Работа специалистом: отзывы сотрудников в Череповце
Ищете работу специалистом в Череповце? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом в Череповце для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Череповце
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про специалист - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании специалистом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаСтабильные даты выплаты вознаграждений Далее →✗ НедостаткиHR ищут толковых специалистов с уникальной экспертизой, потом выводят их в так называемые проекты и группы, где они демонстрируют и, по факту, обучают своих необходимых подхалимов, после чего взамен обещанной роли менеджера этой команды предлагают позицию простого специалиста в подчинении у того, кого он сам обучил. Как вам такая социальная инженерия? Хотите так же? Вам сюда… Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату в филированное время Далее →✗ НедостаткиЕсли готовы горбатиться за диплом в рамочке, милости просим. Отношение в коллективе на уровне быдла, чем выше, тем больше сказывается «уважение» к людям, которое проявляется в виде подстав и подхалимничества. Бывалые работники рекомендуют бежать и забывать, как страшный сон, пату здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. В данной компании проработала свыше 3х лет. По какой причине я ушла? Это очень сложный вопрос, ведь список достаточно большой был причин для увольнения. 1. Зарплата. С Июня 21 года изменилась мотивация данной компании. [censored] не буду, но из-за этого много сотрудников в денежном плане пострадало. До этого момента я могла спокойно работать и получать 25 тыс. Но сейчас..я стала получать 16 тыс. Разница достаточно большая. 2. График. Разницы нет 2/2 или 5/2(только по часам) а так компания поставит тот график какой им будет удобен. Самый красивый пример это окончание моего отпуска. Отпуск у меня проходил с конца Августа, по начало Сентября. В Августе я подхожу, чтобы узнать какой у меня будет график. И вот смотрю я на него и вижу внезапно три смены подряд, но выходных больше не стало. Уточняю у своего руководителя «откуда взялась эта смена» и мне поясняют. ВО ВРЕМЯ отпуска мне ставят дополнительный выходной и за счёт этого у меня появляется дополнительная смена. Ссылаясь на то что так решила программа. То есть мне ставят дополнительный выходной в моём отпуске. Очень абсурдная ситуация, но мне сказали, что поделать с этим ни чего нельзя. 3. Информативность. Обучений нет, либо они минимальные (чисто для... Далее →