Работа рекрутером: отзывы и зарплаты

Рекрутер дает неверную информацию о том, что от метро ходит якобы свой транспорт и возит сотрудников. Это неправда как выяснилось. Добираться от метро Котельники сквозь дикие пробки до промзоны-ваша проблема. Это немаловажный фактор. Рекрутер приглашает на собеседование не читая внимательно резюме соискателя и приглашает на обязанности, которые не соответствуют в резюме, тем самым вводя его в заблуждение. Оклад, который с гордостью указывается 50 тыс на руки в вакансии на деле оказывается не понятной мутной цифрой, не ясно от чего зависящей, которую не может назвать точно сама бухгалтер. Далее →

К сведению соискателей: Не в коем случае не устраивайтесь работать в данный магазин, так как уже на этапе собеседования, рекрутер женщина бальзаковского возраста задаёт вопросы которые вуалируют нарушение ТК РФ, тем самым проверяют кандидата на лояльность: 1) К не законным штрафам. 2) Смене графика работы по своему усмотрению без уведомления в письменном виде работника, мотивируя это производственной необходимостью. 3) Предлагают выйти на два стажировочных дня которые не оплачиваются, что является грубым нарушением трудового законодательства. В свою очередь хочу пожелать руководству данного магазина проводить честную политику в отношении своих подчиненных и не обманывать людей. Далее →

Расскажу развёрнуто и более подробно. Позвонила мне девушка, представилась HR менеджером (просто подобранная с улицы хабалка, которая только и умеет, что скрывать и врать). Провели групповое собеседование, далее в этот же день перезвонили и пригласили на тренинг. На тренинге один был более компетентен в своей профессии, а второй порол какую-то чушь, ещё мог и задеть чувства (при этом ещё 20 человек вокруг сидят, а ты стоишь в центре). 2 дня длился тренинг в офисе, где находились «HR» менеджеры, ну и соответственно сам тренинг, то есть во время так сказать обучения стоит гул что-то вроде «обучения продажам» и параллельно «здравствуйте, менеджер по подбору персонала петсшоп» в общем и целом довольно нормально так отвлекает. Ведутся эти тренинги с 10 утра до 17−18 вечера. Далее назначают стажировку 2-х дневную в какой-то определенный магазин, как называется у них «магазин-наставник», после этого не факт, что тебя примут) при этом ты просрал свои 4 дня, свой труд, а тебе позвонят и скажут, что ты сб проверку не прошёл. Уточняешь причину отказа, а говорят, что якобы не пишут. Я работа рекрутером большой компании и прекрасно знаю этот шаблонный текст) поэтому даже если вам срочно... Далее →

Рекрутер [О.] прислала приглашение (56 каб), и? Адрес есть, но как добраться и где ее искать это уже должна сработать смекалка, транспорт, этаж, кабинет — это Вы сами, с таким сталкиваюсь впервые. Наверно у нее нет представления о том, что люди могут и не знать эту больницу. Дальше Вы должны простоять у двери не 5 мин, а до 1, 5 часов пока она не решит все свои дела, а это больница, и ты видишь постоянно больных, каталки, разговоры врачей т к стоишь в коридоре. Собеседование скомканное, не профессиональное, зачем все это, если Вам самим это не интересно (нанимать и искать сотрудников)? Не понравилось все. Вывод сделан. Далее →

Надо понимать, что работа рекрутером в агентстве — не простое дело, иногда приходится сталкиваться с разными сложностями в коммуникации с клиентами (они, как известно, бывают разными) или в самом подборе. А ещё уровень зарплаты зависит от самого сотрудника, поэтому не получится расслабиться и плыть по течению. Нужно активно работать, и тогда твои усилия хорошо вознаграждаются. Далее →

Ужасная компания ООО «Сапран», которая не платит денег своим сотрудникам! Руководитель [М.] [О.] — мошенница. Красиво рассказывает, нанимает рекрутеров для закрытия IT вакансий, но денег за работу не платит, договор подписанный со своей стороны не присылает. Потом пропадает. На требования оплатить выполненную работу, говорит не т денег. Не тратьте свое время на компанию мошенников ООО «Сапран». Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1080/2021 (2-6761/2020;) ~ М-5997/2020 Далее →