LICHI: Ужасный опыт, подорвала здоровье и жизнь
Из преимуществ, только то, что после увольнения останется симпатичная форма.
Недостатки:Когда пришла устраиваться, сказали, что будет 3 дня стажировки по 4 часа, стажировка оплачиваемая. Далее оформляли меня полностью электронно, всё в каком-то приложении. График был у меня 5/2, также ещё можно было выбрать 4/3, но с учётом того, что при таком графике работать нужно по 10 часов, с двумя маленькими перерывами по 30 минут, я всё же выбрала график 5/2 по 8 часов.
С этой работой дико забиваются плечи, ноги и всё тело. Присесть нельзя никак и нигде, иначе всё, уволят. Обеды в основном все проходили на складе, в помещении 3*2 метра, где еле можно было найти свободный стул.
Зарплата состояла из оклада 30 000 и личных выполненных показателей: план по продажам на месяц — 2 000 000, ЮПТ (количество товаров в чеке), он должен быть не менее 1.5. И вот если выполнить все эти показатели, то тогда зп за месяц может составлять где-то 45−50к.
Также, в праздники ставка 2х, то есть не 181, а 362 рубля в час.
Но спустя 2 месяца ровно, я оттуда сбежала, так как начальство ужасное, все тело болит, семью вообще почти не видела, короче, никому и никогда не советую туда идти, если у вас есть хоть чуточка самоуважения.
Файлы:
Полезный отзыв?
(2)
Работа в LICHI в Москве (29 отзывов) →
Отзывы о работе продавце-консультанте в Москве (265 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Постоянная текучка из-за нижеизложенных причин:1. какого-либо повышения в должности нет, его получают только редкие люди 2. компания не пытается удержать сотрудников, которые работают давно 3. зарплата серая, зп в трудовом договоре гораздо меньше реальной (из-за чего у вас легко вычесть штраф) 4. никакой корпоративной культуры - сотрудников не пытаются развивать, корпоративы всегда просто на кухне...
Пришла устраиваться на должность швеи.Обещали 60 тысяч.По факту зарплата без налогов 40 тысяч.С налогами еще меньше.Обязанности перешивать брак и старые вещи.Грязь,пыль.Т.е.заниматься ремонтом одежды.Норм нет,требуют ремонтировать 40 изделий в день.Ввели учет проделанной работы через компьютер.Больше времени занимаешься введением работы в компьютер,чем самой работой.Конечно нормы никто не выполняе...
Проработала более четырех лет в качестве швеи.Сначало было нормально,но потом тихий ужас.Поменялось руководство.Набрали 10 швей,потом начали все увольняться.Работящих,которые умели что-то делать из старых работников, сами ушли.Остались самые некомпетентные 4 человека,которые ничего не умеют делать,но близки с начальством.Сейчас снова набирают.Не ведитесь.Ввели учет сделанной работы,но не принимают...
Пропало обучение (кроме обучения от мерчей)Вводятся показатели, но никто не помогает менеджерам поработать над ними вместе и рассмотреть структуру работы конкретного магазина. Хромает работа с потерями, суммы растут и растут.Коммуникация, которой фактически нет, предоставлен сам себе. Делай что хочешь, а в конце просто спросят за показатели, не более. Между отделами также сложно выстроить эффектив...
