Работа сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 144 770 руб.
Средняя зарплата 32 893 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (644)
-
✓ ПреимуществаПлатят сразу Далее →✗ НедостаткиНо они крадут ваш аккаунт! То есть не крадут, вы добровольно отдаёте свой аккаунт на Фонбет и получаете 1000 рублей. Они, конечно, платят сразу, но это же ваш аккаунт! Как так можно? Я хочу собрать всех недовольных, чтобы этих работников прикрыли. Если кто-то ещё попался к ним, напишите 7 (xxx-xxx) 46−86. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБизнес процессы не настроены. Уволилась сама, при увольнении из всех положенных выплат был удержан ндфл, об этом вы узнаете по факту конечно полученных денег. Далее →✗ Недостаткиооо Прайд, АО Прайд В компании нездоровая атмосфера. Сотрудники работают в среднем 1,5 года. Руководство занимает позицию «к ноге» по отношению к своим подчиненным. Вы будете писать докладные, объяснительные, платить штрафы. На свои проекты в рамках клиентов компании бюджет не защищается (как фин план), а выбивается как будто ты сделал что-то плохое и теперь тебе необходимо доказывать, ради чего ты тратишь деньги и достоин ли ты этого. Невероятное количество директоров: тут тебе и коммерческий, и операционный, и производственный — до 10 человек надо поставить в копию письма, и у минимум 5 получить согласование на любое действие с вашей стороны. Вся структура компании строится на регламентах, при ознакомлении с которыми ты понимаешь, что это не работает, но после подписания которых, отделы, которые должны работать на вас и прибыль компании, вам говорят, что так как у них есть регламенты, то и работать они будут по ним. Шаг влево, вправо — расстрел. Прайд — это коллектив низкоуровневого управления, основанного на полном подчинении (самоутверждения, если проще) Через полгода вы узнаете о том, что проценты по проектам вам выплатят не тогда, когда у клиента закончится отсрочка в 90 дней, а плюсом к этому времени ещё 1,5 месяца (на проверку... Далее →
-
Это компания ООО ПИК. Г. Иркутск. Сменили только название. Кто хочет прочитать об этой организации, набирайте ООО ПИК. Всё желание пропадёт устраиваться. Видимо, и наименование сменили из-за негатива в сетях. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было Далее →✗ НедостаткиКомпания мошенников. Задержка зарплаты продолжается уже более полугода! Постоянная текучка персонала. Рабочих на стройке вообще кидают на деньги. 30 процентов компании сократили в апреле. При этом вынуждали увольняться по собственному желанию одним днем с угрозами испортить репутацию и занести в черные списки сотрудников с невозможностью найти другую работу. Далее →
-
✓ Преимуществане хочется писать негативный отзыв. в целом как раз наоборот, эта компании довольно позитивная и опыт работы также со знаком плюс. как и везде сотрудники в коллективе есть как приятные так и неприятные Далее →✗ Недостаткибыли и недостатки. по зарплате действительно, как и везде: хотелось бы больше и лучше! тем более, что деньги там крутятся очень большие, и кто-то из сотрудников очень хорошо устроился. может быть, и у вас так получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, бесплатные обеды тем, что любят подростки Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение ТК РФ! Не принимают заявление на увольнение, при том что сотрудник несовершеннолетний! Смены ставят как им вздумается, без учета пожеланий и временных возможностей детей. В итоге неделю ребенок переработал! Хотя по ТК без отработки. Решение заработать карманные деньги было дочери, но о том, что дочь будет возвращаться позже 22 (что уже противоречит законам) и тому, что будут проблемы с приемом заявления, такого согласия законных представителей не было! Секретарь нагло бросает трубку, не фиксируя обращений +7 (495) 755−66-00. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда привозят фрукты, бесплатный кофе и чай, чистый офис Далее →✗ НедостаткиПлохо работает программное обеспечение, в связи с этим руководство обещает максимально низкий план. Наступает новый месяц, и мы узнаем, что план даже выше, чем в другие месяцы. Проводят ассессменты на должность руководителя группы, в итоге берут с улицы. Новый руководитель знакомство с группой начинает с рассказов про объяснительные (отличный подход). Много увольнений, много сотрудников в поиске работы, много на больничном. Но офис чистый, стулья новые. Компания стала такой же, как и похожие другие, даже чем-то хуже. Далее →
-
-
✓ Преимущества-Действительно хороший офис в центре города. -Много хороших ребят которые готовы помочь. -Раньше компания была готова брать на работу самоучек и вчерашних студентов. Далее →✗ НедостаткиКомпания не самая плохая по меркам Ростова и в сравнении с совсем уж откровенными галерами и муниципальными предприятиями, но если вы разработчик с опытом или даже пусть просто «крепкий джун», то лучше поищите удаленку, благо сейчас есть множество вариантов. - Начальство на первый взгляд показалось адекватным, по факту в зависимости от фаз луны творит лютую, необъяснимую дичь. - Зарплаты у рядовых сотрудников сильно меньше рынка. - В компании нет очевидных грейдов, показывающих, какие технологии нужно выучить/подтянуть, чтобы получить повышение, в итоге решение о подъёме зарплаты принимается закулисами. - В компании не хватает опытных сотрудников для проектов, за которые она берется, по факту вся разработка держится на 2−4 наиболее опытных разработчиках, времени на все не хватает, код-ревью проводится для галочки, нет четкой системы, описывающей правильность и единый стиль кода. - В компании отсутствует культура написания документации по коду, для новых сотрудников погружение в проект — это просто настоящий ад. - В место решений, ставших в индустрии стандартом, в проектах применяются дикие костыли и велосипеды. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, по договору, оплата на карту. Далее →✗ НедостаткиФирма «белая», но только ничего не платит. Не ожидала, что при официальной работе можно не получить зарплату и даже документы после увольнения! Единственное, что пока есть — выписка из гос.услуг, что уволена. Никакие справки и деньги не выдали. Многие хотят подавать жалобу на фирму. Директор [К.] [К.] обещает каждую неделю деньги, ищет, но никаких денег нет. На сообщения не отвечают, а если отвечают, то обещаниями. Фирма-мошенники. В договоре указан директор один, а по факту совершенно другой человек. Где теперь концы искать ((.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понимаю тех, кто пишет здесь злобные кляузы, да еще под псевдонимами (видимо таким есть что скрывать)))): коллектив нормальный, начальство адекватное, главное не умалчивать о затыках в работе, тогда тебе обязательно помогут. Зарплата вполне приемлемая, платится вовремя. Имеется возможность получения бонусов, премий и карьерного роста. В принципе все в порядке, не вижу причин для жуткого недовольства. Далее →✗ НедостаткиПрилегающая территория вокруг офисного здания требует небольшого ремонта, но это завод, поэтому приемлемо. Все вопросы решаемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет тут никаких «преимуществ» Далее →✗ НедостаткиБыл свидетелем, как руководитель сервисного центра [А.] Б. кинул на деньги временного сотрудника. Было так: взяли на лето студента подработать. Договорились по зарплате и обязанностям. Взяли без официального оформления. Через месяц, когда студент попросил свою зарплату, начали кормить завтраками, мол, попозже заплатим. Еще через две недели студент начал что-то подозревать и стал активно требовать свои деньги. После чего ему было сказано, что руководство считает его работу «Стажировкой», а стажировки в компании не оплачиваются. В итоге студент бесплатно отработал 1, 5 месяца. Работал мастером по ремонту: отремонтировал 68 электросамокатов, десятки сканеров и принтеров. Замещал диспетчера. Носил, как грузчик, технику в ремонт и грузил коробки с картриджами в заправку. Веселая «Стажировка» получилась, на всю жизнь запомнит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВы приходите в KNLogistik на должность помощника руководителя, но этой фирмой прикрывается сетевуха Тиенс, и не узнаете вы об этом до второго стажировочного дня, когда вам предложат купить «олин раз в жизни» продукцию на 30 косарей. Очень круто обманывают людей, вы и не заподозрите ничего, если не почитаете отзывы. Ради этой мифической должности уволилась с предыдущего места работы. Обещают горы золотые с первого месяца, потом выясняется, что можно ничего и не получить, ведь тут «надо работать», а мы, как будто пришли посидеть от нечего делать… Вам дадут инструкцию, как обманывать людей, где вы, заманивая таких же, как вы, представляетесь отделом кадров другой фирмы, не упоминаете сетевой маркетинг и отнекиваетесь, если кандидат заподозрил что-то. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, офис в центре, кормят бесплатно (но не вкусно) Далее →✗ НедостаткиКрупная компания, которая не очень ценит своих рядовых сотрудников. Руководство любит дать задачи из серии: «Я так хочу, делай. Это бред, но я так хочу, я тебе плачу и приказываю делать, твоё мнение неверно, сотрудник.» Отношение как к скоту, заболел — работай, умер — не важно, ты работай, а я на дачу, в отпуск и дома посижу. Заболел короной на испытательном? Уволить. Вот вроде сильная фирма, а сотрудники — рабы на службе у шизофреников! Задачи бредовые, требований уйма, а зарплата копеечки. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме хорошего коллектива их нет Далее →✗ НедостаткиКомпания была открыта в августе 2021, примерно до января 2022 всё было отлично. Пока не пришёл новый руководитель со своей мотивацией сраной, депрессия за всё, что можно и нельзя. ЗП 30к с учётом всех премий и оклада, график 7/0, сидишь до последнего. Всё, что показывают на обучении, связанное с рейтингом, это неправда. Новички долго не задерживаются, а старички в поисках новых работ. Не тратьте время. Далее →
