Работа сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 144 770 руб.
Средняя зарплата 33 788 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (636)
-
Соглашусь, отвратительная контора! Собственник отстранился от бизнеса, оставив управление мнительному и ведомому человеку, которого беспокоит только, кто что говорит в организации и что о нём думают. Окружил себя сомнительными личностями, совершенно не понимающими в продажах и развитии бизнеса ничего, и эти личности им манипулируют и постепенно разваливают когда-то стабильную и богатую организацию. Все друг друга закладывают и стараются свою работу переложить на другого. Зарплата черно-белая, и, естественно, белая малая часть из твоей зарплаты, а черная, как бог пошлёт, сколько ты получишь, не знаешь ни когда, т.к. считает её сам директор или твой непосредственный руководитель. Очень большая текучка на предприятии, при увольнении могут не рассчитать полностью из-за того, что зарплата частично в черную. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хотел бы посвятить свой отзыв о шарашкиной конторе под названием СтарЛайн. Несмотря на весь пафос в виде симпатичного офиса, там царит полный беспредел по отношению к обычным сотрудникам. Людей запугали аттестациями и увольнениями настолько, что люди идут на работу как на войну. У большинства сотрудников семьи и ипотеки, чем охотно пользуется «радужное» руководство компании, постоянно прибавляя нормы, помыкая аудитами и аттестациями, требуя всё больше от людей. Немного истории. 2020 год — Пандемия, компания кое-как выполняет поставленные цели, пытается урвать как можно больше контрактов, чтобы хоть как-то оставаться на плаву, берёт кредит в банке. 2021 год — Кое-как с отвратительным качеством и кучей рекламаций компания выполняет годовую поставленную норму УРА. Но радовалась шарашка недолго, потому что впереди ждал 2022 год. 2022 год. Недавно на производство приходят два неких персонажа [М.] А. и [В.] Е., наглые, абсолютно некомпетентные и не смыслящие о принципах работы на производстве люди. Под прикрытием [А.] и Е. Нарбуд начинают мешать работать людям. С начала марта наступает новый кризис, ещё более серьезный для компании. По итогу на сегодняшний день. Компания теряет квалифицированных сотрудников, люди уходят пачками, т.к.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортабельный офис в центре Москвы (кухня,чай,кофе,соки),зарплата белая официальная вся (больничные,отпуск), оплата телефона. Нормированный рабочий день, прекрасный дружный коллектив. Корпоративы, подарки на новый год\праздники. В целом очень понятные задачи от руководства, интересные проекты Далее →✗ НедостаткиДостаточно жёсткое руководство в лице президента компании. Не совсем совершенная система 1С. Удалённо компания не работает. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСистематически задерживают зарплату по дате, которая прописана в контракте, получить ее не получится, в лучшем случае дадут 300 рублей! Директор [О.] ничего не понимает в строительстве, но знает, как не платить заработанные деньги. Так что готовьтесь к тому, что вам будут подсовывать бумажки (допсоглашения, приказы…) на подпись, которые понижают З.П. [М.] ждешь неделями (НЕТ денег), следовательно работа стоит, зато в штате конторки присутствуют личности, которые на работу не ходят, а З.П. получают первыми! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, выплачивают своевременно уровень рынка. Далее →✗ НедостаткиЧасто меняется верхушка компании. Директор производства (М), человек неконкретный в своей работе, всех валит, прикрывая свое дно. Развалил МК Логистику, пришел разваливать Эколайф. Работает по принципу: своя рубаха ближе к телу. Держится за стул, на котором сидит, и боится его потерять. Готов любого утопить, выгораживая себя. Все на производстве виноваты, кроме него. Тащит своих друзей в компанию. Все, кто работает под его руководством, очень негативно к нему относятся. Его никто не воспринимает как руководителя. Работа его заключается в удержании своего стула. Производство страдает из-за отсутствия финансирования во всех направлениях, которыми он руководит. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 7 лет, получила много интересного и полезного опыта. Коллектив отличный, з/п белая, есть ДМС и поддержка руководства, что особенно важно-прозрачность и доступность карьерного роста. Рада, что выбрала именно это место! Далее →✗ НедостаткиРабота связана со стрессом, но есть специальные тренинги и наставники, которые обязательно помогут и поддержат. Далее →
-
-
нусб ХК Фаэтон. В последние годы своей трудовой славы ощутил себя биг боссом. И вместо исполнения своих прямых обязанностей (увеличением стоимости бизнеса) занимался тем, что размышлял, кого бы ему еще уволить. Так он уволил всех юристов, понимающих, что происходит и что с этим делать. Еще больше сотрудников уволились сами, потому как работать в таком идиотизме стало невозможно. Требовалось активное изображение деятельности, планы, отчеты, а вот что нужного результата при такой работе не будет, он не подумал. В итоге, увлекшись созданием образа босса, поставил под удар компанию с ярдом активов на балансе, после чего ему указали на дверь! А надо было взыскать с него потери. Если кому нужен такой профи, он ждет вас！ Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании недавно, но уже сложилось хорошее впечатление. Стабильная, развивающаяся компания с собственным производством. Шьют качественную одежду для российских женщин. Комфортный офис, дружный коллектив и лояльное руководство. Новым сотрудникам помогают влиться в работу. Зарплату платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиМинусов пока не увидела. Далее →
-
Прекрасно всё снаружи и жутко всё внутри. Никто из сотрудников не защищён. Увольнения за несогласие с мнением руководства, без компенсации и сроков отработки. Зарплаты серые или самозанятость — защищённости нет. В лицо вам говорят одно и совершенно другое за спиной. И такая ситуация — дело времени. Переработки — часть корп. культуры. Вам будут писать и в 9 и в 10 вечера. Собственники в неадеквате, хотя первое впечатление может быть позитивным. Самодур и тиран у руля компании. Если у вас есть альтернатива, бегите подальше от Правого Полушария Интроверта. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда, коллеги всегда готовы помочь. Конечно, как и в любом месте, есть какие-то нюансы, может что-то не нравится, но все не критично, для меня. Работаю в удовольствие, з\п достойная и вовремя выплачивается, есть чему учится. Атмосфера внутри компании благоприятная. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ответственный и хотите зарабатывать, то этот центр для вас. Далее →
-
Всем, кто читает данный отзыв! Также попала в данную ситуацию, как и бывшие сотрудники ВЦ ЛИС. Все нижеперечисленное полная правда, к сожалению. Поэтому остерегайтесь и тщательно проверяйте отзывы по данной компании! Это один из САМЫХ черных работодателей в Новосибирске, настолько наглых и расчетливых в лице [И.] [В.] и помощницы М.[Т.] На данный момент формирует групповой ИСК всех бывших сотрудников, кого обманули/кинули в данной организации. Большая просьба связаться или найти в Интернете бывшего сотрудника компании [К.] Темира, ранее также там работал и был обманут. Подробно ему описать вашу ситуацию, желательно в письменном виде. Это все необходимо, чтобы не осталась безнаказанным все те бесправные действия в лице [И.] [В.] Ваша помощь в виде отзывов, комментариев и открытого письма очень поможет в доказательстве вины и мошенничества руководства ВЦ ЛИС. Нужно это придать максимальной огласке! Свяжитесь с «Курбонов Темир», удобно через Инстаграм написать ему и рассказать вашу историю.. Далее →
-
Первые дни было сложновато ориентироваться на складе, но под танк меня не бросали, коллектив помог освоиться, и сейчас всё нормально. Испытательный срок закончился, теперь на постоянке. Платят, как обещали. Подробнее:. Далее →
-
✓ ПреимуществаВид из окна Далее →✗ НедостаткиЭта контора скатилась на самое дно. Мало того, что есть Прайс и есть минимальная стоимость гораздо ниже прайса, якобы цена со скидкой и кто за сколько втюхал клиенту услугу по предоплате, тот и молодец. Если форс-мажор, и необходимо запись отдать другому мастеру, а клиент записан к Премиум, то мастер любой категории представляется как «премиум» с большим опытом работы, даже если это стажер и работает первый день. Все хорошие и добросовестные сотрудники уже давно сбежали. Работают новички. Управляющие салона бегут спустя пару месяцев работы. Если заканчиваются расходные материалы, например, одноразовые простыни, то в целях экономии нескольких клиентов принимают на одной. [У.] вообще неадекватная. Ей [censored] на сотрудников. Лишь бы бабки приносили. Если приходят проплаченные блогеры, то она просит их не сажать рядом с обычным сбродом, имея в виду простых клиентов. Что говорить про зарплаты мастеров… Были времена, когда девочки зарабатывали по 200 тысяч в месяц. Сейчас же с процедуры перманентного макияжа хоть за 5990, хоть зп 9990 получают 670 рублей! Вы можете себе это представить. Это смешно. Лазерная эпиляция вообще трэш. Сами аппараты текут, а насадки на них нагреваются и обжигают людей. А все... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиПрежде всего надо знать, что в компанию Корпорация Галактика, не важно, это может быть и АО «Галактика Центр», и АО «Корпорация Галактика», и ООО «Галактика Центр», и АО «Галактика Про», и ещё множество с приставкой Галактика — суть одна, лучше не устраиваться. Компании медленно и верно идут ко дну. В конце лета 2020 года сменилось руководство. Владельцев «подвинули» «эффективные менеджеры». За 2020 год уволили более половины персонала: разработчиков, проектников и т.д. Уволили совершенно по-скотски, требуя написать заявление по собственному желанию, без компенсаций, оказывая моральное давление, подставляя, угрожая переводом на простой с уменьшением оклада до 2/3 и нахождением в офисе без средств труда, с запретом пользоваться личными телефонами, вести какие-либо разговоры по телефону, читать любую литературу, пользоваться сетью интернет, т.е. сотрудник должен был бы находиться на рабочем месте и смотреть в одну точку. Любое отлучение с рабочего места жёстко фиксировалось и требовали писать объяснительные. В структуре есть «серый кардинал» [Р.] В. А. Она является де-факто главным бухгалтером Галактик, за исключением Галактики ПРО, де-юре членом правления и финдиром Корпорации Галактика. Она не прошла испытания деньгами и властью, выродившись в совершенно беспринципное, мерзкое, хитрое и подлое существо, подмявшее под... Далее →
-
-
-
Хорошее руководство. Умеют мотивировать сотрудников, в том числе и финансово. Далее →