Работа соискателем: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу соискателем в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 48 000 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (141)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивался на работу в службу электроснабжения (электрохозяйства) электромонтёром по монтажу и ремонту кабельных линий. Ездил на собеседование ул. Краснопрудная 16с1 с начальником этой службы. Разговор был, что берут электромонтёром по монтажу и ремонту кабельных линий 4 разряд. В итоге медкомиссию проходил на электромонтажника кабельных линий (не обратил на это внимание). 16.10.2023 уволился с организации, где работал. 17.10.2023 поехал устраиваться на работу. При устройстве сказали, что вакансии электромонтёра по монтажу и ремонту кабельных линий нет, надо переписать заявление на электромонтажника кабельных линий. Отказался, устраиваться не стал. Обманом заполняют штат электромонтажников. Теперь на одного безработного стало больше. PS. Будьте осторожны! Смотрите направления на медкомиссию на вакансию, я не думал, что в этой организации опускаются до обмана. [С.] Вакансию на которую приглашали постараюсь прикрепить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании, начать можно с охраны внизу БЦ, это какие-то ЧОП с рынка. Дальше, на входной двери отсутствует надпись с наименованием организации, показалось странным, ну да ладно, думаю, не афишируют, захожу, меня особо не ждали, секретари сквозь зубы ответили, вышла ЧР, бледная, замученная девочка, в кабинетах мрачные лица сотрудников. На собеседовании обстановка была примерно такая же, видимо, нет сил даже выдавить из себя улыбку, сразу начали тыкать. В общем, во всем чувствовалась напряжённость и дикий страх сотрудников, видимо, берут людей в тяжёлой жизненной ситуации с слабой внутренней мотивацией и подавленной волей. Впечатление произвели крайне негативное, хотелось по-быстрее оттуда уйти. И да, 4 этапа собеседования, о них вам скажут на первом. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, некоторые сотрудники, с кем приходилось общаться, приятные. Далее →✗ НедостаткиСамая неадекватная компания из всех, с кем приходилось общаться! (Важно помнить, что это консалтинг со всеми его прелестями) Шесть этапов отбора, чтобы на 6-м понять, что твое тестовое не понравилось директору! Пустая трата времени на тестовое задание, 4 созвона с разговорами об одном и том же и заполнение анкеты для службы безопасности! Подробности: 1. В описании к вакансии пишут, что хотят выпускников МГУ, ВШЭ и т.д. Из-за чего пропускают отклики выпускников других вузов на вакансии, где указано данное требование. 2. HR очень странная с момента первой переписки. После предложения о вакансии с ее стороны через 2 часа без ответа пишет «Если вам не интересно, то напишите почему» 0_0 3. Решила все же продолжить общение. Первый этап отбора. Созвонились по телефону с HR, и она просто прочитала описание вакансии (Зачем? Я и так уже прочитала его перед созвоном!). Задала несколько вопросов, получила ответы и предложила сделать тестовое задание, по которому станет ясно, будет ли назначена следующая встреча с потенциальным руководством (так себе практика, есть риск потерять время на выполнение тестового). 4. Второй этап отбора. Тестовое было небольшое. Получила... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлагоприятное только первое впечатление об HR: рекрутере и менеджере. Общаются корректно, встречу ставят сразу с менеджером по HR и потенциальным руководителем без дополнительных созвонов — это хорошо. Далее →✗ НедостаткиДа, задают вопросы про судимость и т.д., но меня это не смутило. Просят сделать тестовое задание (немаленькое), НО по итогу его готовности пишут стандартный отказ: «Не готовы продолжать» без пояснения причин! При попытке понять причину и получить хоть какую-то обратную связь по тестовому — сливаются и пропадают. Рекрутер на запрос отвечает: «Выясню и напишу вам» и пропадает и в переписке, и в чате на HH.ru! На мой взгляд, это некорректное поведение для сотрудников HR крупной компании, которая «выступает за проактивность и всегда открыта к диалогу»! Зря потраченное время на общение и выполнение тестового задания! Далее →
-
Шарашкина контора. Их HR К.А. инициирует пустые собеседования, чтобы для вида потратить своё рабочее время. А дальше в его планы не входит устраивать вам нормальное техсобеседование с нормальным техспециалистом, в его планы входит тянуть время, дурить начальство и соискателей. А ещё он вам и врёт, этот п_здабольщик. Далее →
-
Дают объявления на HH и не отвечают на вопросы по регламенту приема на работу, ссылаясь на то, что регламент еще не утвержден, а потом и вовсе вас кидают, перестают отвечать на вопросы, сливаются. Этим занимается их hr-специалист ш.м. Далее →
-
✓ ПреимуществаНашла вакансию на hh, сделала тестовое задание (потратила прилично времени, но было интересно). Быстро ответили на мой отклик, в течение нескольких дней назначили собеседование. Начитавшись местных негативных отзывов, шла с соответствующими ожиданиями. Но, на мое удивление, собеседование вызвало только положительные эмоции. Рекрутер была доброжелательна, я не чувствовала себя как на допросе) к сожалению, выбор сделали не в мою пользу, но обратную связь дали своевременно, объяснив свое решение. Упустили надёжного и способного сотрудника:) Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали белую зарплату и возможность карьерного роста. Современный офис с хорошим кондиционированием. Недалеко от метро. Удобно добираться жителям юга Москвы. Проход в офис по современной системе, предполагающей отсутствие переработок и необходимости приходить раньше, чтобы открыть офис или сидеть до последнего сотрудника. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность офис-менеджера. Еще во время предварительного собеседования по телефону уточнила, не является ли ставка декретной. Ответили, что ставка не декретная. Сотрудника ищут на замену офис-менеджеру, перешедшему в другое структурное подразделение. Ок. Приехала в офис на очное собеседование. Оказалось, что ставка все-таки декретная. Якобы один офис-менеджер ещё полгода будет находиться в декрете, поэтому можем вам предложить на это время срочный трудовой договор. Как только сотрудник вернётся из декрета, переквалифицируется, перейдёт на другую должность, то с вами заключат бессрочный договор. Кому такие басни [К.] заходят, то вам сюда) Судя по большому количеству открытых вакансий самых разных направлений, вас просто попросят за дверь в подходящий момент. Про сбор данных пишут правду. Перед собеседованием просят заполнить согласие с указанием всех паспортных данных. Но паспорт не сканировали. Уже плюс.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКормят 3 раза в день. Дружелюбных охранник. Далее →✗ НедостаткиРабота по 12 часов. 2 смены дневные, 2 ночные. Менять нельзя. Офис грязный, пыльный, с обилием насекомых. Неулыбчивый руководитель. Абсолютно никакого оформления (нет юридической защиты персонала, а следовательно, нет гарантий, что за работу заплатят). Рекрутер лжёт по телефону, что оформление есть, а руководитель на собеседовании опровергает. Чтобы дойти до офиса, нужно пройти через грязное накуренное здание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование на должность руководителя салона. При встрече выясняется, что салон будет месяца через три. А пока надо поработать дизайнером. То есть менеджером. То есть тем, кто бросается на мимоидущих людей в ТЦ. За 850 руб. в день. Рассмеяться в лицо HR-ке помешало воспитание. Не ходите, не тратьте время. Да, вакансия опять висит открытой). Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не изменилось, в целом что писали в предыдущих негативных отзывах подтвердилось: из хорошего заметила только удобное месторасположение рядом с метро, кому-то может понравится пафосное оформление офиса. Далее →✗ НедостаткиНа испыт. срок с Вами не заключат никакого договора, даже ГПХ. Не знаю, как с рабочими позициями обстоят дела, я претендовала на офисную. О важных вещах на собеседовании сами не рассказывают, приходится клещами вытягивать и случайно узнавать о важных нюансах. Далее →
-
Слились после запроса оффера. До этого писали чуть ли не каждый день, что вы такой классный, просто находка. Делайте выводы, господа. Далее →
-
На собеседовании, очень некомпетентная дама с некорректными вопросами. На прямые вопросы о специфике работы отвечает уклончиво, либо вообще не может ответить, из серии: я не готова вам сейчас это озвучить. Сложилось впечатление, что что-то скрывают. Не рекомендую данную компанию к трудоустройству. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Хотя могут покормить бесплатно) (это часть обучения у них) Далее →✗ НедостаткиОфис находится М. Владыкино, [Б.] аллея 5А стр 1/3. Если едешь туда, разворачивайся. Есть (был) хороший знакомый, работает с «электронной коммерцией», но всегда на счёт работы отвечал размыто. Но периодически завлекал к себе, сказал можно рассматривать просто как пассив, вроде стало интересно (развиваю для себя пассивку). Договорились на «собеседование», сказал одеться по классике и взять паспорт (и он нужен будет не для пропуска, и об этом мы узнаем позже)). Материалы или сайт не отправлял, и название компании он не говорил (чтобы сразу не стало понятно, что там пирамида), доверился только хорошему впечатлению о человеке и давно общались в целом. Офис у «мировой и богатой» компании в опе мира в самом дешёвом здании класса С. Обозначений компании нет. Привёл меня он в душный, страшный кабинет с квадратным столиком, ждём кого-то, пришёл парень, назвал имя и представился «независимым представителем», в руках затёртая папочка с картинками «мировой компании». (Понял что к чему (но ошибся, подумал, что это только обычный сетевой, ох как я промахнулся)), и из-за уважения к знакомому не стал сразу уходить, а надо было бы). Уважаемый представитель очень быстро протараторил выученный скрипт, вёл себя неуверенно, говоря о «бизнесе», вообще понятия не имел, что это... Далее →
-
Если вы предлагаете уже человеку оффер, то не надо его игнорировать неделю, и потом говорить, что вакансию решили закрыть. При этом скидывая на то, что якобы согласования оффера идут неделю. Признайтесь людям, чтобы не ждали бессмысленно вашего оффера неделями/месяцами. Не рекомендую даже собеседоваться сюда, даже если у Вас будет оффер. Вас могут продинамить через неделю/две, при этом вам будут говорить, что идет согласование оффера, идет согласование штатки и т.д. Не тратьте своё время на это. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе в курсе Далее →✗ НедостаткиПроводят собеседования на вакансию зам. главбуха, уже несколько месяцев в поиске, вакансия на hh постоянно обновляется. Кого ищут, сами не знают, приглашают на собеседования и с порога начинают вешать ярлык, резюме даже не читают, что Вы говорите, не слушают, просто говорят что-то вроде: «Мы Вам перезвоним», явно давая понять, что не перезвонят. В резюме написано одно, главбух заявляет другое, Вы ей говорите, с каким функционалом работали, она совершенно не слушая, в конце собеседования говорит, что Вы с этим не работали. Офис расположен в ж… мира, даже не в часы пик на обратном пути с собеседования попала в пробку. От остановки автобуса близко, но идти через какую-то лесополосу со свалкой и мусором без асфальта. Инфраструктуры и признаков цивилизации рядом нет, просто амбар Лонмади на трассе, недалеко какие-то то ли ларьки с шаурмой, то ли с шиномонтажом и все. Представляю, что там, когда стемнеет. Ни домов, ни людей. Могли бы хотя бы для АУП снять приличный офис в Мск. Позиционируют себя как иностранная компания, по факту ничего такого там нет, ДМС на собеседовании даже не был упомянут, видимо, он не для всех, в урезанном виде или через годы работы. [К.] тоже нет, большие аквариумы, где сидят по несколько десятков человек, напоминает фильм «Служебный роман». Никакого соцпакета,... Далее →
-
В общем, ничего особенного, очередная неизвестная шарашкина контора, коих на HH тысячи. При ведении переписки их работник не представляется, это всегда первый признак шарашки. Вообще впечатление, что у них не совсем в порядке с головой — порываются устроить вам собеседование или в праздники, или в выходные, никогда такого не встречал. А потом они 2−3 недели прокрутят вам мозги, что сейчас они не могут провести собеседование, ссылаясь на болезнь, ага, наверное, у них всю жизнь не слава богу, то понос, то рвота, а потом вообще перестанут вам отвечать, сгинут в никуда… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела найти… Далее →✗ НедостаткиСами нашли моё резюме. Девушка-HR связалась по вотсапу, позадавала вопросы (о стаже, о навыках, о з/п, о графике). Написала: — «я тогда передам ваше резюме начальству и вернусь к вам». И тишина… Прошла неделя. Я сама связалась с HR. Мне ответили: — «ой, начальник в отпуске. Сама недавно узнала. Давайте встретимся через неделю. В какой день вам будет удобно? Или может в любой день?». (я ответила). Но время и место никто не назвал. И тишина… Прошла неделя… Я опять пишу, уточнить место и время собеседования… Игнор. *Мо может, компания и нормальная… но как-то неоднозначно они отказывают сотрудникам.. Далее →
-
✓ Преимущества30 минут бреда Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование с эйчаром Яндекс Маркет с Р.Е. Не знаю, из какой дыры пришла данная особа, но такое поведение с кандидатами недопустимо: эйчар «тыкает» незнакомому человеку, намного старше по возрасту, перебивает на полуслове говорившего — это «а че такова». Вопросы, задаваемые данной девушкой, не имели никакого отношения к должности, на которую я претендовал, на мои вопросы по работе ответить не смогла. Ну и хотелось отметить, что HR, который является лицом компании, должен хотя бы голову помыть перед общением с соискателями. Далее →
-
✓ Преимуществаахаха, нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что некая (Д) кликает ваше резюме и выявляет потребности. Но это полбеды, грамматические ошибки в вакансии (если на уровне рекрута так, то опытному соискателю можно делать выводы о Компании). Рассчитано на неопытность и наивность соискателя. Продукт, который предлагают, уже сам себя изжил. Далее →

