Торговый представитель: честные отзывы сотрудников

Никогда не работайте и ничего не покупайте в этой шараге. Пес смердящий и его самка вас обманут. Далее →

Откликнулась на вакансию торговый представитель, сразу же в срочном порядке пригласили на собеседование. Интервью проводили две женщины)) одна вполне приятная HR, и супер Е. с грязной головой в спортивной одежде и зеленым маникюром, конечно, внешний вид — это сугубо ее личное дело, ну думаю, ладно, сейчас начнем собеседование, и она блеснет умом)) Беседу построили следующим образом: сначала я рассказала о себе, потом задавала вопросы, они отвечали)) На вопросы о компании отвечали быстро, а вот на вопрос, почему открыта вакансия, был целый рассказ про то, какой плохой торговый был у них, что до сих пор работу ищет, и он, почему-то, следят внимательно за жизнью бывшего сотрудника. Так же мне рассказали, что мои коллеги в количестве 12 человек тоже приходили на собеседование, и они принципиально никого не взяли, т.к. мыслят люди неправильно. Самое интересное, что в компании, где я работаю в г. Пенза, всего 6 человек в штате)) откуда к ним 12 пришло — загадка)) Короче, не собеседование, а распространение сплетен. Конечно же, мне отказали, на просьбу дать обратную связь сказали, что не практикуют обратную связь, а не подошла, т.к. у меня импульсные продажи, а им нужны другие))) какие — тоже не объяснили, и, видимо, что такое импульсные... Далее →

По пунктам: 1) на счет возможности получать 50 и больше — если работать 3/1, то так и будет, но если так работать, то через месяц будете как выжатый лимон. 2) руководство, я не буду говорить о св, многое писали ниже, я скажу о вышестоящем, находящемся в Сочи, было у нас собрание, обсуждали разные темы, проходило это все в формате вопрос-ответ, так вот не на один вопрос ответа не было получено, пример: вопрос, почему нет корпоративного такси, так как часто перерабатывая Торговые представители (далее ТП) задерживаются сверхурочно бесплатно на работе, транспорт уже не ходит после 21:30, чтоб было понимание, я смотрел 2 гис, есть автобусы, но идти пешком минимум 20 минут до остановки, с пересадками доезжаешь, если успел на автобус первый, отлично, но доехав до остановки, выйдя с нее, нужно дойти до следующей, дойдя до неё, автобусов там нет, потому что время 22:30 и позже. Суть вопроса понятна и все в таком духе. Ответ: что-то было сказано про Москву, что там такого нет, транспорт ходит и можно доехать если захотеть, либо доехать с кем-то по пути, потом начались скрипты, что... Далее →

Начнем с самого начала. На собес позвала торг. представитель от компании Стима (моя группа товаров была сникерсы, марсы, орбиты, вискас с чаппи и др.). Женщина была приятной и легкой на общение, отправила на стажировку к «старичку» на огромный магазин. За один день с опытным сотрудником мало, конечно, поймешь всю изнанку, но в пандемию выбирать не приходилось. Зато предупредила о том, что первый месяц будет оплачиваться из голого оклада безо всяких премий ровно за столько, сколько успел в месяце отработать. Так и вышло (оклад за месяц 400 руб., за полмесяца работы получилось 200, на эти деньги живешь до следующей ЗП — а это 1, 5 мес., вот она вышла сразу 760 руб.). Ну хоть после работы катаешься по халявному проездному, было полегче. В контракте нет испытательного срока, уволиться получилось благодаря представителю, что она быстро нашла замену. Ну и здоровье подкачало. Если у вас есть даже незначительные проблемы с суставами — это будет капец. Потому что тележки быстро напомнят об этом и добьют. А у меня еще больше половины магазинов были занюханными Копейками, Хитами со складами в подвале без лифтов и тележек, все пришлось тащить на себе по лестницам. Каждое руководство каждого магазина... Далее →

Ребята, не в коем случае не идите сюда на работу, это полный … за людей не считают, зп с каждым месяцем все меньше и меньше. Далее →

Работал в этой компании с сентября 2020 по февраль 2021 г. Когда проходил собеседование и спросил про уровень заработной платы, мне сказали, что у них торговый представитель зарабатывает 1000 руб. [С.] проводили ИП Князева [М.] [В.] и её супруг [А.] [К.] По поводу официального трудоустройства сказали, что я сначала попробую поработать некоторое время, а через месяц-два они меня официально трудоустроят. В итоге поработал у них 6 месяцев без оформления. На мои просьбы об официальном трудоустройстве [А.] сказал, что зачем мне это нужно, он сам якобы работает неофициально. За эти полгода я пару раз был на больничном (короновирус и т.д.), который мне никто не оплатил, т.к. я не трудоустроен официально. Работать нужно было по Брестской области: искать клиентов для оптовых продаж косметики Farres, хозяйственных товаров и обуви, которую продать очень сложно по таким ценам: для Брестской области они поднимали цену на 20−30% больше, чем в других областях. Плюс в Бресте работает конкурент, который продаёт дешевле. Требовали, чтобы я объехал всю Брестскую область на своём авто и искал рынки сбыта их продукции, а за топливо платили всего лишь 180 руб. в месяц — этого хватало только для... Далее →

Сходил на стажировочный день в эту компанию. Еле дотянул до конца рабочего дня. Сразу скажу, что супервайзер [Н.] на собеседовании говорил, что торговый представитель работает до 18:00, и в 20:00 покидает склад и едет домой. У последнего клиента мы с торговым представителем были в 21:00, а освободился он в 24:00. Я его ещё подкинул до дома, машины у него не было, а компания отказалась вызвать ему такси. На вопрос, часто ли вы так освобождаетесь, он ответил, что почти каждый день. Приехали на склад мы в 22:00. Была толпа других торговых представителей, и мы стояли в очереди на сдачу вещей. Работа адская, материальная ответственность за все. При мне во время сдачи несколько торговых купили вещи, которые им поменяли или, как они говорили, прислали с Москвы, а они недоглядели. Так же приехал парень и встрял на 60 тыс. рублей, у него украли пакет с вещами, и он будет выплачивать эти деньги. Клиенты либо быдло, либо непонятно кто, хамят, относятся как к бродяге, хотя сами и заказывают, и, как правило, ждут вас. Руководство заставляет ехать к клиенту и фотографировать двери, если даже... Далее →

Работаю в компании 8 месяцев, и никому не рекомендую устраиваться сюда, сам написал заявление, отрабатываю 2 недели и забуду про это место. В этой конторе к торговому представителю относятся хуже, чем к мусору, на собеседовании супервайзер обманывает о работе до 20:00, обманывает о зарплате и о карьерном росте. Все это неправда. Работаете с 8:00 до 23:00, зарплата 2 тыс, в любой чп ситуации вы не получите поддержки супервайзеров, вообще не понимаю, зачем супервайзеры и служба безопасности нужны в этой конторе, от них толку никакого. Вы материально за все ответственны, сумма вашей ответственности в день от 300 тыс до 1.5 млн, вы приходите утром в 7:00 на работу и начинаете проверять колл пакетов, и если недосчитаетесь и не заметите, то готовьтесь купить все содержимое этого пакета, супервайзеры или кладовщики даже искать не будут, были случаи и не один, где торговый представитель попадал из-за этого на суммы от 10 тыс рублей, потом если вы у клиента не проверили вещи или не совпадёт артикул, то эту вещь купите вы на вечерней приемке (такие случаи чуть не каждый день), а вещей у вас на маршруте будет от ... Далее →

Маленькая зарплата, ее хватает только на покушать и бензин. Зарплата 35 тыс. руб., это при условии выполнения плана продаж. За эти деньги ты должен с утра до вечера кататься не только по городу, но и по всей области, одержимый идеей господства Термекс на рынке водонагревателей. Плюс к этому идиотская программа дистрибуции, по которой ты должен в каждой точке пребывания стоять, считать и отмечать в приложении в телефоне количество продукции Термекс и конкурентов на витрине. Постоянный контроль твоего местоположения по геолокации по служебному телефону. Увеличение продаж и перевыполнения плана с вполне адекватным желанием получить зарплату побольше ведет только к повышению плана на следующий месяц, соответственно к увеличению объема работы, но никак не увеличению заработной платы. Денежной мотивации работы нет в принципе. Руководство считает, что 35 тыс. это большие деньги для торгового представителя, который и в мороз, и в метель, и в жару слоняется по городу и области с целью увеличения продаж и подключения новых торговых точек. Супер мотивация! Больше 40 тыс. руб. (это при условии перевыполнения плана) не заработаете, минус затраты на бензин, которые компенсируются в мизерном объеме, а амортизация авто не компенсируется вообще. Далее →

Первое, что вызывает недоумение, это недомолвки при трудоустройстве, много обещают, мало делают. Проблемы с логистикой, много возмущений по поводу доставки, руководители в лице супервайзера [А.] и РОПа [К.] с этим поделать ничего не могут. В период моей работы мной и моим другом было добавлено много новых торговых точек в АКБ и восстановлено старых. Репутация у нас на этой территории хорошая. Не понравилось, что во время пандемии компания даже не могла решить вопрос с пропусками, ездили через посты на свой страх и риск, а требовали по полной. Уволен был по «собственному желанию», но на самом деле на фоне межличностных отношений. 14.09.2020 на корпоративе в ст. Гастогаевская РОП в пьяном состоянии столкнул мою жену в бассейн, я возмутился (был трезвый) на это сильно и стал неугодным сотрудником в этой компании, хотя вечером 13.09 тот же РОП хвалил меня))) сразу после этого инцидента, уже через неделю мне позвонил супервайзер [А.] и сказал, что я плохо работаю))) что не езжу по тт и вообще заявок мало и тоннажа, все это время, пока я работал (полгода) [А.] ни слова не говорил про то, что я что-то делаю не так… не по дебиторской задолженности, не по посещениям и взаимоотношениям с клиентами... Далее →