Работа специалистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 119 987 руб.
Средняя зарплата 39 000 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (828)
-
Самая дурная и нехорошая компания в моей жизни. Коллеги все лицемеры. В лицо улыбка, в спину нож. При этом называют себя чуть ли не семьёй. Будьте бдительны и не расстраивайтесь, если вас не взяли в эту клоаку. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив из рядовых сотрудников Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, массовые увольнения, текучка кадров, соцпакет практически никакой, при обучении никто ничего рассказывать не будет, кидают, дают программу и обучайся как хочешь. Про отдых в обеденное время можете забыть, 30 минут, а то и меньше, и дальше работать, никто считаться с вами не будет. Проработав в данной организации и уволившись, руководители в спину говорят гадости и при всей лучшей возможности наговорят вашим будущим работодателям сполна (придумают очень интересные истории). После увольнения я вынуждена была обратиться в трудовую инспекцию, т.к. были нарушены законодательства по выплате з/п и компенсации после увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники подбора и обучения персонала не очень умело играю свои роли))) развод чувствуетя сразу)) Далее →✗ НедостаткиКомпания Бизнес айкью на Пресненской набережной. Это бывший консультационный центр Интер Сити, можно почитать здесь о них отзывы. Мошенничество. Приглашают на собеседование на вакансию специалиста отдела аналитики. Работа якобы заключается в составлении отчетов. Обещают оклад 50−60 тыс. и по 300−500 руб. за отчет, в зависимости от того, где работать: на удаленке или в офисе. На собеседовании девушки вам внятного ничего не скажут, а пригласят сразу на обучение. На обучении вам будут рассказывать, как торговать на форексе, а к концу обучения будут предлагать открыть реальный денежный счет для торговли. Собеседование и обучение проводят вчерашние школьники)). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты выше средних по рынку, но из-за постоянного депремирования вы этих денег не увидите, неплохое техническое оснащение. Далее →✗ НедостаткиНикогда, ни на какую должность, ни за какие деньги — даже на собеседование в этот ад на земле не ходите. При прочтении предыдущих отзывов самое бредовое умножайте на 3 и ещё добавьте сверху. Даже если вам кажется, что вы стрессоустойчивы — вам докажут обратное. Ваша работа на любой должности будет обесценена. Браво кадровикам — отбирают действительно лучших. Но если вдруг приходится взаимодействовать с директором — она молниеносно уничтожит любого профи своей некомпетентностью. Есть люди (очень немного), которые работают там годами. На них и посмотреть страшно, все вздрагивают от одного упоминания директора. И самое главное. Порядочность — слово, которое ни о чём не говорит никому из руководителей организации. Процветают стукачество и подставы — и всё это от страха.. Далее →
-
Маты от руководителя [Г.] Е.А., унижения, независимо от должности. В офисах прослушивающие устройства и видеокамеры установлены без согласия работников. Зарплату выдают с опозданием, иногда приходится выпрашивать по несколько месяцев премиальную часть (находят всякие уловки, чтобы не платить). ЗП делится на основную и премиальную. Премию легко срезают по малейшему поводу. Не тратьте свое время, на собеседовании будут обещать золотые горы. Далее →💬4 комментария
-
Сегодня мы поговорим о трёх всадниках апокалипсиса баланс телекома, или коротко (или не очень) о том, почему я не советую идти туда на работу. Хамство и отсутствие субординации у всех «начальников» идут рука об руку с самого начала моей рабочей деятельности в данной организации. Хотите карьерного роста внутри компании? Тогда чаще бегайте со всем «руководством» на перекур. И вуаля — даже нахальная [В.], которая не умеет ни с кем нормально разговаривать без скандалов, становится супервайзером! Вопросов возникает так много, ведь, казалось бы, как могут поставить на ведущую роль человека, который, работая на звонках, умудряется грубить клиентам? Вот и я не понимаю. Дальше мы переходим к Наташе. Тоже довольно интересный персонаж с очень непонятным карьерным ростом. Находясь на должности руководителя направления, совершенно некорректно доносила суть ошибок, или же не ставила в известность о их наличии вообще (хотя ваша премия напрямую зависит от количества данных ошибок). Подойдя к ней с вопросом, будьте готовы столкнуться с надменным взглядом и недовольной интонацией. Завершает эту тройку [А.]. Пожалуй, единственный из этой компании, который умеет работать. Но это не отменяет того факта, что периодически на его голове восседает корона. Всех троих объединяет одно — высокомерие. Должны ли такие люди занимать руководящие... Далее →
-
✓ ПреимуществаС мужем и дочей переехали с Липецка в Подольск, естественно искала работу, в Москве смотрела, да никто меня там не ждал, времени потратить кучу надо чтоб до Москвы еще доехать за эти 30−40 тыщ! Пошла продавцом консультантом мебели, обещали 60 тыщ, два месяца отработала, 35 тыщ дали, второй месяц 31 тыщу, отработала администратором в магазине продуктов, 37 тыщ, без оформления, тоже ушла. С дочей гуляла на детской площадке, познакомилась с мамашками, разговорились, говорю работу ищу, может знаете где, кто требуется, они местные, они и рассказали, что в миграционный центр можно пробоваться, я и попробовалась, резюме свое отправила, меня позвали на собеседование, график 2 через 2, от дома 35 минут, а еще организация государственная, стабильно платят два раза в месяц и отпуск и все в белую. Мне нравится здесь, платят не обманывают мне это самое главное. Далее →✗ НедостаткиНету недостатков, говорю же, мне нравится. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ООО «МорНефтеГазСтрой» 8-й год и это не самый большой срок работы в компании среди сотрудников — это говорит о многом. Компания с достойными условиями труда, стабильной заработной платой. Безусловно, это требует самоотдачи и мы, когда необходимо, задерживаемся на работе, но считаем, что так правильно — мы работаем на результат. Праздники и выходные всегда дома. Если Вы хотите креативной и творческой работы, положительных эмоций, удовлетворения от результата, то Вам к нам! Далее →✗ НедостаткиЧтобы припарковаться, нужно приезжать чуть раньше, чем основная часть людей бизнес-центра Лукойл. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНачальство ужасное. Аня, директор, отвратительная личность. Буквально заставляет выходить на подработки в свой выходной. Только и ходят курить стая малолеток: Аня, её подружка и [А.] хвостик! Зарплата мизерная 15 тыс оклад, премию получают единицы. С премией крутят-вертят, чтобы не платить. Далее →
-
Управлением в Курске руководит главный бухгалтер, начальник отдела, слова не имеет своего. Из-за главбуха увольняются сотрудники, диктует кому какую зарплату платить, аргументирует, что «никто не должен получать больше неё». Мне интересно, где это прописано?! Триполицына убрали, он хотя бы зарплату платил и не был жадным, как этот человек из бизнеса. Посмотрели мы на этого бизнесмена, зарплаты посократил, зато главбух довольная. Свет везде свой нос куда не нужно, и никто угомонить её не может. Менять руководство однозначно, если не поменять главбуха, бардак так и останется. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: — месторасположение офиса: шаговая доступность от ст.м. Белорусская (рядом множество кафе, модных пространств, скверов и т.д), — возможен гибридный график работы, (ранее была возможность совмещения работы и учебы), — бесплатные обеды: первое+второе+компот, всё в лучших традициях советских столовых 80х., чтобы товарищ далеко не уходил: «отобедал, ДУЙ К станку!», — коллектив хороший, за исключением руководителей среднего и «высшего» звена, — отсутствие дресс-кода, — бесплатно предоставляется: чай, кофе, конфеты, печеньки, — участие в соц. проектах, помощь благотворительным фондам. P. S. Не фонтан, но брызги есть :) Далее →✗ НедостаткиКредо компании — это жить лозунгами: «Я начальник, ТЫ дурак!» «Отобедал, ДУЙ К станку!» «Климат создан: ВЫДАН СТОЛ, ВЫДАН СТУЛ. ВОТ СИДИ И НЕ ПИ*ДИ». Минусы: - ЗП ниже рыночной (сер. / бел. схема зависит от должности), - отсутствие карьерного роста, горизонтальный переход практически невозможен, - отсутствует обучение (тренинги, «мозговые штурмы», иное доп. обучение забудьте!), - работа сверхурочно: будьте готовы подключаться к работе в отпуске, во время больничных, - ДМС нет, за свой счет болеть тоже нежелательно, - слабая корпоративная культура, - запрет на отпуска в период с: сентябрь-декабрь, - очень большая текучка кадров, - руководителей больше, чем исполнителей (нет отложенной схемы работы, задачи делегируются из отдела в отдел, по итогу: рабочее время используется нерационально), - корпоративная этика не соблюдается (плоские шуточки, повышение тона, нарушение границ, эмоциональное подавление, обесценивание труда в наличии). p.s. Лет 5−10 назад компания была конкурентной на рынке, сейчас же нет. Это хорошее место «для закалки», на этом, пожалуй, всё.. Далее →
-
Задержка зарплаты, часы не досчитывают. При увольнении могут через месяц рассчитать. Далее →
-
-
Руководство безответственное, слово не держат, выкладывают фейковую вакансию — Специалист по ремонтным работам на Новорижском шоссе (думаю, вакансия до сих пор висит, т.к. увидел я её в июле). Устраивался к ним, назначили собеседование (просидел полчаса в ожидании), пообщались — обещали позвонить на следующий день. В результате сам названивал 5 дней (узнать результат), никто не мог ничего сказать, и только на 6 день сами ответили (то ли я достал, то ли совесть появилась).. Далее →
-
✓ ПреимуществаИсторическое место, сама архитектура зданий и помещений. Далее →✗ НедостаткиВсе, что было написано ранее, абсолютная правда! Работать там можно только на антидепрессантах, на которые ты и потратишь всю зарплату. Одно название этому всему — хаос. Так называемый опен-спейс создает ощущение рынка, в центре которого ты находишься. «Рыба тухнет с головы» — это про Винзавод. ССТ считает всех своими холопами со всеми вытекающими. Хамское отношение и поведение. Обязанности расширяются с каждым днем, и ничего не скажешь в ответ, так как нет должностных инструкций. Текучка просто бешеная, по 4 увольнения в месяц. Дольше полугода не задерживаются люди, средний срок 2 месяца. Соответственно, бардак в трудовых обязанностях и огромная нагрузка. Все занимаются всем — это лозунг на Винзаводе. И им плевать, что это не твоя работа. Доплачивать никто не будет. Атмосфера нервная, напряженная, нерабочая. Сотрудников не мотивируют и не удерживают. И.С. нужно к доктору, явные отклонения в психике в агрессивную сторону. Могут уволить в один день за то, что не понравилось, как ты посмотрел. Неоднократно наблюдаешь коллег, которые рыдают в туалете или прямо на рабочем месте, не выдерживая хамского отношения, несправедливости и просто от бессилия над ситуацией. Не тратьте время, силы и здоровье. Опыт там не приобрести, ну разве что после Винзавода поймешь, как люди попадают... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания. Миллионы не платят, устрицы на обед не подают, на Мальдивы не отправляют, но заработанное выплачивают всегда полностью и вовремя. Отличный коллектив, лучший в моей жизни. Руководство не орёт и не самоутверждается за счет других. Отличная скидка сотрудника на продукцию Далее →✗ НедостаткиСкромный соцпакет. Далее →