ВТБ Лизинг: Хорошие условия для профессионального роста

24.07.2023 • Москва
Преимущества:

Пришла в ВТБ из другой лизинговой компании. Правильно говорят, что все познается в сравнении. В ВТБ лизинг более благоприятная рабочая атмосфера, коммуникация между сотрудниками хорошо налажена. Большой плюс — адекватный и лояльный руководитель. Всегда можно подойти к нему, посоветовавться. У меня в прошлом месяце была сложная и крупная сделка, помог учесть все нюансы. Клиент остался доволен.

Недостатки:

Работаю в ВТБ 4 года. Если бы знала, что тут лучше, чем в прежней компании, пришла бы к ним раньше. Да, тут есть свои сложности, но они преодолимы. К документообороту привыкаешь, к некоторым другим особенностям тоже. Зато в меня верят как в специалиста, профессионала, и от этого хочется работать круче, лучше и больше.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27986
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.08.2026 • Москва • Начальник управления
    ✓ Преимущества
    До нового текущего руководства была отличная Компания. Далее →
    ✗ Недостатки
    В Управлении рисков Автолизинга работать невозможно, поставили для «своих» дел Начальника управления, который в рисках не разбирается. В целом ему сложно разобраться в любом вопросе, таких некомпетентных сотрудников ранее не встречали. Ни о каком бизнесе речь не идет, цель — только получить еще одну з/п. Очень жаль, что распалась такая команда профессионалов. Да и в целом в Компании сейчас очень угнетающая обстановка, отсутствует корпоративная культура, HR работают только на словах, людей выживают из компании по указанию банка и ГД ВТБЛ. Далее →
  • 12.03.2025 • Москва
    Ну вот и всё. Теперь уже очевидно: пришёл конец когда-то сильной и амбициозной команде и самой компании. Ключевые сотрудники в продажах и топ-менеджменте ушли, забрав с собой опыт, команды и драйв к развитию. Без новых проектов и реальных результатов ценность всех гарантий, социальных пакетов и дополнительных бонусов стремительно снижается. Сейчас остались только те, кто цепляется за оклад, не принося никакой ценности, — и на это печально и обидно смотреть. Когда-то здесь была мощная, профессиональная команда с большими перспективами, но теперь всё, что осталось, — медленное угасание и отсутствие реального движения вперёд. Далее →