Работа специалистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 119 987 руб.
Средняя зарплата 36 500 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (847)
-
Это ООО «Саенгрупп» и ООО «Астострой» с одним и тем же директором. Обойдите это место стороной. Интерес работать с пустым и обнаглевшим руководителем, который не всегда трезв, пропадет у вас очень быстро. Дорогие специалисты, забудьте все ваши знания и опыт работы и выучите только одно: «не прогневить, угодить, угодить, угодить». Вы должны будете читать мысли директора, угадывать его желания, говорить только то, что он хочет услышать; в общем, холопское поведение позволит вам выжить. Какое-то время. Приготовьтесь увидеть, как взрослые люди находятся в состоянии страха, чтобы только не прогневить директора, чтобы не довести его до очередной истерики или заскока. Доходит до того, что они приходят на работу пораньше, чтобы убрать и вымыть всю посуду в кабинете директора после его очередной пьянки. От коллег вы узнаете про то, как здесь люди работают, а самое главное, как их вышвыривают отсюда: у директора такое поведение — взять и разозлиться за секунды за то, что специалист сказал ему «что-то не то» или принес заключение, которое ему не угодило, причем само заключение правильное, но у него то ли отходняк после вчерашнего, то ли почесалось не в том месте, и тут он как заорёт на весь мир: «вы уволены» и бычьи глаза на весь лоб.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Зря потраченное время Далее →✗ НедостаткиНе ходите к ним на собеседование. Там лысенький, потертый дядечка в потертом кабинете будет вас грузить математическими задачками, потом посадит за комп печатать, ну и если вы не умеете печатать закрытыми глазами 500 знаков в минуту, то извините… И да, шла на вакансию специалиста, где требовалась работа с бухгалтерской документацией, так же работа с табелированием сотрудников иии…??? Ребята, я к вам что ли на учителя математики устраиваться пришла? Или секретарем-референтом? Правильно составьте свои требования к кандидатам, вы что, хотите то? Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания с большой буквы! Далее →✗ Недостаткиг. Челябинск, [Г.] 2а, магазин-склад Все инструменты.ru. Работаю специалистом 3-ий год, 19.10.2022 к себе в кабинет пригласил директор магазина [А.] [З.] на разговор и заявил мне, что меня увольняют, причины увольнения были необоснованными и не объективными. Согласно закону работодатель должен уведомить работника о его увольнении за 2 месяца, чего сделано не было. Предложил доработать до конца месяца, а там ищи себе работу. Шок и трепет на моëм лице, я семейный человек, у меня есть ребёнок. Я знаю, что нынешняя ситуация на рынке труда сложная. Ни о каких компенсациях и речи не было, человек наплевал на жизнь и судьбу увольняемого. Кампания сама по себе хорошая, но вот такие руководители портят ей репутацию. Надеюсь, что моë обращение увидит вышестоящее начальство! Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам, вся верхушка дубовая. Если ты тупой и не имеешь собственного мнения, то карьерная лестница тебе обеспечена. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис более или менее комфортный… Пожалуй, все. Далее →✗ НедостаткиДовелось познакомиться с данной компанией. По сути 3 компании: Пожарный регистр, Синерджи Про, ПР ПБ и еще одна — секретная. Директор один, он же фактически и собственник. Оформление первый месяц — самозанятость, причем об этом не уведомляют никак))) Говорится на собеседовании, что «полностью белая зарплата, полностью официальное оформление с первого дня» — полное вранье. После первого месяца работы, если ты подошел, тебя на минималку зачисляют в штат в какую-либо из трех-четырех компаний, остальное — самозанятость. Никаких компенсаций отпуска в полном объеме, никаких больничных из расчета твоей зарплаты — забудь. Только из расчета официального оформления, причем оно может быть любым, как захочет директор. Он же раз в месяц считает зарплату по самозанятости. Т.е. мы понимаем, как ты ему понравился в этот месяц — так тебе и заплатят)))). И в этот день — «не беспокойте директора, он занят. ОН считает зарплату». Впрочем, добиться «тела» директора могут только приближенные люди. Об этих людях — отдельный разговор: подобраны директором исходя из количества проработанных лет, близости к семье, тупости, на фоне которой директор выглядит умным человеком. При этом в компании царит наушничество, сплетни и наговоры, о чем не замедлят предупредить с самого начала. Текучка кадров большая. Ее и пытаются скрыть тем, что первый месяц оформление по самозанятости. Но и после... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОдин большой плюс Далее →✗ Недостатки«Не судите, да не судимы будете, ибо каким судом судите, таким будете судимы» Немного в шоке от прочитанного, как будто пишут о другой компании и люди, которые не смогли себя реализовать! Давайте сегодня развею множество мифов как действующий сотрудник на протяжении уже долгого времени. Во-первых, начнем с руководящего состава. [Н.] — руководитель направления, это человек, который трудом и потом добился своего повышения. Грамотный, трудолюбивый, а главное, рассудительный человек! Всегда поможет всем сотрудникам, которые просят помощи. [А.] — супервайзер, который знает работу на отлично, всегда поможет, обучит любого сотрудника, при этом умудряясь в случае необходимости замещать руководителя и других супервайзеров, при этом выполняя все обязанности на отлично. Это добрейший человек, который всегда войдет в ваше положение и отнесется по-человечески! [А.] — специалист отдела качества звонков, всегда обучит, подскажет и поможет разобраться в нестандартной ситуации, благодаря ей качество моих звонков улучшилось существенно (а соответственно и премия). [К.] — милейшей души человек, знает всю работу от, А до Я и сейчас передает свой опыт только пришедшим новым сотрудникам. Это большая ответственность обучить первую группу, с которой она прекрасно справляется! [В.] — специалист, который дорос до супервайзера, и все... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПроработал там недолго, зарплата 16−17 тыс, а при трудоустройстве обещали от 30 тыс. Смех! График вечно сдвигают, просят остаться на 1−2 часа. Супервайзеры только и ходят курить, ни по документам, ни по звонкам ничего не спроси, так как не у кого спросить. Всей толпой [А.] [В.] [О.] [И.] ходят курить. Работники года! Не ходите туда работать, нервы дороже! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив попался хороший и отзывчивый Далее →✗ НедостаткиЗадерживали и не доплачивали ЗП, график ненормированный, сдирают деньги за какие-либо косяки в наглую, перепихивают косяк с одного человека на другого, не дают новеньким научиться делать всё, да и в принципе обучают не всему. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, 2 раза в месяц и без задержек Официальное трудоустройство и соцпакет Работа в бизнес-центре Комфортная Мебель Современная техника и программное обеспечяение Рабочий день с 8.30 Оперативная поддержка руководства по рабочим вопросам Далее →✗ НедостаткиОтсутствие кулера и кофемашины в кабинете Склад не в одном здании Отсутствие абонементов в спортзал или бассейн Премия не каждый месяц. Далее →
-
-
Самая дурная и нехорошая компания в моей жизни. Коллеги все лицемеры. В лицо улыбка, в спину нож. При этом называют себя чуть ли не семьёй. Будьте бдительны и не расстраивайтесь, если вас не взяли в эту клоаку. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив из рядовых сотрудников Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, массовые увольнения, текучка кадров, соцпакет практически никакой, при обучении никто ничего рассказывать не будет, кидают, дают программу и обучайся как хочешь. Про отдых в обеденное время можете забыть, 30 минут, а то и меньше, и дальше работать, никто считаться с вами не будет. Проработав в данной организации и уволившись, руководители в спину говорят гадости и при всей лучшей возможности наговорят вашим будущим работодателям сполна (придумают очень интересные истории). После увольнения я вынуждена была обратиться в трудовую инспекцию, т.к. были нарушены законодательства по выплате з/п и компенсации после увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники подбора и обучения персонала не очень умело играю свои роли))) развод чувствуетя сразу)) Далее →✗ НедостаткиКомпания Бизнес айкью на Пресненской набережной. Это бывший консультационный центр Интер Сити, можно почитать здесь о них отзывы. Мошенничество. Приглашают на собеседование на вакансию специалиста отдела аналитики. Работа якобы заключается в составлении отчетов. Обещают оклад 50−60 тыс. и по 300−500 руб. за отчет, в зависимости от того, где работать: на удаленке или в офисе. На собеседовании девушки вам внятного ничего не скажут, а пригласят сразу на обучение. На обучении вам будут рассказывать, как торговать на форексе, а к концу обучения будут предлагать открыть реальный денежный счет для торговли. Собеседование и обучение проводят вчерашние школьники)). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты выше средних по рынку, но из-за постоянного депремирования вы этих денег не увидите, неплохое техническое оснащение. Далее →✗ НедостаткиНикогда, ни на какую должность, ни за какие деньги — даже на собеседование в этот ад на земле не ходите. При прочтении предыдущих отзывов самое бредовое умножайте на 3 и ещё добавьте сверху. Даже если вам кажется, что вы стрессоустойчивы — вам докажут обратное. Ваша работа на любой должности будет обесценена. Браво кадровикам — отбирают действительно лучших. Но если вдруг приходится взаимодействовать с директором — она молниеносно уничтожит любого профи своей некомпетентностью. Есть люди (очень немного), которые работают там годами. На них и посмотреть страшно, все вздрагивают от одного упоминания директора. И самое главное. Порядочность — слово, которое ни о чём не говорит никому из руководителей организации. Процветают стукачество и подставы — и всё это от страха.. Далее →
-
Маты от руководителя [Г.] Е.А., унижения, независимо от должности. В офисах прослушивающие устройства и видеокамеры установлены без согласия работников. Зарплату выдают с опозданием, иногда приходится выпрашивать по несколько месяцев премиальную часть (находят всякие уловки, чтобы не платить). ЗП делится на основную и премиальную. Премию легко срезают по малейшему поводу. Не тратьте свое время, на собеседовании будут обещать золотые горы. Далее →
-
-
Сегодня мы поговорим о трёх всадниках апокалипсиса баланс телекома, или коротко (или не очень) о том, почему я не советую идти туда на работу. Хамство и отсутствие субординации у всех «начальников» идут рука об руку с самого начала моей рабочей деятельности в данной организации. Хотите карьерного роста внутри компании? Тогда чаще бегайте со всем «руководством» на перекур. И вуаля — даже нахальная [В.], которая не умеет ни с кем нормально разговаривать без скандалов, становится супервайзером! Вопросов возникает так много, ведь, казалось бы, как могут поставить на ведущую роль человека, который, работая на звонках, умудряется грубить клиентам? Вот и я не понимаю. Дальше мы переходим к Наташе. Тоже довольно интересный персонаж с очень непонятным карьерным ростом. Находясь на должности руководителя направления, совершенно некорректно доносила суть ошибок, или же не ставила в известность о их наличии вообще (хотя ваша премия напрямую зависит от количества данных ошибок). Подойдя к ней с вопросом, будьте готовы столкнуться с надменным взглядом и недовольной интонацией. Завершает эту тройку [А.]. Пожалуй, единственный из этой компании, который умеет работать. Но это не отменяет того факта, что периодически на его голове восседает корона. Всех троих объединяет одно — высокомерие. Должны ли такие люди занимать руководящие... Далее →
-
✓ ПреимуществаС мужем и дочей переехали с Липецка в Подольск, естественно искала работу, в Москве смотрела, да никто меня там не ждал, времени потратить кучу надо чтоб до Москвы еще доехать за эти 30−40 тыщ! Пошла продавцом консультантом мебели, обещали 60 тыщ, два месяца отработала, 35 тыщ дали, второй месяц 31 тыщу, отработала администратором в магазине продуктов, 37 тыщ, без оформления, тоже ушла. С дочей гуляла на детской площадке, познакомилась с мамашками, разговорились, говорю работу ищу, может знаете где, кто требуется, они местные, они и рассказали, что в миграционный центр можно пробоваться, я и попробовалась, резюме свое отправила, меня позвали на собеседование, график 2 через 2, от дома 35 минут, а еще организация государственная, стабильно платят два раза в месяц и отпуск и все в белую. Мне нравится здесь, платят не обманывают мне это самое главное. Далее →✗ НедостаткиНету недостатков, говорю же, мне нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ООО «МорНефтеГазСтрой» 8-й год и это не самый большой срок работы в компании среди сотрудников — это говорит о многом. Компания с достойными условиями труда, стабильной заработной платой. Безусловно, это требует самоотдачи и мы, когда необходимо, задерживаемся на работе, но считаем, что так правильно — мы работаем на результат. Праздники и выходные всегда дома. Если Вы хотите креативной и творческой работы, положительных эмоций, удовлетворения от результата, то Вам к нам! Далее →✗ НедостаткиЧтобы припарковаться, нужно приезжать чуть раньше, чем основная часть людей бизнес-центра Лукойл. Далее →