размеров, еще и хамка, вертела в руках мою трудовую книжку и агрессивно вела себя, т.к. я пыталась хоть как-то понять и задавала ей вопросы, что вообще происходит и где я?! Офис убогий, сложно назвать офисом, три советских стола, за которыми сидели пару пенсионеров, и им вкрадчиво и тихо что-то впаривали. Пытаясь найти инфу в интернете, наткнулась на множество негативных комментариев с очень похожими описаниями. Так что будьте осторожны и не тратьте свое время зря! Далее →
-
Сначала тебе присылают на WhatsApp очень размытое описание вакансии и приглашают на собеседование. Заходишь на сайт, смотришь — вроде ничего, презентабельно. Инстаграма нет и других соцсетей у фирмы тоже, но зато мы крупный холдинг и занимаемся всем, чем не лень: от науки и до благотворительности. Ну ок, думаю, схожу, гляну, что там. В итоге прихожу в пятницу вечером, а там проходной двор — людей на собеседование как грязи в марте на асфальте, причём все разные: от пенсионеров до студентов. Собеседование первое проводят 5−10 минут и задают вопросы «зачем вам деньги?» и «что будете делать, добившись финансовой свободы?» Текучка кадров огромная. Я пришла на второй день «обучения», и то, что я увидела — дают листочек с расписанием на три дня, никакой информации, что ты будешь делать и как, нет! Зато обещания зп выше рынка. Нас на обучении было 40 человек в зале и все на должность «помощник руководителя». И потом мы сравнили описание с другими приглашёнными: все получили с абсолютно разных номеров приглашения, но всё описание вакансии под копирку. Не тратьте время, это пирамида. Всем успеха в поисках.. Далее →
-
-
Прислали приглашение в WhatsApp, расписав все очень красиво, но расплывчато. Предлагали должность «заместитель руководителя». Собеседования проходят по адресу м. Савеловская, [С.] Вал, 9 стр. 1 БЦ «Каскад-мебель», офис 211. Уже на входе в этот «офис» чувствовалось неладное — крошечный коридор, куча людей от мала до велика, на всех стоит 4 стула. Потом тебя заводят в комнатку, где штук 20 столов, собеседуют по анкете 10 минут (вопросы типа «сколько полных лет», «долго ли до нас ехали» и прочий бред, не имеющий отношения к твоим профессиональным навыкам). В принципе, все стало окончательно ясно, когда из соседней комнатушки раздались аплодисменты. Не советую тратить время на это разводилово.. Далее →💬2 комментария
-
На данную вакансию «Помощник руководителя (офис-менеджер с функциями специалиста отдела кадров)» никого не ищут. Вакансия висит минимум уже 2 месяца, сейчас пойдет 3, как ее вывешивают. Видимо, данную должность совмещает тот же человек, что вас собеседует [В.] и получает за это з/п. Мои догадки: вакансия висит для руководства, типа ищет вот человека, но не можем найти… Не стоит тратить время и деньги на проезд. . Далее →
-
Заместитель руководителя ОП Москва не может организовать работу, повышает голос на сотрудников, совершенно не объясняет, как работать. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →