Работа в ВТБ ЛИЗИНГ: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Как это часто встречается: чем ближе к госструктуре, тем хуже. Хотелось бы обратить внимание, что, начиная с апреля 23 года, ВТБЛ подключило агентство, которое пишет положительные (нелепые) отзывы. Поэтому все, что с оценками 4−5 и начиная с апреля, смело можно не читать.  — Если ты приходишь в продажи, то свой первый бонус и деньги помимо оклада увидишь не раньше, чем через 6 месяцев. И то, если ты звезда и выполнил план, или что-то продал на второй месяц, а это почти нереально. Фактически 80% сотрудников продаж свой первый бонус видят через год работы. Остальное время — оклад. План в первый месяц не стоит, и если ты что-то продал в первый месяц, за это не заплатят. Ну и ГСМ, которые ты потратишь на встречи. А в регионах еще из оклада этот год будешь платить за ГСМ, так как он стоит копейки.  — Амортизация транспорта? Корпоративный транспорт? Нет, это не знакомо компании. А экспедиторы ездят в день ~120 км на своих машинах за 7 рублей. Ремонт и заправка авто — проблема сотрудника. Сломалась машина? Бери за свой счет и сиди дома без денег, так как без автомобиля ты не можешь выйти на работу.  — При трудоустройстве много... Далее →

Белая з/п, ДМС Далее →

О них можно говорить много и бесконечно. Руководство не ценит хороших, выполняющих плановые показатели, сотрудников. Проработала в данной компании почти 4 года. Такого хамства, неадекватно поведения я не видела нигде! Руководство опускалось вплоть до личных оскорблений. Многим из них без врача можно поставить диагноз — биполярное расстройство личности. Возомнили себя Богами, издеваются в прямом смысле над сотрудниками. Многие терпят из-за з/п и соответственно доносят всю информацию, даже если ты просто встал и пошёл в туалет))) никогда не ушла бы из компании, но Руководство нужно гнать в шею. Далее →

Возможно они есть Далее →

Сначала долго общались, заставили заполнить кучу анкет и предоставить чуть не все данные вплоть до умерших родственников и дали отказ, хотя до этого 10 лет работала в финансовых структурах и такого бреда нигде не встречала. Звонками замучили. Звонили даже из службы безопасности. Отказ так и не обосновали. Далее →

Оплата больничных листов, недалеко от метро, своевременная зарплата. Далее →

Отсутствует перспектива карьерного роста, кумовство среди руководства СБ, отделов и служб, которые считают себя отдельной кастой, ставят на должности только своих за взятки в виде элитного спиртного и ресторана .Ушел противно смотреть. Проработал почти 7 лет на одном месте. Далее →

Стабильная компания, известная на рынке Далее →

Даже не представляла, как в компании с таким именем может быть настолько некомпетентный, необразованный сотрудник — ещё и старший hr! Младший сотрудник hr, который мое резюме собственно и нашёл на hh — чёткая, вежливая девушка, с хорошо поставленной грамотный речью. Договорились, что мне наберёт ее руководительница .. набрала … задавала вопросы не по существу, хамила! Было ощущение, что разговариваю с продавщицей универсама в 90-е года… Понимала что для дальнейшего шага — необходимо заускивать перед этой дамой с манией величия и полнейшей некомпетентностью, но конечно же не стала. Начинаешь задумываться, что ждет дальше, если у них такой Главный рекрутер Далее →

Белая ЗП Далее →

Всем доброго времени суток! Сразу скажу, что в прошлом никогда не оставлял отзывов о компаниях, в которых работал, всегда было понимание и договоренности по рабочим моментам и увольнениям, которые выполнялись с обоих сторон. Но тут решил оставить обратную связь, т.к. считаю непозволительным такое отношение компании к сотрудникам. Надеюсь, что мой отзыв скорректирует отношение к сотрудникам, продолжающим работать в компании и сориентирует менеджеров, которые захотят работать в ней. Проработал в компании порядка 8 месяцев, из месяца в месяц выполнял и перевыполнял плановые показатели, чувствовал себя защищенным и уверенным, работая в компании федерального уровня. Изначально смутила выплата премиальной части заработной платы спустя 2 месяца работы. Не придал этому значения. Пришло время увольняться по определенным причинам. Честно и не тая объявил руководителю об увольнении, предложил отработать если надо 2 недели и спокойно уйти из компании, получив честно заработанные денежные средства, в разрезе окладной и премиальной части. Окладную часть выплатили при увольнении. Премию за последние 2 месяца обещали согласовать и выплатить позже, т.к. изначально компания ВТБ Лизинг выплачивает премию спустя 2 месяца работы. После увольнения территориальный руководитель [С.] [В.] написал, что компания выплачивать премию не будет, не согласовали! Это как???... Далее →