Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2476)
-
Работаю в компании уже достаточно давно и в принципе меня всегда всё устраивало. Да, работа тяжелая, грязь, сырость, гнилье, но з.п. приличная и всегда вовремя. Но так было раньше, сейчас Грядка конкретно сдулась… Уровень з.п. ниже плинтуса, сровнялись с Робин Сдобин, а Русский аппетит вообще прилично перегнал Грядку. Вам, конечно, решать, конкретно я ищу другую работу. Гробить свое здоровье за 25 тыс. рублей (и это в лучшем случае)… Далее →
-
Магазин разливных напитков Пивоман. Не корректно ведёт себя с сотрудниками, платит мало. Постоянная текучка сотрудников. Может среди ночи приехать в магазин и набрать себе товар. Нет лимита на списание, сотрудники платят со своего кармана. Далее →
-
Хамство руководителей. Хабалки. Постоянная текучка кадров. Сменяются каждый месяц. Работают до первой зарплаты. Потом, как только видят, какая на самом деле зарплата, люди увольняются. Вешают огромную недостачу. По 15 тыс. После инвентаризации менеджеры с других магазинов воруют товар. Типа лишний… А на продавцов вешают недостачу. Беспредел. Мошенники. По вам тюрьма плачет.)) . Далее →
-
В 2020 году после самоизоляции Компания, не взирая на мои объяснения, что я плачу кредит, нагло сбило мои доходы аж чуть ли не до минимума проживания. После чего на 3-ем месяце решили расстаться, и под давлением, как всегда, заставили писать заявление на увольнение. Так это ещё полбеды, как и стоило ожидать, кредиторам на обстоятельства абсолютно все равно, они как бандиты требуют идти на улицу и искать деньги где хочешь. Спасибо работодателю, хотя я там проработал уже 4 года и являлся специалистом. Теперь из-за такой ситуации выход только банкротство, так как доходы в кризис поднять не удастся… Вот так. Далее →
-
Начну с немногих плюсов компании. Как известно, даже в бочке мазута можно найти каплю меда. Зарплата здесь без задержек. Также наличие санузлов и службы клининга (а то в России ведь не у всех есть теплые туалеты — огромный плюс!). Опыт общения, коммуникация с разными людьми. Теперь к минусам. Их немного побольше. Нет роста зарплаты. На этапе устройства обещается рост после одного года работы (после пройденного теста, аттестации) и так далее, каждый год увеличение на 10 %. Но процесс аттестации растягивается на энное количество месяцев, а то и более, так как даже процедура подачи заявки проводится не по умолчанию, а с подачи руководителя отдела, заявка делается отделу персонала, а отдел персонала в свою очередь отправляет на собеседование с зам. директором и директором. В общем процесс максимально затянут и превращён в аналог авгиевых конюшен. Нет компетентного обучения, мастер-классы проводят те же продавцы, за небольшую доплату, детального обучения по товару нет. Также продавцов обязывают проводить повседневные монтажные и демонтажные работы по установке образцов, например установки светильника к электрическому току! на высоте более 2,5 метров. И всё это без допуска к работе с электричеством и допуска работы на высоте и, соответственно, без доплат к данным категориям. Нет нормальной... Далее →
-
Не рекомендую работать с этим работодателем. Обещает з/п + % от выручки, а оформляют на ставку 12 000 рублей, в трудовом договоре процент не прописывается, зарплата выплачивается не в сроки, отпускные оплачиваются не по договору. Устраиваешься на работу в качестве продавца, а работаешь ещё и грузчиком и уборщицей. За переработку тоже не платят. Да и многое другое под вопросом. Далее →
-
Приглашали на позицию продавца-консультанта. На мой вопрос по телефону о графике работы и уровне з.п., сообщили: «все есть в описании вакансии.» По телефону уровень оклада не называют, нужно ехать в офис и обсуждать его с руководителем. Также в разговоре выяснили, что график 3/1. Не стала тратить свое время и силы. К слову, вот описание вакансии на hh.ru: Полная занятость, полный день Сеть мультибрендовых салонов по Москве, мы занимаемся продажей предметов, декора, дизайна, интерьера, сувенирной продукции и авторскими коллекциями украшений. Обязанности: качественное консультирование и активная помощь нашим клиентам; создание в салоне атмосферы уюта и гостеприимства; отслеживание предпочтений vip-клиентов; оповещение постоянных покупателей о новых поступлениях; коллективное участие в принятии идей для динамики продаж. Требования: возьмем классного, активного, с чувством юмора продавца в «хорошие руки», который будет создавать атмосферу праздника для наших клиентов и помогать им обрести красоту удивительного мира самоцветов! компания предоставляет обучение и большой объем интересной и творческой работы! образование не ниже средне-специального (желательно). личные качества: -амбициозность; - нацеленность на результат; - позитивный настрой; - коммуникабельность; - ответственность. Условия: сменный график — 10 ч/день высокая заработная плата: оклад + % + еженедельные бонусы... Далее →
-
Непорядочные хозяева! Берут на работу на одних условиях, а выплачивают зарплату совсем не ту, что обещали. Пугают все время знакомыми из полиции, если соберешься уходить. Страшные люди. Далее →
-
-
Не ожидала столкнуться с таким отношением к сотрудникам. Точки находятся в ТЦ Кит. ТЦ Дерижабль. ТЦ Радуга Парк. Нет официального трудоустройства. Хозяйки мило улыбаются и приподносят недостачу от ревизии, проведенной в одиночку, т.е. самостоятельно. При увольнении отказались выдать зарплату, ссылаясь на то, что простой точки должен оплачиваться из твоего кармана. На связь не выходят. Желающие к сотрудничеству, будьте готовы!. Далее →💬2 комментария
-
Работала летом в этом магазине! [С.] [Т.] [М.] а точнее контора записана на ее дочь ИП [С.] [А.] [В.] ИНН 381 113 618 310. Очень большая текучка кадров, потому что с таким хамским отношением, враньем и неуважением невозможно смириться. Обещает, как и всем, одно, по факту другое, очень любит говорить фразу «с любовью и уважением» покупателю. А как только он за дверь… сыпятся оскорбления! Двуличная бабушка, это касается и в отношениях к своим родственникам, с ней работает муж/сожитель, уж не знаю… за глаза она его и его дочь просто обсирала. Работников ничему не учит, не объясняет, ей они нужны, подать, помыть, принести… так сама из-за своей нездоровой полноты не может долго стоять на ногах. Не рассчитывайте на проценты от продаж, всех клиентов, которых вы привлечете, она подсадит к себе и оформит продажу на себя, вам никаких процентов не будет, оклад 500 р, и то который вы скорее не увидите. Человек, делающий вид, что верит в бога и при том нарушает его заповеди, обманывает людей, родных, близких, покупателей и работников. Знаю, что после меня приходили на работу еще двое и так же сбежали! Все положительные отзывы — это заказные! Знакомых, родственников, друзей. Любит она так же продавцов просить писать о магазине... Далее →
-
Потраченное зря время, испытательный срок месяц, будешь сидеть на складе (за шторкой) на бочке с маслом, со своего же телефона конспектировать программу, кстати, дома учить никто не запрещает, это же дом, чему ещё уделять время. Потом не сдашь, и придет следующий работяга, текучка. Коллектива нет, есть 1 ты и сменщик. В лучшем случае через месяц оформят продавцом-консультантом, а после испытательного зп 16 + проценты, итого получать будешь свои рабские 23−24 (не важно, на какую должность пришел, оформят продавцом-консультантом). Продавцам платят процент с продаж только за 2 фирмы масел Амале и Стелс, вот они и рекомендуют его всем. Далее →
-
Развод конкретный, набирают людей за 500 рублей в день, обещают после испытательного срока пересчёт на 1000. Потом оформление официально на 20 000, а в чёрную от 50 000. Все выдумки, за время испытательного срока надо выучить весь ассортимент товара до мм, а также знать 1С в совершенстве. Ещё ни один кандидат не прошёл отбор. Далее →
-
Оставил отклик на вакансию продавец-консультант, работал в такой должности 1 год, т. е. опыт есть. Далее мне позвонил HR-менеджер [В.] [М.] (которая очень высокого о себе мнения). Мы с ней пообщались, и она меня пригласила на следующий день на видеособеседование по Ватсап. Звонка так и не дождался. Далее →
-
Добрый день! Я хочу поделиться своим впечатлением от короткого опыта работы в магазине компании English Home, по адресу Киев, ул. Луговая 12, какраван. Я пришла на стажировку с 27, 10, 2020 на должность продавца-консультанта. В этом магазине работает [Ш.] [А.], которая занимает должность старшего продавца. Сразу хочу отметить, что стажировки как таковой не было, все, что я узнала из нюансов работы, это мне помогли другие продавцы. Старший продавец [Ш.] просто игнорировала свои обязанности по введению персонала в курс рабочего процесса. Ведет себя по-хамски, несдержанно, с неуважением (у меня сохранилась переписка по рабочим моментам). Вынудила меня уволиться досрочно, не дав доработать две недели. Причем сделала это умышленно, чтобы подвести меня под статью за прогулы, не передав второе мое заявление (с 9, 11, 20) в офис. Там было только заявление, написанное мной согласно закону за две недели, то есть с 20, 11, 20. Чисто случайно я узнала эти подробности в офисе, причем она выгнала меня с рабочего места в рабочее время с криками и оскорблениями. У меня больное сердце, и после этого я стала чувствовать... Далее →
-
Я работала в этой фирме несколько месяцев. Отношение плохое. ЗП в день 35 грн. Не оформляют официально. За полмесяца работы я получила ЗП 1500 грн. Пожалуйста, обратите на это внимание. Это очень серьезно. Далее →
-
Компания МТС АО РТК не возвращает трудовую книжку. Уволился 30 августа Был вынужден обратиться в прокуратуру, а затем и в инспекцию труда. Пишут, якобы 02.09.2020 документы были отправлены и вернулись 03.10.2020 обратно. Я не получил со стороны почтового отделения извещений. То есть почта не работает. Связи с МТС нет. Остается только через суд возвращать свои документы — это же бред. Далее →
-
В компании есть и официальное оформление, и нет, это по желанию. Хочешь в конверте — так тому и быть, но обещают одну З/П. В конце месяца тебе приносят список несуществующих штрафов, которые в течение месяца никто не озвучивал, и в итоге работаем на шару. В начале стажировки тебе льют в уши о корпоративной этике. Когда ты начинаешь задавать неудобные для твоего менеджера вопросы, то в смс на мобильный приходят сообщения с отборным матом (есть такая «леди» на Отрадном). Это в том случае, когда спрашиваешь: (обоснуйте суть штрафных санкций, покажите мне, пожалуйста, штатное расписание для ознакомления моих обязанностей, почему я продавец-консультант, но при этом убираю туалеты, улицу, чищу урны, мою полы, а не занимаюсь своими прямыми обязанностями? Ведь я после этими руками продаю людям всевозможную рыбку, закуску!). Ответ мой: чаще руки, а что-то не устраивает — вали на х.р., вот и вся беседа. Короче, мягко стелят… А когда сообщили, что я уволен, и на вопрос, по какой причине, все та же «леди» с Отрадного отправила смс (причина? Просто ты уже меня зае…л, прямым текстом). Скрины могу скинуть для подтверждения, что я не вру! Так эта «леди» всю переписку сразу удалила, но не учла, что у меня все сохранялось. Я прошу... Далее →
-
Добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями о компании Алкотека. Компания впечатляет своими масштабами и амбициями, занимает лидирующие позиции на рынке, заботится о своей репутации, уделяет должное внимание имиджу и внешнему виду, занимается обучением сотрудников. Устроился в Алкотеку продавцом-консультантом полный надежд и амбиций. Равнялся на самых лучших, планировал скорейший карьерный рост. Работал в подчинении супервайзера [А.] [А.]. На первый взгляд казался понимающим и толковым, но, увы, это не так! За все время работы он не показал свои лидирующие качества. На серьезные вопросы всегда отмалчивался или отшучивался. На все проблемы в магазине всегда закрывал глаза. На вопрос всегда отвечал вопросом. После приобретенных знаний я заявил о себе, о своем желании быть администратором. Мне предложили подождать, когда откроется новый магазин, и поставить на нем главным продавцом. Шло время, магазины благополучно открывались, персонал набирался. Меня кормили «завтраками» на протяжении долгого времени. Я неоднократно напоминал о себе, что я не только хочу, но и могу. [А.] [А.] оказался человеком, который не держит свое слово, а только кормит обещаниями и не видит дальше своего собственного носа. Таких людей нельзя воспринимать всерьез. Человек, когда дает слово, должен исполнять. При таком супервайзере компания... Далее →
-
Директор заставляет продавцов торговать просрочкой, еще и за это надбавку обещает. Улун женьшень уже как года 2 просрочен, а все в продаже. Температурный режим особых сортов не соблюдается. Тысячу раз подумайте прежде чем купить здесь чай или кофе. Многие чаи стоят в банках по полгода, чай покупают мало, в основном ходовые позиции, большая часть просто тухнет и потом становятся ужасными (вот именно этот чай рекомендовано складывать в готовые подарки). В базу забивается товар, который еще не пришел, вот так и появляются недостачи, и продавец платит из своего кармана. Далее →
-
З/п приходится выпрашивать, чуть ли ни за ради Христа. Обещают одно, по итогу все не так. Обещанные 27 000 могут только сниться. В общем с премиями выходит 19 000. Сама начальница [О.] А. в глаза говорит и обещает одно, а за глаза делает как нужно ей и их ужовнику. Очень непорядочный работодатель. Новеньких увольняют после 1 — 2 месяцев, да ещё и недостачи вешают. Далее →