Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

Из нет Далее →

Зарплата в конверте, кидают на деньги, бухгалтерии нет, переработки не оплачивают, больничный если берете, то смело уходите, будете врагом. Управляющая девушка развалила компанию, за год более 17 человек убежали по её вине, а магазинов всего 4 по СПБ, не умеет работать с людьми. Деньги считает, сама развозит конверты, может и не доплатить. Сам работодатель мужчина, своего слова не имеет. Далее →

Без работы точно не останешься. Далее →

Работая на должности продавца- консультанта, комплектуешь товар, проданный собой, отделом корпоративных продаж и заказы интернет-магазина. То есть ты продавец, комплектовщик, сборщик интернет-заказов, еще и грузчик. Грузчик — это тогда, когда продавца просят прогрузить в автомашину приобретённый товар. При этом не выдают зимнюю форму одежды. А зимой в одной только спецовке на улице не походишь. Ах да, еще и фанера и другие стройматериалы. Ты еще должен и резать их! И это все не оплачивается тебе! У тебя оклад. И никто тебя не обучит предварительно нарезанию стройматериалов. Далее →

Нет личных продаж. Нет скриптов, свободная консультация, т.е есть возможность проявить себя творчески. Средняя зп по рознице. Далее →

Для кого-то это плюс — серая зп, но для многих является минусом. Текучка персонала — его вечно не хватает, поэтому руководство обманными путями пытается перебрасывать персонал между магазинами иногда даже не согласовывая это с ним. Как следствие — вечные переработки, психологическое давление. Нет качественного обучения новых сотрудников, которые вообще не работали в продажах. Отпуск оплачивается только на половину (из 28 дней отпуска в год оплачивают только 14). Хаотичное принятие решений руководством, от того часто возникает путаница в рознице. Свои обязанности офис перекидывает на всех кого можно, в целях экономии денежных средств. Экономят на всем. В праздничные месяцы вы не получите зп значительно больше, как это обычно бывает, занижаются проценты с продаж. Далее →

Белая зарплата. Отличная мотивация. Высокая зарплата. График 2/2. Зона отдыха Далее →

Работа на складе (приём,отгрузка,перемещение товара) -силами продавцов и администраторов. Постоянные переоценки (смена ценников всего зала)-также работа только подчиненных. Директор в г.Новороссийске,М. Ю.в отличие от директоров других магазинов Респект по России, которые работают командно, считает,что ее задача -только координировать работу и сидеть на складе, читать детектив. В коллективе не здоровый психологический климат. Систематическое уничижительное отношение к сотрудникам. Игнорирование проблем подчиненных. Разделение на своих и чужих. Приветствие подхалимажа и доносительства. Демонстрация своего статуса-высокомерие, язвительность, бесцеремонность. А также хамское отношение к покупателям, если спорный вопрос по возврату или браку. Она может во время неудобного для неё разговора, оставить покупателя, зайти на склад, игнорируя просьбы выйти. Может откровенно снимать на камеру, во время разговора покупателя, без на то разрешения, что не раз приводило к конфликтам. Сама работа в компании интересная. Отличная мотивация, есть возможность достойнр зарабатывать, но,если работать под руководством грамотного, благоразумного,не заносчивого управленца, за которым бы хотелось идти и который бы мог поддерживать здоровую атмосферу и дух коллектива, чтобы не было хронической текучки, ведь без командной работы результата никогда не будет. Очень много ушло талантливых продавцов, администраторов.. Я очень надеюсь, что вышестоящее руководство рассмотрит это обращение и примет... Далее →

платят зп 2 раза в меясцц Далее →

Как хорошо, что стали появляться правдивые отзывы. Везде напишу! Уволилась отсюда и рада. Такой ГаммаДоро, как раньше, уже не будет. Всё развалено, и руководство не может с этим ничего поделать. Сотрудники бегут! Мотивация постоянно меняется, только подняли зарплату — уже обратно отобрали. Условия для выносливых, не сесть, спокойно работать не дают, постоянно слушают по камерам и высылают прилюдно в группу. Как в карцере! Управляющие хорошие, но тоже бегут. То он один, то уже два на город, при этом снова висит вакансия, что ищут управляющего. Видимо, остальные двое уже тоже не в подходе. Руководство громко заявило, что едет помогать и набирать людей, но за неделю все уехали по своим городам, и штат так и не набрали. А потом ещё и спрашивают: «А почему вы без выходных?» — смешно, что владелец даже не в курсе, как у него подчинённые работают. Всё верно сказано выше: получать заявленные в объявлении деньги вы будете только в одной-двух точках. А так ваша зарплата 15 тыс оклад за 15 дней и остальное от продаж. Средняя точка — это около 40, максимум 45 тыс, но эти деньги не стоят таких графиков. Никому не советую, пятнадцать раз подумайте и уточните. То, что вам... Далее →

Не думала, что именно в мебельной сфере работать буду, но оказалось очень даже интересно. У Эльсинора ассортимент большой, чего там только нет! Приятный коллектив, достойная белая зарплата: своим трудоустройством в компании более чем довольна Далее →

Поначалу каталог буквально зубрить пришлось, чтобы въехать в тему, но на третью-четвёртую неделю уже втянулась, а первое время коллеги подсказывали, за что им большое спасибо. Далее →

Удобный график Далее →

Постоянно требуются сотрудники. Стажируют, а после говорят, что не подходите. В коллективе два продавца, которые выживают всех новеньких. Работать в данной компании не дают никому. Обещанной зарплаты вы не увидите. Но нервы потрепят знатно. Официального трудоустройства нет. Далее →

Вообще нет! Далее →

Отработав в этой компании 2 месяца, я как будто в [censored] извалялась, и это честно, грубо, но честно! У меня достаточно большой опыт работы в различных компаниях, но это просто мрак! Такое ощущение, что там люди работают за еду, работы всегда много, а з.п. 35 000 — смешно! Я считаю, это себя нужно не уважать, чтобы там работать! Далее →