Работа в БАНК АВАНГАРД: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в БАНК АВАНГАРД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 41 отзыв бывших сотрудников про БАНК АВАНГАРД с рейтингом 1.5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в БАНК АВАНГАРД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (41)
-
✓ ПреимуществаХороший кабинет Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на вакансию PHP-разработчика. За весь HR процесс отвечает некая Д.К., общается очень приветливо и вежливо, но первый звоночек был в том, что на собеседование надо ехать очно. При очном посещении опять же с ней был диалог. По описанию того, чем надо было заниматься, стало понятно, что это галера, где с тебя будут спрашивать по полной за всё, т.к. процессы в данном трайбе не отлажены. Предполагалось, что после HR-скрининга тебе дадут тестовое задание, но перед ним надо пройти, внимание, тесты на логику, психотест и что-то ещё. Меня посадили за старый комп под камерами, где включили десктопный тест. Нельзя подсматривать в телефон, считать на бумаге и пользоваться интернетом. Тесты включали в себя задачи из серии «Было 5 яблок, съели одно, сколько осталось?» и далее по сложности, далее тесты из серии военкомата по 300 вопросов «вы хотели когда-либо совершить самоубийство?». После чего данная особа сказала, что тесты уйдут на проверку их техническому специалисту и врачу (ахахах). Это такой смех! Презентовать себя как приличный банк, но отбирать на вакансию разработчика тестами на логику и психику — это такой абсурд, просто дичь полная. Такое нигде не встретишь. После чего на почту от неё... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив так себе, кто-то идёт на контакт, кто-то нет. В целом сложилось впечатление, что у них нормальное общение в коллективе не приветствуется, поэтому все стараются держаться обособленно, чтобы не «впасть в немилость». Далее →✗ НедостаткиЗа четыре года работы в этой организации плюс один единственный работа рядом с домом. Всё! Зарплату с учётом инфляции повысили один раз в первый год работы на 2 тысячи. В дальнейшем, со слов заместителя управляющего д.л.а., было сказано, что если не устраивает зарплата, то, пожалуйста, у них крепостного права нет, никого не держат. Вот отношение к сотрудникам. Далее →
-
Пригласил дяденька [censored] на собеседование. Спросил про наличие кредитов, кредитных карт и долгов. Включил компьютер проходить часовой опросник с вопросами, типа бывает ли у вас [censored] стул и как часто. Можно было тогда уже уйти оттуда, но они забрали паспорт, видимо, на проверки на сайте ФССП и реестре залогов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, работа в бэк офисе, руководитель добрая. Что можно улучшить? Проводить работу с действующим персоналом; Ценить каждого умного и адекватного сотрудника (в наше время адекватных становятся всё меньше и меньше))) Далее →✗ НедостаткиНекоторые сотрудники считают, что они через очень многое прошли, чтобы там остаться и работать, и считают своим долгом манипулировать и использовать новых сотрудников, и ненавидят самодостаточных людей всеми фибрами души. Что за мерзость — есть и не убирать за собой! Вы женщины или кто? Почему руководитель или кто-то другой должен убирать за вами? Присутствие неадекватных и изменённых людей; и, к сожалению, эти неадекватные и гиперзавистливые люди манипулируют руководителем. Что может быть в этом хорошего? Кто не терпит вас и ваше поведение — тот плохой, потому что не хочет с вами бодаться, опускаться на ваш уровень, выяснять с вами отношения и становиться такой же озлобленной и несчастной. Вы думаете, вы должны выпендриваться, а люди должны терпеть ваше поведение? Я дважды вам доказала, что такого не будет! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Москвы около Парка Горького Далее →✗ НедостаткиПрочитав отзывы, и я понял, кому-то повезло больше, так как их отмели сразу после прохождения теста. Я же приезжал ещё 2 раза: на встречу с начальником операционного отдела в дополнительном офисе банка и на собеседование с психологом! Потратив в итоге на всё про всё 2 недели времени и 6 поездок на метро, я получил отказ! В чём причина, мне так конкретно и никто не объяснил, мол, руководитель не одобрил. Психолог целый час с меня выпрашивал информацию о моей семье: кем работает отец, мать, сестра, их характеры, кто в семье главный и т. д. Какое отношение это может иметь к моей будущей работе в дополнительном офисе банка с зарплатой в размере 47 850 руб. в месяц на руки, мне до сих пор непонятно. Спасибо за опыт Банк Авангард! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиОткликался на вакансию «Специалист по работе с клиентами (без продаж и привлечения)». Позвали на собеседование в офис ул. Якиманка д.1, находится напротив набережной. Пришел и попал в здание с повышенной системой безопасности: 4 охранника, несколько камер наблюдения и вход в здание с опознанием лица, будто Центробанк охраняют. Далее выдали пропуск и сказали подниматься для встречи с рекрутом. В ходе общения с ней объяснила, что з.п. 60−13%=52 тыс. рублей. Сказала, что собеседование состоит из 3 этапов: 1) Тест; 2) Встреча с психологом; 3) Встреча с Руководителем, после которой, если оформят, отправляют в некую академию для обучения. Обучение оплачивается и длится 2,5 недели. Насчет тонкостей собеседования [censored] не буду, но про наличие теста из тупых 377 вопросов, как описано ниже, подтверждаю). В общем, я прошел первый этап, и мне не звонили 2 дня. Я и подумал, ну тогда все понятно. И вдруг, после 2 дней звонят и приглашают на сл. этапы. Соответственно, я их прохожу и жду обратной связи. Проходит 2 дня, 3, и, внимание, после недели мне звонят и отказывают. Итого, я потратил две недели ради чего? Если вы цените свое драгоценное... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис у набережной. Далее →✗ НедостаткиHr толком ничего не знает о вакансии, якобы все расскажет руководитель. Но чтобы до него дойти, надо заполнить анкету с паспортными данными, пройти 3 теста. 1) вопросы о характере 2) математические задачи на время 3) 377 вопросов, включая вопросы о работе твоего желудка и кишечника. Также есть вопросы об ориентации… После тестов должно было быть собеседование с руководителем, затем проверка службы безопасности и финалочка — очное собеседование с психологом. Мне отказали после теста, сказали, что результаты им не подходят. Видимо, нужны люди с проблемами по здоровью. ДМС нет, зарплата серая. В договоре поставят 15−20 тысяч, остальное — бонусы, которые не прописаны в договоре. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, вежливый сотрудники. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНет слов, просто! Психологический тест, который состоит из количества 377 вопросов, ни одного адекватного не увидела. Такое впечатление, что этот тест придумал псих! Когда я вышла из офиса, у меня было желание не только не звонить и не устраиваться в этот банк на работу, у меня было желание встать на учёт к психиатру. Я не знаю, с какой целью эти тесты заставляют проходить людей, которые пришли на собеседование в этот банк. Вот кто-нибудь может мне объяснить, какая существует связь работы моего желудка с профессиональным навыком? А вопросы: слышите ли вы звуки, которые не слышат другие, видите ли вы людей, которых не видят другие? Какое отношение имеет к работе банка наличие или отсутствие у меня запора или поноса? Я ходила в разные банки на собеседование, но чтобы про процветание такого маразма, я не встречала. Я читала отзывы людей, которые проходили собеседование в банке Авангард, но не поверила, что может быть такой идиотизм. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная организация в которой заметно заботливое, на сколько это возможно, отношение к сотрудникам со стороны владельца. Красивый, современный, чистый офис в центре города, комфортные условия на рабочих местах, бесплатные и очень вкусные завтраки и обеды, кофебрейки. Стабильная выплата зп, оптимальные условия по отпуску, различные новогодние подарки и не только. Удобное и функциональное ПО, с которым было достаточно интересно работать. Дружелюбный, общительный и отзывчивый коллектив. Организацию однозначно рекомендую, только если вы не собираетесь устраиваться в Управление складской логистики под руководство [С.] Т.А. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, что оставило негатив, история взаимоотношений с начальником управления складской логистики, в котором я и работал, [С.] [Т.] [А.], а также причина моего ухода из организации. Не смотря на три года результативных показателей и проактивного отношения к работе, увольняться пришлось по соглашению сторон. [С.] другого варианта мне не оставила, уволить отказалась (знает, что не права), принимать заявление по собственному тоже. Причина, по которой я был подведён под увольнение и лишён годовой премии — прогул, оформленный ей в те дни, когда я уехал на похороны близкого мне человека, даже не смотря на то, что я оповестил по телефону о своем отсутствии и получил согласие! Мне повесила «лапшу» — это условие отдела кадров. Только есть доказательства — это не правда. Истинная причина только в её личном желании избавиться от человека, который ей не по душе. Это можно было понять еще раньше, когда, исполняя обязанности 2-х сотрудников почти два года, попросил обсудить свой перевод на свободную вакансию (обязанности которой я и исполнял бесплатно всё это время), но получил отказ и ещё одну порцию «лапши» — «не так попросил», «подошёл слишком рано, ещё бы недельку, и я сама предложила», «тебе эта должность не нужна», «какая разница, что мы обсуждали перевод год назад, не ставь... Далее →
-
✓ ПреимуществаВакансия постоянно обновляется. Условия кажутся неплохими Далее →✗ НедостаткиТоже была на этом онлайн-тесте с дурацкими вопросами и тоже банк пропал из поля зрения после этого теста. Имею большой опыт в банках, по возрасту подхожу. Прохожу мимо отделений — работают женщины предпенсионного возраста, может, я недостаточно возрастная для этого чудо-банка и стоит попытать счастья лет через 20? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРостов-на-Дону, ул. Шолохова 44 — А именно У. П. Для меня это был шок! Такое ощущение, что я приехала из-за границы. Управляющая, я не знаю, кто её поставил на данное место, и чем она там управляет, она не знает ничего. Вот от слова совсем ни про сегментацию. Меня спрашивают: а что это у вас такое в резюме менеджер b2b? В тот момент я подумала, что происходит, она прикалывается. НО нет, она не прикалывалась. Я была ведущим менеджером в Сбере на протяжении 10 лет, я знаю всё о малом, среднем бизнесе! Но незнание Управляющей [Е.] что такое Овернайт! В общем, не тратьте время. Иначе все свои знания и вложения в своё развитие вы сольёте к чертям! Что к первобытным людям попала! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в 2019 г., имея опыт 7 лет в международном банке. Первый вопрос HR: «В 2012 г. у Вас было назначено собеседование, почему не подъехали?» и стало все понятно) Про тест мне не озвучивали на звонке, но моя знакомая ходила туда как раз в 2012 г. и я о нем знала (это и было причиной моего «прогула» в 2012 г.), однако надеялась, что в 2019 этот тест уже не существует, но нет… Тест был. 10 вопросов на эрудицию, 10 вопросов психологического типа и почти 400 вопросов о поносе, судорогах, сексуальных наклонностях и извращениях (типо влечении к родителям) и проч. Не знаю, как можно хотеть работать там, где тебе задают такие вопросы, учитывая, что это обычный коммерческий банк, и даже не ФСБ (хотя я почти уверена, что даже там таких тестов нет). Не тратьте время на это Г. Это просто предлог для отказа впоследствии… Далее →
-
✓ ПреимуществаЦивильный офис в центре Москвы Далее →✗ НедостаткиВот честно, не совсем понятно, что и кого они ищут. Имею большой опыт, при этом работал по 2−4 года в компаниях. Ну как я понял, все решает какой-то безумный тест. Очень странно, что один и тот же тест проходят обычные рядовые сотрудники небольших отделений в ТЦ, так и топовые должности. Вопросы в тесте крайне странные: про стул, понос, желудок, боли в животе, вопросы с намеками на ЛГБТ, были задачи на логику и математические. Если тут такой замес, то что же, например, проходят машинисты электропоезда, которые устраиваются в метро? Очень хотел попасть в Авангард с лета. Очень близко к дому и очень удобно, а тем более сейчас закрыли 5 станций на моей ветке на полгода. То говорили, что нет вакансий, то не отвечали, а тут пригласили и не готовых потом предложить работу. Немного завышенные требования, господа, за 50 000 рублей обычного рядового сотрудника. Ну или либо им нужны бараны с лгбт наклонностями. Больше ничего не приходит в голову.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели! Пожалуйста, не тратьте время на этот банк. Я сотый, кто присоединяется к комментариям о работе психологов. Я достойный кандидат, этот банк — побоюсь этого слова — какой-то привет из средневековья. Если вы достойный человек, без трудностей в жизни, знающий себе цену, адекватный — вы не пройдёте беседу с психологом и даже не доберётесь до следующей ступени собеседования — им плевать на ваш опыт и умения. Задача — набрать сотрудников из психологической категории «стадо баранов» для управления ими примитивнейшим уровнем. ЗП в договоре мизерная, доп. соглашений о выплатах обещанной суммы нет. Эта контора — привет из 90-х. И это недалеко от Кремля. Наблюдала за сотрудниками — вынуждена констатировать, выглядят сотрудницы как Халя и Валя с рынка))) Набирают из регионов, ущемлённых, закомплексованных, с радостью приезжающих на работу в Москву, и в общем-то на этом же энтузиазме там и работают, ибо зарплаты, повторюсь, в договорах одни, на словах другие. Без подтверждения в других документах. Вечно курящая толпа этих «приезжих» регионщин на улице и создаёт то самое впечатление о банке. Их главный психолог — член совета директоров этого банка и главная «решала» всего этого заведения. «Лечит» олигархов и надстраивает их на большие заработки. Из её же интервью: «Я не работаю с богатыми, какими бы они не были богатыми, кто нечестно строил бизнес, например, из 90-х))))» Вы серьёзно?... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый особняк в центре Москвы. Далее →✗ НедостаткиСотрудники по подбору персонала создают бурную видимость работы. Народ приходит на собеседование толпами. 5−7 мин собеседование и самое главное — загнать кандидата на тест. Тест — это особое место, маленькая тесная комната с 6−7 компами, где как конвейер идут тесты. Вопросы просто из разряда Вашей жизни. Мрак. Слышите ли Вы голоса в голове и насколько часто? Какой у Вас стул? Хотите работать журналистом, музыкантом, дирижером? Это в банке? Потом быстрое собеседование с Руководителем подразделения. О Ваших возможностях и умениях не спрашивают, это не интересно. Раскатывают о банке, какой он хороший. И все. Потом собеседование с психологом. И тишина. Вы больше не нужны. Узнать, берут ли Вас или вы не подходите, решает Председатель правления na любую должность. Не тратьте время и силы на поход в банк. Цените себя и своё время. Время собеседования 3 часа. От момента выписывания пропуска до задачи его обратно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБЦ ул. Большая Якиманка 1 Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию в IT-отдел. Позвонили, пригласили. Только на собеседовании с HR (без руководителей) узнал, что сперва необходимо пройти тест, который длится час ± и только потом собеседование с руководством, если тест мой понравится. К слову, про тест не было сказано по телефону, иначе не поехал бы, так как не было времени. Когда начал проходить тест, был немного в шоке. Такое ощущение, что меня тестировали на расстройство пищеварительных органов и на любовь к мальчикам. Всего 3 блока, самый большой 3-й блок из 377 вопросов. Там просто жесть. После теста приходит отказ с комментариями: «Мы искали людей с опытом работы в банковской сфере». Вопрос к Вам, уважаемые господа, раз вы искали кандидата с опытом работы в банковской сфере, так зачем тогда приглашаете людей с другим опытом в IT-сфере? Неужели сложно построить принцип собеседования адекватным путем? Сперва хоть бы HR уточнила, с чем я работал, а с чем нет, и если не подхожу, то сразу бы отказ дали. В общем, уважаемые соискатели, я не знаю, решать Вам, но я офигел от такого теста. Это дичь.. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПрисоединюсь к предыдущим отзывам. Пустая трата времени на собеседованиях, длящиеся час, приглашают группы людей, которым дают ложную надежду на дальнейшие планы и сотрудничество вместе. Предлагают пройти онлайн-тестирование, которое проходит целый час. Тратят большое количество твоего времени, чтобы на следующий день отправлять отказ. При этом на самом собеседовании не проявляют никакого интереса к твоей деятельности на прошлых работах, что уже говорит об их равнодушном отношении к тебе. Никому не советую. Скорее всего, целью является довести большое количество людей до офиса, чтобы получить за это количество людей свои проценты. Печально, что столько людей искренне верят, едут и попусту также тратят уйму времени на таких вот собеседованиях… Если сотрудник изначально не интересует и не подходит вам, то лучше не тратить его драгоценное время на никому ненужный тупой тест длиной в час о кале и моче и суицидальных темах! А сразу сказать тактично, что не подходите, либо мы свяжемся с вами! Далее →✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗ.п. в трудовом договоре 25 тыс. руб. (По факту 100 тыс.), тест проктологического психологического, вопросы про ваш стул и толерантность к нетрадиционным людям. Самое смешное, что HR, проводившая интервью, сама напоминает пациентку психдиспансера, немолодая, облезлого вида рыжая дама с фальшивой улыбкой. Про тест честно призналась, что пройти за 10 мин. 40 задач невозможно, а те, кому удавалось, были не математиками, т.е. люди уже на бум жали, чтобы уйти и забыть этот банк. Вакансии так и висят на Х.х.ру, видимо, найти себе подобных сотрудников (со справкой) трудно. Далее →✓ ПреимуществаЗп вроде адекватная Далее →✗ НедостаткиТесты для дебилов, а в итоге по тестам проходят алкаши старые и нечистые на руки люди, так как работаю рядом и наблюдаю, как менеджеры берут деньги с узбеков, чтобы по левым паспортам оформлять переводы, и кассиры там такие же… Вывод такой, что по тестам набирают левачников. Далее →✓ ПреимуществаБелая зп, обеды Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, после обещали дать обратную связь и не дали. Сама написала, ноль внимания, только после звонка мне прислали отказ без указания причины. Совершенно непрофессиональная работа эйчара, опыт у меня большой, почему отказ непонятно, наверное, план себе делают и видимость создают. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БАНК АВАНГАРД
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию БАНК АВАНГАРД для трудоустройства?
Авторы 40 отзывов о компании БАНК АВАНГАРД не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании БАНК АВАНГАРД рекомендуют работу в компании
Авторы 40 отзывов о компании БАНК АВАНГАРД не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании БАНК АВАНГАРД рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в БАНК АВАНГАРД?
Общая оценка сотрудников БАНК АВАНГАРД по работе в компании: 1.5 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности БАНК АВАНГАРД попадают в отзывы сотрудников БАНК АВАНГАРД
HR-менеджер, php-разработчик, Айти начальник, кассир, Менеджер в отделение банка, Начальник, специалист, Специалист по работе с клиентами, Специалист по работе с корпоративными клиентами, Старший специалист
💲 Какая зарплата в БАНК АВАНГАРД?
Сотрудники БАНК АВАНГАРД указывают следующие уровни зарплаты: 22000 руб. , 24000 руб. , 27000 руб. , 40000 руб. , 47850 руб. , 50000 руб. , 52000 руб. , 100000 руб.
🚩 Есть ли вахта в БАНК АВАНГАРД?
Да, в 1 отзывах указан вахтовый метод трудоустройства