Группа компаний домовой: Все хорошо

05.02.2025 Санкт-ПетербургАдрес: Купчино
Преимущества:

Магазин «Домовой» у метро Купчино. По меркам «Домового» большой магазин, с большой проходимостью покупателей. Всегда есть работа, но день пролетает незаметно.

Работа понятная и несложная, помогают, объясняют. При желании можно стать старшим продавцом, есть карьерная лестница в общем. Зарплата всегда вовремя, начисление понятное. Штрафов нет. Оформление по трудовой.

Недостатки:

Нет ДМС, маленькая скидка сотрудника.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

4
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Группа компаний домовой? Как оно проходит?

Где работал? Почему ушёл? Готовы ли учиться и развиваться в сфере продаж?

❓Существует ли система штрафов в Группа компаний домовой? Какие бывают?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в Группа компаний домовой?

13−21−29 числа

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Есть ли обучение

Да

❓Есть ли дресс-код

Форма

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.02.2023 Санкт-Петербургкассир
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась в Домовой в Континенте на Стачек. Работала кассиром. Оборудование хоть и старое работает хорошо. Программа несложная. На кассах сидят уже возрастные пенсионеры, которые в первый рабочий день стали рассказывать что зп у них 25т, а то и меньше. Планы магазин не выполняет, и сидят кассир на голом докладе. В вакансии заявленной от 38 000 до 45000. Пенсионерки работают годами так как и пенсия и такая зарплата их все устраивает. Далее, первый перерыв 10 мин начинается в 12ч. Я не знала и пошла на 30 мин. Так меня все так оттчитывали. Представляете собрание пенсионеров? Вот в этом духе. Зато сами ходят по 25 мин. Мотивируя тем что кому-то плохо стало (наверное от голода) Потом обед начинается в 2 часа дня. И когда до вас дойдёт очередь вы пойдёте на обед в 16:30. Если повезёт, а то и позже. На второй день моей работы меня вызвала к себе директор вопросом почему это я всем возмущаюсь? Оказывается [Т.] кассир пожаловалась на меня что я её распрашиваю о работе. Директор говорит мне чтобы я не спрашивала ни о чем у [Т.] так как ко мне представлен человек со стойки информации [М.] Вот извините, я тут работаю второй день и рядом сидящего кассира не должна ни о чем спрашивать. Вот с таким маразмом я сталкиваюсь впервые. У меня большой опыт... Далее →
  • 13.02.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Ладожская. Добрый и открытй коллектив. В том числе и руководство. Не большая норма часов в месяц которую нужно отработать. Перерыв на отдых в общем 1 час. Возможна премия. Много разных обязанностей. Официальное и прозрачное офомление (правда в начале с испытательным сроком) Работа в шаговой доступности от метро. Относительно спокойная работа, не гоняют как собаку, возможна карьера если вас устраивает политика магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Про должность «консультант по продажам». Это магазин самообслуживания. Вам не придётся толком то консультировать и продавать товар. В основном вы будите работать обычным мерчендайзером, и выполнять всякие разные поручения от начальства. Есть понятие «универсальный» сотрудник тут, т.к. текучка кадров (не только среди обычных сотрудников) и нужно выполнять план продаж, от сюда появляют дыры по совершено разным темам, и соответственно вам, как «универсальному» сотруднику, придётся закрывать собой эти дыры. Будите ли вы уставать или нет, работать или балду гонять, это как повезёт, т.к. тут обязанности похожи на разбросанные мазаики, которые нужно собрать, понять, и работать, потому что бардак, который сами же и устроили своими действиями: «универсальный», текучка кадров, некомпетентность руководства. Обучение по пк отвратительное (абсурд и тупость, не адаптируют, а мешают) Директор некомпетентна, закомплексованна,ленива,иногда даже вообще не понимает и не хочет понимать ситуацию, зато хочет чувствовать себя самой умной, великой.., но подтвердить свой статус на деле не может даже близко. От сюда появляются проблемы, которых вообще не должно было быть. Куча работы появляется которой вообше не должно было быть, просто из-за некомпетентности, лени, и ЧСВ. некомпетентно вообще ни в чём Далее →