Работа фармацевтом отзывы
Ищете работу фармацевтом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ФАРМАЦЕВТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 43 000 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают фармацевтом? Статистика зарплат →
Работали ФАРМАЦЕВТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (231)
-
✓ Преимуществаз/п с некоторых пор белая Далее →✗ НедостаткиОбещают, как и все, золотые горы; по итогу заработать больше 30000−32000 руб. не дадут, так как бонусные выплаты постоянно меняются в пользу работодателя. Руководство не заинтересовано в своих сотрудниках. Постоянно приходится работать дополнительные смены, так как сотрудников не хватает. Начальство хамы; спросить ничего невозможно. К основному трудовому договору вам подсунут кучу доп. соглашений, которые постоянно будут менять не в пользу сотрудника. Не согласишься подписать доп. или выполнить очередное распоряжение, противоречащее ТЗ и др. нормам закона, выживут. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерешла из другой сети. Срок работы пока небольшой, пол года, может рано чтобы делать глобальные выводы, но за это время не сталкивалась с негативными ситуациями или проблемами в виде задержки з/п или неадекватного руководства. Всегда все справедливо и по делу. А по сложности задач всё то же самое. Из плюсов — дружный коллектив, хорошая зп и вовремя, аккредитацию оплачивают. Далее →✗ НедостаткиМного акций. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, но всегда обманывают с ней Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась, обещали зарплату не ниже 35 и до 150 тыс. р., в итоге 35, если выполнить все планы стм и товар дня. Если не выполняешь — штрафы (выкуп за свой счет бадов, косметики, либо оплачивать штраф заведующей и свой). Помимо этих планов сплошные штрафы, работа по 13 часов 4−5 дней в неделю, в итоге зарплата получается 25 тыс., если выходят сроки годности на лекарства, выкупаете за свой счет. Не уточняешь дозировку или возраст, количество таблеток — выкупаешь из-за невнимательности, недостачи в кассе тоже докладываешь из своего кармана. Очень высокая нагрузка, в выходные дни с утра идти на тренинги. Про свою личную и свободную жизнь можно забыть, живёшь на работе. Зарплату платят не всю. Так помимо всего этого выполняешь работу за фасовщика, по выходным за уборщика и когда он в отпуске, моешь витрины, вытаскивая каждый препарат и потом нужно поставить каждый на место, моешь зону у кассы, полы, и также в моем случае нет второго фармацевта. Ставят смены как хотят, могу 3/1 выйти, могу 2 дня работать, потом в свой единственный выходной обязательно идти на тренинг на 4 часа и на 3 рабочих дня, и только потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет зарплата во время Далее →✗ НедостаткиУважаемые коллеги, мелодия здоровья, фармкопейка, гармония здоровья. В первую очередь обращаюсь к вам: по вашим сетям ходит так называемый менеджер по персоналу, проработавший в сети две недели и предлагающий вам нереальную зарплату и условия. Я ни в коем случае не агитирую, а просто по факту их можно проверить на официальном сайте фармдисконт. Зарплата кустового директора 45 тыс. Вопрос: вы когда-нибудь видели, чтобы зарплата директора была ниже фармацевта? А по словам менеджера оклад фармацевта 60 тыс. Но просто ради интереса зайдите в любую аптеку фармдисконт и посмотрите, сколько чеков за день и какая, соответственно, выручка в данной аптеке. А теперь вопрос: будет ли сеть вам платить заявленный оклад? Прочитайте внимательно договор, который вам дадут только после написания заявления и устройства на работу и отдачи всех документов. Отговариваясь тем, что договор ещё не готов, потом подпишите… А если зайти на официальный сайт, то в разделе вакансии зарплата на алтайской сети 28−35 тыс, и это при том, что сеть существует больше двадцати лет. Далее →
-
Ходила на стажировку 10 дней. Перед этим меня проверила их служба безопасности. Сдала экзамены. Когда отдел кадров узнал, что у меня вид на жительство в РФ, отказал, не указав причину. Зато у них работает девушка без медицинского образования вообще. У меня стаж 20 лет, сертификат и опыт работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонятная программа Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам ужасное, их не ценят. Уволить могут только за то, что ты не понравился РГА. Если упираешься, то методы выживания очень наглые и жёсткие, просто давят и создают такие условия, что невозможно продолжать работать, кидают на деньги. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществасвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиЗП ниже рынка труда вычет в размере 10 000 руб, в новых аптеках, по истечении 3-х месяцев, если аптека неудачно стартанула ужасные командировки, не выплачиваются суточные, предметы быта оплачиваются за собственный счёт) в некоторых аптеках имеются кондиционеры в нерабочем состоянии . Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в аптечной сети «Фармдисконт» Продолжительность меньше года г. Новосибирск ул. Дуси Ковальчук 260, узнала о сети от подруге которая нахваливала, работая более 3-х лет. Вот так попала я Фармдисконт. Стабильная аптечная сеть, официальная заработная оплата, повышение квалификации, различные обучения. В коллективе, не мало важно, здоровая обстановка (которая состоит из трёх человек вместе со мной), начальство кустовые две женщины [С.] [Н.] и [Н.] [В.] доброжелательные, встретишь или позвонишь по рабочему моменту, нет такого, что вне настроение, как-то грубо ответят, всегда с отличным боевым настроением и пониманием, решают вопросы конструктивным образом, всё чётко и в указанный срок, не надо по 150 раз обращаться, чтоб тебя услышали, конечно в восторге, также по з.п.как изначально обсуждалось, так всё и на деле происходит, это не мало важно для среднего звена. Стоят планы, но реализуемы, в них есть хороший стимул больше заработать. Далее →✗ НедостаткиЧестно, пока не увидела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зп, доброжелательные фармацевты, все. Далее →✗ НедостаткиСанкт-Петербург, Комендантский 31, к1. Проработала в этой аптеке полгода, что могу написать? Это полный треш! Наваливают на сотрудников всю работу, заставляют продавать тупые периоды, когда люди не желают их покупать, ссылаясь на то, что выкинут данную карту, потому что с них сдирают деньги. Заведующие заставляют продавать планы по картам, а если ты не сделаешь план, то пишешь объяснительную. Продажи периодов, которые никак не идут сотрудникам в зп. Всегда задавалась вопросом, чем руководство думает, когда создает такие планы для аптек с маленькой выручкой? Часто заходят пенсионеры, которые жалуются, что им не хватает на хлеб, а тут я такая спрашиваю: «Не желаете приобрести период на 3 месяца за 384 рубля?» Абсурд! Кстати, периоды на 1 месяц для руководства почему-то не учитываются, но зачем тогда было вводить период на месяц? Это такой цирк, мне аж смешно. Когда я только устроилась в эту аптеку, у нас была замечательная заведующая! [Л.] [М.] спасибо ей за душевность и открытость к сотрудникам. Но, к сожалению, она уволилась, оставив нас в этом погорелом театре. После нее пришла новая заведующая, которая сразу же начала устанавливать свои правила, тем самым надавливая на сотрудников. Взяла на себя... Далее →
-
Полностью согласна, что говорят об этой сети: нет разбора товара, нет уборщиц, туалетную бумагу и мыло покупаешь за свой счёт. Товара гора в буквальном смысле, не присесть: отсутствуют стулья. На вопрос «А где стулья?» ответ: «Вы к нам работать пришли, а не отдыхать…» Экономят на всем, в аптеках нет должности заведующего, всю работу за заведующего делает фармацевт. Работа по 14 часов в смене, один фармацевт, зарплата 40−45 тыс. и это если ты будешь ходить на подработки, а так и этого не получишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе, что у вас плюс в штате, не должность заведующего. Весь функционал ложится на плечи фармацевтов, а это немало. Плюс инкассация товара — гора в буквальном смысле, не присесть, отсутствуют стулья в аптеке, нет уборщиц, разборщиков товара. Подарки на Новый год детям — полкило дешёвых конфет, на восьмое марта — просроченные витамины сомнительного качества. Штрафы, зарплата 38–40 тыс, постоянная текучка, рабочий день по 14 часов. Постоянно заставляют ходить на подработку. Далее →
-
Уважаемые коллеги, по вашей сети ходит кустовое из сети Фармдисконт предложение — райские условия. Не ведитесь! Все, что у вас плюс в штате — не должность заведующего, весь функционал ложится на плечи фармацевтов, а это немало. Плюс инкассация товара. Гора в буквальном смысле, не присесть — впрочем, и не на чем; стульев в буквальном смысле нет. Есть одна тумба под разбор товара, разборщиков товара нет, уборщиц — впрочем, тоже. Все делает фармацевт: туалетную бумагу и мыло покупает сам из своих денег. Плюс ещё есть так называемый план по списку — если строковая рецептура не выполнена, штраф 1000 руб. Впрочем, если срок истёк, все равно вычтут из вашей зарплаты. Автозаказ, интернет-заказ, перемещение СТМ, товар дня, подарки на Новый год детям — полкило дешёвых конфет из [М.] на восьмое марта, просроченные витамины сомнительного качества. Зарплата 38−40 тыс. по 14 час. Текучка постоянная; в смене один фармацевт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в феврале 2015, когда пришла, не было ни СТМ, ни УСТМ, зарплата была достойная. После того как убрали категорийность аптек и ввели личный кабинет, все пошло под откос. Зарплата резко уменьшилась. Я так поняла, что в этой сети не нужны фармацевты и провизоры, нужны продавцы, чтобы втюхивать покупателям продукцию Имплавит. Есть в нашей аптеке такая дама, помешанная на продаже СТМ. Кстати, при увольнении личный кабинет не платят. Хотя вся зарплата белая. Сегодня уволилась, в офисе сидят мымры, правильно написали, небожители. Не рекомендую никому эту сеть, врагу не пожелаю. Платят мало, требования большие. Я рада, что уволилась. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИдиотское руководство в лице директора с.И.В., у которого в башке полный хаос (говорит одно, через 5 минут другое). Полнейшая неорганизованность. Зарплата рассчитывается от фонаря, и каким образом никто объяснить не может. Текучка кадров жуткая. Заведующая на 2 аптеки + постоянно за кассой, т.к. некому работать. Фармацевтам по договору выделяется 1 неоплачиваемый час на обед, но при этом нужно писать объяснительные, почему в аптеке простой. Программист сидит в другом регионе страны, поэтому, если что-то сломается или вылетит, будете делать сами. Придумали идиотские стандарты обслуживания, которые практически невозможно применить на деле, и вычитают каждый месяц за них 1000 р. Даже в день увольнения напоследок пытаются содрать деньги за товар, к которому отношения не имеешь. Если вы не терпила и имеете чувство самоуважения — обходите эту контору стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз + офиц.трудоустройство,белая зп, гарантированный отпуск по графику. Руководство не навязчивое в целом, все достаточно культурно и без оскарблений Далее →✗ НедостаткиИз самых главных недостатков можно выделить низкую зп при интенсивной нагрузке. Кстати, если нагрузка увеличивается (например, работаешь один в смену, если кто-то на больничном или в отпуске), зп не увеличивается никак! Средняя зп 30к±, работаешь 12 часов, оплачивают 11, якобы час на обед, но покидать рабочее место запрещено, по факту ешь минут 15. По мотивации, ее нет абсолютно никакой: что выполнил план, что не выполнил, получишь одинаково. Ответа в офисе не дадут, почему так. Программа моментами лагает, может вылететь, и без айти специалиста ничего тут не сделаешь, айтишник есть не во всех городах, то есть если какая-то поломка, аптека может закрыться до приезда айтишника. Мебель старая, новые стулья элементарно не предоставят, проси не проси. Вычитают из зп за стандарты обслуживания: сначала 1000, в следующий месяц больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПлатят копейки. Оклад 37 тысяч. Остальное, что набьешь в личном кабинете. Главное, хорошо продавать СТМ. У нас работает сотрудница, не фармацевт, диплом купила. Препараты не знает вообще. Но СТМ продает отлично. Начальство ее на руках носит. На каждый день установлен план продажи СТМ. Напротив каждой фамилии заведующая пишет позор, отлично, плохо. Заведующая из Мордовии, зав. из Кабардино-Балкарии, очень много из Пятигорска. Москвичей мало. Работаю в этой сети 7 лет, увольняюсь, терпеть произвол нет сил. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту сеть. Попадете в рабство.. Далее →
-
Обманывают по зарплате, в объявлении пишут от 50 тыс. Уверяю, столько вы не получите. Так, в аптеке на Маркса 13 за 17 раб. дней по 14 часов получила 38 тыс. На вопрос ответ: «Вы не так нас поняли…» В аптеках нет должности заведующего, весь функционал ложится на первостольников, а это немало. Плюс инкассация, в некоторых аптеках нет уборщиц, в смену работает один фармацевт. Если новая аптека, то, как правило, второго фармацевта вообще нет. Подработчики ходят, плюс СТМ, товар дня, перемещение, переоценка, разбор товара, гора автозаказ, сроки годности. По ним план не сделал — план штраф. Интернет-заказы. За 7 месяцев работы аптеки сменилось 6 фармацевтов. Текучка постоянная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет штрафов. С просроками работать реально возможно. Зарплата полностью зависит от тебя. Только начисление бонусов может изменяться. Уровень заработка зависит и от проходимости аптеки, и от контингента. Далее →✗ НедостаткиМогут уволить без объяснения причин. Просто подойдут и скажут: «Убирайся». Либо найден другой человек на твое место, который даёт им больше бонусов. Профсоюза в компании нет, пожаловаться некому. Нет телефона отдела кадров, как и юриста компании. Там ты одинок и беззащитен перед этой могучей конторой-сетью. Просто вынуждают уйти постоянными придирками. 14 часовой рабочий день. Хорошо, если есть маркировщик, а если его нет, то просто нет времени даже сходить в туалет или пообедать. Самое большое, сколько можно там проработать, это полгода. Потом попросят на выход, если мало продаёшь, даже если не сезон. Увольняют страшно. Потом берут новых, снова обучают продавать БАДы своего производства, которые, кстати, нигде не сертифицированы. А это, мол, золотое дно торговли. Их дно, но не твое. Вообще, пашешь на хозяина. Прыгаешь в этом обезьяннике, нахваливаешь эти БАДы, потом всё равно пинок под [censored], никто твоих заслуг и не вспомнит. Предлагаешь товар дня, это обязательно. Новых обучают, потом тоже выпинывают. Применяют политику кнута и пряника. Всюду видеокамеры и микрофоны. Только в туалете их нет. Твою работу оценивают по видео: как продаёшь товар дня, БАДы, допродажи,... Далее →