Работа соискателем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу соискателем в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 37 000 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (111)
-
Присылают приглашение на собеседование, но на звонки по указанному номеру не отвечают и не перезванивают. Далее →
-
Не была дана обещанная обратная связь. Собеседования были на офисную вакансию. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходило с неким Ш.Д. — очень тупой, не умеющий общаться с людьми «руководитель», долго распинался, какой он толковый, куча пафоса, про вакансию саму мало информации, про самое главное — з/п ни слова, зато куча личных вопросов к кандидату и острое желание зацепить, унизить. Жаль времени на того [censored] после собеса, погуглив инфо про эту шарагу, оказалось, что там слежка и компания так себе, так что очень не рекомендую тратить время. Сайт этой шарашки ru-itb.ru. Далее →
-
Зарплата на собеседовании так и не была озвучена, заявленный функционал отличался от того, что указан в вакансии, и даже озвученная информация менялась по ходу беседы. Четко сформулированной информации, кто же им нужен и на какие обязанности, я так и не получил. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСогласна с предыдущим отзывом. Не ценят личное время соискателей. Описание вакансии не соответствует реальным требованиям. Также по телефону не была дана актуальная информация о вакансии. Причём выясняется это после заполнения анкеты на трёх листах. На вопрос, почему описание вакансии не соответствует действительности, в отделе персонала ответили — у нас всё изменилось. Не советую данную компанию. Зря потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе теряла время зря. Далее →✗ НедостаткиНу что сказать, ну что сказать. Я, конечно, многое понять могу, и что вы, Рыба, важная и все дела. Неясно только одно: почему отказывают людям с большим опытом работы в общественном питании? Нет проблем, нет, отказ да и отказ. Просто логика не понятна. Эйчары говорят: мы направляем резюме руководителю отдела. Руководитель отказывает. Вакансии есть, и думаю, ещё не раз появятся. Вы там что, важность создаёте?))) Видно, там настолько состав руководителей крут, что круче только яйца! А так да, рыба гниёт с головы… Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший бизнес-центр Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение ещё на этапе собеседования — какие-то смешки, перебивание, переспросы вопросов по три раза, не давая закончить ни один ответ, непонимание абсолютно базовой терминологии. Обратной связи, даже отказа по почте, тоже, естественно, нет. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРеальные отзывы не публикуют. Модерацию проходят исключительно положительные отзывы! Мне отказали в публикации под предлогом — в отзыве нарушения законодательства ТК. Серьезно? В РФ больше половины компаний платят з/п в конверте и увольняют одним днём, и об этом нельзя писать в отзыве?! Компания Рога и Копыта, созданная hh. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование по видеосвязи, все прошло хорошо. Далее hr [А.] предложила на следующий день созвониться, она дала бы необходимую инфу и некоторые кейсы, а-ля пробный день. Я с удовольствием согласилась, потому что все заявленные условия работы меня устроили. Также мне прислали ссылку с тестированием на платформе hr-сканер, попросили в тот же день его пройти. Тест на 200 вопросов, похоже, что анализировали морально-нравственную сторону, немного необычно для тестирования для трудоустройства, но ладно. Обратной связи я никакой не получила. Пыталась сама узнать у hr в мессенджере, ждать ли мне обратную связь и обещанный пробный день, о котором договаривались на собеседовании. Просто игнорируют и даже не читают сообщения. Думаю, все понятно с этой компанией и некомпетентными сотрудниками в штате отбора персонала. Крайне непорядочная контора. Не тратьте свое время! Далее →
-
✓ ПреимуществаВнешне симпатичное здание, со слов hr белая зп, соблюдение тк Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании, неприятное рабочее место — в проходе среди коробок и вентиляторов, душно и тесно. Чувствуется отношение по манере общения как к временному сотруднику, наверное, у них текучка кадров, судя по тому, что часто висят одни и те же вакансии, предлагаемая з/п ниже рынка. Не пошёл и не жалею, судя по отзывам, ничего хорошего. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо телефону все было хорошо, на собеседовании — потратили мое время, все не то и все не так, пытались еще и научить, как надо на вакансии откликаться, когда я спросила про обозначенный в вакансии график. Другая активная вакансия уже была занята и висела для красоты, в «приемной» посадили за какими-то коробками через пол кабинета. Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществарабочий день с 9:00 до 17:30, в пятницу и предпраздничные дни до 16.30 Своевременно выплачиваемая официальная заработная плата. Находится Санкт-Петербург, Международная, ул. Софийская, 14 https://evrotek.spb.ru/ Оптово-розничная торговля широким спектром оборудования: сварочная техника, компрессоры, пневмоинструмент, насосы, генераторы,электроинструмент, тепловые пушки, садовая техника. Представительство производителей: Telwin, Merkle, Aurora, OMG, Speroni, INE, ewm, Sсorpio. Поставка промышленного сварочного оборудования, учебный центр, сервисный центр. Интернет-магазин. Далее →✗ НедостаткиВакансия Бухгалтер на участок банк-клиент висит с апреля 2023 г., а они до сих пор не могут найти сотрудника, при этом зарплату в объявлении то ставили от 50 000 до 60 000 до вычета налогов, потом уже 65 000 на руки, а потом для большей привлекательности поставили 75 000, но до вычета налогов. Прям дурачки какие-то, неадекватность руководства и так называемый «дружный коллектив», что подтверждает ранее оставленный отзыв от бухгалтера под вакансиями на сайте НН. Цитирую: «Общение между сотрудниками сведено к минимуму. Нет помощи в период адаптации. Очень напряжённая обстановка в коллективе. У руководства преобладает кумовство. В руководящем составе преимущественно друзья и родственники. Как следствие, дифференциация доходов для «своих» и «чужих». Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВид из окна Далее →✗ Недостатки20 минут любовалась то видом из окна, то крошками от хлебобулочных изделий на диване, в ожидании собеседования в офисе по приглашению [Д.] [Д.] конечно, знала, что я жду, так как я ей позвонила, когда пришла. Так и не дождавшись, я просто встала и направилась к выходу. Проходя мимо ресепшен, хотела предупредить офис-менеджера о своем уходе. Но она разговаривала по телефону, не поднимая глаз. Когда я вышла из здания, мне позвонила некая [Н.] Она сказала, что не обнаружила меня в зоне ресепшен на диванах. Что она была на совещании. Я ответила, что у меня ещё есть планы, и поскольку было не понятно, сколько мне пришлось бы ещё ждать, я ушла. На что [Н.] сказала, что мне нужно было подойти на ресепшен к офис-менеджеру и встречу перенесли бы на другой день. Потом [Н.] выразила предположение, что, может, я сидела «не на тех диванах» и поэтому она меня не обнаружила. Но нет, я сидела именно на «тех диванах», на которые мне указала их офис-менеджер. Телефонный разговор [Н.] завершила лаконично: «Спасибо, что приехали. Жаль, что потратили время зря. Удачи вам». 1. Меня никто не предупредил, что интервью будет проводить некая [Н.] Очевидно, это руководитель отдела кадров. 2. Вместо того, чтобы извиниться за сложившуюся... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная сфера работы (история завода и специфика ассортимента) Далее →✗ НедостаткиНе знаю, каково оно работать в компании, но собеседования «хватило» на неприятные впечатления. Такой низкий уровень HR я вижу впервые. Даже не просто низкий, а отсутствующий. В первый созвон менеджер по найму даже не удосужилась рассказать что-то о вакансии и уж тем более что-то спросить у меня. Сразу в лоб «приходите». Ну ладно, пришла. Следующий актёр этого театра — директор по маркетингу, который у них меняется раз в пару лет точно, судя по инфо в интернете. Дама в амплуа эксперта Всея Руси в фарфоре задаёт, докапывается до каждой буквы вашего резюме, только что не зевая, хмурится, подвергает осуждению ваш опыт и позволяет себе отпускать унизительные комментарии. И, конечно, смотрит без конца на часы на руке. Когда через час подошло моё время задавать вопросы, оказалось, что время собеседования истекло и «ей пора»)))) Внимание, вопрос — если тебе кандидат не подходит, зачем 40 минут ты долбишь его, а потом 20 минут рассказываешь про то, какой у вас чудесный ассортимент и ни слова о зарплате, условиях и т. д.? Да, кстати, эйчар даже не присутствовала на собеседовании)))) только запустила в конуру. Её я больше не видела и не слышала)))) Классный подбор, профессиональный)))) Собственно, вакансия так и висит открытой уже полгода.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПервое, что сразу насторожило, это то, что первый этап собеседования был назначен на 17:00. Руководители дают понять, что им наплевать на личное время отдыха сотрудников. А если посмотреть отзывы, то в основном пишут, что приходится часто перерабатывать и выходить в собственные выходные. Это сразу тревожный колокольчик! На собеседовании спрашивали про опыт работы в продажах. Из всех, кто присутствовал на собеседовании, я один, кто работал с бизнес-клиентами. По мнению работодателя, работать в сегменте электронной коммерции может любой, кто торговал на овощном рынке. Да-да, позиционирование, респектабельность — это явно не про эту компанию. Отбор проводился не в соответствии с заявленным функционалом. По их мнению, чтобы пройти отбор, я должен был рассказать свойства и прайс продукта и задавать присоединяющие вопросы, на которые не было ответов! В общем, идиотизм! Я лидогенератор, а не менеджер по продажам. Я должен выявить целевого клиента, назначить диалог/встречу с МП и все! Зачем мне делать презентацию и работу за МП?! Тем более, что у меня установлена выработка по совершению звонков в день. Далее, я написала Эйчару с разбором их оценки моего диалога, она ответила, что примет мои ответы (скрины имеются). И что думаете? Она отправляет мне письмо с отказом! А про внешний... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиХотела бы оставить свой негативный отзыв про отдел маркетинга. Хочу всех отговорить от идеи идти сюда. Проходила собеседование в отдел маркетинга, руководитель Ковшов Г.В. два часа по скайпу втирал какую-то дичь. Обычно собеседование там полчаса, час максимум. Тут потратила два часа вникуда. Говорил про захват компании, планеты и всей отрасли ИБ. Про проекты проговорили, про продукты ни слова. Я впервые вижу маркетинг ради маркетинга, ни слова о продвижении продуктов, услуг, мероприятий, бизнеса и т.д. 80 раз сказал про какую-то киберпарену и всё. Я так понимаю, образования руководителя у него нет, и тем более в маркетинге он полный ноль. Бла бла бла и только бла. Далее →
