Работа специалистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 119 987 руб.
Средняя зарплата 36 500 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (847)
-
✓ ПреимуществаТут надежно. Не сократят и кризиса в компании не будет однозначно. Работодатель стабильно устойчивый на рынке труда, так как относится НЛМК- это глобальный лидер производства в своей отрасли. За целостность зарплаты и ее регулярность можно вообще не переживать. Далее →✗ Недостаткипожалуй, нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрихожу, значит, собеседоваться в эту компанию, отвели в кабинет, сказали ждать. Пришлось просидеть целых 15 минут, ну ок. Приходит их руководитель/начальник/директор, хз кто, даже не представился с секретаршей. Я, естественно, здравствуйте, тяну ему руку поздороваться, а он взял и шлепнул по ней как школьный [censored]. Я в шоке от такого, а дядя мне выдает: «Вообще-то, когда здороваются, надо вставать в знак уважения». «Ээээм, ну извините, пожалуйста», — я говорю. «Хорошо, если это было искренне» — он ответил. Дальше начал затирать про работу, и внезапно выяснилось, что они меня полюбому не возьмут, так нужен человек с опытом и умеющий читать электросхемы (о чем не было указано в вакансии). Не советую тратить свое время на этих хамов, офис, кстати, находится в жуткой промзоне. Далее →
-
✓ Преимуществанет, если вы не относитесь к подругам или друзьям руководителя Далее →✗ НедостаткиЗаставляют работать вне рабочего времени, поручают задания, не входящие в должностные обязанности, стараются не выплатить премии. При увольнении могут обзвонить потенциальных руководителей. Коллектив делится на любимчиков, которым всё сходит с рук, и выплачиваются премии вне зависимости от труда, и «рабочих лошадок», которые работают и за себя, и за любимчика. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты регулярно без задержек. Далее →✗ НедостаткиНачальник службы охраны труда В. из Сургута — исчадие ада. Ненавидит мужчин в силу безобразной личной жизни, отношения со всеми: я начальник, ты дурак. Желающие устроиться к ней в отдел, очень сильно подумайте. Все амбициозные и грамотные будут уничтожены. Боится, что ее заменят. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда искала работу опиралась на главный для меня критерий — возможность работать удалённо, так как у меня двое детей и есть необходимость чаще находиться дома. От подруг узнала, что в ЦЕС уже давно практикуется удаленная работа. Прошла дистанционное собеседование через тимс и в течении недели приступила к работе. В начале не могла привыкнуть к темпу работы, но наставник от компании помогал мне по всем рабочим вопросам. Я смогла довольно таки быстро адаптироваться и сейчас успешно выполняю поставленные мне задачи. Далее →✗ НедостаткиИз минусов отмечу, что мне не хватает времени обеденного перерыва и довольно-таки сложную адаптацию в первое время, также большая неопределенность в задачах — не всегда есть готовые ответы, нужно искать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянно не доплачивают зарплату. Находят разные поводы для невыплат: непонятно за что штрафы, какие-то праздники, какие-то поводы или просто без объяснений и т. п. Будьте готовы, что вы не получите зарплату, которую вам пообещали. Задержки по зарплатам — больше месяца. Оформляют на минималку, а при увольнении не выплачивают всю часть «в конверте». Текучка персонала очень большая. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПолностью довольна местом работы. Видела много негативных отзывов пятилетней давности, могу с уверенностью сказать, что они не соответствуют действительности. Руководство давно поменялось, а вместе с этим и условия работы. Зарплата приходит стабильно в определенные дни. Есть ежегодные премии. Далее →✗ НедостаткиМеня не устраивает отсутствие ДМС. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет в компании преимуществ Далее →✗ НедостаткиТекущее расположение филиала — бывшая тюрьма на Кальварийской. Если у вас есть желание почувствовать себя заключённым, добро пожаловать! Отношение к сотрудникам отвратительное. Госкомпания, всё сделано, чтобы обдурить сотрудника. На входе обещают шикарные условия и более-менее сносную зарплату, потом накидывают задачи и убирают премирование. Если вы готовы работать за 800 р. и выполнять все хотелки руководства, то это ваш выбор. Большая часть коллектива — приезжие из райцентров, которые могут позволить вам хамить и остаться безнаказанными. Для себя все отношения с этой компанией ставлю в блэклист. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/asoba. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиОткровенные кидалы! Нанимают исполнителей на разовые работы на конкретном объекте. Контракт заключать отказываются, якобы чтобы налоги не платить, обещают платить наличными в процессе работы или после выполнения заказа. Реально же просто не платят ничего или же малую часть. Потом долго кормят обещаниями, а после вообще прекращают общаться. Мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, в центре офис Далее →✗ НедостаткиСектор обработки обращений — крысятник и змеюшник. Не тратьте время зря. Обучения нет, посидите, посмотрите, как специалист работает, потом потыкаетесь сами с его подсказками, и все, а объем информации колоссальный. Потом в самостоятельное плавание. Все вроде улыбаются, а за спиной все обсуждают всех. Да и в вашем присутствии тоже вас обсудят. Вопрос не задашь, все заняты, у всех план. Естественно, море ошибок, за которые вам все выскажут и еще депремируют, не делая скидок, что новенький. Потому что работа серьезная. Причем депремируют и опытных сотрудников, специально делая им ошибки, чтобы меньше платить. В туалет и поесть нужен пропуск, первое время надо будет у всех спрашивать, потом сделают, но не факт, что рабочий. Это еще надо проверить, пробежавшись по всем этажам. Текучка большая, никого не держат, хоть и говорят, что текучки нет. Далее →
-
К людям относятся как к [censored]. Но отдельная тема. Компания о сотрудниках своих вообще не думает. Далее →
-
✓ ПреимуществаОткликнулся на вакансию в Красцветмет. Перезвонили почти сразу, что поразило, обычно компании позволяют себе даже не связываться с кандидатом. Пригласили на собеседование, потом было еще одно, но уже с начальником который ищет себе сотрудника. Воодушевило. Организация встреч супер, получал обратную связь на протяжении всего процесса. В итоге отказали, но я не отчаиваюсь и слежу за вакансиями этой компании. Если тут так отбирают, то наверняка и работать там круто. Далее →✗ НедостаткиНе увидел. Далее →
-
✓ Преимущества- стабильная выплата зп. — иногда премия — небольшие символические подарки от компании — через 6 мес можно получить дмс (если надомник). — оформление бессрочное через 6 мес (если надомник.) — относительно дружелюбный фон или мне уже это кажется. Далее →✗ Недостаткиобучение. оно жесткое, длительное, залезающее на личную жизнь после рабочего времени, бескомпромиссное, тебя не спрашивают, готова ли твоя голова к новой порции обучения. качество обучения хромает: тебя могут обучать общей теме, в то время как в твои обязанности будет входить лишь 1/3 из изученного, и тесты нужно сдать идеально, в противном случае ты будешь пересдавать, все это запишется в твою «карту успеваемости». ошибки и скорость работы — если ты ошибешься, или медленно будешь решать задачи по свежеизученному материалу, то лишишься премии. более того, из-за тебя премии лишится твой наставник/супервайзер. время. чаще всего у тебя нет времени сходить в туалет. ты сидишь, принимаешь чаты подряд 2,5 часа. перерывы по 10 минут (успеешь сделать 50% своих запланированных дел) и обед 30 минут. нельзя работать из других городов. нельзя забывать переставлять статусы своего графика рабочего времени — иначе иди отчитывайся, что ты делал и где был. выключили свет? присылай фото с отчетом, что света нет во всем доме. затопили? присылай фото затопления. отчет за все. жесткие рамки во всем. обучение как в качественном институте. если думаешь, что через 3 месяца обучение... Далее →
-
✓ ПреимуществаСидеть дома на удаленке. Зп 3 раза в месяц. Оклад 20 000 до вычета. С вычетом 17600. Премия от 0 до 9000. В основном будет минимальная Далее →✗ НедостаткиПосле первых месяцев вы перестанете видеть премию вообще. Руководители настолько глупы, что несут полнейший бред, дабы оправдать компанию. На ваши проблемы в большинстве случаев наплевать. В самой компании нет дельных юристов. Ваши данные могут отправить другим сотрудникам (по ошибке или приколу). Уволиться — еще большая проблема, связанная с глупостью руководства. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли устроитесь на Мотовилихинские заводы — гражданское машиностроение, то забудьте о человеческом отношении со стороны начальников, особенно начальниц. И забудьте о соблюдении Трудового кодекса (больничных, отпусках). Нормально сходить не дадут. Нагрузка тоже неимоверная, это не те заводы, которые раньше были. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиФедеральная компания-посредник. Сама компания — чистый посредник, без своей логистики. Держится за счёт давних клиентов. Внутри огромные долги, возникшие из-за выданных лимитов. В любой момент может обанкротиться. Сотрудники воспитываются как секта, стучат друг на друга, спят друг с другом, в основном приветствуются несемейные пары. В офисе устраиваются пижамные вечеринки. Привлекали кризис-менеджеров, чтобы вытащить филиал на положительные показатели. Держатся на плаву, постоянная текучка кадров. Есть черные зарплаты и свои любимчики у директоров (региональных директоров). Если вы не умеете хорошо подлизываться, вам здесь не место. Есть люди, которые от себя вне себя, за деньги готовы на всё. Директоров много раз пытались уволить; за низкие показатели местный персонал не уважает своего руководителя, а это уже что-то, да говорит. Много алкашей в компании. Просила много раз поднять зарплату, так и не смогли. Короче, не стоит здесь работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ сегодня уже с этой компании потому что довела [Н.] [П.] она вообще ужасный руководитель который вносит одни сплетни в коллектив в наглую ставит смены в законные выходные в график 2 через 2 и отворит если не нравится увольняйся жаль коллег своих столько ушло хороших сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНет обещанного графика и штрафы. Далее →
-
В целом работа неплохая, но с премией дурят как хотят. Должно было прийти одно, в конце расчётного периода сказали, что стоимость документов, по которой мы считали, неправильная. То, что теперь другая, в итоге премия пришла в 2 раза меньше. Далее →