Работа рекрутером: отзывы и зарплаты

Большая часть коллектива. Можно работать удаленно Далее →

мой ОТЗЫВ ПРО ОТДЕЛ подбора ПЕРСОНАЛА. Девочки, сегодня на перекуре вам будет, что обсудить. Итак, берут в отдел всех подряд. Потому что ЗП нищенская, человек с опытом или без, уважающий свой труд, вряд ли согласится. Недостаток персонала в самом отделе постоянный. Вакансия есть всегда. Планы по закрытию практически невыполнимые. Премии изредка бывают, но они такие смешные… обнять и плакать. ЗП поднимают (несущественно) только когда совсем пригорит. На повышение можете рассчитывать только если вас очень нужно удержать. На вашей ЗП это не отразится, а вот на списке обязанностей очень даже. Текучка в отделе сумасшедшая. Рекрутер — расходный материал, постоянные запугивания «рынком труда». Прежде чем гнобить другие отделы за текучку и хамское отношение, пожалуйста, разберитесь сначала в своем. Заказчики-хамы, из-за которых надежды закрыть вакансию не останется совсем, когда вы будете терять и без того редких кандидатов. Вы станете врагом номер один, когда принесете заявление на увольнение. Отношение к вам тут же изменится до неузнаваемости. Про какие-либо плюшки сказать нечего. Их нет. Разве что чашку дарят при трудоустройстве (если есть) и чай безлимитный (тут прям лайк и от души спасибо) Можно сколько угодно проводить «анонимные» опросы... Далее →

никаких Далее →

данное ИП выкупило франшизу «Тяньши», чтобы работать под их именем. Как я поняла, исходя из комментариев, они меняют раз в полгода название своего ИП и дальше продолжают обманывать людей. Не ведитесь на это, если вас приглашают на лекции и заманивают огромным заработком. Это обычная пирамида сетевого маркетинга, где смогут заработать только самая верхушка на простых доверчивых людях. Далее →

Их нет Далее →

Сотрудничала с компанией по подбору сотрудников (С++ разработчики) Компания не выполняет взятые на себя обязательства, а именно: не выплачивает суммы, о которых договаривались, задерживает оплату, позволяют себе не прийти на собеседование без предупреждения. Разработчики бегут из компании, не успев выйти. Кандидат, который ранее работал на позиции С++ разработчика, написал: это самое ужасное место, где мне приходилось работать. Берут кандидатов грейда middle на зп middle, а ждут функционал Senior. Экономят на всем. Не советую работать в данной компании, если Вам дорого Ваше время и нервы. Далее →

Неплохой опыт, который напрочь разбивает «розовые очки» о сфере подбора персонала. Ты понимаешь, что это действительно работа и тяжёлая работа, а не просто сидение в офисе, в окружении папоротников и макбуков, и свайпом влево-вправо решать, подходит кандидат или нет. Неплохой коллектив. Действительно во многих вещах (но не во всех) приятные люди. Особенно хочу выделить рекрутера [Т.] и офис-менеджера [Д.] (имя точно не помню, прости, мы мало взаимодействовали). Вы потрясающие и талантливые ребята и вы заслуживаете лучшего, чем работа здесь. Спасибо вам, что скрашивали не самое приятное пребывание здесь. На этом всё. Далее →

Красные флаги — нет, целые красные знамена и армии — начались еще с собеседования (не знаю, как я проигнорировала их тогда, но списываю это на свою неопытность в сфере). Меня сразу же начали спрашивать: «а в квартире живете своей или съемной? а с кем? а муж/парень есть? а дети есть? а планируете? а когда планируете?» Но мне тогда нужна была работа и очень хотелось стать рекрутером, поэтому я терпеливо отвечала. Но настоящее веселье началось после выхода на работу. Офис (или то, что им называют) — это маленькая комнатка в здании, похожем на заброшку. Несмотря на то, что у каждого сотрудника есть свой стол, комфортной работы вообще не получается. Все весь день звонят, проводят собеседования и, естественно, в такой обстановке работать просто невозможно. Не говоря уже о том, что мне поначалу строго запретили пользоваться наушниками, ведь руководитель должна слышать, правильно я провожу собеседования или нет. В офисе тараканы, и я всегда боялась притащить их к себе домой, потому что их количество просто поражает воображение. Условия работы — это просто песня. Представьте, в 20-х годах нашего века вести базу кандидатов, выписывая номера телефонов и ФИО на листочек. Никаких вам CRM, Джиры или даже банального Экселя. Кстати,... Далее →

Дают возможность хорошо зарабатывать Поставлен процесс обучения Оплата происходит еженедельно Команда собрана классная Руководители слышат сотрудников Далее →

Низкий соц. пакет, нет ДМС Не могут предоставлять технику для работы. Далее →

Пришла после декрета, был классный наставник, нагрузка размеренная, можно работать на удаленке офисникам. Далее →

средняя ЗП. Далее →

вайфай бесплатный гостевой Далее →

будка на проходной телецентра, где сидят а-ля сотрудницы пропускной системы, может пустовать по несколько минут вплоть до получаса, в это время скапливаются люди, пришедшие с визитом в «прекрасный» красный квадрат… уволить обеих! [Х.] [О.] [Е.] рекрутер прекрасного красного квадрата, видимо, не в курсе, мама ей не рассказывала, что при диалоге и ангажировании (приглашении) на интервью принято здороваться… но, увы, об этом даме не ведано, что может корп стиль прекрасного места Ну и, конечно, само собеседование… Мое ожидание заняло более часа, такое впервые, стиль шараги что сказать. Ну, зато рекрутеришко не боится озвучивать про суперзанятого начальника-зверя, переработки и дмс… но тут увы и ах, он будет только через 2 года… Вот такой, я бы поправила название, коричневый квадрат Далее →

Плюсы: отличный коллектив, дружный, проведение праздников, общие походы на мероприятия, всегда помогут советом и делом! Спасибо за этот опыт работы, действительно выходишь после РНГ с отличным опытом, нагрузка распределяется отлично, спасибо руководителю [С.] К. А. Всему научила, все показала и рассказала, всегда на связи для подчиненных и руководства, одним словом до сих пор вспоминаю с улыбкой этот коллектив! Все по человечески как для офисных сотрудников, так и для вахтовых работников, всегда прислуживаются и слышат! Так же предоставляли ДМС, хорошая заработная плата и индексация ежегодная, есть возможность роста, офис на набережной с видом на Волгу, чай плюшки все есть! Далее →

Если уж искать недостатки, то, наверное, это отсутствие парковки для сотрудников и отсутствие удалёнки. Далее →