Работа сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (221)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании недавно, но уже сложилось хорошее впечатление. Стабильная, развивающаяся компания с собственным производством. Шьют качественную одежду для российских женщин. Комфортный офис, дружный коллектив и лояльное руководство. Новым сотрудникам помогают влиться в работу. Зарплату платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиМинусов пока не увидела. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда, коллеги всегда готовы помочь. Конечно, как и в любом месте, есть какие-то нюансы, может что-то не нравится, но все не критично, для меня. Работаю в удовольствие, з\п достойная и вовремя выплачивается, есть чему учится. Атмосфера внутри компании благоприятная. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ответственный и хотите зарабатывать, то этот центр для вас. Далее →
-
Первые дни было сложновато ориентироваться на складе, но под танк меня не бросали, коллектив помог освоиться, и сейчас всё нормально. Испытательный срок закончился, теперь на постоянке. Платят, как обещали. Подробнее:. Далее →
-
✓ ПреимуществаВид из окна Далее →✗ НедостаткиЭта контора скатилась на самое дно. Мало того, что есть Прайс и есть минимальная стоимость гораздо ниже прайса, якобы цена со скидкой и кто за сколько втюхал клиенту услугу по предоплате, тот и молодец. Если форс-мажор, и необходимо запись отдать другому мастеру, а клиент записан к Премиум, то мастер любой категории представляется как «премиум» с большим опытом работы, даже если это стажер и работает первый день. Все хорошие и добросовестные сотрудники уже давно сбежали. Работают новички. Управляющие салона бегут спустя пару месяцев работы. Если заканчиваются расходные материалы, например, одноразовые простыни, то в целях экономии нескольких клиентов принимают на одной. [У.] вообще неадекватная. Ей [censored] на сотрудников. Лишь бы бабки приносили. Если приходят проплаченные блогеры, то она просит их не сажать рядом с обычным сбродом, имея в виду простых клиентов. Что говорить про зарплаты мастеров… Были времена, когда девочки зарабатывали по 200 тысяч в месяц. Сейчас же с процедуры перманентного макияжа хоть за 5990, хоть зп 9990 получают 670 рублей! Вы можете себе это представить. Это смешно. Лазерная эпиляция вообще трэш. Сами аппараты текут, а насадки на них нагреваются и обжигают людей. А все... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиПрежде всего надо знать, что в компанию Корпорация Галактика, не важно, это может быть и АО «Галактика Центр», и АО «Корпорация Галактика», и ООО «Галактика Центр», и АО «Галактика Про», и ещё множество с приставкой Галактика — суть одна, лучше не устраиваться. Компании медленно и верно идут ко дну. В конце лета 2020 года сменилось руководство. Владельцев «подвинули» «эффективные менеджеры». За 2020 год уволили более половины персонала: разработчиков, проектников и т.д. Уволили совершенно по-скотски, требуя написать заявление по собственному желанию, без компенсаций, оказывая моральное давление, подставляя, угрожая переводом на простой с уменьшением оклада до 2/3 и нахождением в офисе без средств труда, с запретом пользоваться личными телефонами, вести какие-либо разговоры по телефону, читать любую литературу, пользоваться сетью интернет, т.е. сотрудник должен был бы находиться на рабочем месте и смотреть в одну точку. Любое отлучение с рабочего места жёстко фиксировалось и требовали писать объяснительные. В структуре есть «серый кардинал» [Р.] В. А. Она является де-факто главным бухгалтером Галактик, за исключением Галактики ПРО, де-юре членом правления и финдиром Корпорации Галактика. Она не прошла испытания деньгами и властью, выродившись в совершенно беспринципное, мерзкое, хитрое и подлое существо, подмявшее под... Далее →
-
Хорошее руководство. Умеют мотивировать сотрудников, в том числе и финансово. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший банк, как работодатель. Предоставляет много возможностей для раскрытия профессиональных навыков на условиях нормальной мотивации и оплаты труда. В банке для сотрудников организовываются различные мероприятия, имеется пакет социальных льгот, медицинская страховка. Далее →✗ НедостаткиВ банке, к сожалению, есть начальники, которые не соответствуют своему положению. Не имеют никакого подхода к своим сотрудникам, создавая в коллективе «группировки» противоположных друг другу. С одной стороны — любимчики, с другой — остальные. Данная политика порой отражается негативно в отделе для слаженной работы профессионалов. А профессионалы — все достойные люди, которые самоотверженно и с душой вносят свой вклад в работу, жертвуя своим личным временем, которое не оплачивается. Каждый сотрудник достоин положительной оценки, независимо от расположения начальника. Главное — выполнить своевременно поставленные задачи и получить окончательный результат в работе. Начальник, который позволяет себе неадекватное общение с подчиненными, не должен руководить коллективом, который находится в Москве. Просьба, высшее руководство банка обратить внимание на группу сотрудников, недавно влившихся в коллектив, выполняющих операции по расчетам. . Далее →
-
-
Работа разноплановая, бывает и довольно сложная, но, безусловно, интересная. Для меня лично огромный плюс, что задачи всегда ставятся четко и понятно. Не приходится гадать, чего же от тебя хочет руководство. Зарплата выплачивается всегда без задержек, есть оклад и премии. Причем заработать их вполне реально, нет каких-то завышенных планок. Сам лично последние полгода на них выхожу стабильно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ связи с личными обстоятельствами, поменяла город проживания и пришлось искать новую работу. Считаю удачей-то, что выбрала Teleperformance: профессиональнейшее и понимающее руководство, достойная з/п и трудоустройство по ТК Далее →✗ НедостаткиРаботаю немного, но всё устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, компания — мошенник! Далее →✗ НедостаткиАгентство Volna Digital и директор [Г.] — мошенники! Нашла информацию, что настоящая фамилия [Г.] — [Ш.]. Если верить этим данным, то его ИП уже давно закрыто, а также он был замечен совместно с другими соучредителями в деятельности другой компании, на которую тоже есть отзывы о мошенничестве. Возможно, сейчас работает с клиентами под юридическими данными этой компании (Медиа Инвест), но доказательств нет. Возможно, сама компания Volna Digital — выдуманная для прикрытия мошеннической деятельности. Ищут удалённых сотрудников в соцсетях, мессенджерах, общаются анонимно в Телеграм, не раскрывают ни телефонных номеров, ни другие контакты. Обратите внимание, что на их плохо работающем сайте и других ресурсах не указано никакой юридической информации — вероятно, потому что её нет или она скрывается, чтобы не было возможности на него выйти. [Г.] — профессиональный мошенник, умеет входить в доверие, иногда даже переводит какие-то деньги, чтобы человек продолжал на него работать дальше. Параллельно кормит его завтраками, утверждает, что вот-вот поступит основная оплата. Обещает оформление по договору, которого тоже, естественно, не происходит. На других ресурсах нашла ещё отзывы обманутых сотрудников, кому-то эта компания должна огромные суммы. Также не выполняют свои обязательства перед клиентами: точно знаю про... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания на данный момент является конкурентом многих, но я как сотрудник могу сказать что фирма по предоставление охраны и услуг, не стоит на месте и продолжает развивается, что в конечном итоге вытеснит другие потенциальные компании тем самым став лидером на рынке по охране предприятий. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГрамотное руководство, при выполнении плана есть премии. Главное вести себя компетентно и шустро. Если будешь все делать еле-еле, то конечно же ни чего не добьёшься. Своевременная выплата зп. С моей стороны нет претензий к компании и руководству. Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую данную компанию для трудоустройства! Филиал во Владивостоке, должность кладовщик. Что делают руководители этой компании — берут человека с испытательным сроком 3 месяца не на полную, естественно, зарплату, а на 2/3 (в лучшем случае). После окончания испытательного срока без каких-либо причин принуждают к увольнению. Даже если тебя всё время хвалили, не было взысканий, просто подходят — «пиши заявление». Всё. Ни рабочей одежды (которую обещают), ни 5-дневной рабочей недели, ни полноценного обеденного перерыва — ничего. Суббота, оказывается, тоже рабочая, частые задержки после окончания работы. Неадекватное руководство именно во Владивостоке. Начальник склада — «В.», из молодых, да ранних — хам, неуч и стукач. На каждый твой шаг стучит, как дятел (интересно, он в армии служил, нет, наверное), на стукачестве и сделал себе карьеру. Где он учился, вообще непонятно, поскольку начальник склада не знает, как делается приемка товара! Настаивает на том, что сначала надо поставить товар на приход, а потом уже считать его, ну смех и грех, а платить за недостачу потом кто будет, кладовщики? Они и платят постоянно! На справедливое замечание, что так не делается, раздувает ноздри, и, выпуская пар из них, лепечет, что «будет меня ещё учить... Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, лично для меня важно, чтобы вокруг были надежные люди. Проработал 3 года и ушел только потому, что переехал в Питер, а так бы трудился с удовольствием еще сто лет. Кстати, всем сотрудникам удачи и большой привет. Далее →✗ НедостаткиВ коллективе много девушек, мужиков не хватает. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства наверно когда-то были, но закончились Далее →✗ НедостаткиС приходом нового руководителя людей просто начали выжимать. Сначала под предлогом нерентабельности убрали несколько автобусов, в связи с чем люди, добиравшиеся на них на работу, были вынуждены уволиться… Далее сократили длительность всех перерывов за смену с 1,5 часов до 1 часа. Потом начали увольнять, просто тыкая пальцем, сочтя, что человек просто стоит. Так в одну из смен уволили 50 человек. А с 01.11.2021 подняли норму выработки на 30%. Просто не сотрудники склада Софьино в Московской области, а олимпийцы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНачну с того, что невозможно не заметить: шикарный офис, как снаружи, так и внутри всё в стекле и мраморе, для меня это важно. Очень удобно расположен, между метро «Сокол» и «Аэропорт», от любой из станций иду 10 минут. Теперь по делу: молодой и отзывчивый коллектив, что просто необходимо, т.к. вникать с первого дня работы нужно будет в миллион вопросов. Работы не просто много, её немерено, причем работа действительно сложная, но ситуацию спасает всегда открытая дверь начальства и возможность заниматься нереально интересными и важными для людей проектами, благодаря этому чувствуешь себя героем. Про начальство: очень умные и конкретные мужики, всегда всё по делу, у них всегда мало времени для согласований несмотря на открытую дверь, к встрече с ними нужно быть подготовленным на 100%. Если вы любите поболтать с коллегами, посидеть на кухне, если часто опаздываете на работу — это место не для вас, с дисциплиной тут всё строго. Все входы и выходы из офиса по специальным карточкам, фиксированное время (1 час) для обеда. Ну и самое приятное) Я работаю в Ассоциации уже почти год, ЗП изначально была высокой, по крайней мере мне выше никто не предлагал. За это время пару раз (включая недавний случай) получал... Далее →✗ НедостаткиЕсли вы любите поболтать с коллегами, посидеть на кухне, если часто опаздываете на работу — это место не для вас, с дисциплиной тут всё строго. Все входы и выходы из офиса по специальным карточкам, фиксированное время (1 час) для обеда. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие рабочие места для монтажников. Всегда есть работа, однако, нужно понимать, что компания СовТИГаз не занимается разработкой радиоэлектроники и не производит научно-технической деятельности, так что работа вас ждёт исключительно монотонная, без малейших признаков научного мышления. Далее →✗ НедостаткиГлупые люди. Мне предложили трудовой договор на месяц, проверить, какой я сотрудник. При вступлении на работу руководитель участка производства радиоэлектронных изделий, [С.] [В.] пошутил, сам не смеясь от своей шутки, что, проходя начальника службы безопасности, мне для устройства на работу нужно дать ему, то бишь безопаснику, взятку в виде кокаина или героина. Будучи уже в штате компании, и проходя вернувшего из отпуска руководителя службы безопасности, я при встрече с ним упомянула о том, какие шутки в его адрес шутит [С.] [В.] Дальше дело приобрело больший оборот: безопасник вызвал [С.] на разговор. Я об этом узнала только на 3-ей неделе работы, когда мне выдали уведомление об подходящем к завершению трудовом договоре, и я стала уточнять, будем ли пролонгировать договор. [С.] [В.] начал кричать и гневаться, что я рассказала об его шутке безопаснику, а значит, я не тот сотрудник, который ему подходит, и объявил мне причину отказа в продолжении трудовых отношений: рассказ о шутке, которую он сам пошутил, и лично, при всем отделе производства радиоэлектроники, отказался отвечать за сказанные им слова. Я расторгла трудовые отношения с компанией СовТИГаз и с Сергеем [В.] в её лице, в тот же день, не ожидая окончания моего трудового договора. Здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно для подработок, свободный график, зарплату выплачивают без задержек Далее →✗ Недостатки1. Приложение с каждым «улучшением» становится все хуже и неудобнее. 2. Общение с менеджерами порой доходит до абсурда, элементарные вопросы не могут решить, из-за их непрофессионализма (мягко сказано) часто происходят накладки — в один магазин отправляют по три человека, в другой ни одного, в итоге страдают обе стороны — из одного магазина лишних отправляют домой, а какие-то магазины остаются без сотрудников, и все это происходит из-за некомпетентности менеджеров. Есть в компании нормальные адекватные менеджеры, только их немного, к сожалению. 3. Месяц назад заболела — с утра слабость, температура, выйти на смену не могу, за полчаса до начала смены позвонила в магазин, предупредила, что не выйду, позвонила менеджерам в Гигант, написала в чат, что заболела, в итоге поставили в этот день прогул и 3 желтые карточки. Это называется прогул? Серьезно? 4. Столкнулась с тем, что не доплатили за заказ. В приложении стоит одна сумма, а заплатили меньше, за два часа не доплатили. Общение ни к чему не привело, отписки, отговорки. Обидно. Считаю, что это обман. Далее →