Работа в АРОМАТНЫЙ МИР: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АРОМАТНЫЙ МИР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 178 отзывов бывших сотрудников про АРОМАТНЫЙ МИР с рейтингом 3.2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в АРОМАТНЫЙ МИР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АРОМАТНЫЙ МИР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (178)
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство официальное, зарплата без конвертов. Коллектив у нас хороший. Когда только пришел, сразу все ко мне отнеслись доброжелательно. С начальством отношения тоже хорошие, они не требуют больше чем можно выполнить и всегда готовы пойти на встречу. Работаю полгода, уходить не планирую Далее →✗ НедостаткиФизически не из простых работа. Надо и товар выносить, и расставлять. В общем хватает дел от которых к вечеру спина начинает болеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя ЗП Далее →✗ НедостаткиМного очень: 1) не постоянство. Не получится планировать хотя бы на неделю. Постоянная не хватка сотрудников, влечет за собой бесконечные «форс мажоры» и подмены. И отказать не всегда получается 2) реально низкая зп, 200 руб в час это крайне мало, а еще ниже проценты 3) форма в которой ты должен ходить на эту каторгу. Была бы еще она хорошего качества, еще ладно. Одна футболка красного цвета-все что выдают. Обувь, джинсы обязательно черные или синие покупай сам. Нету? Сорян, купи. 4) инвентаризации раз в неделю. Хоть и выборочные, но тем не менее что-то со своего кармана выложишь 5) управляющие, которые просто рудименты в этой системе. Выжимают все соки. 6) ты не продавец, ты консультант-продавец-кладовщик-мерчендайзер-грузчик-охранник. 7) работа в целом тяжелая и подойдет ни всем далеко. Оставите здоровье и время. Крайне не рекомендую Далее →
-
✓ Преимущества1) белая заплата. 2) оплачиваемый ежегодный отпуск 3) оплачиваемый больничный лист. Далее →✗ Недостатки1) много переработок из-за нехватки персонала. 2) управляющие которых давно нужно убрать из сети, т.к. многие выжимают с сотрудников все соки. 3) продавец-консультант это и грузчик, и уборщик, и мерчендайзер, и кассир, и охранник в одном лице и за одну зарплату. 3) постоянные проверки со стороны самой компании. 4) соцпакета нет. 5) чаще всего завышенные планы, от которых сотрудники получают премию. 6) списание просрока в случае если магазин не сделал определенные условия или проверка нашла хоть одну позиции просрока, то всё что за месяц будет списано просрока за счёт сотрудников. 7) бой и кражу покупателя если не доказать, то тоже за счёт сотрудников. 8)выкладка товара меняться каждую неделю. И по итогу каждую неделю почти весь магазин по выкладки переставлять приходиться. 9) переработки оплачиваются как обычно, нет надбавок, в Москве переработки оплачиваются по другой ставке и подработки на 20% выше. 10) карьерный рост это стать менеджером. Дальше роста почти нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ощутил Далее →✗ НедостаткиПобывал на собеседовании на вакансию Спецалист видеонаблюдения на Минеральной ул. сложилось впечатление, что моё резюме было прочитано при мне заранее его прочитать и решить подходит кандидат или нет компания и отдел кадров видимо не в состоянии. В ходе беседы с начальницей выяснилось, что у камер нет звука и они показывают в плохом качестве. Один оператор на все магазины компании, который должен успевать всё и сразу. Особенно иронично звучал её вопрос: У вас опыта нету на видеонаблюдении? Совершенно непонятно зачем приглашать на собеседование, чтобы узнать что нет опыта что-ли? Прочитать резюме перед тем как приглашать на собеседование не вариант видимо. Зря потраченное время и абсолютная некомпетентность компании. Категорически не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаДо 5 декабря 2022 года им было море, после ухода супервайзера который отработал 10 лет в данной компании Плюсов нет Далее →✗ НедостаткиЧислюсь сотрудником ароматного мира по сей день, но низенко виктория абульфатовна по личной неприязни решила меня отстранить от должности и вовсе от работы. Приказов генерального директора нет. Я не устраиваю [Н.] и Дубицкую как сотрудник)))) А это самое смешное 1. В магазине проводилась незаконная инвентаризация, тк были приглашены сотрудники с других юр лиц 2. Общая сумма инвенты составила около 44т.р. из этого 5000т.р. акцизный алкоголь, 11т.р. еда и 26000т.р.- это просроченный товар за несколько месяцев случайно проговаривалась сотрудница КРО 3. До 22:00 заставляли подписывать инвентаризационные листы и приказы, а после 22 сказали: ну раз подписывать не будете покиньте магазин, при этом у кассы подготовив несколько пустых коробок 4. Самое вкусное в понедельник 17 апреля стало плохо на работе, стала неметь вся левая часть. До СВ как к Путину звонок, позвонила низенко и услышала: скорую на работу вызвать не нужно, иди домой и вызывай врача на дом, но при этом найди себе замену на этот день Я передала эту информацию своим знакомым чтобы за мной приехали на машине и довезли как минимум до поликлиники и оттуда мне врачи вызвали реанимацию. В чем суть? Мне дали больничный 1.[Н] вызвала меня на работу. 2. Отдел КРО обязывал подписать непонятные для меня бумаги, при том, что я нахожусь на больничном Сейчас пытаются... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли до 5 декабря 2022 года, до ухода супервайзера Далее →✗ НедостаткиКогда просила уволить меня по соглашению обеих сторон — мне отказали, сказали еще и по статье уволят ну или же в ТК будет указано: проблемный сотрудник. Все те кто остались работать на кусте с этим прекрасным руководителем это лишь удобные для нее ребята смотрящие ей в рот. А я очень даже отличилась перед всеми и на собрании никого и ничего не стесняясь задавала неудобненькие вопросики после чего меня конечно же выгнали, а то вдруг нахватаются заразы от меня. А вопросы были: на каком основании вы имеете право на меня повышать голос и в принципе унижать сотрудников, на что последовал ответ «ИМЕЮ НА ЭТО право» При этом на собрании нас унижали, что мы вовсе недостойны такой работы И многие менеджеры которые остались звонят мне и считают, что я буду выслушивать их сопельки о том, как их достала низенко В Ароматном мире ты работаешь за всех: Поломойка Уборщица Менеджером по клинингу продавец! Мерчандайзер Супервайзер склада Специалист ОПП Бухгалтерия Кадровик менеджер магазнина! Вот она работа в брендированный компании с 25летней историей От уборщицы до управляющей маг. При этом не забывай о регламентах: 1. Обувь должна быть белого или черного цвета, но тут дело не в обуви. НОСКИ — пришел в горошек, а не в белых штраф! Интересно, а штраф будет составлять цену носков с рынка за 100 рублёв или же бренда Томми за 1000 рублей. А еще чуть чуть и до нижнего белья доберемся. 2. Ты сегодня в штанах не по бренд-буку — я тебя отстраняю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании АМ ровно пол года. При трудоустройстве, конечно они стелят мягко, только жестковато спать придется! График обещанный 2/2 не соблюдается, т.к. в магазинах не комплект, [censored] вы будете не по дески и за грузчика и за мерча и за уборщицу и снег придется зимой кидать и мусор выносить и клинером в магазине! [П.] на обед нет! перекуры только два раза в день! в 13:00 и 17:00 по 5 минут и то при условии, что в магазине нет людей, а это невозможно, они там всегда есть. А еще еслм вы не понравитесь менеджеру или старшему, вас любыми способами выживут от туда! Например накануне смены в 21:30 вам напишут, что завтра нужно выйти к 9 утра, хотя по графику, который состовляется в начале месяца, вы работаете с 10! И если вы опоздаете на 15 минут в первый раз за пол года работы, заблаговременно предупредив об опоздании, это никого не калышит! Приедет Злая тетя [Н.] и будет с вами разговаривать так, как будто вы [censored] на палочке! Угрожая, что оставит вас без премии, а когда вы напишете под давлением заявление по собственному, так она пригрозит еще, что 20% от оклада у вас удержит! Который 230 рублей в час и минус 13% ндфл. Ну да ладно, с этим разберется трудовая инспекция!... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли нет личной жизни и не жалко здоровья, то можно что-нибудь да и заработать. Далее →✗ НедостаткиЗнакомство с компанией начинается с обмана. Когда я устраивался на продавца- консультанта — писали «чистыми 50 000 + % с продаж». По факту, чтобы заработать 50 000, нужно выходить на подработки, иметь нормальный коэффициент и конечно нужно выполнить план продаж. Но план выполняют далеко не всегда и не все. Так что, то что пишут в вакансии вы вряд ли получите работая 2/2. Ну может быть пару — тройку раз за год. Конечно можно работать почти без выходных, на 3 — 4 день войти в астрал и на этой волне проработать столько, сколько получиться. Тогда да, можно более менее заработать. Но в таком состоянии нужно уметь не попасть «в очко», короче нужен опыт и сноровка)) Если вы киборг-экстримал, то эта работа вам подойдет. С вас спишут просрочку, кражу, можете попасть на малолеток, которые маскируются под взрослых (а это штраф 15 — 30 тр или суд и статья+ штраф), также вас могут штрафануть за какой — нибудь внутренний косяк. Короче чтобы заработать 50 000 (или сколько они там сейчас пишут в вакансии? 70 наверное уже))) нужно сильно постараться. Работа сама по себе мягко говоря не легкая: постоянно на ногах 12−13 часов, воры, малолетки, неадекватная публика, руководство — управляющие (промолчу), комната отдыха — «кабинка... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить, что зп полностью белая и приходила на моей памяти без задержек. Возможность влиять на свой заработок подработками (как правило оплачиваются больше чем смена в своём магазине). За исключением момента когда зп поделили на три части. Но молодцы, исправились. Если повезёт будете работать в своём районе и на своей станции метро. Также если повезёт — то будете работать в своём районе, на своей ст.метро и в хорошем коллективе. Здесь немало хороших и приятных ребят. Однако «волков в овечьей шкуре» преобладает. Повезло с управляющей и супервайзером. Далее →✗ НедостаткиОхх. Надеюсь мне хватит написать что можно было бы улучшить. Да практически всё)!Я в данной компании проработала на двух должностях — младший продавец и старший продавец. Ну чтож, погнали. Начнём с коммуникации между сотрудниками. Это относится не только к штату магазина, но и к управляющему (-ей) и супервайзеру. Как я уже выше написала, что иногда встречается хороший коллектив. 1−2 магазина по моим скромным наблюдениям из района в котором вы будете работать. Если не повезёт, как мне — то будете работать за двоих, а то и за троих, потому что у менеджера «другие обязанности». Под другими обязанности подразумеваться — сидеть за компом и расставлять иногда ценники. В то время когда я работала старшей, мне не стыдно было взять в руки тряпку и швабру, если мой сотрудник (-ца) была в запаре в зале. Вам будут сношать мозги аттестацией (доплатила к основной зп около 1000, не более), убираются тут только так называемые «младшие»продавцы, у старших продавцов и менеджеров корона с головы упадёт, если возьмут в руки швабру :) Почему я об этом пишу с такой язвительностью? Потому что есть доплата за уборку. Хоть и не большая, но она есть. 2200 на штат. Ну хоть что-то. Только мне не совсем понятно, почему если убираются «младшие», получают надбавку весь штат, а не только... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабочий день начинается не с 10 и не заканчивается в 22:00, если вам скажут прийти и в 9 и в 8, вы обязаны будете прийти. А когда закрываете магазин, вы должны уйму дел сделать, например вылизать весь магазин, заполнить полки и т.д. чтоб если управ придет с утра, все было чисто и заполнено. Максимально скотское отношение к сотрудникам со стороны руководства, нет штата? работаешь один? Создавай сам анкету на авито, и ищи себе сотрудников-прямой ответ от отдела кадров и руководства. Зарплата это вообще %удалено%, что захотят-удержат, просят выходить на другие магазины, помочь, так и тут могут обьебать с зарплатой, специально не внести в зп лист, и ты считай бесплатно поработал на чужое благо, поэтому люди сразу говорят, выйду только за наличку. Думайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиХочу начать с того, что я работала в ам-спб в Калининском районе (о чем сразу же пожалела). Менеджер взяла с улицы старшего продавца, который ничего не умел толком делать и поэтому бОльшую часть работы я (как младший продавец) делала сама, за что я получала нагоняй от менеджера. Сам же менеджер толком не выполнял свою работу, только и делала, что жаловалась на то, что «устала». Однажды мне резко стало плохо на работе, отчего даже падала в обморок и написала менеджеру, что работать не могу из-за ужасного состояния (с каждым может такое произойти), на что в ответ я услышала: «посиди на складе до конца смены, сейчас замену найти тебе не смогу». Тогда зачем мне сидеть на складе с ужасным состоянием, если я могу поехать в больницу и быстрее вылечиться? В итоге меня забрала оттуда скорая и только после того как я пришла в себя, мне тут же пришло сообщение, мол, когда ты уже выйдешь на смену, ибо заменить тебя некем. У них есть еще одна сотрудница — тоже младший продавец, но она отказывалась вообще выходить за меня. (Я бы вышла на все её смены, после того как выписалась из больницы). В итоге меня просто напросто заменили другим сотрудником, ничего мне не сказав. Коллектив... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя. Коллектив был позитивный Далее →✗ НедостаткиВ отделе персонала вам назовут одну сумму з/платы, а фактически вы получите другую, естественно значительно-меньше. И это из-за того, что необходимо «заткнуть дыру», которая образуется из-за нехватки персонала. Штрафы могут прилететь от куда угодно и за всё, узнаете о них когда получите зарплату и она вас приятно удивит))) выяснять за что штраф в бухгалтерии бесполезно отправят к вашему руководителю, то есть оспорить штраф нельзя! Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНачнем по порядку Обещанный график два через два. Его просто нет. В свои выходные дни приходится выходить за сотрудников которые болееют которые в отпуске которые просто отсутствуют по штату. Рабочий день 14 часов с 9−30 до 22−30 Приход на работу в 9−00 часов утра уход с работы в 23−00 часа вечера. За одну часовую ставку совмещение 10 должностей Продавец Консультант Кассир Товаровед Приемщик Грузчик [Д.] Уборщик Охранник контролер торгового зала оператор виденаблюдения, А совмещение должностей согласно КЗОТу должно оплачиваться. Не кому не советую идти работать в данную федеральную сеть номер 1. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании предусмотрен карьерный рост, опять же обманчивый. Вас могут назначить менкджером магазина сразу без какого-либо обучения. Потом спрашивать за все, чему не научили. Контора сама по себе сеть как сеть.интересно узнавать новое об алкоголе. Далее →✗ НедостаткиНедостаток данной конторы это [Н.] В. Управляющий сети. Выезжает за счёт наивных сотрудников, которые покупают за свой счет бутылки сивухи, зарабатывают ей на премию. Самооценка данной женщины где-то в облаках, хотя совсем ничего человеческого нет. К людям относится как к рабам, никаких поощрений за успехи, продажи. При увольнении с вас вы чтут все что возможно, вас просто кинут. Не ждите денег. Возможно, при человеческом подходе, смене данной управляющей можно там работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший магазин Далее →✗ НедостаткиУуужастный коллектив! По адресу мкр Опалиха [С.] бр дом 4.Проработала всего 2, 3 дня., после чего мне дали понять, что, , мне тяжело и надо увольняться, старший продавец[В] и [М.] решили принудить меня к увольнению, раз сама не хочу.тк лишние дни им оплачиваются! Оккупировали втроём [В.] [М.] и бука [А].этот магазин! тк там очень хорошие клиенты и хорошая проходимость! а это премии., мы лучше втроём будем, говорят они, тк все остальные кто приходят нам не подходют, ,! Никому не дают работать в этом магазине! Супервайзер там ничего не решает, а всё решает кассирша [В.] и её вышыбала [М]!Бука [А.] ни с кем не здоровается и вечно недовольная! Если убрать этих людей, то будет неплохой магазинчик! К самой компании претензий нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжастный коллектив в Опалихе, [С.] бр, была всего 3 дня, Старший продавец [В.] и [М.] сразу начали подталкивать меня к увольнению, говоря, лучше сразу волиться, тк тяжело у нас, я ответила, , нет, но [В.] меня просто выгнала, увольняйся, мы здесь и втроём поработаем, [В.] и [М.], [А.] оккупировали магазин и никого туда работать не пускают, Мы не собираемся здесь неделю кого-то обучать, но я новый специалист и работаю всего 2 дня!, [В.] ушлая кассирша, которой нужны доп дни, и ещё одну ставку она никому не отдаёт! Супервайзер здесь ничего не решает, всю информацию через эту [В.] которая всех отправляет в другие магазины работать! Если убрать этих не порядочных людей…то в этом магазине можно работать! К самой компании, , Ароматный мир, претензий нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжастный коллектив в Опалихе, [С.] бр, была всего 3 дня, Старший продавец [В.] и [М.] сразу начали подталкивать меня к увольнению, говоря, лучше сразу волиться, тк тяжело у нас, я ответила, , нет, но [В.] меня просто выгнала, увольняйся, мы здесь и втроём поработаем, .Лишнюю ставку разделят на троих.[В] и [М.], [А.] оккупировали магазин и никого туда работать не пускают. К компании и начальству претензий нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работал с потрясающими людьми: честными, ответственными, добрыми и отзывчивыми. Простые русские (и нерусские) люди, которые просто хотят заработать немного на жизнь, которые приехали в Москву за приличными по их понятиям деньгам, начитавшись новостей о средней зарплате в Москве в 80 000 р. (Какая лукавая цифра!) И как же страдали коллеги из соседних магазинов, когда к ним приходил какой-нибудь тип, отказывавшийся убираться, общаться с покупателями, выпивающий, приворовывавший на кассе и т.д. Т.е. здесь, как повезёт. Огромный плюс сети АМ в том, что все зп абсолютно белые! И сама фирма полностью белая, насколько я могу знать с позиции продавца. Берут в АМ практически всех. Это может, конечно, быть и минусом. Но меня взяли быстро, не морочили голову. В других фирмах проводят бесконечные собеседования, тесты, а потом ещё и не говорят результат. В АМ всё просто: позвонил, пришёл, заполнил анкету, переговорил с кадрами, на другой день уже вышел на стажировку, оплачиваемую также по отработанным часам. А медкнижку получаешь уже после обследования в хорошем медцентре. Совершенно бесплатно АМ учит работников технике продаж, а также знакомит со сферой виноделия. Правда, на лекции и дегустации надо ходить в свои выходные. И к 10.00. Стоит отметить профессионализм, глубокие знания тренинг-менеджеров [С.] и П.Конюхова. Оба, к сожалению, уже не работают в АМ. Мне посчастливилось побывать у них... Далее →✗ Недостатки1. Работал в магазине АМ в Москве в 2017−2018 гг. Сначала расскажу о негативных моментах со стороны продавца, потом остановлюсь на несомненных плюсах работы в сети и покупках алкоголя. Всё нижеследующее моё личное мнение, сложившееся за время работы в магазине. 2. Все >160 магазинов АМ в Москве разделены на четыре категории в зависимости от месячной выручки, кол-ва чеков, поставляемого ассортимента, местоположения, площади, контингента покупателей. Магазинов первой категории немного: 20 — 25. Сразу скажу, что зарплата продавца (и всего персонала) зависит от общей месячной выручки магазина, т.е. от его категории. Понятно, что лучше всего в плане денег работать в магазинах первой категории, но там все сидят плотно, держатся за свои места, работают по несколько лет. Именно к этим магазинам у начальства особое внимание, так как в первую очередь от них зависит общая выручка сети. Персоналом именно этих магазинов, как считаю, руководство дорожит, а вот персоналом других магазинов не очень. Я работал в магазине далеко не первой категории. С точки зрения выручки сети руководство, конечно, поступает логично. Но мне, продавцу, от этой логичности совсем не сладко. Как узнать, какой категории магазин. В поиске на сайте или приложении АМ вбиваете дорогой алкоголь (от 20−30 т.р.) и смотрите, в каких магазинах есть данный напиток.... Далее →