Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу продавцом-консультантом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 33 500 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (401)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там месяц. Очень сложно стоять на ногах 11 часов, нельзя даже присесть, когда нет работы. Заставляют подходить к каждому покупателю, втюхивать поделки. Зам. директора и старший продавец надели корону на себя, крутят-вертят продавцами как хотят. Зп маленькая. Рабский труд. Никогда не идите в данную компанию, оно того не стоит. Жаль потраченное время и силы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиОбходите эту «шарашкину контору» за 100 км. Платят копейки, график бесчеловечный — за 50 т там жить надо. Штрафы за опоздания и много ещё за что, смотря в каком секторе работаешь. Если устроитесь, здоровье подорвете напрочь!. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 346. Далее →
-
✓ ПреимуществаОх, наконец-то мои рученьки добрались до написания отзыва об этой компании)) Сама когда-то читала все отзывы подряд, чтобы понять, стоит тут работать или нет, и если вы это читаете, то спойлер — НЕТ, работать тут не стоит. Как говорится, бегите, глупцы. Это была моя первая работа, нужно было оплачивать учёбу, поэтому планировала поработать пару месяцев и уйти, и как это обычно бывает, застряла на год. Плюсы: 1. Книги. Их много, они интересные и вы можете их бесплатно читать прямо на работе, если у вас есть свободное время. 2. Коллектив Мне повезло, коллектив попался шикарный, лучшие люди, которые помогали на работе с возникшими вопросами, увлеченно рассказывали много интересного о книгах, их авторах и издательствах, всячески поддерживали и протягивали руку помощи. 3. Клиенты Люди разные и в этом их уникальность. Можно встретить интересных людей. Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. ЗП Даже не знаю, что ниже: уровень заработной платы в этой конторе или ваша самооценка после того, как вы тут поработаете. Платят ужасно мало, зато есть возможность вернуть 2007, зп с тех пор не повышали)) Кстати, зп в конверте, и ехать за ней вам придётся в офис, в свой же выходной, дай бог он у вас вообще будет. Дорогу до офиса вам, естественно, никто не оплатит. И если вы хотите кушать, советую перехотеть, потому что руководитель компании не только вдохновляется мемом «это не зарплата, это ветка!», но ещё и не выплачивает её вовремя. ЗП задерживается постоянно, ни причин почему, ни извинений, ни компенсации в связи со статьёй 236 ТК РФ, вы не дождетесь) 2. Обязанности Итак, дамы и господа, всего за 22 тысячи рублей окладной части, вам нужно будет, цитата из вакансии: «помогать нашим посетителям в выборе лучших книг и стать их личным литературным гидом». По факту: стоять над душой клиента, втюхивать им ненужный товар по заоблачным ценам, тренировать покер-фейс, глядя на их вытянувшиеся от шока лица. Грызть гранит науки и культурно просвещаться нынче дорого, так что клиенты тоже могут погрызть ветку. А вам, как продавцу, надо как-то выполнить план, чтобы повысить процент... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиКарьерный рост в этой компании, возможно, существует, но никто о нем не слышал и не видел. Руководство постоянно недовольно ВСЕМИ сотрудниками и старается чаще об этом напоминать, это нужно принять как данность с первых дней работы здесь. Как бы вы ни старались модернизировать работу и внести достойные предложения по улучшению — вас просто проигнорируют и скажут лучше работать)). Зарплату платят с задержками и на своё усмотрение, а то как её рассчитывают — отдельный цирк. Сам продукт неплохой, но даже владельцы компании знают его кое-как, вся надежда только на тренинг-менеджера, к которому на лекции приезжать нужно даже в свои выходные. Текучка кадров постоянная, большинство приходят сюда «пересидеть» и найти что-то получше. Не верьте красивым рассказам HR-менеджера, лучше присмотритесь к другим компаниям. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом Далее →✗ НедостаткиРуководство относится к сотрудникам как к рабам, постоянно унижают и оскорбляют, нет взаимодействия. Обманывают в часах, соответственно не доплачивают заработную плату, и помощи ждать неоткуда, обещали 65 000, по факту выходило максимум 50 000, русских выживают с должностей, отдают предпочтение другим национальностям. Тяжёлая рабочая атмосфера. Пытались жаловаться, но всё бестолку. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСоветую! Моя первая работа. Проблем не было. Зп в срок. Зп как везде в ритейле плюс Минус. За 15 смен 35−50 Тыс. От сезона и уровня продажника твоего. Плюс сменщик как народ завлекает. Я брал 5−2, в 5 мин от дома работа. Получалось 65−75 тыс. Работа сидячая. Когда клиень встаю, консультирую. Люди не бедные покупают спортпит, много спортсменов реальных. Вообщем интересно. Не тряпки продавать или котлеты делать в фастфуде! Далее →✗ Недостаткине выявил. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает с первого дня! Я устраивалась на должность продавца выходного дня, пообещали, что буду работать в одном магазине, т.к. нужны постоянные сотрудники, а вышло всё наоборот, что выходишь во все магазины, где есть заявка. Стажировка 40 часов, за это время ты должна делать всё (открывать и закрывать магазин, пробивать на кассе, принимать товар, пополнять полки, работать с покупателями и многое другое), а когда? Тебя ставят на кассу, и ты работаешь целый день, как оформлять всё остальное тебе показывают один раз и как хочешь, так и крутись. За часы, которые выдают магазину, постоянно ругань, все хотят заработать, что говорить про новичков, которые только пришли; после стажировки тестирование принимает директор, который работает только месяц и сама половину ничего не знает. Как??? От стажёров только отмахивается, ничего не показывает, сидит в подсобке с телефоном, создаёт видимость работы. Только благодаря коллективу, который давно работает, она и выезжает. Зачем такие директора? Зарплату только получать? Позор! Вывод один: если вы себя цените и уважаете, бегите из этой компании.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС мая 2023 года работаю продавцом-консультантом. Условия топ, основной заработок % от продаж, но компания вкладывает и в рекламу и в мое обучение, так что проблем с этим нет. Главное помнить товары и уметь расположить к себе покупателя. И нет, здесь нет толп грязных извращенцев (знали бы вы как порой бесит это мнение моих знакомых) Далее →✗ Недостаткинет кондиционера, иногда бывает душно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ компании в Москве полный беспредел, на собеседовании врут про зарплату: в объявлении одна, на собеседовании другая, в договоре третья, по итогу вообще не понятно. Никто ничему не учит, не объясняет, зато очень любят требовать. От РМ ничего никогда не допросишься: ничего не знает, не отвечает, не занимается данными вопросами и не знает даже трудовых законодательств, ничего не помнит. Итог: зарплата берется из воздуха, и никто ничего не знает. Работай как хочешь, но всегда все будет не так. Персонала всегда не хватает на два человека в смену на магазин 200 квадратов в лучшем случае. Поставка товара два раза в неделю, минимум по 10 коробов: залы товаром переполнены, ещё и время ограничено на приёмку. С работы приходишь без рук и ног, а благодарность — зарплата ниже обещанного. Далее →
-
✓ Преимущества-Хороший товар, с которым приятно работать -В коллективе есть доброжелательные люди Далее →✗ НедостаткиНачну с самого главного: делите зарплату, указанную в вакансии, на 2. Больше 35−40 тысяч здесь заработать сложно, либо только перед Новым годом, ибо план специально очень сильно завышен, его с трудом можно выполнить даже на 70%. План, кстати, общий, поэтому ваша зарплата зависит ещё и от усилий трёх других продавцов. А если будете возмущаться мизерной зарплате, то скажут, что сами виноваты, плохо продаёте. При этом проходимость в магазине в артплей практически нулевая (часто бывали дни, когда ни один клиент не зашёл). Также будьте готовы периодически ездить на неоплачиваемые обучения в свой выходной к 9 утра и готовить школьные презентации. Часто проводятся рабочие созвоны в раннее время, на которых вас будут буквально заставлять присутствовать, ничего не предлагая взамен. Сверхурочное рабочее время за утренние инвентаризации также не оплачивается. Вы будете выполнять работу кладовщика, уборщика и грузчика, что естественно тоже никак не оплачивается дополнительно. Отношение к сотрудникам максимально потребительское: в подсобках нет ни микроволновки, ни маленького холодильника, ни кулера с горячей водой, часто заканчиваются салфетки и пластиковые приборы. Выделенного перерыва на обед нет. Требования к выполнению регламента компании очень жёсткие, и вас будут тыкать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и на сайте hh.ru одна зп, по факту в трудовом договоре сумма гораздо ниже. Нехватка персонала, часто на смене всего 1 продавец! Огромный объём работы. Нет постоянного графика, выходные запланировать невозможно. После 2 месяцев работы магазина была проведена ревизия и обнаружена недостача, у сотрудников было много вопросов, к примеру, почему в списке товары с одними и теми же артикулами, возможно, произошли ошибки при поставке, возможно, при возврате товара в РБ, и т. д. Разбираться руководство не посчитало нужным, просто на следующий день тупо списали 6000 р. Наш магазин победил в конкурсе «Правильные чеки», но обещанные подарочные сертификаты никто из сотрудников так и не получил. Хочется обратиться к руководству, уж если вы позиционируете себя как успешную компанию, то не позорьтесь на мелочах! Впечатление о работодателе крайне негативное!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда переехала в Москву, была в поисках работы предложили работу в Рандеву, 2 года проработала, остались положительные впечатления от работы- получила много знаний, заработала хорошо, в целом как и обещали, по причине переезда пришлось покинуть компанию, очень жаль нет Рандеву в Череповце) Далее →✗ НедостаткиВезде есть свои плюсы и минусы — нет предела совершенству. Слышала, что поменялась система мотивации у розницы, но вроде с ней тоже получается зарабатывать, посмотрим, что будет дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриходим на работу к 8 30, уходим в 22 00, так как еще кассу закрывать и продавцам полы драить, помойки чистить, поправлять товар. Утро начинается, с вычищение уличной помойки, чистки снега, если ты новенький, то на тебе будут отыгрываться, драить двери, под всеми стеллажами выдраивать, специально ставить смены по вторникам или средам, чтобы косметику мыть, а если что-то уронишь при этом, будешь расплачиваться, у нас мыла все я, так как новенькая, в акции выходили новенькие, остальные высиавляли товар, а кто-то на кассе стоял, приближенный к директору, те кто не угоден, в акции по 5ть часов ходили, швабры сами продавцы покупают и драют сами, выдержала три месяца и ушла с радостью, ужасное место, потом заставляли мыть холодильник, полы в подсобке, печку свч, кушали по 15 мин махх, два раза в день, когда приходит старший директора, то из зала не выпускали, даже если срочно позвонить приходилось, ребят, это Мытищи, обходите стороной эту компанию, детям подарки только до 10 лет включительно. Положительного в работе сложно найти, коллектив сложный. Под вмех подстраиваться нужно, а зачем, когда есть работа лучше. Туалет тоже к стати мыть придется. Ну если вы гастробайтеры, то наверно... Далее →✗ НедостаткиОни в преимуществе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВообще я по образованию продавец, но когда у тебя возраст + 45, то работу в стабильной компании найти сложно. Пришла на собеседование в Ермолино, меня очень хорошо приняли, пообщались, руководству понравился мой настрой и опыт в продажах, в течение недели со мной созвонились и предложили выйти в должности продавца продовольственных товаров, причём мне подобрали филиал рядом с домом. С тех пор прошло уже три года, компания меня полностью устраивает, зарплата без задержек, 2 раза в месяц, оплачиваемые больничные, отпускные, хороший коллектив, начальство, а нашей молодёжи есть куда расти. Далее →✗ НедостаткиНет пока. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманывают по зп, при увольнении не выплачивают премию за два месяца. Обратилась к руководителю [Ш.] [Т.] с вопросом, как так где моя премия? На что мне ответили, что при увольнении премию не выплачивают и, что это где-то прописано, попросила предоставить документ где именно прописано, что если я уволилась с компании «Перекресток», мне не выплачивают премию за два месяца? Так и не получила подтверждающего документа. Позор таким руководителям, у которых люди не могут получить свои честно заработанные деньги! Вообще совет тем, кто решил увольняться с компании, работайте до конца месяца, так как премия 31 числа, с первого числа пишите заявление на увольнение, далее берите больничный лист, чтоб не потерять свои честно заработанные деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не увидела, консультируешь, соазу влезает др консультант, чтобы унизить тебя как человека и поставить на колени, интересно высшее обоазопние есть у кого-то в этой компании, чувства такта отсутствует совмем, субординации нет в коллективе, никогда не идите туда работать, чувмтвкешь себя голым в таком известном Европейского уровня магазине. Далее →✗ НедостаткиИграет музыка с матом в такой сети! Кто к вам вообще будет ходить? Унижают сотрудников в коллективе, надо унижаться, чтобы пойти на перерыв. Смотрят так, будто ты бомж. Не ходите туда работать. Пришла в новый коллектив, сразу стали гнобить. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы любите фильмы ужасов с собой в главной роли — вам в это место. Далее →✗ НедостаткиКогда видите объявление о вакансии в Зоодисконт — смело идите дальше и забудьте об этом событии раз и навсегда. Увидели там ЗП 50 000 — 80 000? Ну как? Стало заманчиво? Но не ведитесь на эту красивую картинку с чудными цифрами, я повелась и сто раз пожалела, ведь в реалии всё мрачнее, чем кажется. Чаще всего сюда берут людей без опыта — ведь им проще морочить голову. За 8 дней стажировки за 1000 вы должны стать гуру 1С и знать о кормах всё, иначе дальше будете батрачить за 1000. Уйдёте? — скажите бай-бай своему времени и деньгам — вам не выплатят ничего. График 4/2? — конечно, конечно, но только если полный штат (а на данный момент там остался один человек — один из 8, и который, скорее всего, тоже скоро уйдёт), а если штат неполный — тебя будут эксплуатировать как хотят, лишая выходных, неважно есть ли у тебя планы, как ты себя чувствуешь и прочее. Заплатят вдвойне? Можешь даже не рассчитывать. Постоянные переработки, ежемесячная ревизия, в которую ВСЕ сотрудники должны приезжать в 8 утра, и никого не будет волновать, откуда ты едешь, выходной или нет — закрой рот и считай,... Далее →
