Работа сборщиком комплектовщиком отзывы

Хороший коллектив, друг другу помогают Далее →

Бегаешь за этими заказами, выкладываешься на всю в поте лица, а по итогу набираешь около 300 баллов, а минимум нужно сделать 500. Я не понимаю, как так получается. Ты чуть ли не умираешь на этой работе, бегая за этими заказами. В итоге получается полное разочарование, работа там того не стоит, человеческий труд там не ценится. Порой тебя даже на обед могут не отпустить, хотя ты отпахал с 9 утра до 6 вечера, и очень повезет, если в 6 или в 7 вечера тебя отпустят. Далее →

Зарплата Далее →

Работала в СЦ Озон и как официал, и через аутсорс. Начальство ходит по головам, главное — как можно больше принять товара. Условий для комфортной работы как таковых нет, достаточно холодный склад. Сотрудники болеют и заражают всех по кругу. Перерывы по 10 минут, при этом тратишь пару минут на проход через охрану, чтобы тебя пропикали. Потом идёшь на 2 этаж в столовую, считай, перерыв минут 5−8. Шкафчики не для официалов, общие, воруют, ценные вещи лучше с собой не брать. Далее →

Выплачиваемая вовремя зарплата, рабочая одежда и частичная компенсация обедов Далее →

И так, устроился на даркстор ещё в начале прошлого года. Несколько недель отработал в магазине, так как устроили на работу ещё до открытия точки. И это, наверное, лучшая часть. Так как это был небольшой тихий магазин с хорошо дружным персоналом. Первые несколько месяцев после открытия даркп думал о переводе или увольнении. Выматывающий график работы 4/2 с резкими перепадами температуры, 2 дня работаешь в день, 2 в ночь, один отсыпной и выходной. Единственное, почему это возможно было терпеть, Средняя зарплата в районе 80-90к. Потом перевели полностью на дневную смену, и тут началось. График работы изначально стоит 4/2 и на счёт смены можно договориться, но это если очень повезёт. В основном, работая в дневной смене сборщиком заказов, зачастую вас могут не считать человеком. Переработки, жуткий график. Планировать выходные можно забыть, так как часто меняют график, ваши выходные спокойно могут заменить на рабочие дни без предупреждения, и если это произошло в ваш последний рабочий день, уже когда вы пришли домой и легли спать, то то, что вы проспали свой 5/6-й рабочий день, тут виноваты только вы,... Далее →

Доставка автобусом за счет конторы Далее →

Решил поднять денег, работая кладовщиком вахтой в Москве в известной компании Яндекс Маркет. Ниф ига не заработал, отношение к рабочим как к стаду, рабочие для них это не люди, а расходный материал. Условия проживания ужасные, муторное длительное трудоустройство, муторное длительное увольнение. С з.п. полный обман, премию выплачивают по настроению, а премия — это основной заработок. Зато повезло с работягами-вахтовиками, с кем вместе работали, они тоже собираются увольняться. В компании разочарован, никогда не буду ничего заказывать на вашем маркетплейсе и друзьям скажу, чтобы у вас ничего не заказывали. Далее →

Питание Далее →

Даже не знаю, с чего начать, на эмоциях, но постараюсь быть объективным. С женой решили попробовать вахту, так как увидели, что там можно хорошо заработать. Выбрали маленькую вахту (24 смены). Проживание в общежитии, но нас это не напугало. Так же нас заверили, что общежитие новое и построено в этом году, без клопов и тараканов, поэтому приняли решение поехать. По приезду (а ехали мы 35 часов) поняли, что уже на этапе общежития нам нассали в уши. Старое 5-этажное здание, которое даже не принадлежит Ламоде, а просто снимают последние 2 этажа. Администратор не в своём уме. Докапывается до каждого момента проживания, и ей абсолютно всё равно, чем вы в данный момент занимаетесь в комнате: голый вы или спите после ночной смены, она зайдёт без стука, включит свет и, скорее всего, не просто поздороваться, а вынести вам мозг по какому-нибудь поводу с угрозами выселения. Но это ещё ладно, мы же на работу приехали, всё-таки. На собеседовании нам сладко пели, что здесь хорошие условия, питание, хороший коллектив и руководство, и будет первое время наставник, который всему научит и покажет. Жена пошла в зону возвратов, как по мне, это самое лайтовое место из всей работы. Их не особо... Далее →

Преимуществ нет Далее →

Недостатков очень много. Никогда не езжайте работать на Озон! Полное кидалово. В Москву привезли бесплатно, от Уфы до Москвы на автобусе. Далее было оформление в офисе. По приезду я узнала, что я не пойду на склад Яндекса, что я попаду только на Озон. Тут меня уже всë напрягло, но решила поехать на такси. Отправили до Новой Риги, по приезду туда нас никто не встретил, хотя обещали, сказали нас там ждут. Сказали, что предоставят семейную комнату, так как приехали с парнем. Зашли в комнату и, мягко говоря, офигели от ужаса: тараканы, плесень, в комнате ужас. Попросили переселить, позвонили на горячую линию, где нам прямым текстом сказали: Я в таких условиях жила, и вы поживете, Не на отдых приехали. Ну я понимаю, что вахта и т.д., но когда скидывают одни фотографии, а на деле другие, это ужасно. Ладно, решили попробовать поработать, решили, что посмотрим как и что будет. Заявили, что будет обучение 3 дня, нас по приезду сразу оформят как самозанятого и зарегистрируют в консоль, чтобы мы работали не бесплатно. Но менеджер [Н.] этого не делал, обещал, что сейчас подойдёт, так и кормил: сейчас, сейчас, сейчас. Вышли утром на работу, работать оказывается нужно не 12 часов,... Далее →

Свободный график Далее →

Склад [Ч.] Новоселки, штрафы летят за все просто пз#ц Заработаешь 5000₽ С тебя списывают За все подряд Сборщик не донёс Разделение ответственности, А сейчас они вошли в кураж. Беспорядок на Мх по 1000₽ Ну могут и 5000₽ Списать с вас! И вы никак их не вернёте Начальству просто [censored], они колотят бабки на штрафах [Е.] штрафует за всё и просит делать работу, которую ты не должен под предлогом: не сделаете — вините на себя. Ну это штраф 2000₽ А работы эти — загрузка фуры картоном, сматывать картон Наймите работников для этой работы! Почему сборщики должны это всё делать? Они пришли зарабатывать А не грузить фуры и т.д. В общем, не советую. Далее →

скажу так, раньше было лучше. Далее →

О недостатках можно говорить вечно, как раз именно поэтому и пишу. Ведь Сбермаркету совершенно плевать на своих сотрудников, как бы они не пытались что-то «улучшить» и показать свою «заботу», но становится только хуже. Я сборщик, который работает не первый год. Во-первых, многие сотрудники со мной согласятся, что набирают полный сброд, ради галочки и премии вышестоящих, выводят всех в смену, людей так по 6−7 человек на 50 заказов в день. Всё делается ради «вовремя отданных заказов», но о каких заказах идёт речь? Если их нет. Продолжая о наборе людей, почему раньше был отбор сотрудников? Раньше приходили смышленные, которые на банальную рабочую проблему смогли бы решить логикой, хотя бы немного подумав. Но сейчас никакого толком обучения не происходит. Разрешают работать, собирай как знаешь. Они вообще знают регламенты? Раньше тыкали носом (грубо говоря) в плохой собранный товар и заставляли менять его, а даже мелочь какую-то, то надо согласовывать с клиентом. Что сейчас? Собрал товар и хрен с ним, сойдет. Обучать должен сборщик? Разве? Никто за это платить не будет, поэтому никто и не хочет. Лично меня ужасно бесят тупые люди, но я не буду ничего и никому объяснять, для этого есть... Далее →