ВТБ ЛИЗИНГ: отзывы сотрудников в Москве

Расскажу про свое собеседование. В конце октября 2019 года я решила сменить работу. Ходила всего на пару собеседований, поэтому хорошо запомнила компанию и рада, что на ней не остановилась. Итак, по порядку. Позвонила девушка, рассказала про вакансию, предложила пройти собеседование, но в ультимативной форме только сегодня ИЛИ завтра. Я в тот момент работала еще, отпрашиваться затруднительно, но позиция показалась интересной. Договорились на вечер. Я отпросилась и побежала на собеседование. Приехала немного пораньше. На ресепшене сказала по какому поводу приехала и присела ожидать. Но ни через 10 минут, ни через 30 ко мне никто не подошел. Напомнила про себя еще раз. Наконец ко мне вышла милая девушка с каре и попросила еще подождать. В ожидании я провела час (могла бы и не отпрашиваться). И вот вышла ОНА, начальник отдела кадров. Женщина больших размеров (гораздо больше среднего), с грязными, жирными волосами, собранными в жутко неопрятный пучок, как будто не расчесывалась дня 2, в помятом ярко розовом пиджаке и желтой застиранной майке, без косметики и с неумытым лицом. Представилась [Н.] и натянуто улыбнулась. Далее мы прошли в кабинет и тут начался допрос в прямом смысле. Общалась [Н.] грубо, с презрением, переходила на личности, переворачивала все фразы и высказывала свое оценочное мнение (в формате: а может вы увольняетесь потому... Далее →

Просто полный пиз£#ц! Во-первых: промзона, ужасная вонь, бомжи. Во-вторых: фиг поймёшь какое строение, ни вывесок, ничего. Ориентир медицинские страховки (вроде) О том, как прошло собеседование, можно просто книги писать! А все благодаря «успешному» руководителя или кто она там — наталья. Размусоливать не буду на 20 минут чтения. Но вкратце- с самого начала собеседования минут 15−20 строила из себя преподавателя из Оксфорда, к ней попадёте не на собеседование, а на сдачу экзамена. Все твои ответы отрицает, пытается показать какое ты «{овно». Сразу понятно, что человек старой закалки, по ее внешнему виду это было с первой секунды встречи понятно. Дальше начала показывать какой она гуру эйчар, и просто унижать вопросами, ехидно улыбаясь. Такого мразотного человека я в жизни не видела! Сказать что я была в шоке ничего не сказать! Сколько проходила собеседования, такое в первый раз. Уважаемая [Н.] если у вас проблемы с самооценкой, и у вас конкретный не$оеб, вам лучше свои проблемы решать в друго месте. Как такой некомпетентный сотрудник может проводить собеседования? Такую даму даже в вольере с собаками не оставишь, мегера всех сожрет. Позор! Просто низшее звено общества вы. Мне вас очень жаль) и вашего... Далее →

1.Офис находится в промзоне на Кожуховской, в него надо добираться через рынок и эмигрантов с шаурмой 2.Сам офис класса B довольно посредственный  3. Пока я ждала собеседования, я слышала, как в одном из отделов люди ругаются 4.Итак, дождалась я собеседования с [Н.] Поддубной [К.] HR руководитель, с самого начала она была неприветлива со мной, общалась дерзко и все время спорила, навязывая свое мнение, пытаясь выставить меня какой-то некомпетентной, проявляла агрессию (рынок она знает плохо и приводит данные за 2017 год, когда на дворе почти уже 2020). Мне кажется, что ей пора менять работу, за почти 8 лет в ВТБ Лизинге наверно уже сузилось очень мышление. Никакого понимания что такое HR бренд компании, жаль что такие люди занимают такие должности. Не рекомендую с ней общаться, да и компанию ВТБ лизинг в качестве работодателя тоже. Далее →

В службе безопасности ВТБ-лизинг г. Казань кадровый голод — принимают на работу сотрудников, которые не проходят проверку ни в одной кредитно-финансовой организации из-за «подмоченной» репутации на предыдущем месте работы. Недавно принятый сотрудник СБ ВТБ-лизинг г. Казань [М] А.А. ранее работал в ОАО «ВЭБ-лизинг» г. Казань в должности регионального директора УпОБ по региону «Поволжье». В период работы [М] в ВЭБ-лизинг одним из громких инцидентов была махинация, прогремевшая на всю республику, с участием [В.] [Г.] (сына заместителя военного комиссара Татарстана). Представившись коммерческим директором коммерческой организации, [Г] обратился в ВЭБ-Лизинг с заявкой на получение в лизинг трех автомашин марки BMW X6. В период отпуска сотрудника СБ Жолобовского под его учетной записью была якобы проведена проверка с положительным заключением. Другой сотрудник СБ [К.] и ответственный менеджер по продажам [Н.] под давлением [М.] подтвердили ложную информацию, что проверку осуществлял именно [Ж.] То есть Жолобовского «подставили» и он вынужден был уволиться. Впоследствии платежи со стороны лизингополучателя не осуществлялись. В ходе проведения мероприятий по взысканию задолженности, было выяснено, что проверка была осуществлена формально, без выезда к ЛП, при этом в заключении было указано, что выезд осуществлялся. Настоящий учредитель и руководитель компании находились в неведении относительно данных... Далее →