Работа соискателем: отзывы и зарплаты
Ищете работу соискателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (433)
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование на вакансию, в поисках лучших условий чем у меня были на тот момент. Очень сложно было продавливать повышение зарплаты и решила, что может в государственном банке все будет попрозрачнее. HR попалась приятная, грамотная. Не заметила как прошли 40 минут, потому что обсуждали многое. Я выложила сразу все карты на стол и получила ответы. Не так чтобы осталась в диком восторге до писка, но в целом баланс между зарплатой и прочими прилагающимся штуками: з/п меньше чем у было на тот момент, но ДМС и возможность выполнить реальный (а не взятый с потолка KPI) должны компенсировать эту разницу. Впечатление осталось приемлемое. Далее →✗ НедостаткиГородок в табакерке, а именно — столько охраны и пропусков, что чувство было, что пришла не на собеседование, а к министру на Лубянку. Но, наверное, так только в первый раз. На другой работе в итоге мне подняли з/п, и я отказалась от перехода в РСХБ, но вариант держу в голове, хотя бы знаю, куда тикать при необходимости. Советую присмотреться, если есть пересечения с текущим опытом, новичком бы не пошла. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR очень доброжелательная, интересная сфера и красивая упаковка продукта. Много привлекательных статей в хороших изданиях о работе внутри компании. Далее →✗ НедостаткиПосле предварительного, весьма приятного общения с HR по телефону мне прислали тестовое задание. По моей оценке, задание заняло бы у меня примерно 5−7 часов времени. За такую работу в агентстве, где я на тот момент работала, мы бы запросили примерно 60-70к с клиента. Мне предлагалось сделать это бесплатно ещё до общения с руководителем и обсуждения всех условий работы. После моего вопроса об оплате тестового или переносе его на более поздний этап знакомства сначала последовало молчание, затем скомканный ответ об уточнении у руководителя, а затем и вовсе мне написали о приостановлении поиска сотрудника на эту должность. Тем не менее на hh вакансия всё ещё висит и регулярно обновляется. Не очень понятна политика такого трудоустройства и уж тем более не очень понятен смысл вранья со стороны HR. Кажется, что все взрослые люди и профессионалы. И если вы считаете, что запросы соискателя вам не подходят, то об этом можно сообщить. Захотелось написать этот отзыв, чтобы как-то уравновесить ту красивую картинку, которую они сделали себе в СМИ.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаньше компания называлась «Аэлита» и т.д. Сейчас ИП [Ж.] О. Э. На сайте написано, что существуют с 1997 года. В разговоре выяснил, нужен РОП — руководитель отдела продаж. Зарплата вообще смешная — 30 тыс. рублей — оклад + %, % с KPI от выполнения плана отделом продаж. Из разговора понял, что сотрудники постоянно увольняются. Не получил ответа на вопрос: «Будут ли прописаны % с оборота и % с KPI за выполнение планов отделом продаж». Из этого сделал вывод: «Обычная контора — [censored], каких на рынке России и бывшего Союза сотни миллионов». Заплатят только 30 тысяч рублей и все. Совет: не ходите работать в данную компанию. 100% — обман сотрудников, ищут «доброхотов», кто готов за 30 000 рублей поработать бесплатно… Обходите стороной эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько имя Делоса Далее →✗ НедостаткиСвинское отношение к кандидатам. Приехал на собеседование в назначенное время. За 5 минут до начала стучу в кабинет, тишина, открываю двери в кабинет, а в это время группа людей (вероятно, сотрудники отдела кадров) в верхней одежде собирается дружно выходить на улицу, время далеко не обеденное. Черноволосая барышня с недовольным лицом надменно сказала мне «ждите в коридоре», и эта группа удалилась в сторону выхода. Спустя 20 минут они вернулись, ко мне вышла молодая девушка с анкетой и со словами «её надо заполнить» отвела в какой-то пустой кабинет. Спустя ещё минут 15 ко мне снова пришла молодая девушка и нудно, с абсолютным отсутствием заинтересованности, задала буквально 2 вопроса по прежним местам работы. На мои вопросы ответы были слишком скользкими, поверхностными, и каждый раз в конце ответа «все подробности узнаете на месте». Народ, а для чего тогда отдел кадров? Ходить с недовольными лицами? Далее →
-
Менеджер по персоналу — хамка! Разговаривает высокомерно, провоцирует, нарушает личные границы. Уже только после общения с ней пропадает всякое желание работать в этой организации. Странно, что руководители не могут самостоятельно проводить собеседования без привлечения этой хамки с завышенным ЧСВ. Начальнику отдела кадров стоит обратить внимание на поведение своих подчиненных и научить их деловому этикету. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтправляют вакансии на Эл. почту два раза в неделю, заключают письменный договор и чек дают. Далее →✗ НедостаткиЯ тоже читала отзывы. Неповерила. Кстати, они переехали по адресу Свердлова 23. Девушка с очень миленьким приятным голосом. За 120 р. Действительно предоставляют информацию о вакансиях. Но это рассчитано для тех, у кого на малой родине со-о-всем работы нет. Труд предлагается физически тяжёлый. Оплата 600–800 р. Для Минска это мизерная зарплата. Если работа вахтовым методом, это значит по 12 часов 15–20 дней подряд. Жильё — हटल или большая квартира. Обещают бесплатно, но — мягко стелят, да жёстко спать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис. удачное расположение Далее →✗ НедостаткиМоё знакомство, как соискателя, закончилось в первый же тестовый день. Впечатлений хватило на то, чтобы понять, что с такими сотрудниками я уже не смогу работать. На вопрос-уточнение по заполнению документов сотрудница в прямом смысле нахамила, показав себя крайне высокомерно. Учитывая, что это был первый день знакомства с организацией, стало странно слышать и видеть подобное отношение к соискателям… Завершился этот день на ещё более неприятной ноте. В этот раз также на мой уточняющий вопрос в лице управляющего офисом было высказано такое же презрительное отношение. Мне непонятен тон данных людей. Мне непонятно такое отношение. Очень печально то, что отзывы о компании в Интернете и то, что на самом деле я видела, не совпадают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте расскажу об устройстве в этот пансионат. Люди это просто кошмар! Я заполнила анкету и биографию, пришла к 8−00. Была небольшая очередь, анкеты выдали не сразу, к 10 часам, при попытке стучаться в кабинет В ОТВЕТ посылали матом! я была в шоке, такое первый раз. затем кабинет закрыли изнутри, при попытки постучаться реакции 0. К 11 открыли и началось… ВЫ ЗДЕСЬ НА, , , Й НЕ НУЖНЫ ЕСЛИ хотите ЗДЕСЬ работать РОТ закройте И ждите. Ну и так далее. Это просто шок. Узнали их имена, от работников. [Л.] валеревна и Люда. Это кошмар. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, расскажу об устройстве в этот пансионат. Люди — это просто кошмар! Я заполнила анкету и биографию, пришла к 8−00. Была небольшая очередь, анкеты выдали не сразу, к 10 часам, при попытке стучаться в кабинет в ответ посылали матом! Я была в шоке, такое первый раз. Затем кабинет закрыли изнутри, при попытке постучаться реакции 0. К 11 открыли и началось… Вы здесь не нужны, если хотите здесь работать, рот закройте и ждите. Ну и так далее. Это просто шок. Узнали их имена от работников: [Л.] В. и Люда. Это кошмар. Далее →
-
-
Полный [censored] Мои контакты нашли на work.ua, позвонили, предложили приехать на собеседование. Приехала, была дико поражена такому количеству людей на собеседовании. Возраст был разным, но очень много людей в возрасте 55+. После заполнения анкеты со мной поговорила девушка [О.] [В.], хотя должен был быть совершенно другой человек. Сказали, что он на совещании, и ее попросили со мной поговорить. В общем, разговор в маленькой комнате, в которой сидит куча людей и проводят собеседование. Говорят очень тихо, иногда даже неразборчиво. После собеседования сказали, что перезвонят вечером. Перезвонили, пригласили на 3-дневную лекцию. Сегодня была на первой лекции, толком разговор не о чем. Аж в самом конце сказали, что за контора. После лекции куратор сказала, что на вайбер вышлет дополнительные материалы. Ну вот, когда мне пришли эти дополнительные материалы (ссылка на фильм Секрет 2006 года), я убедилась, что это полный развод и мне тут делать нечего. Офис на м. Черниговская, пр-т Юрия Гагарина 23 оф. 22. Не ведитесь и не дайте заморочить себе голову. Вот с каких номеров мне звонили: 097−728-14−15; 093−150-9−60; 067−246-85−69. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо сути нет Далее →✗ НедостаткиОтсутствие своевременной обратной связи. Встреча прошла в понедельник — договорились выйти на связь в пятницу. Этого не произошло и, конечно, воспринялось мной как некорректный отказ компании. В понедельник со мной выходит на связь руководитель HR отдела — М.Н. и приглашает выйти на работу. Только существует одно «НО» — принять на работу они могут только ПРИ условии предоставления результатов теста ПЦР. Уважаемое руководство компании, принудительное медицинское вмешательство в виде тестирования на наличие чего-либо, основанное на предположении, противоречит законодательству Российской Федерации. ПЦР является медицинским вмешательством. Важно отметить, что любые медицинские вмешательства в Российской Федерации добровольны ч.1 ст. 20, п.8 ч.5 ст.19 ФЗ 323-ФЗ, ст.5 ч.2, ст. 11 ФЗ 157. И, конечно, не могут быть причиной отказа. Статей, защищающих права гражданина в запасе, еще много. Но компания Газинформсервис не соблюдает Федеральные Законы нашей страны. Не хочется представлять, как соблюдается ТК РФ. Рекомендую с крайней осторожностью рассматривать предложения данной компании. Приказа нет, устная просьба сдать тест есть. На вопросы о несоблюдении Федеральных законов, в т.ч. Конституции, у руководителя отдела персонала ответов нет — она как бы не при чем и как бы... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтзыв для тех, кто устраивается в эту компанию в отдел продаж. Перед оформлением вам предложат пройти недельное обучение, за которое пообещают заплатить в том случае, если вы успешно пройдёте аттестацию. На самом деле это ложь — это не обучение, а отбор, и если вы им не подойдёте, по какой-либо причине, то, по итогу, вам просто поставят непроходной балл, даже в случае успешного прохождения аттестации (как было со мной), и, конечно, не заплатят. Таким образом, с самого начала отношений с компанией вы сталкиваетесь с ложью и манипуляциями, поэтому вероятно, такое же отношение к людям ждёт вас и на всём протяжении вашей карьеры в этой организации. Далее →
-
Добрый день, уважаемые соискатели! Пишу отзыв на устройство в данную компанию! Пытался устроиться кладовщиком-комплектовщиком. Отправил резюме, и мне сразу перезвонили с предложением подъехать на интервью с руководством. Интервью было со специалистом отдела персонала, а не с руководством, до которого даже не дошло. После собеседования и заполнения анкеты сказали: «Ждите звонка на приглашение на работу.» Никакого звонка не было, и звонить никто не собирался, т.к. данного работодателя не интересуют люди уже с приличным опытом работы и даже на руководящих должностях, не говоря уже о наличии двух высших образований. Видимо (уж очень похоже), работодателю нужны юные люди, как работники для «битья», еще не имеющие как жизненного, так и профессионального опыта. Которых можно держать на коротком поводке, навешивать «лапшу на уши» и после какого-то срока создать условия, при которых работник напишет заявление по собственному желанию. Так что если Вам за 30−35 лет, обольщаться по поводу устройства не стоит. Даже физически подготовленным и морально устойчивым. Годным по состоянию здоровья в космос. Далее →
-
Имею высшее образование, продолжаю обучение в магистратуре. Искала подработку на 4−5 часов. Позвонили из Совкомбанка, предложили вакансию специалиста по обработке кредитных заявок на полставки в вечернее время. Мне же, наоборот, нужна была работа с утра, т.к. с 17 часов у меня начинались пары, что я и объяснила рекрутеру Совкомбанка. На следующий день опять звонок. О чудо! Появилась такая же вакансия, но уже с работой в первой половине дня. Пригласили на групповое собеседование. Начитавшись негативных отзывов от сотрудников, была настроена скептически, но всё же решила пойти, т.к. офис находился в соседнем здании. На собеседовании завели в комнату для переговоров, дали заполнить анкету о себе (ФИО, паспортные данные!, образование, места предыдущей работы). После пришли две девушки и молодой человек. Каждый из приглашённых на собеседование должен был рассказать о себе (ФИО, возраст, образование, опыт работы, почему Совкомбанк? Почему мы должны выбрать именно вас?). Самое интересное началось потом. Оказывается, даже если ты приходишь на полставки, в первый месяц ты всё равно должен работать полный день (с 9 до 18). Потом якобы можешь перейти на полставки. Только когда, если дальше начинается плавающий график (2/2, 3/1 и т.д.)? Поскольку... Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенники Далее →✗ НедостаткиБыла у них на собеседовании. Идет огромный поток людей, что сразу напрягло. От всех наводящих вопросов (какой штат сотрудников, какие должности и т.д.) уходят от ответа. Предлагают работу по аналитике, статистике и подготовке итогового отчета (в области инвестиций и т.д.). Предлагают работу удаленно и при полном рабочем дне. Но при этом надо пройти 5-тидневное обучение. Самое печальное, что они предлагают уволиться со своего места работы (я работаю) и выходить уже к ним, с гарантией стабильности и предлагаемых денег (50 тыс. удаленно, 100 000 при полном рабочем дне). В штат не оформляют, по договору. В общем, я сразу поняла, что это мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМоя история с 4fresh и Live Organic Awards началась год назад. Увидел в телеге объявление о вакансии, подумал, вроде все круто и открыто. Написал. Договорились об онлайн-собеседовании, перед этим дали тестовое задание. Все сделал. На собеседовании сказали, что круто подготовился. Прошло время, в итоге отказали, но с ремаркой, что я им понравился и подумают, куда меня можно задействовать. Понятно, что я не сидел и не ждал, как манны небесной. Устроился на новую работу в январе этого года. Пишут, что есть классная вакансия и по ЗП хорошо. Отказал, так как вышел уже на новое место и не хотел подводить нового работодателя. Договорились, что поработаю и если будет что-то не устраивать, то спишемся. В конце августа пишу, что сейчас рассматриваю другие вакансии, есть ли у них какие-то предложения. Мне бодро написали, что все супер и прям сегодня же сформулируют для меня задачи и вернутся с решением. Просили активно резюме не рассылать. Что точно будет работа, все гуд. Думаю, ок, значит можно предупреждать руководство, что планирую уходить. Договорились, что с 9.09.21 приступлю к работе в московском офисе. Наступил день Х, пишу, что дорабатываю последний день и готов выходить, на что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт по вытряхиванию ссынины из ушей Далее →✗ НедостаткиОт с.с.о. уже давно никто ничего не ждет. Пижженые у фирмачей костюмы — корявят уроды и бл.ди. А чего ради? Какой-нибудь задрот подберет. Главная проблема соискателя не в отсутствии опыта, Торговать барахлишком не многим сложней чем [censored] / Чтоб выучить ассортимент хватает и пропитого мозга, Все можно потом в каталоге прочесть, обновишь. Главная проблема с.с.о. не налоги и охрана труда Главная проблема с.с.о. не коуч-тренера Главная проблема с.с.о. не воры директора Главная проблема с.с.о. это лично ты Потому что ты въяюешь тут и ожидаешь бабла В с.с.о. нет ресурсов для полноценного ведения бизнеса в современных рыночных условиях Инструменты менеджеров и оборудование десятилетней давности. Технологии 1991 года))) Нет смысла ходить сюда.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМесторасположение офиса Приветливая HR-менеджер Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в офис на ул. Набережная реки Карповки 5. Согласилась, приехала, побеседовала с HR и узнала от нее, что есть еще и 2 этап собеседования непосредственно с руководителем (договорились еще и на это собеседование). Приехала, зашла в кабинет, собеседование прошло максимум за 10 минут. Смысла собеседования абсолютно не поняла! Видимо, смысл в том, чтобы просто посветить перед «руководителем» своим лицом, а там он уже решит, оказать ли тебе «великую честь», предложив вакансию, или же отказать. Очень сильно сомневаюсь, что на этом этапе собеса кандидат оценивается по профессиональному опыту. Обещали перезвонить максимум на следующий день и сообщить результат, и этого не сделали, пока сама не набрала, сославшись на выбор в пользу другого соискателя. Что имеем по факту: вакансия до сих пор висит на сайте, но с зп на 10 тысяч меньше, чем было указано ранее, и о размере которой мне еще раз говорили на собеседовании. P. s. [Ш.] конура, не отвечают по обязательствам, этажи заполнены бабским склочником (боюсь представить, сколько там сплетен и грязи). Осталось только поставить свечку в знак благодарности высшему разуму, что с этой конторой не совпали пути. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую устраиваться в эту контору. Сначала вас выслушают на собеседовании, затем пожалуются на то, что сотрудники, которых они нагрузили либо невыполнимой по объёму, либо полностью не попадающей под их компетенцию работой, не справляются. Потом вам откажут, если вы не умеете делать то, что не входит в ваши обязанности, а через месяц вернуться к вашей кандидатуре, потому что предыдущий кандидат не выдержал и сбежал. Кроме того, тут серая зарплата и куча штрафов, частник во всей красе, так сказать, что хочу, то и ворочу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиБыла попытка устроиться. Недоброжелательное собеседование, типо: «ну да, возможно завтра», ой нет. После в таком ключе вы встретитесь с руководством и тишина, а потом через неделю: «вы нам не подошли». Скотское отношение. Ну, в России это норма, видать, так к людям. Супер! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиДаже предположить не мог, что такое бывает. Они сами меня нашли, пригласили на собеседование на должность юриста. Пришел, побеседовали, вроде все устроило. Заполнил дополнительную анкету для проверки местной СБ. Неделю молчали, потом сообщили, что анкета одобрена и я могу увольняться с работы, на которой работал, и оформляться к ним. Я уволился. На следующий день пришел оформляться к ним. Одна небольшая формальность — на прошлом месте работы не выдали трудовую книжку, т. к. подписать было некому — руководитель был в отпуске, мы договорились, что мне ее выдадут на следующий день от описываемых событий. В ГУП РО «урсв» сказали, что это не проблема, но оформить не могут. Предложили сделать флюорографию и прийти на следующий день. Я согласился. Спустя два часа прозвонили и сказали, что вакансия закрыта, потому что они так решили. По сути, оставили без работы.. Далее →
