Работа учителем: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу учителем в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа учителем в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у УЧИТЕЛЬ в Москве?
Средняя зарплата 75 000 руб. в месяцЭто на 11% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают учителем? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (15)
-
Бесплатная работа, руководство компании застряло в 90-х. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо написанная методичка по легализации документов, но она не стоит того, чтобы платить [А.] деньги Далее →✗ НедостаткиВсе, что написано в предыдущих отзывах, скорее всего, правда. Сразу оговорюсь, что я проработала целый год и отработала весь контракт. Работу свою делала отлично, мне предлагали продлить мой контракт, но я отказалась. Также мне написали положительную рекомендацию. Поэтому [А.] уже не сможет упрекнуть меня в том, что я якобы не выполняла свою работу хорошо, как он написал в комментариях к предыдущим отзывам. Не буду рассказывать всю мою историю, связанную с Таиландом, пробегусь по основным отрицательным моментам работы с [А.] 1) Те деньги, которые оплачиваются за трудоустройство, не соответствуют качеству услуги. При трудоустройстве не учитывают индивидуальные пожелания учителя, хотя на словах неоднократно давалась гарантия того, что предпочтения будут услышаны. Таким образом, [А.] вам просто дает те вакансии, которые у него есть. А если вас что-то не устраивает, то начинает обвинять вас в привередливости, хотя трудоустройство и подписание контракта на год — это очень серьезный шаг, и хочется устроиться на нормальную работу, а не в какую-то деревню за копейки. Но [А.] почему-то считает, что человек должен быть согласен на все, что он предложит. 2) Теперь про деньги. Мало того, что вы платите [А.] деньги за трудоустройство, есть огромная вероятность, что агентство... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Skyeng с прошлого года. За это время ко мне никаких претензий не было, сильного контроля тоже не заметила, учитель здесь по сути работает сам на себя и для меня это плюс, т.е. здесь нет классичечких взаимоотношений «работодатель-подчиненный». Перед началом работы можно пройти кучу небольших курсов, методисты помогают с выбором курса для ученика (но не всегда), попадаются хорошие ученики, с которыми уроки только в удовольствие. Оклад зависит от уровня знаний английского и от опыта преподавания, так что по сути на заработок клиять можно напрямую Далее →✗ НедостаткиПопадаются ученики, которые часто отменяют занятия, и с этим ничего не сделаешь, только негативно влияют на разные показатели. Далее →
-
✓ ПреимуществаИ так из плюсов: 1. Удобный график (выстраиваешь сам, основные часы работы школы — вечером) 2. Легко начать работать Далее →✗ НедостаткиА их куча: 1. Уровень оплаты труда — 220 рублей в час — это кошмар. Во-первых, уроки не 45(40) минут, как и везде, а 55. Во-вторых, при наличии уроков по 25 минут со ставкой 170 рублей, какая-то нелогичная оценка нашего труда. 2. Никакой связи с учеником вне платформы — а на минуточку — тех. поддержка отвечает раз в сутки, если ученик не идёт — ноль реакции, при проблемах на платформе — ноль реакции, никаких кураторов и быстрой реакции. А при условии, что сами ученики заходят только перед уроком, сообщения им писать бессмысленно… 3. Работу кураторов и поддержки выполняет сам учитель! Извините, но за те деньги, что вы платите, мы ещё и должны вашу работу делать — назначение постоянных уроков, отмена, перенос занятий. И это опять же при том, что достучаться через сайт до ученика невозможно. Как следствие, переносы не получаются. Приходится отменять уроки. А за это штраф! Ни логики, ни справедливости, ни честности! Итог один — работа оплачивается, как людям, которые в носу ковыряются (хотя и таким и то больше, наверное, платят)… Начните уже относиться к сотрудникам как к людям, а не как к обслуживающему персоналу (уборщицы больше получают). Далее →
-
При устройстве обещают минимальную зарплату — 84.000. По факту — около 50.000, ответ директора — я не так понял. Далее →
-
Школа — ступени. Разные параллели в разных зданиях. При устройстве говорят, что иногда придется пробежаться… По факту — по 4 перехода почти каждый день во время перемен. Как узнать учителя из этой школы? Зеленое лицо, замученный, бежит между зданиями. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля преподавателя большой плюс что работу можно совмещать с другой деятельность или работой в общеобразовательнйо школе, например. Первое время я так и делала, после ушла в Скаенг с концами. И хотя вся работа онлайн, я все равно чувствую что являюсь частью коллектива и при любой проблеме (даже психологического характера) есть специальные сотрудники, которые помогут. За наличие корпоративного психолога реально респект, не один раз посещала сессии, причем полностью бесплатно Далее →✗ НедостаткиДля преподавателя большой плюс, что работу можно совмещать с другой деятельностью или работой в общеобразовательной школе, например. Первое время я так и делала, после ушла в Скаенг с концами. И хотя вся работа онлайн, я все равно чувствую, что являюсь частью коллектива, и при любой проблеме (даже психологического характера) есть специальные сотрудники, которые помогут. За наличие корпоративного психолога реально респект, не один раз посещала сессии, причем полностью бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи чего хорошего сказать не могу. Далее →✗ НедостаткиДа [К.] О. взяточница известная, смотрела на учеников и их родителей как на кошелёк, из которого ей все были обязаны платить по её мнению. Торговала [К.] то какими-то дневниками, то поездками на экскурсии, постоянно принуждая сдавать на них деньги. [К.] О.В. не имела педагогического образования, по образованию она бухгалтер. Как она оказалась в учителях, как [Б.] её взяла на работу, нарушая закон? [К.] это торгашка и вышибала денег с учеников по хитрому из-под тишка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУ программы отбор в 6 этапов. Уже с первого этапа вас начнут пугать тем, в какие условия вы попадете в регионах (а именно в селах) — без электричества, интернета и других прелестей цивилизованной жизни. Надеетесь на уважение? Нет, вам сразу покажут, что ни педагоги, ни ученики не будут к вам относиться хорошо. Вас с первых этапов начнут грузить большим количеством заданий. И все ради чего? Наверное, чтобы показать, что вы — хороший человек! Который готов по сути бесплатно пахать в госшколе. Сразу вас подготовят к тому, что вы будете получать зарплату не более 30 тысяч рублей. Если хоть как-то уважаете себя, не подавайте заявку на эту убогую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании основным педагогом с августа 2021 и очень довольна организацией! Условия максимально прозрачные, никто никого обмануть или обсчитать не пытается. Главное — правильно заполнять отчетность. ЗП приходит копейка в копейку! За все время была лишь одна задержка во время перехода компании на новую систему выплат. И это была вина не Реботики, а Тинькофф. Руководство прекрасно себя проявило! Разобрались с ситуацией и в качестве извинения выплатили всем небольшую компенсацию за ожидание. Раньше оплачивали налог самостоятельно, т.к. сотрудничаем со школой как самозанятые. Сейчас же всё это делается автоматически через зарплатный проект с Тинькофф. Очень удобно! Компания в последнее время очень быстро развивается. Это положительно сказывается на комфорте. Появился отдел поддержки, что очень радует. Точно знаешь, что помогут решить любые проблемы от технических до составления индивидуальной программы обучения для ребенка. Искать учеников не нужно, их назначает школа. Достаточно быстро заполняется все время, что предоставила под занятия. Есть карьерный рост, что очень радует. В данный момент работаю в отделе онбординга. Помогаю новым педагогам влиться в компанию. Работой довольна на все 100%. Очень удобно, что можно работу подстроить под себя! Это было очень важно... Далее →✗ НедостаткиЗа всё время работы в школе для себя недостатков не нашла. Всё очень нравится. Далее →
-
1. Собеседование, на котором не спрашивают никаких данных о Вашем образовании. 2. Вам отправляют планы уроков (примерно 3−4 слайда к каждому уроку). Планы уроков составлены бездарно. Никакой обратной связи нет в течение месяца. 3. Потом Вам перестают отвечать методисты и удаляют Вас из чата (без предупреждения) и пишут, что Вы не прошли испытательный срок. Много где работала, но никогда не сталкивалась с таким отношением к себе. Сначала про меня просто забыли (А как же поддержка новых учителей?), а потом в день моего урока просто передали мою группу другому учителю. Я уже читала подобные отзывы здесь про эту контору, но их удаляют. 4. Деньги хоть заплатили, насчет этого претензий нет. Сейчас работаю в другой онлайн-школе. Очень довольна программой и руководством, так что есть с чем сравнивать. Далее →
-
Полностью согласна с предыдущими отзывами. Работала в этой компании несколько месяцев. Зарплату не выплатили до сих пор. [Д.] постоянно откладывает срок выплат. А так же говоря в своем Инстаграм о том, что она якобы выплачивает долги. Только вот кому, неизвестно. Было озвучено 20 мелких долгов по школе. И большая часть это — учителя компании. Ни один уважающий себя учитель не будет работать за бесплатно. Не советую никому идти туда работать. Далее →
-
Работала учителем около трех лет. При этом оформили как консультанта по договору, также навязывали оформить ИП либо самозанятость, то есть при фактической педагогической работе педагогический стаж не засчитывается. Школа не имеет лицензии, руководство не имеет педагогического образования. Большинство кадров — заезжие студенты самых разных вузов, чаще не педагогических, поэтому готовы работать на любых условиях. Оплата идет строго за академические часы (500 рублей в час), при этом требуют проверку письменных работ, контрольных, выверения тестов от школы-партнера, присутствия на совещаниях, которые вела очень странная женщина-администратор (в Трубниковском переулке), она же с утра до вечера забрасывала полуграмотными сообщениями в чате. Также оформление электронного журнала, общение с родителями и т.п., на что уходит время, но что не оплачивается никак. Условия труда ужасные — во всех филиалах малюсенькие аудитории с плохим освещением, отсутсвием вентиляции и шумоизоляции. Санузлов мало, те, что есть, не закрывались. Всё просматривается и прослушивается. На удаленке вообще начался ад, а не работа. Администрация, не будучи педагогами, не понимает всех нюансов работы. Текучесть кадров очень высокая. Никому не советую — днище. Далее →
-
Я читал отзывы перед тем, как начать работать, но меня уверили, что негативные отзывы пишут конкуренты. Что ж… Зп задерживают. Там и так копейки: 150 р за 30 минут, при условии, что с родителей берут минимум 800 (мне рассказали мамы ученика). Менеджерам не очень интересно решать проблемы с родителями, поэтому эта задача тоже учителя.это как бонус, если вас не испугается, что даже такие копейки они задерживают…не стоит к ним идти. Нервы и время сэкономите. Далее →
-
Берут всех подряд, без гражданства и документов, текучка кадров постоянная. Учителей используют как рабов, выполняют все функции и учитель и воспитатель, тк дети там учатся до вечера. Носители языка которые там работают вообще без пед. Образования, есть иностранный паспорт-отлично! Один учитель сразу ведёт несколько предметов. В началке например все предметы начальной школы: математика, география, история и прочие, включая физкультуру, музыку, информатику и ещё после обеда воспитатель для 40 чел. Представьте. Каком состоянии придёт завтра учитель, если он каждый день пашет с 9:00 до 19:00! В то время как Рабочая неделя у учителя 40 часов! Более того нет библиотеки, нет спортзала! Дети занимаются спортом в музыкальном зале. У учителя нет времени на обед. Не соблюдается никакие нормы трудового кодекса все устроены по гпх или построчному контракту или вообще не оформлены! А деньги за обучение платятся не малые по 1 млн в год! Отношение к учителям мягко говоря свитское, что не нравится сразу за дверь! Далее →