Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 877 отзывов бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (877)
-
✓ ПреимуществаХороший и понятный интерфейс Далее →✗ НедостаткиВ приложении у тебя статус, что принят на работу… а когда идёшь на работу… приходишь, так называемый отдел кадров с тобой даже не разговаривает, а культурно говорит, что вакансий нету… им показываешь приложение, где статус принят на работу… им бы хоть бы что, даже не хотят разговаривать или объяснить, почему такая несостыковка… зачем мы тогда заполняем в приложении свои личные данные?… неуважительное, хамское отношение к людям, приходящим на трудоустройство. Далее →
-
В общем, работаю на парковке палетов, 7−8 блок. По началу было очень хорошо, если закрыть глаза на супердосмотр в труханах при входе и выходе, если закрыть глаза на срач, на мышей, на дохлых мышей, на грязь и пыль и прочее. Заработать можно, тяжело, надо прям реально работать, в день я зарабатываю по 5−6000 рублей. Но штрафы — ЭТО ПЗДЦ, за всё подряд. Особенно сейчас введены штрафы, разделение ответственности по шк. Это товар, который забракует сборщик, его цена делится на всю цепочку людей, кто трогал этот товар. К примеру, я оттараканил тяжёлый палет метров 30−40, поставил его, мне дали 80 рублей за это, потом сборщик или ещё кто-то порвал или сломал товар из этого палета, мне прилетит штраф от 1 рубля до нескольких сотен. Понимаете, да? Заработал 80 рублей, штрафанули на 500)))))) В день я отважу от 40 до 80 палетов, отработав месяц сейчас меня засыпает штрафами, соответственно идти работать дальше просто нет смысла. А так всё хорошо начиналось. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХочу устроиться на склад Вайлдберриз, но случилось такая ситуация место меня пошёл другой человек с мой паспортом и его поймали скинули ЧС (черный список). Может кто-нибудь помочь или снимут ли с ЧС. Подскажите пожалуйста. Далее →✗ НедостаткиХочу устроиться на склад Вайлдберриз, но случилась такая ситуация: вместо меня пошёл другой человек с моим паспортом, и его поймали, скинули в ЧС (чёрный список). Может, кто-нибудь поможет или снимут ли с ЧС? Подскажите, пожалуйста. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиЯ почитал отзывы, и все они негативные. Подумал, ну мало ли с кем не бывает. У меня на работе начался отпуск, да и думаю, пойду попробую заработать. Приехал на оформление в обед, точнее просто за пропуском и т.д. там оформляют неофициально, а по какому-то договору ГПХ. В зале передо мной было человек 50 таких как я, я уехал, потом на следующий день приехал утром рано, передо мной было уже человек 10. Все дали за счет зп одежду и т.д. Поводили нас по складу с новенькими (человек 30), рассказали, что да как. Дальше уже расскажу от себя, что реально: на складе сидеть запрещено, штраф 5 тыс. С раздевалки выходишь в трусах, заходишь обратно тоже в трусах, телефоны оставляешь в раздевалке. В мой день работы у типа сперли телефон, пацаны говорят, что такое чуть ли не каждый день. Начальство (все молодые лет по 20, жертвы просмотра ТикТока) считает, что вы био-мусор, чуть ли не вытирают ноги об вас. Отработал смену на сортировке (насканировал 2200). На следующий день захожу в приложение, штраф 800 за порчу. Пошёл, узнал у старшего (кстати, кое-как его от ТикТока оторвал), он сказал, что я что-то разбил, хотя я ничего не разбивал. Ну да ладно, пошёл работать... Далее →
-
Пытался устроиться на склад данной компании, который находится в области. Через три дня неоплачиваемой стажировки поинтересовался, когда же будет официальное трудоустройство либо оплачиваемая работа. На что мне и ещё одному работнику, который отстажировался на тот момент месяц бесплатно, ответили, что вы нам не подходите. И это при том, что у меня богатый опыт работы старшим кладовщиком. Обман полнейший, так вот они используют бесплатную раб. силу, а потом отказываются оплачивать труд по причине, что человек им не подходит, без пояснения конкретной причины. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно заработать неплохие деньги Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы к моральным унижениям, а иногда и физическим, но взамен получать хорошие деньги, то вам сюда. Все будут стремиться вас подставить, в том числе и старшие (лысый на втором блоке). Будут давать задания, ничего не объяснив, за которые можно получить большие штрафы. Если есть знакомые, то будет проще, но если ты один, придется терпеть и нагло воевать с другими за товар. В общем, мир животных и отсутствие какого-либо цивилизованного общества. Показывает всю сущность людей и человечества. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, не идите туда работать! Я пришла в 2018 году, работала 2 года, все было отлично. Хорошая з/п, 3 р в месяц. Отличное руководство. Но потом начался трэш. Руководство начало сменяться, перевели на договор ГПХ (ни отпускных тебе, ни больничных и т.д.) могут уволить, когда захотят. А если ты откажешься переводиться на ГПХ, то з/п тебе будет приходить на баланс в ЛК Вайлдберриз. И перевести ты её не сможешь! Штрафы за товар бракованный! Да! Тут вы не имеете к этому товару никакого отношения, но вас штрафуют. Штрафы регулярно! Рейтинг придумали для каждого сотрудника — это вообще ад. Руководство не волнует, и они даже не разбираются, если вам какая-нибудь недовольная тетя поставит 1 звезду просто так. Штрафовать вас за это будут каждый день. Ещё пакеты за свой счёт, ремонт ПВЗ за свой счёт и перечислять можно много что ещё. Раньше была любимая работа, повторюсь, сейчас это ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиМного. Я пришла работать в 2018 году, были прекрасные условия труда, хорошая з.п., хорошее руководство. То, что творится сейчас, уму непостижимо. Договор ГПХ. За сотрудников не держатся от слова совсем. Штрафы постоянные. Придумали рейтинг. От него тоже зависит з.п. Был случай: рейтинг был хороший, пришла одна недовольная девушка, просто так поставила 1, и все, каждый день теперь списывают штраф, т.к. рейтинг низкий. За бракованные вещи тоже списывают каждый день по чуть-чуть. Издевательство. Пакеты покупать за свой счёт, ремонт тоже делать за свой счёт. А если не дай бог сломается оборудование… Тоже за свой счёт покупать или ремонтировать. Не нравится — уходите, вот их политика. Раньше была любимая работа, сейчас — каторга! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВесной, 2022 года, искала подработку, заполняла анкету на сайте организации «Wildberries». Отправила свои персональные данные, фамилию, имя, отчество, номер телефона и другую информацию на позицию вроде «оператор персонального компьютера», точно не помню. В функциональные обязанности входило заполнение информации о товарах на сайт. То есть работа не требовала опыта работы и образования, кроме как владения компьютером и знания языка. После того, как заполнила анкету, обратной связи не поступило. По работе со мной никто не связывался. Однако, мне регулярно стали поступать звонки на мобильный телефон от незнакомых номеров. Предлагали услуги юриста, банковские услуги, массаж и многое другое. Возможно, это были совпадения. Далее →
-
Действительно, Валберис — самый худший из худших работодателей на рынке. По договору ГПХ ты не имеешь никаких прав, только обязанности. Сотрудник пункта выдачи выполняет прием, выдачу товара, мытье всего пункта выдачи заказов, в том числе уборной зоны. Ремонтирует все возможное на пункте. И это ещё поверхностные моменты. Нет отплачиваемого отпуска, больничного, не говоря про государственные праздничные дни. Нет сигнальной кнопки и ещё многого другого. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив уборщиц Далее →✗ НедостаткиМенеджер [М.] обещала платить 1800 за выход в ночь, за первые 2 выхода оплатить наличными, но по факту не оплатила. Уговорили проработать 7 ночей без отдыха и тогда по табелю оплатят до 30. Не оплатили ни рубля, до 15 числа нужно отработать, тогда заплатят. Менеджер очень невоспитанная, орет, матерится! Не ходите туда на работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиНеобоснованные штрафы (обворовывают сотрудников). Необразованное и некультурное руководство. Пользуются работниками как рабами, обворовывают их. Наносят моральный и материальный вред работникам предприятия. Такие предприятия не должны работать в России. Этими предприятиями руководят «нацисты», разрушающие российское общество. Соответствующие органы, обратите внимание, оградите нашу молодёжь от такого унижения и провокаций. Город Михайловск, Ставропольского края. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиМогут закинуть на необорудованный офис, где ты сам со своим интернетом и со своего телефона должен будешь выполнять работу. Офисы при открытии не готовы, практически ничем не укомплектованы, и все необходимое ты покупаешь за свой счет, а это пакеты для покупателей и скотч. Постоянные недостачи, к которым ты можешь даже никакого отношения не иметь: если на ПВЗ приехал уже бракованный товар, то с тебя снимут какой-то %. Зарплата во многом зависит от личного рейтинга менеджера, а он постоянно скачет, причем не в плюс, а в минус. Руководство ужасное, их много, а толку никакого. Никогда не дадут конкретный ответ, так как сами его не знают. Одним словом, ЗРР и РР совершенно не справляются со своими обязанностями, а с менеджеров требуют больше, чем делают сами. Возможно, конечно, что и они не виноваты, но выше них не до какого не дойти, так как нигде никакой информации нет. Кто работает по договору ГПХ, тому ничего не оплачивается, от слова совсем. То есть хочешь в отпуск — иди, но за свой счет + ко всему замену на свой отпуск тоже должен найти ты сам. В общем, если ты ценишь и уважаешь свой труд, то не иди сюда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график корп транспорт Далее →✗ НедостаткиРаботал в Коледино и Электростали. Вкратце, Электросталь — не склад, а помойка. Потерь очень много, за смену можно больше 10 сделать, и это норма. Стоимость одной потеряшки, так называемой, варьируется от 250 до 500 (зависит от давности раскладки), вот и считай, за смену минусом порядка 1500 — 2500 (это ещё с опытом работы год). Новичкам будет сложно. Набирают абсолютно всех, лишь бы взять; текучка огромная, новые сотрудники. Электросталь не рекомендую, бардак полный. Коледино Более-менее работать можно. Но есть там один руководитель склада [К.] [А.], (был, по крайней мере, может сдох, точнее помогли сдохнуть). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе вижу Далее →✗ НедостаткиОб условиях труда не возьмусь судить, не работаю в данной организации… но знаю точно, дорогие женщины, не отпускайте своих мужей работать в данную организацию, особенно в отдел брака! Дамы, работающие там, не брезгуют чужими мужьями… а мужья бросают беременных жён!… как в моем случае… жили не тужили… и устроился мой муж в Вайлдберриз… ((((. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Возможно заработать за короткий срок. Далее →✗ НедостаткиЗаработать за короткий срок? Но не всегда. Так как штрафы летят за все подряд. Работала на пункте выдачи. Это кошмар. Приняли на один пункт, стажировка три часа, где сказали тупо пикать штрих-код клиента, идти искать полку. После чего меня поставили на ПВЗ, где я работала 12 часов и получала по 900−1100 за день. Неделю все было нормально, а потом полетели долги. Долги не рассмотрены спустя 3 месяца. Не приехала коробка с вещами со склада? Лови минус в 60к за все вещи в коробке. Не нашел вещь на полке? Ищи по всему складу маленькие сережки, не нашел вес же? Лови сразу минус за товар. Руководителям плевать на тебя, на вопросы не отвечают, в рабочем чате задал неудобный вопрос для руководителя? Оставляй ключи и вали, после чего замену сразу же нашли, а ты выходи на замены. Хочешь уволиться? Закрой все долги, пока будешь закрывать новые — налетят. Зарплата непонятно как начисляется. Условий для работы — ноль. Пакеты за свой счет, так как на них выделяется мало. А если нет пакетов — злые клиенты и минус рейтинг, а значит минус зп. Короче, не нужно сюда идти работать. Нервы поберегите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам нужно 100 рублей на пиво, двери всегда открыты (но не факт что вы их получите) Далее →✗ НедостаткиУжасная организация маршрутов транспорта для персонала, остановки битком, но автобусы ходят раз в 30 минут, а то и раз в час. Просто невыносимо смотреть, как люди давят друг друга за места в этом транспорте, даже женщин выталкивают. Огромное количество грязи и пыли на складе, вонь химии и корма для животных. Далее это организация работы. Суть вашей работы заключается в том, чтобы стоять и ждать, и вам очень повезёт, если за 12 часов пребывания в этом заведении вам удастся понажимать кнопку на вашем ТСД хотя бы 3 часа, всё остальное время ищите себе занятие сами, но маловероятно, что вы получите за это деньги. Все дело в так называемых гофрах (контейнерах для товара). Если их нет (уверяю, их нет почти всегда), то за ваши часы оплаты вы не получите, так как зарплата сдельная, а отсканированный товар класть некуда по вышеуказанной причине (нехватка гофр). В итоге за 7−9 рабочих дней зарплата составила около 7−8 тысяч, но это без вычета налогов, оплаты формы и штрафов. Штрафы и коллектив. О штрафах много я сказать не могу, но они точно есть, и большинство из них точно из воздуха. К примеру, вчера вы сортировали, допустим, всякую мелочь: одежду,... Далее →