Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2326)
-
✓ ПреимуществаПродавцом-консультантом я работаю уже 2 года тут. Сперва не понравилось, честно скажу, мне тут работать было сложно. С месяц я работала сложно, сильно уставала. Но я вообще боец по жизни, и потихонечку втянулась. Всё наладилось, я многому научилась, стало легче работать. До этого я работала в офисе, делала монотонную работу, было скучно и рутинно. А тут некогда скучать, всегда есть работа. Сегодня я работаю уже на автомате. ЕвроОбувь — классная компания, оказалась лучшей на рынке. Зарплата соответствует труду, устроена по ТК РФ. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиВ принципе, их нет, все устраивает, все супер) Коллектив дружелюбный, зарплата соответствует труду, повторюсь, было лишь сложно в начале. Далее →💬22 комментария
-
✓ Преимущества- Научат красиво складывать футболки Далее →✗ Недостатки- Бесплатно сделаете уборку перед каждой сменой за час — Заплатите за свою же рабочую униформу — Зарплатная карта вообще не понятно какого банка, банкоматов мало, приложение не работает — Заработная плата — довольны НЕ будете, только сыты — Могут в требовательном порядке сказать выйти не в свою смену помочь принять поставку (но можете отстоять себя и не выходить, и будете правы!), только выслушаете много всего нехорошего — Сотрудники выходят больными на работу, потому что руководству плевать, что на больного, что на тех, кого могут заразить. — Тренинги по продажам жесть) что 2×2=4 и так все знают, а можно было бы дать более интересную информацию, а не стандартизированные фразы, по которым прогоняют несколько сотен раз, что чувствуешь себя супер безличностным человеком Я советую работать там всем, кто хочет ощутить, что такое плохой работодатель, чтобы потом четко понимать, на какие критерии обязательно стоит обращать внимание при выборе компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ компании в Москве полный беспредел, на собеседовании врут про зарплату: в объявлении одна, на собеседовании другая, в договоре третья, по итогу вообще не понятно. Никто ничему не учит, не объясняет, зато очень любят требовать. От РМ ничего никогда не допросишься: ничего не знает, не отвечает, не занимается данными вопросами и не знает даже трудовых законодательств, ничего не помнит. Итог: зарплата берется из воздуха, и никто ничего не знает. Работай как хочешь, но всегда все будет не так. Персонала всегда не хватает на два человека в смену на магазин 200 квадратов в лучшем случае. Поставка товара два раза в неделю, минимум по 10 коробов: залы товаром переполнены, ещё и время ограничено на приёмку. С работы приходишь без рук и ног, а благодарность — зарплата ниже обещанного. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно выделить неплохую ЗП для города + % и хорошую форму. Зп выплачивали всегда вовремя и в полном объёме (кроме переработок за счёт инвентаризации). Далее →✗ НедостаткиРабота в разрозненном коллективе. За продажи продавцы воюют между собой, особенно когда людей мало. Каждый месяц сильно растет общий план магазина. Админ. состав спорный (управляющая норм, всегда поможет и хорошо относится к сотрудникам, чего не скажешь об администраторе). Все сотрудники обязаны приезжать на собрания рано утром в свой выходной или на смену/пару смен раньше. На работе нужно ходить и буквально дышать в спину покупателям, чтобы все видели, что ты добросовестно работаешь :-). Неважно, что они уже 2 раза отказались от твоей помощи, а на третий послали матом. Обидно, когда стараешься, но люди по своим личным причинам не могут выкупить половину магазина или купить хотя бы 3−4 вещи, чтобы порадовать администрацию и защитить нас от их ярости и угроз, что лучше работы ты не найдешь после того, как тебя уволят за ужасные показатели. Почему-то кассир выполняет не только свою работу, но и продаёт, и убирает, консультирует клиентов, когда идет большой поток, а получает за это лишь свою ставку без доп. выплат. Далее →
-
✓ Преимущества-Хороший товар, с которым приятно работать -В коллективе есть доброжелательные люди Далее →✗ НедостаткиНачну с самого главного: делите зарплату, указанную в вакансии, на 2. Больше 35−40 тысяч здесь заработать сложно, либо только перед Новым годом, ибо план специально очень сильно завышен, его с трудом можно выполнить даже на 70%. План, кстати, общий, поэтому ваша зарплата зависит ещё и от усилий трёх других продавцов. А если будете возмущаться мизерной зарплате, то скажут, что сами виноваты, плохо продаёте. При этом проходимость в магазине в артплей практически нулевая (часто бывали дни, когда ни один клиент не зашёл). Также будьте готовы периодически ездить на неоплачиваемые обучения в свой выходной к 9 утра и готовить школьные презентации. Часто проводятся рабочие созвоны в раннее время, на которых вас будут буквально заставлять присутствовать, ничего не предлагая взамен. Сверхурочное рабочее время за утренние инвентаризации также не оплачивается. Вы будете выполнять работу кладовщика, уборщика и грузчика, что естественно тоже никак не оплачивается дополнительно. Отношение к сотрудникам максимально потребительское: в подсобках нет ни микроволновки, ни маленького холодильника, ни кулера с горячей водой, часто заканчиваются салфетки и пластиковые приборы. Выделенного перерыва на обед нет. Требования к выполнению регламента компании очень жёсткие, и вас будут тыкать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и на сайте hh.ru одна зп, по факту в трудовом договоре сумма гораздо ниже. Нехватка персонала, часто на смене всего 1 продавец! Огромный объём работы. Нет постоянного графика, выходные запланировать невозможно. После 2 месяцев работы магазина была проведена ревизия и обнаружена недостача, у сотрудников было много вопросов, к примеру, почему в списке товары с одними и теми же артикулами, возможно, произошли ошибки при поставке, возможно, при возврате товара в РБ, и т. д. Разбираться руководство не посчитало нужным, просто на следующий день тупо списали 6000 р. Наш магазин победил в конкурсе «Правильные чеки», но обещанные подарочные сертификаты никто из сотрудников так и не получил. Хочется обратиться к руководству, уж если вы позиционируете себя как успешную компанию, то не позорьтесь на мелочах! Впечатление о работодателе крайне негативное!. Далее →
-
Для работы нужно пройти полиграф в Симферополе за свои деньги, потом их нужно выбивать. З/п оговаривали по телефону, начинают выплачивать через месяц, сумма заниженная от заявленной +%. В итоге треть суммы кидают на карту и утверждают, что это всё. Подменять категорически нельзя, обещают ночь двойной тариф, в итоге 6000 15 смен + ночная подмена. НЕ работа, а сказка. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата ЗП. Далее →✗ НедостаткиКуча, руководство не видит в вас людей, называют амёбами и др., позволяют себе орать на сотрудников и срываться на них. Поведение директора не соответствует своей должности. Также действует выдуманная система штрафов, система хождения на обед строго по времени, ну всё как в колонии. На работа заранее, не увидят на 5 минутке — штраф! Не написал в группу, что пошёл на обед — штраф! Короче, слишком много всего. Работники не задерживаются. Далее →
-
-
✓ Преимущества1) белая заплата. 2) оплачиваемый ежегодный отпуск 3) оплачиваемый больничный лист. Далее →✗ Недостатки1) много переработок из-за нехватки персонала. 2) управляющие, которых давно нужно убрать из сети, т.к. многие выжимают из сотрудников все соки. 3) продавец-консультант — это и грузчик, и уборщик, и мерчендайзер, и кассир, и охранник в одном лице и за одну зарплату. 3) постоянные проверки со стороны самой компании. 4) соцпакета нет. 5) чаще всего завышенные планы, от которых сотрудники получают премию. 6) списание просрока: в случае если магазин не сделал определенные условия или проверка нашла хоть одну позицию просрока, то всё, что за месяц будет списано просрока, за счёт сотрудников. 7) бой и кражу покупателя, если не доказать, то тоже за счёт сотрудников. 8) выкладка товара меняется каждую неделю. И по итогу каждую неделю почти весь магазин по выкладке переставлять приходится. 9) переработки оплачиваются как обычно, нет надбавок; в Москве переработки оплачиваются по другой ставке и подработки на 20% выше. 10) карьерный рост — это стать менеджером. Дальше роста почти нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в добрых булках продавцом, мне понравилось, предложили работу рядом с домом. Официальное трудоустройство, хороший коллектив и адекватное руководство, не смотря на то что у меня маленький ребенок (многие отказывали работодатели) меня взяли, уходила на больничный никто и слова плохого не сказал. Никогда бы не ушла, если бы не переезд Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда переехала в Москву, была в поисках работы предложили работу в Рандеву, 2 года проработала, остались положительные впечатления от работы- получила много знаний, заработала хорошо, в целом как и обещали, по причине переезда пришлось покинуть компанию, очень жаль нет Рандеву в Череповце) Далее →✗ НедостаткиВезде есть свои плюсы и минусы — нет предела совершенству. Слышала, что поменялась система мотивации у розницы, но вроде с ней тоже получается зарабатывать, посмотрим, что будет дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриходим на работу к 8 30, уходим в 22 00, так как еще кассу закрывать и продавцам полы драить, помойки чистить, поправлять товар. Утро начинается, с вычищение уличной помойки, чистки снега, если ты новенький, то на тебе будут отыгрываться, драить двери, под всеми стеллажами выдраивать, специально ставить смены по вторникам или средам, чтобы косметику мыть, а если что-то уронишь при этом, будешь расплачиваться, у нас мыла все я, так как новенькая, в акции выходили новенькие, остальные высиавляли товар, а кто-то на кассе стоял, приближенный к директору, те кто не угоден, в акции по 5ть часов ходили, швабры сами продавцы покупают и драют сами, выдержала три месяца и ушла с радостью, ужасное место, потом заставляли мыть холодильник, полы в подсобке, печку свч, кушали по 15 мин махх, два раза в день, когда приходит старший директора, то из зала не выпускали, даже если срочно позвонить приходилось, ребят, это Мытищи, обходите стороной эту компанию, детям подарки только до 10 лет включительно. Положительного в работе сложно найти, коллектив сложный. Под вмех подстраиваться нужно, а зачем, когда есть работа лучше. Туалет тоже к стати мыть придется. Ну если вы гастробайтеры, то наверно... Далее →✗ НедостаткиОни в преимуществе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! Меня зовут [А.] Раманаускайте и хочу поделиться отзывом про организацию ИУП «Белвиллесден» Гиппо д.Боровая, 7а. Работаю второй год на собственное производство! Приходишь на работу чувствуешь себя уверенно, работаешь на линейки спокойно, улыбчиво, с пониманием, с трепетом относишься к покупателем! Покупатель самые лучшие, терпеливые! Порой устаешь, нет настроения потому что не хватает продавцов, но покупатели не виновата и мы как работники ГИППО должны относиться к покупателем доброжелательно! Начальство конкретно собственное производство замечательное! каждому работнику относятся С пониманием И уважением! И В ОБЩЕМ коллектив хороший, бывает У ВСЕХ перепады настроения И ВСЕГО ЛИШЬ, НО ЭТО ЖЕ мелочь! Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы иногородним арендовали квартиру, а так мне придется найти общежитие и организация оплатит! Это касается, кто работает по контракту! Хотелось бы, чтобы продавцы получали 1500! . Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась сюда около полугода назад, привлекло то, что есть возможность трудоустроится без опыта. Я только недавно закончила университет на юридическом факультете, но найти по специальности работу так и не удалось, проработала лишь какие-то время в продуктовом ларьке возле дома, а потом решила сменить работу. Система наставничества хорошо налажена, обучили всему практически с нуля, поэтому втянулась довольно быстро. Коллектив на нашей точке попался отличный, все помогают друг другу и работают сообща, с некоторыми сотрудницами общаюсь даже в нерабочее время. Далее →✗ НедостаткиКаких-либо значимых недостатков в работе не нашла, иногда бывают дни, когда много клиентов и за весь день не присесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив без директора Далее →✗ НедостаткиЗарплату платит по «любви к сотрудникам» (сотрудники — девушки). Примите то, что будете выходить сверхурочно тогда, когда директору нужно, а это почти всегда, пока не скажете нет, и его не волнуют ваши планы, и выходные, и ваша семья. С конца ноября и до 31 декабря готовьтесь работать без выходных, если откажетесь, то сразу вы плохой человек. Тут у них на первом месте выручка, человечность отсутствует. ЗП не такая, как заявлена на сайте, вычеты за всё, не советую. В магазинах как в секонде, бардак. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХочу оставить это конфиденциально Работала я Меньше года, и впечатления остались ужасными. Все началось с коллектива, очень не нравиться как себя презентуют, скажем так «вышки». Слишком высокомерно и человечности вообще ноль. Дали учить материал, понятно что продавец должен знать товар и уметь его презентовать. Но это все нарабатывается в течении времени, а не за один день, выучить каждую баночку и из каких молекул она состоит. Информации много! Почувствовала себя не на работе, а в Школе на экзамене, и то тут хлеще все было, сдавали по каким-то билетам, какие-то ситуации, которых в жизни и вовсе не бывает. Перед всеми директорами, сидеть и рассказывать про каждую баночку и получать за это баллы. Что? Вы серьезно? То что даете сотрудникам выездные обучения, очень хорошо, но не в дни когда отдыхают, и почему это в принудительной форме? У меня например был один выходной, и дальше опять неделю работать, и я обязана быть на этом обучении с самого утра до позднего вечера! Да еще и телефоны доставать нельзя. Я действительно на каком-то экзамене. Помню тогда написали важное сообщение, я открыла телефон, на что меня тюкнули по спине «тебе что не интересно, иди отсюда» Надо было тогда и встать уйти. Бред Вы хотите набрать квалифицированных сотрудников которые будут... Далее →✗ НедостаткиЕсли хотели быть рабом или почувствовать, что такое унижение, вам сюда. Улучшить нечего, компания превратилась в дно, все нужно начинать с руководства, а не набирать продавцов и начинать их дрессировать! Это был самый печальный опыт, слава богу, закончился. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно спокойная работа Далее →✗ НедостаткиВладелица этих магазинов — неадекватная женщина, которая разбрасывается сотрудниками. Если вы ей не нравитесь, начнется травля и очернение вашего имени. При этом зарплата мизерная, а работы за четверых: принеси, продай, выстави, ещё и уберись. Ещё и в разных магазинах поработай, которые вообще в разных концах города! Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на вакансию продавец-консультант, менеджер указала зп 155 руб. в час, что уже само по себе нищенски за такой объем работы. На собеседовании девушка сказала, что зп за полный день у них 135 руб. в час, это с 10 утра до 10 вечера. А по частичной занятости 88 руб. в час (тут я конечно знатно [censored] стажировку, сказав что по собеседованию я им подхожу. Отработала там 4 часа тупо бесплатно, всё тело болело, гоняли туда-сюда. Обеда никакого не было. После стажировки сказали напишут в ватсап. И в этот же день тупо отказали. Это нае*алово конкретное, никому не рекомендую даже ходить туда и пробовать, отзывы были правдой. Стажеров тупо используют как бесплатную рабочую силу на день, а потом отказывают. Конченные идиоты, которые хотят себе рабов за копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаСеть маленькая, работы не так много пока Иногда платят нормально, правда придётся ждать, когда бухгалтерия захочет поработать и посчитать нормально зп наконец-то, может с первого раза получится, а может пару недель ждать придётся, смотря на чьей стороне будет фортуна ;) Далее →✗ НедостаткиФортуна, если она на твоей стороне, то получишь ЗП, если нет, то тебе посчитают смены 1100 летом в Сочи) Одарённое руководство, а отдел маркетинга и вовсе моё почтение, заключить контракт на продвижение в Казахстане (где нет фирменных магазинов) — сильно, а видео из спа-салона для рекламы выше всяких похвал, надеюсь, наша зарплата уходила на такое продвижение) Если прикрепилось, то это ЗП за 11 смен посчитали. Далее →