ВЕЛЕССТРОЙ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ВЕЛЕССТРОЙ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 35 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ВЕЛЕССТРОЙ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ВЕЛЕССТРОЙ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ВЕЛЕССТРОЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВЕЛЕССТРОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ВЕЛЕССТРОЙ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (35)
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, задержки по выплате не более 3−4 дней, оформление сразу. Для тех кто уже работает при увольнении требуйте сразу все справки. У меня прошло уже 4 недели до сих пор не выдали ни одной справки. Жду справки 2НДФЛ и по больничным, до сих пор не готово, а новый работодатель требует. Далее →✗ НедостаткиПостоянные безосновательные упреки от заместителя руководителя, она просто меня возненавидела с самого начала и до конца. Слышала как она говорила руководителю, что у меня дешевый кофе/вид и т.д. Как-то при всех меня отругала, что я пропустила в названии проекта в штампе два пробела (между двумя словами оказалось два пробела вместо одного). Сказала, что я недобросовестно отношусь к работе (при том что я работала тогда с 9:00 до 20:00, стараясь обработать весь объем). Из-за этого скандала договорилась перейти в соседний отдел к другому начальнику, но руководитель тогда отговорил (сказал, что это ее субъективное мнение, это не с его подачи). После этого несколько раз слышала, как она подговаривала руководителя меня уволить, придумывая про меня разное. В общем под конец проекта я решила уволится сама (не стала дожидаться…). Из мотивации — только метла, пряников не было. При увольнении она опять устроила скандал, опустилась до того, что даже обозвала меня прилюдно (Есть подозрение, что высшего образования у нее все-таки нет — отсюда зависть и злость). Вспомнила мне, что я отпрашивалась аж на целых два часа (про мои переработки она напрочь забыла). Не советую здесь работать, отношение скотское. Хоть и работала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобирался устроиться вахтовым методом в эту шарагу. Отправил документы, прошел медкомиссию, вроде бы все было хорошо, но в итоге HR-менеджер начал тянуть время с трудоустройством. Как я понял, текучка кадров в этой шараге довольно высокая, поэтому они рассматривали меня в качестве кадрового резерва в том случае, если действующий сотрудник уволится, чтобы по-быстрому заменить его мной. Поэтому HR-менеджер предложил подождать какое-то неопределенное время, пока вызовут на вахту. В общем, зря потратил свое время. К тому же хочу отметить, что одни и те же вакансии этой шарашки годами висят на сайтах объявлений по поиску работы, что говорит о высокой текучке кадров. ЗП предлагают ниже рынка. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаС июня 2024г. больше нет. Далее →✗ НедостаткиВ связи со сменой руководства, перестали выплачивать заработную плату. Многие специалисты уволились так и не дождавшись своих выплат. Расчет с ними до сих пор не выплачен. Идут в суды. Полное нарушения трудового кодекса. Набирают новых сотрудников. Все объекты фактически стоят. Подрядчики не работают, в связи с не выплатой. Обратите внимание на количество судебных дел. Если хотите познать дно, то это ваше место. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро. Хороший коллектив. Много знающих специалистов. Далее →✗ НедостаткиСерьёзно подумайте перед тем, как подписать договор с заниженной зарплатой. Всё, что не включено в договор, т.н. премия, может быть спокойно вам не выплачено. Все компенсации и т.д. будут рассчитаны из суммы в договоре. И тут не придраться. Увольнение происходит с нарушениями. Расчёт вы получите не в день увольнения, как требует ТК РФ, а позже, например, после вашего звонка. Расчётный лист также не предоставят. Всё же к отзывам стоит присмотреться… Далее →
-
Собеседование проводила зам. главного бухгалтера. Принесла кипу документов и принялась нервно их подписывать, всем видом показывая, как ее отвлекают от этого важного занятия, при этом агрессивно задавала вопросы, не дослушав-перебивала. Надеюсь, что она была в плохом настроении, если же это её обычное состояние, то работающим под её руководством не позавидуешь. Обратной связи не было. Далее →
-
Неадекватная блондинка в отделе кадров. Сначала нужно проанализировать профессиональность отдела персонала, чтобы дальше искать сотрудников, которых часто меняют. И судя по всем отзывам, у компании репутация хромает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу ответить. Далее →✗ НедостаткиУ hr чрезмерно большая зарплата с таким отношением к соискателям. Полная некомпетентность. Во-первых, вовсе нет обратной связи (а откликов было, пожалуй, больше пяти). Если Вы позиционируете себя, как компания номер 1, будьте добры, организовывайте работу отдела правильно. И пишите, если у вас вакансия висит, как формирование кадрового резерва. Тогда и соискатели надоедать звонками не будут. Следила долгое время. Некоторые вакансии висят уже больше полугода. Уже трудоустроила, но за потраченное время отдельная «благодарность». Желаю Вам таких же бездарей на работе, как Вы сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе по ТК, белая ЗП Далее →✗ НедостаткиПригласили меня на собеседование. Само собеседование было минут 6−8 максимум, больше на дорогу потратила времени)) Ничего не спрашивали, просто проговорили мое резюме вслух при мне)) Через 2 недели только перезвонили и сказали, что у них есть кандидат на эту должность внутри компании. Ну, а я за эти две недели на работу уже устроилась))) Всем удачи в поисках работы, не теряйте свое время!) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю больше года. Есть знакомые на разных проектах компании в разных городах, в том числе и в дочерних ВелесстройСМУ и ВелесстройМонтаж. Достаточно большое количество сотрудников работают семьями не один год, на плохую работу родственников не позовут. з/п, соц.пакет, оснащение работников и уровень условий труда довольно привлекательные. Устраивался на одну з/п, а в итоге поднимали не один раз, причём кратно. При этом знаю коллег, которые работают несколько лет и з/п у них меньше, но их всё устраивает и более развиваться у них нет не желания ни рвения. Коллеги, которые работают несколько лет были практически на всех проектах компании, видели и знают всё изнутри. Далее →✗ НедостаткиКак и везде есть адекватные и есть не адекватные, есть настоящие профи своего дела которые тянут не только коллег, отделы, управления, но и целые проекты. Есть те, кто работает на совесть, а есть те, кто делают вид и только перекладывают свои обязанности на коллег, а сами мало на что способны. По моему мнению: есть сотрудники разного уровня, которым на всё плевать, а есть которые выкладываются с полна даже в выходные, причём без оплаты, по собственному желанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю больше года. Есть знакомые на разных проектах компании в разных городах, в том числе и в дочерних ВелесстройСМУ и ВелесстройМонтаж. Достаточно большое количество сотрудников работают семьями не один год, на плохую работу родственников не позовут. з/п, соц.пакет, оснащение работников и уровень условий труда довольно привлекательные. Устраивался на одну з/п, а в итоге поднимали не один раз, причём кратно. При этом знаю коллег, которые работают несколько лет и з/п у них меньше, но их всё устраивает и более развиваться у них нет не желания ни рвения. Коллеги, которые работают несколько лет были практически на всех проектах компании, видели и знают всё изнутри. Как и везде есть адекватные и есть не адекватные, есть настоящие профи своего дела которые тянут не только коллег, отделы, управления, но и целые проекты Компания и работа которую я люблю и каждый день иду с улыбкой. Далее →✗ НедостаткиЕсть те, кто работает на совесть, а есть те, кто делают вид и только перекладывают свои обязанности на коллег, а сами мало на что способны. По моему мнению: есть сотрудники разного уровня, которым на всё плевать, а есть которые выкладываются с полна даже в выходные, причём без оплаты, по собственному желанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИмеется транспорт от аэропорта до объекта! Кормят поят, одевают Правда все такое некачественное спецодежда восток сервис самая дешёвая, и самая холодная, еда однообразная! Далее →✗ НедостаткиЗарплата точно не белая! В договоре, и дополнение к трудовому договору стоит достаточно смешная сумма, и остальная сумма под итог как премиальная часть. В случае спорных вопросов работодатель без всяких юридических рисков выплатит вам сумму указанную в трудовом договоре .Медкомиссия ежегодная достаточно долгое время по возмещению иногда 3 месяца более, могут вообще не оплатить бардак. Очень много воровства в столовой! Тырят робу иногда телефоны кто забывает в робе Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС, хорошие проекты. Далее →✗ НедостаткиПрежнее руководство ДКиС было отличное! После смены поставили неадекватных, которые доводят сотрудников до увольнения, предлагая написать заявление по собственному желанию. Директор занимается стравливанием коллектива, не отвечает за свои слова, позволяет грубую нецензурную брань в адрес подчиненных сотрудников, подставляет их. Трудовой комиссии не помешало бы зайти «в гости» в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс спустя 6 месяцев работы и вообщем и все Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство. Привыкайте к быдлятине с 70% матерным общением, переходом на личности, задержки в зп. Карьерного роста нет, переработки постоянные. В Департамент закупок однозначно идти не стоит. Для меня это худшее место за 14 лет работы в разных. После увольнения, был праздник на душе. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата, проживание, соц. пакет. Далее →✗ НедостаткиДорога из России (россиянам) на проект в Казахстан, такси, до границы, дальше пешком, таможню перейти, от 2 до 6 часов приходится стоять ждать пост пограничный. Далее, едешь снова на такси до ближайшего аэропорта в России (Самара, либо Астрахань). Руководство отвратительное, неучи! Безграмотные! В столовой очереди, рабочие и ИТР кушают вместе (с подрядчиками приехавшие из стройки не умытые, в грязной робе). В общем, такое отношение к ИТР отвратительное. Подумайте 100 раз, прежде чем ехать в Казахстан на заработки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуйста, обратите внимание на этот отзыв и не повторите мою ошибку. Далее →✗ НедостаткиОтрицательные отзывы не появляются просто так на сайтах. Жаль, что я ранее не изучил информацию об этой компании. Обманули с ЗП. При собеседовании называют одни цифры, по факту платят в два раза меньше. В документах вообще указаны только 14 000. Ко всему сказанному еще и огромные задержки выплат. Первую заработную плату получил аж через 2 месяца. Не ведитесь на это все, перед выездом попросите прислать текст будущего трудового договора… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, стабильная с минимальными задержками Далее →✗ НедостаткиЯ работал Инженером ПТО на Гыдане. Самое кошмарное место на земле — это работа в ПТО, ВелесстройМонтаж, на Гыдане. По вахтам езжу более 10 лет, в ПТО более 6 лет, но такого безжалостного отношения к специалистам просто недопустимо. Если собираетесь на ОП «Гыдан» 100 раз подумайте! Цивилизации нет, есть один [censored] (цены тройные), досуга нет, он и не нужен, там главное выжить. Рабочий день должен быть с 8:00 до 20:00, Но если ты уходишь раньше 01:00, попадешь в «немилость». Тебя руководство начнет «заеб…ть». Как минимум раз, два в неделю должен отработать сутки или двое, естественно без сна и отдыха и после продолжить работать в режиме с 8:00 до 01:00(ночи). Некоторые инженера работали каждый день с 08:00 до 04:00 (утра), каждый день. Один нженер ПТО, за всю вахту только два раза ушел с работы в 21:00. При мне ребята работали по трое суток и не один раз, без перерыва, 2−3 часа на сон и опять на работу в режиме non stop. Потом ходили шатались по корридуру в полу-сознательном состоянии — это уже не работники, они делали ошибки на ошибках из-за изнурительной работы без отдыха. Выходные есть по приказу, но отдыхать нельзя, можно только работать и на результат (папки должны сдаваться). Обещают график 2/1 — не верьте. При... Далее →
-
-
Трудностей было очень много… Начиная подъёмом в 5 утра на построение, заканчивая что приезжали с работы чуть ли не ночью. Спал очень мало, условий для проживания вообще нет. Автобус для рабочих один, кто успевал занять место после работы ехали сидя, а кто нет, стоял на ногах 2 часа. Потому что от места работы, до места где была база, было больше 70 км, а автобус нормально ехать не мог так как был неисправен… будь вы нищим, БЕЗ копейки в кармане, никогда не работайте в этой фирме… Кормят 2 раза в день, утром каша, и вечером тоже каша) Работал по 15–17 часов в день, за бесплатно. Не выдержал, уехал домой. Далее →
-
Вахтовый город меня сначало пугал, не скажу, что там прекрасно жить, но терпимо вполне. Тем более, что работы было столько что приходишь каждый вечер после работы и просто валишься в кровать спать, на большее сил не было. Были конфликты с некоторыми из-за курения в туалетах, при том, что компания организовала им курилки. Ну, а так проблем с рабочими у меня не было, ездил туда прорабом. Бабки заплатили, задержек по зп особо не было, всего один раз задержали на пару дней, но там какие-то траблы с банком были. Далее →
-
Работать можно и нужно здесь, но только в определённой должности (инспектор на заводе — производителе). Берут туда людей абсолютно ВСЕХ, люди некомпетентны в вопросах производства, а зарплаты как у 2-х сотрудников завода вместе взятых. Руководителям отделов и проектов стоило бы пересмотреть соответствие данных людей своим должностям и зарплатам. P. S.: устроившись сюда (и если хочется нормально работать) забудьте про слова «коллега», «товарищ» и т. п. НЕТ ЗДЕСЬ таковых! Стукач на стукаче и стукачём погоняет! Далее →
-
Из того что нужно улучшить: Во первых отношение состава итр к рабочем. Во вторых улучшить жилищный условия Ну в третьих это мой взгляд самое важное это обеспечение рабочего состава спецодеждой Из личного опыта приходится бегать за прораба и узнавать поставил он вам часы или нет, а то бывает что о вас забывает, выясняется тока в конце месяца. Из жилищного жить в 6 можно, но если у вас 3 человека работают в ночь и 3 в день, тогда не так тесно. Что касается душа или воды, то тут все просто кто успел тот и помылся, так же и стиркой выдавать 100 грамм стирального порошка на 6 человек очень низко. Если вы живёте на 1 первом этаже, есть шанс заработать туберкулёз, потому что на полу абсолютно всегда вода. Спецодежда к сожалению не соответствует месту где я работаю, по ночам очень холодно, а если ещё ветер продувает на раз. Что касается работы, то тут тоже есть определённые нюансы, а именно иногда приходится возить сварочный аппарат собой, что собственно прорабу очень тяжело вызывать воровайку. Если вы работаете на ответственном месте то вам всем обеспечат, а если где-то в дыре, то добывать все самому. Далее →