ВТБ Лизинг: Отсутствие обратной связи от HR.

07.11.2023 Москва
Преимущества:

Условия работы

Недостатки:

Ужасная работа HR. После финального собеседования с руководителем отдела маркетинга было обещание дать ответ через 2 дня. В итоге, спустя 2 недели не поступило никакой информации, HR менеджер не отвечает на сообщения и звонки, просто их игнорируя. Вакансии уже в архиве, неужели так сложно дать хоть какую-то обратную связь. Очень непрофессиональное поведение со стороны компании, в особенности главного HR специалиста.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Добрый день!

Нам очень жаль, что у Вас остались неприятные впечатления о работе сотрудников нашей компании. Мы всегда открыты для обратной связи и готовы к диалогу. Уточнить статус вашей заявки можно у HR-специалиста, который взаимодействовал с вами при приглашении на собеседование, или у руководителя профильного подразделения, проводящего интервью. В случае, если вам не удалось связаться с указанными сотрудниками напрямую, вы всегда можете обратиться по телефону 8-800-570-64-89, нажав кнопку 5 в меню и оставить обратную связь. Обращаем внимание, что статус вашей заявки на вакансию также виден в профиле работного сайта, на котором вы откликались.

Благодарим Вас за отзыв, ваше мнение является важным для нас. Мы стремимся постоянно совершенствоваться и улучшать нашу рабочую среду, будем рады вашим предложениям и пожеланиям.

С уважением,
команда ВТБ Лизинг.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.03.2025 Москва
    Ну вот и всё. Теперь уже очевидно: пришёл конец когда-то сильной и амбициозной команде и самой компании. Ключевые сотрудники в продажах и топ-менеджменте ушли, забрав с собой опыт, команды и драйв к развитию. Без новых проектов и реальных результатов ценность всех гарантий, социальных пакетов и дополнительных бонусов стремительно снижается. Сейчас остались только те, кто цепляется за оклад, не принося никакой ценности, — и на это печально и обидно смотреть. Когда-то здесь была мощная, профессиональная команда с большими перспективами, но теперь всё, что осталось, — медленное угасание и отсутствие реального движения вперёд. Далее →
  • 02.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Как это часто встречается: чем ближе к госструктуре, тем хуже. Хотелось бы обратить внимание, что, начиная с апреля 23 года, ВТБЛ подключило агентство, которое пишет положительные (нелепые) отзывы. Поэтому все, что с оценками 4−5 и начиная с апреля, смело можно не читать. - Если ты приходишь в продажи, то свой первый бонус и деньги помимо оклада увидишь не раньше, чем через 6 месяцев. И то, если ты звезда и выполнил план или что-то продал на второй месяц, а это почти нереально. Фактически 80% сотрудников продаж свой первый бонус видят через год работы. Остальное время — оклад. План в первый месяц не стоит, и если ты что-то продал в первый месяц, за это не заплатят. Ну и ГСМ, которые ты потратишь на встречи. А в регионах ещё из оклада этот год будешь платить за ГСМ, так как он стоит копейки. - Амортизация транспорта? Корпоративный транспорт? Нет, это не знакомо компании. А экспедиторы ездят в день ~120 км на своих машинах за 7 рублей. Ремонт и заправка авто — проблема сотрудника. Сломалась машина? Бери за свой счёт и сиди дома без денег, так как без автомобиля ты не можешь выйти на работу. - При трудоустройстве много и долго рассказывают о премиях, но этой премией компания распоряжается... Далее →