Работа соискателем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу соискателем в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 34 500 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (134)
-
Приглашают на собеседование, где выясняется, что необходим конкретный опыт работы. Хотя вполне достаточно просматривать резюме соискателей внимательнее на предмет наличия этого опыта. Или спрашивать соискателя перед приглашением. Нет, пусть лучше люди тратят время и ездят за несколько остановок от метро! Ни своё время не жаль, ни чужое. Уехать от них, кстати, не так уж просто, на Пулковском пробки, можно долго простоять. Далее →
-
Неуважительное отношение к соискателям. Подозрительно частая смена сотрудников в филиале. Далее →
-
Звонит HR, говорит: у вас такой хороший опыт в резюме. И тут же говорит, что этот опыт нам не подходит, нужен другой. Что это было? Далее →
-
Вакансия продажника постоянно висит открытой, но на самом деле никого не ищут, не тратьте время. Далее →
-
По телефону озвучивают одни условия оплаты труда, на собеседовании уже другие, существенно ниже. Задают много личных вопросов, не имеющих отношения к работе. Далее →💬3 комментария
-
Обман соискателя. Далее →
-
Пригласили на собеседование онлайн, но Э. забыл о нем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс только в том, что пешая доступность от метро Московская, совсем рядом — это Дворец советов, Московский проспект, 212 Далее →✗ НедостаткиСтранная, слегка туповатая менеджер по персоналу «ТОК Мебель», она делает короткие вызовы и сброс (так обычно делают мошенники). Для чего? Экономит деньги на телефоне, что ли? Они что, там такие бедные, что она не может нормально позвонить соискателю? Главный бухгалтер «ТОК Мебель» — лентяйка и разгильдяйка, к такой придёшь с вопросом, а ей лень или она устала. Развития в бухгалтерии здесь не будет, повышения зарплаты тоже не будет, так как главного бухгалтера будет удивлять, что ты ещё что-то хочешь. Так как радуйся, что у них работаешь. Откликов на вакансию бухгалтер по банковским операциям было менее 10 откликов, а она ещё выпендривается. Юридический адрес — 195 112, г. Санкт-Петербург, вн. тер. г. муниципальный округ Малая Охта, пл. Красногвардейская, д. 3, литера Е, помещ. 1-Н, ком. 17/Е1-181. Далее →
-
-
Предлагают поработать на них без оформления. Далее →
-
Зачем обещать обратную связь и не давать её? Ведь не шарашкина контора, а серьёзная организация. Есть расхождения в мотивации, озвученной по телефону и на собеседовании. Далее →
-
Осталось не очень приятное ощущение после собеседования. Довольно пренебрежительное отношение и полная незаинтересованность в кандидате. Зачем приглашали? Далее →
-
-
Работаю в 1С давно. Слышал плохие отзывы об Омеге. Бывало исправлял косяки от них. Поскольку мое резюме размещено на hh.ru, то кадровик из Омеги предложил у них поработать. Поговорили по телефону. Ответил на дежурные вопросы. Кадровик предложил пройти онлайн-собеседование. Я в ответ, чтобы не тратить время на пустые разговоры, предложил предварительно прислать проект трудового договора. Может, и не надо дальше разговаривать, если условия договора не подойдут. Конечно, в ответ — тишина. Тем, кто хочет зря потратить время, — вам сюда. Далее →
-
Прислали приглашение на ХХ, по указанному номеру не отвечают, просьба перезвонить висит непрочитанной. Данная вакансия регулярно появляется на ХХ. Далее →
-
27.03.2024 С кем общался: [Г.] [Д.] начальник отдела кадров (звонила мне по телефону, пригласила на собеседование, смотрела трудовую книжку на собеседовании). [С.] [В.] руководитель (смотрела распечатанное резюме на собеседовании). Занимался поисками работы на должность главного инженера/главного энергетика. Разместил резюме на хэдхантере и суперджобе. Позвонили из компании ФАВОР-гарант (СПб, Цветочная ул., д. 7). [Г.] [Д.], приезжайте, нам понравилось ваше резюме. Я: так у вас на сайте указана другая должность, низкая з/п. [Г.] [Д.], решаемо, приезжайте. На следующий день в оговоренное время приехал, выяснилось, что им всё-таки нужен тот самый другой специалист: инженер-рабочий: и договора вести, и лампочки менять, и канализацию чистить в «лайтовых» случаях (термин [С.] [В.]), в сложных случаях вызывать аварийку. Почему эти требования не сообщили по телефону — загадка. Потрачено время, деньги на дорогу. Всё, так называемое «собеседование» заняло несколько минут. Вывод: неуважительное отношение к людям. Надеюсь, кому-нибудь поможет мой отзыв. Далее →
-
У данной компании постоянно куча открытых вакансий. При этом они шлют приглашение, но не отвечают на звонки. Пишешь «перезвоните» — не отвечают. Та вакансия, что мне высылали, так и висит. ИБД или фикция. Далее →
-
Эйчар назначил собеседование, потом сказал, что в этот день не может, назначит другой день и пропал. Вакансия (офисная) продолжает висеть. Что ж, видимо, сотрудники не нужны, просто нравится платить за размещение вакансии на hh. Далее →
-
Присылают приглашение на собеседование, но на звонки по указанному номеру не отвечают и не перезванивают. Далее →