Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

7й месяц работаю, все отлично! Оплата устраивает, с продаж процент ощутимый идет, так что в особо загруженный месяц бонус получается очень приличный. Руководство без дела не лютует, коллеги душевные, атмосфера в компании нормальная. Далее →

Покупатели порой попадаются странные, конечно, но это в продажах дело обычное, особо не напрягает. Далее →

Нет Далее →

Работала в данной компании месяц, всего 8 смен. Выбрав организацию как подработку. И что в итоге заработала 24 000, это ужасно мало! При моих отличных продажах и проценте комплексности! Причём ты всё время на ногах, нельзя выйти в туалет. Итак, самое главное — в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше, чем покупателей, а ещё одна фишка — зарабатывают только старички, так как работают на более дорогих товарах, представленных в магазине. Вот вам и вся математика — берут людей на месяц, используют и так далее. А ещё чуть не забыла рассказать, что шкафчик для того, чтобы переодеться, я ждала три недели! Штат магазина зачем так раздувать, многие продавцы приходят, чтобы отстоять, понервничать, что продавцов на выходных тьма, и ничего не заработать! Далее →

Вообще нет! Далее →

Отработав в этой компании 2 месяца, я как будто в [censored] извалялась, и это честно, грубо, но честно! У меня достаточно большой опыт работы в различных компаниях, но это просто мрак! Такое ощущение, что там люди работают за еду, работы всегда много, а з.п. 35 000 — смешно! Я считаю, это себя нужно не уважать, чтобы там работать! Далее →

Отличная, полностью белая заработная плата, особенно если умеешь продавать, то при выполнении хороших планов личных продаж, зарплата очень порадует, особенно если сравнивать с похожими вакансиями. Комфортные условия чтобы поесть на складе, компания так же выделяет средства на столовые одноразовые приборы, чай, кофе и прочее для сотрудников, такое редко где встретишь. Прекрасный генеральный директор, бухгалтера и много других сотрудников компании, кроме территориального директора в Спб. Далее →

Я проработала в компании почти полтора года и наблюдала очень много неприятных моментов и некрасивого отношения к сотрудникам. Как говорится, рыба гниет с головы, так оно и есть. Если поменять некоторых из руководящих должностей, компания начнёт стремительно процветать. Не будет такой дикой текучки сотрудников, повысятся продажи, да и в целом будет много свежих глотков воздуха, которых очень не хватает для этой компании. Мне очень нравились ткани, но, к сожалению, ассортимент не меняется совсем, по мнению абсолютно всех постоянных клиентов, которые очень много лет покупали у этого бренда, новый товар поступает очень редко, да и в целом смена сезона очень опаздывает. Теперь про отношение к тебе как к сотруднику: все уже отметили в отзывах про наушник, с которым ты работаешь с самого приветствия с клиентом и до прощания с ним. Это в целом незаконно, бестактно и невежливо по отношению к клиентам. Многим сотрудникам самим ужасно дискомфортно работать, зная, что в наушнике тебя внимательно слушают и оценивают каждое твое слово, а учитывая агрессивные продажи и поэтапный алгоритм продаж — многие люди просто путаются и теряются из-за этого дискомфорта. Успела в компании поработать не только продавцом, но и управляющей, подбирала новый персонал в магазин: столько хороших кандидатов упускается... Далее →

График работы: с 11 до 20, удобное расположение — в самом центре, в 2х минутах от метро. Зарплату не задерживали. Далее →

1. Заработная плата может оказаться ниже обещанной по независящим от вас причинам (низкая проходимость точки, несмотря на близость к метро, например). Работодатель обещал заработную плату от 40 000 рублей. Когда продаж было мало, з/п уменьшилась до 22 000 — 28 000, работодатель это прокомментировал так: «Я не обещала зарплату от 40 000». При этом была открыта вакансия на ту же позицию продавца-консультанта с обещанием з/п от 40 000; 2. Любые переработки и доп. обязанности воспринимаются как должное и не оплачиваются дополнительно; 3. Если будут затеваться какие-либо обучения/собрания — нужно прийти в свободное от работы время, оплачиваться это не будет; 4. Если продавцов в магазине будет не хватать (а такие моменты часто возникают, потому что текучка в магазине высокая), от вас будет ожидаться, что вы сможете отработать и 3, и 5, и 10 дней подряд. Переработки не доплачиваются, график 2/2 будет далеко не всегда; 5. В предполагаемой зоне отдыха холодно и некомфортно находиться; фиксированного времени отдыха нет — вас выдернут с обеда, если это потребуется, даже если прошло 5 минут от его начала. 6. Пробелы... Далее →

Их просто нет с некоторых времен. А нет есть одно- ДМС Далее →

Очень долго проработала в данной компании. Понимаю, о чем пишу — ДЛТ медленно рушится. Жаль, столько хороших людей перемололи. Работала на 2 этаже, наверное, лучший этаж из того, что слышала от коллег с других этажей, там все еще хуже. Были хорошие времена, особенно когда этажем руководили А.Б. и К.Ф. — понимающие, человечные, мудрые и опытные руководители, жаль, что и они ушли — очень неожиданно еще и вместе. Что пошло дальше не так — наверное, все… зона обуви — вообще мрак, менеджер девушка Е.Ю. — самовлюбленная, ничего не знает о жизни, но уже пытается всех учить, лично ко мне неоднократно приделалась и толком не могла обосновать причину, видимо, ее бесят все красивые девочки. Своим сотрудникам поливает грязью руководство, как только руководство на этаже — целует им 5 точку — ну, а как же, ведь карьеру иначе ей не построить с ее куриными мозгами. Не терпит критику в свой адрес, психопатичная натура. Не любит неудобные вопросы, особенно про зарплатную мотивацию и %. Приживаются у нее в зоне только парни, всех девочек душит своими претензиями, вплоть до цвета носков под брюками. Фразы: «Че так расфуфырилась?» — достойное замечание от руководителя. Может еще и при всех такие замечания... Далее →

Вполне нормальная работа. ЗП выплачивают, отношение адекватное, без переработок. Далее →

Ну не знаю, ясное дело, не рассматриваю для себя должность продавца как венец карьеры. А для старта вполне нормальные условия и з.п. Далее →

Работаю в компании более 5 лет. Ничего плохого сказать не могу. Хорошее руководство, довольно лояльное, всегда можно договориться. Что для меня важно, своевременно платят зарплату, сумму зарплаты каждый продавец может просчитать сам, все прозрачно, понятно. Переработка оплачивается. Коллектив хороший, помогают,если будет хорошая сменщица, то жизнь в компании удалась)). Все отзывы, что написаны ниже пишут сотрудники, которых попросили уволиться. Если сравнивать условия труда в Нашей сети и в больших гипермаркетах, то вам однозначно в «Нашу Сеть». Далее →

Очень сложно разобраться в ассортименте, слишком много всего.. Далее →