Работа в БРИСТОЛЬ: отзывы сотрудников

Зарплата всегда во время Далее →

Работала 4 через 2 по 15 часов, а в табеле ставили норму часов. Обещают одну зарплату, а получаешь намного меньше, плюс оплачиваешь все недостачи и просрочку. Например, сыр с плесенью, у нас никто не покупал, заплатишь за 5 штук, и его снова посылают. В пересорте что идёт минусом оплачиваешь, а что идёт плюсом оприходуют. Один человек не пройдет тайника, лишают весь коллектив на 15 тысяч. Еще предупредили, нельзя мести пол и чтобы дверь не была открыта в подсобку, а то будет штраф. Не переводят ближе к дому, хотя места есть. А еще эти ужасные кондиционеры, мерзнешь весь день .. Далее →

Белая зп вовремя, работаю рядом с домом, хожу пешком, интересная не однообразная работа Далее →

Поменяли супервайзера (это наш руководитель) и администратора магазина, и работа пошла в гору. Стали меньше списывать с нас, требуют выполнять планы, но уже в уважительной форме, все объясняют наконец-то! А то раньше вообще ничего не понятно было. Хотела увольняться, но нет… Посмотрю. Похоже, у нас изменения… Надеюсь, в хорошую сторону. Потом расскажу.. Далее →

Один плюс это магазин рядом с домом. ВСЁ.! Далее →

О недостатках можно говорить много. Но я напишу вкратце. Итак, начнём. Во-первых, график работы 3/3 по 14 часов и только на ногах. Тоскуешь ящики с пивом и др. алкогольной продукции на себе. Постоянные смены ценников. Принять товар, выставить товар, продать товар, а лучший вариант — впихнуть товар с подходящим сроком годности или, того хуже, просроченный какому-нибудь идиоту покупателю (простите). За три рабочих дня в кассе постоянно недостача, работают все, кто может и не может. За 3 смены у меня вычли за недостачу, хотя у меня был испытательный срок 1 месяц, и на ревизии я не присутствовала. (Вычли не по закону). Обращаться буду в прокуратуру. В общем, не тратьте своё время, а также здоровье на этот «Каламбур». Все вычтут из заработной платы, и обещанных денег вы не получите! ВСЁ ужасно! Далее →

Зп приходит без задержек, начальство приезжает два раза в неделю, в остальные дни можно спокойно уходить домой раньше, если продавцы не будут сдавать. Отдельное спасибо супервайзеру, увольнялся по семейным, вошла в положение, уволили на неделю раньше и разрешили уйти в отпуск за свой счёт. Всю работу можно свалить на продавцов. Далее →

Проработал в компании менее полугода, на должности администратора. При трудоустройстве обещали зп ~65 на руки. За три месяца больше 45 тысяч не получал. Сперва оказалось что я не админ, а админ-стажёр, потому что не могли меня устроить на день позже тк уже должен был работать в магазине, а должность админа ещё была занята, поэтому был стажёр ом без премии. Спустя два месяца за 45, перевели на админа, и казалось бы, обещанная премия в виде 0,5% от выручки магазина в руках, но пришлось увольняться, и при увольнении выплатили голый оклад, премии опять же не было. Территориальный менеджер — отдельная тема, интересуется только тем, как вы пройдёте тайного покупателя. Вечная нехватка персонала на ТТ. Далее →

ЗП всегда вовремя. Далее →

В администраторы набирают кого попало, люди без образования, общаются с продавцами матом, в порядке вещей, также перевешивают свои обязанности на продавцов. Все, что украдут в магазине или привезут с подходящим сроком годности, списывается с ЗП продавцов по полной стоимости. В магазине, если ты устроился продавцом, ты и охранник, и уборщица, и грузчик, исполняющий обязанности администратора и кассир, классно, не правда ли? И это при ЗП ниже 30 000. Ночные ревизии не оплачиваются, работа с 8 утра до 23:00, после расстановка зала и уборка, домой отправляешься в час ночи, к 8 снова на работу, постоянная текучка и нехватка персонала. Хорошо подумайте, надо ли оно вам, здоровье важнее.. Далее →

Нет Далее →

Директор магазина Ланга [В.] А. ведёт себя высокомерно, будто она не директор, а заместитель президента. Субординацию не соблюдает от слова совсем, как будто мы для неё прислуга какая-то. Работает недавно, но ведёт себя очень по-хамски. Далее →

Они отсутствуют Далее →

Я из города Улан-Удэ, проработала в Бристоле 6 месяцев Т.М. [П.] [С.] Своп Толстоухова [Н.] Ужасное отношение к сотрудникам, предвзятое! Если в свой выходной день выходишь на мониторинг и помогаешь им, чтобы их [censored] прикрыть, они к тебе очень хорошо относятся. А когда говоришь, что не можешь и т.д., начинают тыкать и говорить: «пиши объяснительную» и относятся после этого свысока, тыкают пальцами. Администратор магазина оскорбляет сотрудников, посылает на 3 буквы, на это просто закрывают глаза, и если против этого администратора весь коллектив магазина, им просто пофиг на это! Не выговор ей не делают, ничего. А администратор — это «лучшая» подруга Своп. Приходишь на работу, и один негатив, невозможно работать с ними. Они делают вид, что все хорошо и всех все устраивает. Даже провели собрание всего коллектива, итог 0. Этого администратора оставили, коллектив недовольный, негатив один. Не переводят на другие точки. Видимо, наши нервы хотят проверить. У нас график 3/3, и мы работаем по 14 часов за грузчика, уборщицу, охранника, кассира. И ещё в свой выходной должны работать, никто не оплачивает за это, а когда отказываешься от дополнительных смен, угрожают увольнением и говорят: «либо работай, либо увольняйся!» У нас есть... Далее →