Работа специалистом: отзывы и зарплаты

Новый чистый завод, собственная столовая, приятные коллеги. Если вы хотите прохлаждаться и получать деньги, то сюда идти не стоит. А если вы хотите работать и зарабатывать, то здесь лучшее место для этого. Далее →

Их нет. Далее →

Удобно добираться Далее →

Данная компания не рекомендуется к трудоустройству — как вахтовым методом, так и в офисе. Обманывают по зарплате — задерживают регулярно. Трудовые договора на руки не выдают. Письма не принимают. Работают в черную. В офисах большинство сотрудников некомпетентны. И мало приятного, когда утром приходишь в офис — стоит запах устойчивого перегара (в общем, все как на подбор). Если хотите понизить свой уровень в своих глазах — Вам в ХК Новолекс.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=185 827. Далее →

Работаю в данной компании, меня все устраивает: Есть автобус от парк-хауса, кухня, кофе-машина Более чем понимающее руководство Только положительное впечатление! Далее →

Находится не в черте города. Далее →

Из плюсов-график 2/2, соц пакет, комфортные условия в холодное время года. Далее →

Врут в резюме о карьерном росте (ложь полнейшая), зп далеко не 25 000. А 20−22 тыс. руб. если решил уволиться — ни одной премии не выплатят, как в моем случае. (Выполнив план, просто премию себе оставили). Сказав — таковы правила. И, пожалуй, вишенка на торте — управляющая! Не слышит своих подчинённых. Никакой толерантности, субординации, умения грамотно смотивировать коллектив. Использует в речи слова-паразиты. Бомбезно, классно, и все в таком роде. Текучка кадров у данной упр-еи «заслуга». Далее →

Приятный коллектив в офисе, кондиционер Далее →

Работа Самая худшая организация, в которой я работала, кураторы душат! Работала на должности специалист по обработке документов. Вкратце, вы будете постоянно писать объяснительные за опоздание на несколько минут. Отпроситься на пару часов по своим личным делам или проблемам будет нельзя, обязательно нужно брать административный на целый день за свой счёт, который тебе ещё могут и не одобрить, зачастую даже этот листок не отправляют для согласования начальству, административный просто не дают. Никакого обучения не проводилось, посадили в первый день к соседу за парту и сказали, чтобы смотрела, как работать. Как итог, у очень большого числа сотрудников постоянные ошибки, есть инструкция, пока ты ищешь в ней, как правильно сделать, теряешь время и процент, соответственно теряешь свои хорошие показатели, инструкции очень часто меняются. На собраниях отчитывают как маленьких детей, как в детском садике, за ерунду. Кураторы со своими тараканами в голове. Как итог, если вы ищете подработку на несколько месяцев, это более или менее нормальный вариант для студентов! Людям, которые ищут постоянное место работы и рассматривают этот вариант, 10 раз подумайте прежде, чем сюда идти! Будете писать за каждую ерунду объяснительную и выслушивать ерунду. Заработная плата 25−27... Далее →

Их нет… Далее →

Плюсов работы в компании просто нет. Совсем. Высокомерное, надменное руководство, по своей сути ничего из себя не представляющее, желающее самоутверждаться за счет других. Мой отдел этому пример… Печально, что люди, работающие наемно, получающие зп, ставят себя выше таких же сотрудников — глупость. Отпроситься никуда нельзя, зп маленькая, ТК РФ не указан. Новым сотрудникам помощь не оказывается, кидают на амбразуру и делай, что хочешь. Есть период «адаптации», где показывают что-то, однако все это не нужно и бесполезно. Есть косяк, вызывают в кабинет, и начинается шоу, руководитель подразделения элементарно не умеет разговаривать, ведет себя как быдло. На просьбу о помощи, для того чтобы понять, облегчить труд коллеги… получаешь: разбирайтесь сами. Кадровики — это вообще жесть, иначе не скажешь. Кто собирается работать в ГК ДЛ или работает — поймет. Отпуск оформить не могут, перевести… Закон кадровой службе ДЛ не писан! Изначально приходишь в компанию, как в известную организацию с именем. В результате понимаешь, что «имя» просто раскручено и ничего общего с наименованием не имеет. . Далее →

Прочитал отзывы ниже. Большинство сделаны с одного компьютера и одним человеком, который просится обратно уже пару лет. А её не берут)) Ибо надо работать, а не сидеть на окладах и собирать сплетни. Если убрать все эмоции, которые написаны ниже, то по факту отзывы пустые и безосновательные. Голословные я бы сказал. Какая разница кто с кем спит? Или кто с кем гуляет? От этого компания не становится плохой. А [Р.] уже более года не работает. А теперь по факту:  1. Зарплаты существенно выше рынка  2. Офис в центре с кондиционерами и кофе машиной (бесплатной).  3. Руководство адекватное, идет на встречу, помогает  4. Компания растет, а значит стабильная (10 лет почти на рынке).  5. Коллектив дружный. Далее →

Отсутствуют. Далее →

Работаю в банке уже несколько лет, первая официальная работа, устраивался во время учебы на последнем курсе института. Вначале планировал поработать в Втб временно, пока не получу высшее образование, но когда учебу закончил, втянулся, уходить не захотелось, тем более к этому моменту я уже вжился и освоился! Крупный банк, большой и дружный коллектив, интересная работа, все это так же повлияло на мое решение. Суть работы заключается в оказании помощи клиентам по финансовым, информационным и техническим вопросам продуктов банка. Но это только начало развития карьеры, так как при желании, целеустремленности можно стать наставником для новых сотрудников, старшим специалистом, специалистом отдела обучения, а возможно быть руководителем, тут уж кому как повезет. Я убедился за много лет работы, что для банка свои сотрудники — ценные кадры и выиграть конкурс на новую должность вполне возможно! Проверено на себе неоднократно!) ВТБ часто проводятся разные мероприятия, тимбилдинги и конкурсы, где можно выиграть призы, да и вообще неплохо провести время. Зарплату кстати никогда не задерживают (хотя думаю во всех крупных компаниях такого не бывает), плюс есть возможность увеличить оклад ежемесячной премией. Тут все строго. Много интересных проектов, всегда есть... Далее →

Не нашел. Далее →

Коллеги, чистый офис. Далее →

Вот сижу сейчас, читаю предыдущие отзывы о компании, и прям ещё грустнее становится, ведь они, к сожалению, все правдивы. С приходом нового директора появились дополнительные формы депремирования сотрудников. Плюс, как указано в одном из отзывов ниже, некоторые анкеты клиентов, которые обработал сотрудник, могут за тобой не закрепиться, и, в случае оплаты, сумма не идёт в общие сборы специалиста. В подобной ситуации наш доблестный директор заявляет: «Вы не полностью перепрыгнули яму, а лишь на половину — а это не результат», но мы прыгали с шестами через эту яму, как нас и учили, и всё получалось, и был результат. Ты же решил обокрасть нас, внаглую украв эти «шесты», обворовав нас. В этом месяце ситуация по сборам очень критичная. Я пыталась действительно исправить ситуацию по своим сборам, изучая и анализируя работу других сотрудников, чтобы стать ещё эффективнее, ещё быстрее и умнее своих коллег. Я прилагала действительно немало сил для достижения желаемого результата, но, увы, когда у руля такой директор — это оказалось невозможным. Я излагаю лишь об одной негативной направленности, но их несколько. Отзывы, которые были до меня, довели достаточно информации об этом. В конце хотела отметить, что я считала эту организацию чем-то... Далее →

Хороший коллектив среди операторов, официальное трудоустройство с 1 дня, чай, вода и стул Рядом шаурма и быстрый карьерный рост Далее →

Плохая организованность процессов, особенно в выходные дни, когда нет руководства. Местоположение: если не учитесь в ПГПУ или не живете там, устанете выбираться с Западной, т.к. плохое транспортное сообщение. Зимой идти с горки, если нужно на Лермонтова, легко упасть. Халатное отношение к сотрудникам, премию, которую вам скажут, что она чуть ли не до небес и можно лапатами грести, вы будете получать по факту будет 2000−4500. На больше надеяться не стоит. Оклады 13 000, 14 600, 16 800, 18 200. Карьерный рост по показателям не реален, только на акции по типу отгорбаться 250 часов и получи повышение. А уволиться не так просто, потому что сразу будут вопросы у следующего работодателя. Еще в туалет по расписанию каждые 2 часа по 12 минут и не минутой позже. Далее →