Работа специалистом: отзывы и зарплаты в Москве

Преимуществ нет. Далее →

Если вы ищете компанию с надежной и долгой перспективой, то эта не та компания. Любой отдел меняют в течение 6−12 мес. На что расчет руководителей, непонятно. Как таковой команды нет, хотя на каждом мало-мальском собрании об этом говорят. Далее →

не нашлось Далее →

Мерзкое заведение. х.р. директор сего заведения манипулятор 200 уровня. Ему бы работать в СИЗО. Очень желаю ему проколоться так, чтоб мало не показалось. Фу, таким быть! Далее →

Работаю в салаир 10 месяц. Компания прекрасная! Активно развиваемся на рынке, внедряем новые технологичные решения. Коллеги и руководство в радостью поддерживают инициативы, всегда идут на встречу. ЗП белая и в рынке + премия (очень приятная, кстати). А еще ДМС и различные выплаты (за выслугу лет и тд). Работать — одно удовольствие. Далее →

Стоило бы проводить побольше корпоративов). Далее →

Офис хороший м Тверская. Далее →

Компания однодневка с серой зарплатой, генеральный директор и главбух одно лицо, при чем номинальный, её никто не видел. Предлагают самой заполнить трудовой договор… естественно в базу 1С никто не вносит, налоги соответственно не платят. Некий [Г.] там всем рулит, человек неадекватный. Его хозяева сидят в Европе. Люди приходят и через несколько дней уходят, естественно им за эти дни не платят. Далее →

Наблюдаю за вакансиями этого собрания уродов из " BWT» с 2011 года. Годами висят одни и те же вакансии аргонщика, монтажника, электрика. Расклад простой. Кучка 3,14дарасов, отсидевших в тюрьме, поддерживается лично генеральным директором этой шарашки. Эти уголовники неплохо прижились здесь и получают неплохие зарплаты. Далее →

Также неплохо живут и работают здесь родственники, любовники (откровенные [censored]) и любовницы гендиректора и его заместителей. Вся эта сволота в шоколаде работает как в офисе, так и в цехе, и на объектах. И теперь, уважаемые соискатели, представьте, что все, кого эти подонки принимают на работу с улицы, распределяются на рабочие места среди этой стаи уголовников, [censored] зажравшихся родственников и любовниц. Вся эта толпа уже просто привыкла издеваться годами над новенькими работниками и делает это уже филигранно и автоматически. Их цель — гнобить новеньких так, чтобы они здесь надолго не задерживались. Их отдел кадров работает как конвейер, буквально ежедневно кого-то принимая на работу и кого-то увольняя. В нормальных фирмах такого нет. Не питайте иллюзий о том, что именно с вами здесь всё будет хорошо, дорогие товарищи безработные. Не будет у вас здесь ничего хорошего. Вас обязательно будут гнобить с первых часов вашей работы у них. Простой пример беспредела, тупости и бесчеловечности 3,14дарасов-уголовников, которые работали на одном из объектов этой помойки и издевались над целым рядом людей. А именно, один молодой парень поженился. У него и его молодой жены родилась дочь. Вскоре молодая жена умерла. Молодой отец, чтобы как-то... Далее →

Не нашла… Далее →

Поют себе хвалебные речи о том, что компания долгие годы находится на рынке и занимает лидирующие позиции, при этом часть зп выплачивается неофициально… Пока ожидала в приёмной сотрудника HR — сплошной мат от действующих сотрудников фирмы, видимо, это в порядке вещей. ЗП в среднем ниже, чем по рынку, с учётом того, что часть в конверте — вряд ли так же оплачиваются больничные листы либо переработки. Испытательный срок 3 мес, на его период зп меньше, установленной в той же вакансии. Мутная контора, не советую, если до этого вы были трудоустроены официально. Далее →

Проходите мимо эту контору! Далее →

Низкие зарплаты, годами не индексируют, из-за этого огромная текучка. Мебель в офисах старая, зашарпанная, руководство лживое, могут подставить, чтобы не мешал им набивать свой карман левыми деньгами от жителей. Далее →

Интересные событийные проекты федерального масштаба Далее →

Отсутствие профессионализма в управлении руководителя, отношение к деловым мероприятиям имеет очень опосредованное (из киноиндустрии, бизнес-подход соответствующий) ! Ключевое — невыполнение финансовых обязательств и договорённостей Работа на износ, без выходных и праздников Отсутствие команды, все делаешь сам руками Никаких социальных гарантий (заболел — не платят) Отсутствие системы в работе, все очень хаотично Нет задачи у руководителя создать хорошую команду с целью работы надолго, все одномоментно Договор с самозанятым, ИП (заключают через мес работы), защищенности нет Никакой финансовой подушки у компании нет, денег постоянно нет Есть судебные разбирательства о взыскании задолженностей (погуглите базы решений арбитражных судов) Офис из 90-х (неприятная атмосфера), работа только удаленная Поиск «конвейером» на НН, текучка колоссальная (дольше месяца никто не задерживается) С людьми руководитель расстается ОЧЕНЬ некрасиво, ТАКОЙ профессиональный абьюзер Не тратьте ВРЕМЯ И СВОИ НЕРВЫ ЗРЯ! ИЩИТЕ достойную работу! Далее →

нет Далее →

Оформляют на испытательном сроке по договору подряда, видимо, есть текучка кадров, и многие уходят после первой недели, как и получилось со мной. На собеседовании поняла, что руководитель простыми словами «тупая»: на вопрос подробно рассказать об обязанностях на данную вакансию сказала, что не знает, и спросила у зама, на что та тоже ответила неразвернуто. В принципе, по собеседованию уже было все понятно, но я решила все-таки рискнуть. Оформлялась в административный отдел. Нет электронного документооборота. Работают как «динозавры». Коллектив недружелюбный, обстановка в отделе напряженная. Сотрудники общаются на матах с руководством и наоборот. Что для меня было шоком, так как никогда с таким не сталкивалась. Вроде известная компания, а отдел некомпетентных сотрудников. Руководитель за неделю ни разу не пообщалась, не спросила, как проходит адаптация в отделе. Наставник в период обучения считает вообще, что она умнее всех, при обучении позволяла переходить на личности. Не знаю про другие отделы, может быть, там и лучше. Но устраиваться именно в административный отдел не советую. Далее →