Работа слесарящим: отзывы и зарплаты

1) Своевременная выплата з/п. За это огромное спасибо отдельным людям из высшего менеджмента, а не тем, кто думает, что он пойдет в бухгалтерию или ещё куда-нибудь в офис и там «все разрулит по понятиям»)) Офис бухгалтерии и отдел кадров- это одна структура, выполняет поручения начальства производства, а генеральный их просто молча подписывает. Когда я это понял и сказал об этом в слух- это было моей роковой ошибкой)))Имейте в виду -в цеху очень ранимые ребята с говорящими о них самих рогатыми фамилиями)))и не дай бог вы заденете их чувство собственной важности. 2) уютные светлые цеха 3) наличие хорошего инструмента для выполнения работ. 4) Если иметь фронт работы на весь день с одним более менее адекватным напарником (мне просто очень повезло) — можно работать в кайф 4) Наличие спортзала. Но, если вы с производства- туда лучше не ходить, при мне мужика тупо затравили за то, что он по утрам туда ходит. Абсурд — но факт. Далее →

1) Отсутствие развозки для иногородних, но и их там меньшинство из-за «местечкового патриотизма» 2) Самодурство руководства подразделений (и всяких там мастеров в кавычках) Поначалу, когда пришёл устраиваться слесарем, меня направили в заливку, где я познакомился с очень колоритным и в то же время токсичным персонажем. Короче: его там все знают. Огромный привет ему и долгих лет жизни. После него все остальные монстры вызывали лишь умиление. Хотите выработать психологический иммунитет — идите сразу на заливку. Данное времяпрепровождение заменит вам йогу, медитацию, сатсанги, изучение фен-шуй, уринотерапию, армию и тюрьму. 4) Но и на закуску. То, что меня зае…ло до выгорания — отсутствие гарантий в завтрашний день. В этом я подразумеваю только свой фактор в том, что я всегда читаю, что подписываю. По сути, основной кэш ты получаешь в виде премии — это ещё ладно, НО! Есть испытательный срок 3 месяца, после которого ты должен получить НОВЫЙ договор и НОВУЮ должностную инструкцию, которую я ждал 7 месяцев для защиты своих трудовых прав «в случае чё», ибо моя деятельность была связана не только с очень большими производственными рисками, так и с рисками собственной жизни, хотя что уж тут говорить в силу наших... Далее →

На мой взгляд, они, если и есть, то на фоне минусов крайне незначительны. Далее →

Начну с того, что мне 21 год, проработал в МОЭКе слесарем по обслуживанию тепловых пунктов почти 8 месяцев, общее впечатление о работе в компании максимально негативное. Во-первых, дедовщина со стороны многих мастеров/бригадиров по отношению к молодым ребятам, которые приходят работать слесарями, именно таким армейским понятием можно охарактеризовать сложившийся порядок вещей. Парни до 25 лет для этих «проженных» подвалами МОЭКовцев — ничего не смыслящее в жизни так называемое «потерянное поколение» (прямая цитата мастера, у которого я работал), а следовательно эту 20-летнюю «потеряшку», по их мнению, можно всячески [censored] унижать, принуждать угрозами о лишении премии, нарушать технику безопасности. Некоторые, особо смышленные мастера, позволяют себе кидаться с кулаками, навязывая своё «правильное» видение жизни юным умам. Неудивительно, что многие молодые парни увольняются в худшем случае через год работы в этом бардаке, в лучшем — через 2−3 месяца. Во-вторых, абсолютное бездействие со стороны руководства Предприятия на жалобы, касающиеся неадекватного поведения мастеров/бригадиров на местах, а также повальное кумовство, в результате чего виноватым всегда остаётся исключительно слесарь. В-третьих, алкоголизм в рабочее время так называемого «старослужащего» состава слесарей, в результате чего большая часть задач сваливается на молодое... Далее →

Нет никаких Далее →

Полнейшая разруха. Кругом одни недостатки… Если вы мазохист, то вам туда, работают одни пенсионеры, всё оборудование старое, убитое в хлам… . Далее →

Держатся на плаву в такое непростое время, обеспечивают сотрудников всем необходимым, стараются помогать как могут (премии, путевки по линии профсоюза) Далее →

Субботники, бюрократия в любой процедуре, не так много решительных и последовательных людей, которые могут довести дело до конца. Далее →

Зарплата приходит на пластиковую карту. Далее →

Завод расположен в селе Луговом, Крым. Производит стеклопакеты. На испытательный срок зарплата 20 000. Он может быть от 1 до 3 месяцев. В дальнейшем зарплату обещают 30 000 р. По факту получаешь меньше, в районе 26 000-28 000 р. Работа в сверхурочное время, выходные, праздничные дни не оплачивается. В цехах отсутствует отопление и вентиляция, много немеханизированного труда — все вручную. За вредность никаких льгот, доплат нет. Увольняют по своему желанию в любое время. Далее →

Трудовой договор с обещанной ставкой, отсутствие задержек по заработной плате. Далее →

Обещали выдать новую спецодежду, по факту первый месяц работал в выданной б/у. Поселили в трешку на 6 человек, сосед по факту заливал после работы, на неоднократные обращения его отселить — ноль внимания. В итоге переехал в другую квартиру. Такое чувство, что всем [censored]. Далее →

фирма беспонтовпя… Одни наказания и штрафы, людей гнобят низачто. кроме основной работы навешивают дополнительную не по специальности. Парни работают и грузчиками и кассирами и дворниками и кем угодно, наказать могут даже за кем-то брошенный окурок на въезде на заправку. Наказание жестокие. от 50%. и больше. никаких поощрений! никаких благодарностей никаких поблажек НЕ предвидеться! НЕ надейтесь! в этом дурдоме работают те кому некуда перейти, кто в жестоких жизненных ситуациях. и нет выбора и нет возможности перейти на другую работу Начальство пользуется этим и кошмариь своих рабочих как хочет и сколько хочет используя свое служебное положение. Начальник СБ [С.] ВП… конченый отморозок. с подчинёнными общается матом и оскорблениями. Придирается ко всему что можно. Не так сидишь не так стоишь не так сказал, Выслушать тебя никто не станет, все ссылаются на директора. Данные события это попустительство директора и непорядочность со стороны руководства компанией. Прежде чем устроиться в этот дурдом, проедте по участкам, пообщайтесь с рабочими, С водителями, заправщика и, грузчиками. С персоналом который непосредственно является рабочими. Моя рекомендация искателям работы … Шлите на… эту контору или … устраивайтесь чтоб испытать на своей шкуре все прелести унижения от руководящего состава. в этом дурдоме работают пенсионеры,... Далее →

постоянные штрафы придирки на ровном месте зарплата неадекватна выполняемой работе грубое хамское отношение со стороны руководящего персонала использование служебного положения для унижения рабочих …список бесконечный. хорошего сказать??? Не видел хорошего, пока работал в этом дурдоме. Слава богу, нашел, куда перейти.. Далее →